春蕾集团安全生产目标责任书 1.docx
- 文档编号:4262911
- 上传时间:2023-05-06
- 格式:DOCX
- 页数:45
- 大小:25.43KB
春蕾集团安全生产目标责任书 1.docx
《春蕾集团安全生产目标责任书 1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《春蕾集团安全生产目标责任书 1.docx(45页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
春蕾集团安全生产目标责任书1
河北春蕾实业集团有限公司
2019年度锅炉车间主任岗位安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。
一、车间安全生产目标与指标
1、全年重大人身伤害事故发生率为零。
2、全年火灾、爆炸事故发生率为零。
3、重大危险化学品泄漏事故发生率为零。
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零。
5、事故隐患整改率达100%。
6、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、建立健全车间安全管理工作体系。
2、做好本车间人员配备和例行培训工作。
3、编制和执行各岗位安全操作规程、安全技术指标。
4、组织落实本车间各岗位风险源辨识和管控工作。
5、严格本车间各项作业管理,确保人员行为安全。
6、严格本车间作业现场管理,创造车间安全、健康工作环境。
7、建立和完善车间安全议事制度并落实。
8、严格落实车间安全事故四不放过原则处理。
9、对于上述工作职责未落实或落实标准不高的,每次给予罚款50~100元处理,发生事故按公司规定进行处理。
三、考核
1、考核时限为2019年1月1日至2019年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字:
部门(车间)负责人签字:
2019年2月6日
河北春蕾实业集团有限公司
2019年度水解车间主任岗位安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。
一、车间安全生产目标与指标
1、全年重大人身伤害事故发生率为零。
2、全年火灾、爆炸事故发生率为零。
3、重大危险化学品泄漏事故发生率为零。
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零。
5、事故隐患整改率达100%。
6、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、建立健全车间安全管理工作体系。
2、做好本车间人员配备和例行培训工作。
3、编制和执行各岗位安全操作规程、安全技术指标。
4、组织落实本车间各岗位风险源辨识和管控工作。
5、严格本车间各项作业管理,确保人员行为安全。
6、严格本车间作业现场管理,创造车间安全、健康工作环境。
7、建立和完善车间安全议事制度并落实。
8、严格落实车间安全事故四不放过原则处理。
9、对于上述工作职责未落实或落实标准不高的,每次给予罚款50~100元处理,发生事故按公司规定进行处理。
三、考核
1、考核时限为2019年1月1日至2019年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字:
部门(车间)负责人签字:
2019年2月6日
河北春蕾实业集团有限公司
2019年度机修车间主任岗位安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。
一、车间安全生产目标与指标
1、全年重大人身伤害事故发生率为零。
2、全年火灾、爆炸事故发生率为零。
3、重大危险化学品泄漏事故发生率为零。
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零。
5、事故隐患整改率达100%。
6、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、建立健全车间安全管理工作体系。
2、做好本车间人员配备和例行培训工作。
3、编制和执行各岗位安全操作规程、安全技术指标。
4、组织落实本车间各岗位风险源辨识和管控工作。
5、严格本车间各项作业管理,确保人员行为安全。
6、严格本车间作业现场管理,创造车间安全、健康工作环境。
7、建立和完善车间安全议事制度并落实。
8、严格落实车间安全事故四不放过原则处理。
9、对于上述工作职责未落实或落实标准不高的,每次给予罚款50~100元处理,发生事故按公司规定进行处理。
三、考核
1、考核时限为2019年1月1日至2019年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字:
部门(车间)负责人签字:
2019年2月6日
河北春蕾实业集团有限公司
2019年度安环部经理岗位安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。
一、车间安全生产目标与指标
1、全年重大人身伤害事故发生率为零。
2、全年火灾、爆炸事故发生率为零。
3、重大危险化学品泄漏事故发生率为零。
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零。
5、事故隐患整改率达100%。
6、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、对安监部的工作负全面责任。
2、贯彻执行安全生产的法律、法规、制度和标准,协助总经理、安全副总组织推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理的方法及技术。
3、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位应急救援演练。
4、参与编制、汇总、审查安全技术措施计划、督促有关部门按期执行。
5、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
6、按照河北省安全生产风险管控与隐患治理规定要求,每旬至少组织隐患排查一次,经常检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
7、严格做好压力容器的管理工作,负责对压力容器、安全阀、压力表、定期安全监察工作,参加安全装置的监督检验及可靠性检查,建好台帐。
8、监督动火、受限空间、高处等特殊危险作业的审批及其管理工作。
9、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
10、经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,对不听劝阻者,令其停止工作,并立即通知有关领导。
11、组织分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。
12、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
13、坚持每日的安全生产巡检,发现问题及时安排处理,消除隐患。
14、组织召开公司每月安全例会,安排好全公司的安全活动日,掌握各项安全工作的进展情况
15、定期对受压容器进行检测,对安全装置的可靠性定期校验。
16、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
17、督促落实本单位危险源的安全管理措施和安全生产整改措施。
18、对于上述工作职责未落实或落实标准不高的,每次给予罚款50~100元处理,发生事故按公司规定进行处理。
三、考核
1、考核时限为2019年1月1日至2019年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字:
部门(车间)负责人签字:
2019年2月6日
河北春蕾实业集团有限公司
2019年度安环部副经理岗位安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。
一、车间安全生产目标与指标
1、全年重大人身伤害事故发生率为零。
2、全年火灾、爆炸事故发生率为零。
3、重大危险化学品泄漏事故发生率为零。
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零。
5、事故隐患整改率达100%。
6、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、全力协助安监部经理做好安监部各项工作。
2、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位应急救援演练。
4、参与编制、汇总、审查安全技术措施计划、督促有关部门按期执行。
5、组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
6、按照河北省安全生产风险管控与隐患治理规定要求,每旬至少组织隐患排查一次,经常检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
7、负责一级动火、受限空间、高处作业等危险作业审批及其管理工作。
8、负责对所属对外发包工程施工的单位进行资格认定,对承包工程及外来施工人员的进行公司厂规厂纪和安全教育工作,并与其签定安全管理协议。
较大的工程项目要由承包方在施工前进行专项安全教育。
。
9、组织分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。
10、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
11、组织召开或参与公司安全生产例会,安排好每月全公司的安全活动日,掌握各项安全工作的进展情况。
12、协助安监部经理定期对受压容器进行检测,对安全装置的可靠性定期校验。
13、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
14、督促落实本单位危险源的安全管理措施和安全生产整改措施的落实。
15、对于上述工作职责未落实或落实标准不高的,每次给予罚款50~100元处理,发生事故按公司规定进行处理。
三、考核
1、考核时限为2019年1月1日至2019年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字:
部门(车间)负责人签字:
2019年2月6日
河北春蕾实业集团有限公司
2019年度锅炉车间副主任岗位安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,预防和减少各类事故,确保安全生产目标实现,推进公司生产持续、稳定、有序发展,根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间签订的生产责任制的内容,特签订本责任书。
一、目标
1、全年重大人身伤害事故发生率为零。
2、全年火灾、爆炸事故发生率为零。
3、重大危险化学品泄漏事故发生率为零。
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零。
5、事故隐患整改率达100%。
6、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、对分管岗位和工作的安全管理负全责:
1 认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。
2 负责组织本车间全体职工,认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;组织落实各项安全生产管理制度、责任制度,全面执行安全操作规程,坚持“四不伤害”,杜绝“三违”,从源头上控制安全生产事故发生。
3 负责本车间成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;组织进行上岗前安全宣誓、班前、班后会和安全生产日活动;按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。
4 按照相关法规要求负责组织开展本车间的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生责任区的保洁工作;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。
5 负责本车间的安全防火工作,加强对所属人员的安全防火教育培训,提高广大职工临灾时抢险避险能力;维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查,消除火险隐患,保障职工生命和公司财产安全。
6 对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为,有批评教育和提出处理意见的权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本单位或所在班组成员的违纪行为负责。
7 按“四不放过”原则,参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析,并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。
8 按时参加公司或单位组织的有关安全生产方面的会议和活动。
9 及时向所属人员传达安全例会例会上的安全生产工作提示。
10 积极完成上级交办的其他任务。
2、协助车间主任制定实施车间安全生产教育规划、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、协助车间主任落实班组日常安全检查工作,配合本公司和部门(车间)安全生产大检查,及时落实安全隐患的整改工作。
4、协助车间主任落实本车间员工安全生产责任制的考核工作。
5、按照“四不放过”的原则,对车间发生的事故,及时报告和参与事故调查分析,查明原因,落实责任,制定和落实整改措施。
6、协助车间主任完成车间各项安全生产台帐。
7、及时完成公司、部门(车间)布置的有关工作任务。
三、考核
1、考核时限为2019年1月1日至2019年12月31日。
2、考核指标按部门(车间)与本公司签订的责任书和本公司具体的考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据本公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。
2、年终奖惩,根据本公司对车间班组每月的考核情况,再进行一次综合评定,对被评为优秀或不合格的按本公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
车间主任签字:
车间副主任签字:
2019年2月6日
河北春蕾实业集团有限公司
2019年度水解车间副主任岗位安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,预防和减少各类事故,确保安全生产目标实现,推进公司生产持续、稳定、有序发展,根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间签订的生产责任制的内容,特签订本责任书。
一、目标
1、全年重大人身伤害事故发生率为零。
2、全年火灾、爆炸事故发生率为零。
3、重大危险化学品泄漏事故发生率为零。
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零。
5、事故隐患整改率达100%。
6、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、对分管岗位和工作的安全管理负全责:
1 认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。
2 负责组织本车间全体职工,认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;组织落实各项安全生产管理制度、责任制度,全面执行安全操作规程,坚持“四不伤害”,杜绝“三违”,从源头上控制安全生产事故发生。
3 负责本车间成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;组织进行上岗前安全宣誓、班前、班后会和安全生产日活动;按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。
4 按照相关法规要求负责组织开展本车间的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生责任区的保洁工作;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。
5 负责本车间的安全防火工作,加强对所属人员的安全防火教育培训,提高广大职工临灾时抢险避险能力;维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查,消除火险隐患,保障职工生命和公司财产安全。
6 对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为,有批评教育和提出处理意见的权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本单位或所在班组成员的违纪行为负责。
7 按“四不放过”原则,参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析,并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。
8 按时参加公司或单位组织的有关安全生产方面的会议和活动。
9 及时向所属人员传达安全例会例会上的安全生产工作提示。
10 积极完成上级交办的其他任务。
2、协助车间主任制定实施车间安全生产教育规划、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、协助车间主任落实班组日常安全检查工作,配合本公司和部门(车间)安全生产大检查,及时落实安全隐患的整改工作。
4、协助车间主任落实本车间员工安全生产责任制的考核工作。
5、按照“四不放过”的原则,对车间发生的事故,及时报告和参与事故调查分析,查明原因,落实责任,制定和落实整改措施。
6、协助车间主任完成车间各项安全生产台帐。
7、及时完成公司、部门(车间)布置的有关工作任务。
三、考核
1、考核时限为2019年1月1日至2019年12月31日。
2、考核指标按部门(车间)与本公司签订的责任书和本公司具体的考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据本公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。
2、年终奖惩,根据本公司对车间班组每月的考核情况,再进行一次综合评定,对被评为优秀或不合格的按本公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
车间主任签字:
车间副主任签字:
2019年2月6日
河北春蕾实业集团有限公司
2019年度机修车间副主任岗位安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,预防和减少各类事故,确保安全生产目标实现,推进公司生产持续、稳定、有序发展,根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间签订的生产责任制的内容,特签订本责任书。
一、目标
1、全年重大人身伤害事故发生率为零。
2、全年火灾、爆炸事故发生率为零。
3、重大危险化学品泄漏事故发生率为零。
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零。
5、事故隐患整改率达100%。
6、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、对分管岗位和工作的安全管理负全责:
1 认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。
2 负责组织本车间全体职工,认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;组织落实各项安全生产管理制度、责任制度,全面执行安全操作规程,坚持“四不伤害”,杜绝“三违”,从源头上控制安全生产事故发生。
3 负责本车间成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;组织进行上岗前安全宣誓、班前、班后会和安全生产日活动;按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。
4 按照相关法规要求负责组织开展本车间的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生责任区的保洁工作;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。
5 负责本车间的安全防火工作,加强对所属人员的安全防火教育培训,提高广大职工临灾时抢险避险能力;维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查,消除火险隐患,保障职工生命和公司财产安全。
6 对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为,有批评教育和提出处理意见的权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本单位或所在班组成员的违纪行为负责。
7 按“四不放过”原则,参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析,并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。
8 按时参加公司或单位组织的有关安全生产方面的会议和活动。
9 及时向所属人员传达安全例会例会上的安全生产工作提示。
10 积极完成上级交办的其他任务。
2、协助车间主任制定实施车间安全生产教育规划、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、协助车间主任落实班组日常安全检查工作,配合本公司和部门(车间)安全生产大检查,及时落实安全隐患的整改工作。
4、协助车间主任落实本车间员工安全生产责任制的考核工作。
5、按照“四不放过”的原则,对车间发生的事故,及时报告和参与事故调查分析,查明原因,落实责任,制定和落实整改措施。
6、协助车间主任完成车间各项安全生产台帐。
7、及时完成公司、部门(车间)布置的有关工作任务。
三、考核
1、考核时限为2019年1月1日至2019年12月31日。
2、考核指标按部门(车间)与本公司签订的责任书和本公司具体的考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据本公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。
2、年终奖惩,根据本公司对车间班组每月的考核情况,再进行一次综合评定,对被评为优秀或不合格的按本公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
车间主任签字:
车间副主任签字:
2019年2月6日
河北春蕾实业集团有限公司
2019年度锅炉车间铲车司机岗位安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,预防和减少各类事故,确保安全生产目标实现,推进公司生产持续、稳定、有序发展,根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间、班组签订的生产责任制的内容,特签订本责任书。
一、目标
1、岗位全年重大人身伤害事故发生率为零。
2、岗位全年火灾、爆炸事故发生率为零。
3、岗位重大危险化学品泄漏事故发生率为零。
4、岗位直接经济损失3000元以上事故发生率为零。
5、岗位事故隐患整改率达100%。
6、本人全年培训考试合格率为100%。
二、职责
1、本岗位安全生产操作、巡检具体范围:
①、锅炉料斗棚。
、渣棚。
2、认真执行公司部门、车间、班级组安全生产教育计划、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、积极参加公司部门、车间、班组,安全意识教育和岗位安全知识培训。
4、认真落实本岗位日常安全隐患排查,及时发现岗位安全隐患并上报,并做好隐患排查、整改记录和交接。
5、加强车间各种设备的维护、保养,确保本岗位设备运行稳定。
6、严格执行劳动保护管理,按规定穿戴保护用品,杜绝违章作业、野蛮操作。
7、做好责任区范围内安全防护设施和消防器材的维护、保管工作,保证生产、安全装置、消防设施、处于完好有效,对高温、高压、电器等重点部,实行严格监管,重点防范。
8、对本岗位
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 春蕾集团安全生产目标责任书 集团 安全生产 目标 责任书