成本会计教案全案学案教案Word文档格式.docx
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成本的经济实质决定了产品成本在经济管理工作中具有十分重要的作用。
(一)产品成本是补偿生产耗费的尺度
(二)产品成本是综合反映企业工作质量的重要指标
(三)产品成本是制定产品价格的一项重要因素
(四)产品成本是企业进行决策的重要依据
三、成本会计的职能及职能之间的关系。
成本会计:
狭义的,指成本核算;
广义的:
成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等内容。
又称为成本会计的职能。
各职能之间是相互联系、相互补充的有机整体,其中成本核算是成本会计最基本、最重要的职能。
狭义是基础,广义是狭义的延伸与拓展。
本课程着重讲授狭义的成本会计概念。
四、成本会计的任务
成本会计的任务主要决定于企业经营管理的要求。
同时受制于成本会计的对象和职能。
(一)进行成本预测和决策,编制成本计划,作为成本控制、分析、考核的依据;
(二)严格审核和控制各项费用支出,节约开支,不断降低产品成本;
(三)正确、及时核算产品成本,为企业经营管理提供成本信息;
(四)进行成本分析,考核成本计划的完成情况。
五、成本会计工作的组织形式
成本会计工作的组织形式:
集中工作方式和分散工作方式。
一般而言,大中型企业多采用分散工作方式,小型企业多采用集中式工作方式。
课后任务
复习产品成本的含义、作用及成本核算的任务,预习成本核算的基础知识。
课后反思
联系实际生活中的案例掌握产品成本的含义、作用,并了解产品成本所包含的要素。
项目二成本核算的基本知识
第二讲对生产费用和期间费用的分类
1、掌握对生产费用和期间费用的分类;
2、了解成本开支的范围;
3、产品成本和费用的联系及区别。
1、生产费用与期间费用的区分
2、产品成本的开支范围
1、成本和费用的关系
结合生活常识进行费用的举例
一、支出、费用、成本
支出:
泛指各项资产的减少,企业的一切开支及耗费都属于支出。
分为:
资本性支出
收益性支出
营业外支出
费用:
企业生产经营过程中发生的各项耗费。
生产费用和期间费用。
成本:
二、成本与费用的关系
成本与费用的联系:
成本和费用都是企业在生产过程中发生的耗费。
费用是成本计算的基础,成本是对象化的费用。
区别:
费用是按时期进行归集,成本则是按对象来归集和计量的。
三、费用的分类
(一)生产费用:
按经济内容分类,称为要素费用:
1)外购材料
2)外购燃料
3)外购动力
4)应付职工薪酬
5)折旧费、修理费
6)利息支出、税金
7)其他支出
按经济用途分类,称为产品生产的成本项目:
1)直接材料
2)直接人工
3)制造费用
4)废品损失
5)停工损失
(二)期间费用
1)管理费用
2)财务费用
3)销售费用
四、成本的开支范围
(一)按现行财务制度规定应计入产品成本的项目
1)生产经营过程中实际消耗的原材料、辅助材料等
2)企业直接从事产品生产人员的工资及福利
3)车间房屋建筑物和机器设备的折旧费、租赁费及低值易耗品的摊销费等。
4)因生产原因发生的废品损失,及季节性和修理期间的停工损失
5)为组织和管理生产而支付的办公费、差旅费等。
(二)不应计入产品成本的项目
1)企业为组织、管理生产经营活动所发生的期间费用
2)购置和建造固定资产的支出、购入无形资产和其他资产的支出
3)对外界的投资及分配给投资者的利润
4)被没收的财务及违反法律而支付的各项滞纳金、罚款及企业自愿赞助、捐赠的支出
国家规定不得列入成本的其他支出
复习费用的分类,成本和费用的关系以及成本开支范围,预习
期间费用与生产费用的区别
项目二成本核算的基础知识
第三讲成本核算的基本要求、程序及账户设置
1、了解成本核算的基本要求;
2、设置成本核算的主要账户;
3、理解成本核算的基本程序;
1、成本核算相关账户的运用
2、成本核算的基本程序
成本核算的基本程序
结合生活常识进行成本核算的举例。
一、成本核算的基本要求
(一)遵守成本开支范围规定
(二)正确划分成本和费用的界限
(三)正确确定财产物资的计价和价值结转的方法
(四)搞好成本核算的基础工作
二、成本核算的账户设置
为了进行成本核算,企业一般应设置“基本生产成本”、“辅助生产成本”、“制造费用”“、销售费用”“、管理费用”“、财务费用”“、长期待摊费用”等科目。
如果需要单独核算废品损失、停工损失,还应设置“废品损失”、“停工损失”科目。
三、成本核算的基本程序
(一)各要素费用的分配
(二)长期待摊费用的分配
(三)辅助生产费用的分配
(四)基本生产车间制造费用的分配
(五)废品损失和停工损失的分配
完工产品和月末在产品之间的费用分配
复习成本核算的账户设置,以及成本核算的基本程序,预习费用的归集与分配。
结合生活常识,了解成品成本核算的流程,从而掌握成本核算的基本程序。
项目三归集与分配要素费用
第四讲归集与分配材料费用
1、了解各项费用要素的内容
2、掌握原材料费用的归集与分配方法
3、掌握原材料费用归集与分配的账务处理
材料费用的归集与分配及账务处理
共同耗用材料的分配标准及计算
结合生活中的案例进入导入
材料按用途一般分为:
原材料、辅助材料、燃料、包装物、低值易耗品等。
一、原材料费用的归集与分配
材料费用按产品耗用材料的具体方式不同,分为直接耗用和共同耗用。
直接耗用的材料费用可以直接计入所生产产品的成本中;
共同耗用的材料费用需要先进行分配,然后按分配后的金额计入所对应的产品成本中。
共同耗用材料的分配方法最常用的有:
定额消耗量法和定额费用法
(一)定额消耗量比例法
消耗定额:
单位产品可以消耗的数量限额。
定额消耗量:
指一定产量下按照消耗定额计算的可以消耗的数量。
定额消耗量=消耗定额×
产品产量
分配程序:
1)选择定额消耗量比例法
2)计算分配率。
分配率=材料费用之和/各产品的定额消耗量之和
3)种产品应负担的材料费用=该种产品的定额消耗量×
分配率
(二)定额费用比例法
费用定额和定额费用是消耗定额和定额消耗量的货币表现。
定额费用=定额消耗量×
材料单价
=费用定额×
产品产量=消耗定额×
材料单价×
产品产量
1)选择定额费用比例法
分配率=材料费用之和/各产品的定额费用之和
3)种产品应负担的材料费用=该种产品的定额费用×
二、归集与分配原材料费用的账务处理
(一)实际成本核算
借:
基本生产成本——×
×
产品
——×
辅助生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷:
原材料——×
材料
(二)计划成本核算
第一步:
先按计划成本归集和分配原材料费用,方法同实际成本发现原材料费用的归集与分配相同;
第二步:
计算出材料成本差异率和发出材料应分摊的差异额,并将第一步归集和分配的计划成本调整为实际成本。
如果差异额为超支差,应调整相应的成本费用:
材料成本差异
如果差异额为节约差,应调减相应的成本费用:
贷:
燃料的归集与分配同原材料的归集与分配类似。
复习产品共同耗用材料的分配方法及计算,练习定额消耗量及定额费用分配法。
通过练习掌握共同耗用材料的分配及账务处理。
第五讲分配和归集外购动力费用
1、掌握外购动力的归集与分配方法
2、掌握外购动力归集与分配的账务处理
外购动力的归集与分配的账务处理
动力费用的分配
结合生活中的案例导入
外购动力费用指向外单位购买电力、蒸汽等动力所支付的费用。
外购动力费用核算包括动力费用支出的核算和动力费用分配的计算。
一、外购动力的归集与分配方法
外购动力费用分配方法:
根据计量仪器记录的耗用数量和单价计算或者按生产工时比例、机器功率时数比例,或定额消耗量的比例分配。
定额消耗量比例法
对于各车间、部门耗用的电力,都有电表加以计量。
因此,各车间、部门应分配的电费应按下式计算:
每度电费支付的外购电费总额
分配率=————————————————
各车间、部门耗用的外购电力度数总和
某车间、部门应分配的电费=该车间、部门用电度数×
每度电费分配率
对于生产车间用于产品生产的外购电力,由于不能按产品分装电表计量其耗用的数量,因此,一般采用工时的比例(实际工时或定额工时)进行分配,其计算公式如下;
某车间产品用电力费用分配率=(生产产品用电度数×
每度电费分配率)/该车间产品的生产工时之和
某产品应分配的电费=该产品的生产工时×
该车间产品用电力费用分配率
二、外购动力归集与分配的账务处理
应付账款
复习外购动力的分配方法,对外购动力的分配及账务处理进行练习
结合生活中的案例,了解动力费用的购买及耗用方式,掌握动力费用的分配及账务处理。
项目三归集与分配要素费用
第六讲归集与分配职工薪酬及其他费用
1、掌握职工薪酬的归集与分配方法及账务处理
2、了解其他要素费用的归集与分配
职工薪酬的归集与分配的账务处理
职工薪酬的计算
结合实际生活中工资的构成、计算等案例导入
一、工资总额的组成
工资总额的组成:
计时工资
计件工资
奖金
津贴和补贴
加班加点工资
特殊情况下支付的工资
二、工资费用的归集与分配
工资的计算:
计时工资的计算、计件工资的计算。
计时工资(间接费用)按产品的生产工时比例分配计入;
计件工资(直接费用)根据“工资结算单”直接计入。
奖金、津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资(间接费用)
按直接计入的工资比例或生产工时比例分配计入。
应付职工薪酬=应付计件工资+应付计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊清楚下支付的工资
(一)计时工资
缺勤法:
应付工资=月标准工资-(事假天数*日工资率)-(病假天数*日工资率*病假扣款率)
出勤法:
应付工资=出勤天数*日工资率+病假天数*日工资率*(1-病假扣款率)
(二)计件工资
应付计件工资=∑(合格品数量+料废品数量)*该产品的计件单价
三、工资费用的归集与分配的账务处理
借:
辅助生产成本
制造费用
管理费用
应付职工薪酬——工资
福利费
三、其他费用的归集与分配
(一)折旧费用的分配与归集
(二)修理费用的归集与分配
复习职工薪酬的分配及计算
掌握工资的分配及计算,思考加班工资如何计算
第七讲要素费用归集与分配实训
1、回顾掌握各种要素的归集与分配方法
2、掌握每种要素费用的归集与分配的账务处理
材料费用、外购动力、职工薪酬的归集与分配的应用
共同耗用材料的计算、动力费用的计算、职工薪酬的计算
案例教学
章节测试
案例导入
一、各种要素费用的归集与分配
(一)材料费用的归集与分配
1)定额消耗量法
2)定额费用法
(二)动力费用的归集与分配
(三)职工薪酬的归集与分配
二、各种要素费用的归集与分配的账务处理
(一)材料费用
(二)外购动力
(三)职工薪酬
复习产品成本各种要素费用的归集与分配方法,掌握相应的账务处理;
对实训中存在的问题进行查漏补缺
项目四归集与分配要素费用
第八讲要素费用的归集与分配实训总结
掌握要素费用归集与分配的应用
材料费用、外购动力、职工薪酬的归集与分配
实训总结
1)职工薪酬的归集与分配
(一)材料费用
(二)外购动力
(三)职工薪酬
对实训中存在的问题进行查漏补缺,思考成本核算的下一步程序
项目四归集与分配综合费用
第九讲归集与分配辅助生产费用
1、了解辅助生产费用的概念及相关内容
2、掌握辅助生产费用
3、掌握直接分配方法及交互分配法的运用
辅助生产费用的归集与分配的方法计算及账务处理,
辅助生产费分配方法的计算
一、辅助生产费用概述
辅助生产费用:
辅助生产车间为生产产品或提供劳务而发生的费用总和。
辅助生产费用类型:
1)提供产品的辅助生产:
如供电、供水,自制专用工具、模具等低值易耗品;
2)提供多种劳务的辅助生产:
如运输、修理等。
二、辅助生产费用的分配方法
五种分配方法:
直接分配法、交互分配法、代数分配法、计划成本分配法、顺序分配法
(一)直接分配法
1)确定分配的费用
2)确定分配标准:
对外提供的劳务量
3)计算分配率
分配率=待分配辅助生产费用/对外提供的劳务量
特点:
不考虑各辅助生产车间之间相互提供服务的情况
优点:
计算方法简单
缺点:
分配的不是实际费用,分配结果不准确
适用企业:
辅助生产车间相互提供劳务不多的企业。
账务处理:
管理费用
销售费用
制造费用
财务费用
辅助生产成本——×
(二)交互分配法
考虑各辅助生产车间之间相互提供服务的情况
需要进行两次分配:
1)辅助车间内部之间进行分配
2)辅助车间对外进行分配
第一步:
内部之间分配
1)确定分配的费用
提供劳务总量
分配率=待分配辅助生产费用/劳务总量
第二步:
对外分配
1)确定分配的费用:
对外分配费用=费用总额+转入的费用-转出的费用
劳务总量—其他辅助车间耗用量
分配率=对外分配费用/分配标准
提高分配结果准确性
增加了计算分配的工作量,并且费用分配率不够完整,结果还是不够精确。
辅助生产费用直接分配法及交互分配法练习
辅助费用分配方法的运用
项目四归集与分配综合费用
第十讲归集与分配制造费用
1、了解辅助生产费用的代数分配法、计划成本分配方法及顺序分配法
2、了解辅助生产费用归集与分配方法的运用
一、辅助生产费用的分配方法
(三)代数分配法
特点:
求解方程,计算分配率
分配步骤:
(1)假设单位成本为未知数,建立一次多元联立方程组,计算单位成本
(2)根据单位成本和受益单位的劳务量计算分配的辅助生产费用。
分配结果最准确。
计算复杂
辅助生产车间较少的企业。
(四)计划成本分配法
按计划单位成本和各受益单位的劳务量进行分配。
(1)计划单位成本分配
(2)计算差异。
(3)调整计划成本,结转差异
计划单位成本已知,简化计算工作。
必须参照历史或上年资料,才能确定计划成本。
计划单位成本稳定的企业
如果超支(节约用红字或做相反分录)
(五)顺序分配法
受益少的辅助生产车间费用先分配,不承担后分配的辅助生产车间费用。
(1)确定受益少的辅助生产车间。
(2)分配受益少的辅助生产车间费用
分配率=费用/劳务总量
分配额=各受益对象耗用量*分配率
(3)分配后分配的辅助生产车间费用
分配率=(该车间费用发生额+转入的费用)/(劳务总量-先分配辅助车间的耗用量)
计算简单。
先分配的不承担后分配的费用
辅助生产车间之间相互受益有明显顺序的企业。
掌握辅助生产费用的概念及对辅助生产费用分配方法的练习
辅助生产费用分配方法的应用
第十一讲归集与分配制造费用
1、掌握制造费用的分配方法
2、掌握制造费用归集与分配的账务处理
制造费用归集与分配的计算及账务处理
制造费用分配方法的计算
结合生活案例导入
一、制造费用概念
指企业各个生产单位为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,以及企业各生产单位所发生的固定资产使用费。
一,二、制造费用的归集
一般发生时,根据付款凭证或据以编制的其他费用分配表,借记“制造费用”,贷记“银行存款”或其他有关账户。
如办公费、差旅费、劳动保护费等。
三、制造费用的分配
分配方法主要掌握前两种,即生产工人工时比例法及生产工人工资比例法。
(一)生产工人工时比例法
按照各种产品所用生产工人实际工时的比例分配制造费用。
适应范围:
适用于机械化程度较低,或生产单位内生产的各种产品工艺过程机械化程度大致相同的单位。
(二)生产工人工资比例法
是以直接计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例作为分配标准分配制造费用的一种方法。
要求企业中各种产品生产的机械化程度相差不多。
(三)机器工时比例法
是以各种产品生产所用机器设备的运转工作时间的比例作为分配标准分配制造费用的一种方法。
适用于机械化、自动化程度较高的车间
(四)年度计划分配率分配法
是指无论各月实际发生的制造费用多少,各月各种产品成本中的制造费用均按年度计划确定的计划分配率分配的一种方法。
适用于季节性生产的企业车间。
四、制造费用分配后的账务处理
制造费用
对制造费用的分配方法进行练习
掌握制造费用的分配方法及计算
第十二讲归集与分配损失性费用
1、了解生产损失的概念
2、熟悉生产损失的归集
3、掌握生产损失的分配
废品损失的归集与分配
废品损失的分配
一、废品损失概念及账户设置
废品是
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