防疫应急预案Word格式文档下载.docx
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责任报告人要认真履行职责,及时上报有关情况,各部门要积极配合责任人的工作,承当相应的防控责任。
2、疫情报告制度:
对出现传染病疫情或疑似传染病疫情并立即对传染病或疑似病人及相关人员隔离,等待医务、防疫工作人员到后,按医务人员要求进行处置。
工作人员要按有关规定沉着应对,做好现场人员的稳定工作,并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。
2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准,任何个人不得自行散布疫情,否那么将追究责任。
五、后勤保障和物质准备
要保证预防控制传染病所需经费。
按防疫部门要求,储藏消毒器材、个人防护物品比方口罩、手套等,以保障应急任务的执行。
六、评估总结
传染病疫情事件处理完毕后,要认真对处理过程进行评估总结,分析经验教训,提出类似事件的处理改良意见,并形成书面材料,归档。
在事件处理过程中,也应注意相关资料的搜集整理。
七、培训与演练
定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织员工进行演练,使员工熟练了解和掌握相关流程,预防和杜绝平安事故的发生。
八、落实责任
应急处置工作实行责任追究制度,工程负责人是第一责任人,各应急小组负责人和成员责任落实,各司其职。
本应急处置预案未尽事宜,按照国家有关法律法规和客户的相关规定执行。
1 范围
本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置根本原那么
本预案遵循预防为主,防治结合、以人为本,善待生命的原那么,以突发事件的预测、预防为重点,以对危急事件过程处理的快捷准确为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地实施救援,最大限度减少人员伤亡,把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析
3.1 危险源辨识
3.1.1 所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病,职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病,潜伏期未发现,上班后带来传染病源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性
3.2.1 传染病特性
3.2.1.1 传染病是常见病、多发病,是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病,有的可导致后遗症、残疾或死亡。
3.2.1.2 根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性
3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内
7 信息报告
7.1 公司24小时应急值班电话:
7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时,应立即报告部门负责人。
报告内容包括:
时间、地点、病症、人员数量等。
7.3 部门负责人接报告后,立即报告公司应急救援日常管理办公室。
7.4 应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告,并根据应急指挥部意见,通知应急指挥部其他人员。
7.5 经公司应急指挥部同意,应急救援日常管理办公室向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6 突发事件发生后,应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子邮件上报集团公司应急办公室,报告时间最迟不得超过1小时。
7.7 外部机构的联系方式见附录A。
8 应急响应
8.1 响应分级
8.1.1 发生一般事件,应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人,并联动各部门共同响应的为二级响应。
8.1.2 发生重大、较大事件,应急指挥部立即命令启动传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案,利用公司所有有关部门及一切资源外共同响应外,还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为一级响应。
8.2 响应程序
8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告,根据事件的严重程度和影响范围,判断应急响级别。
8.2.2 二级响应:
应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人,马上到现场确定情况,情况属实立即启动应急预案响应,并马上确定病患是否已经送至医院就医,通知平安部对密切接触病患的人员进行隔离,并联动其他各部门,密切关注事件的开展趋势,做好公司日常生产工作,并根据事态的开展确定是否启动应一级响应。
8.2.3 一级响应:
应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导报告。
应急指挥部总指挥接报告后,立即对现场情况进行确认,命令启动传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案,通知应急指挥部所有人员参加应急处理会议。
公司各相关部门同时联动,物资供给部确保公司正常生产物资的供给和临时急救药品等物资的采购;
确保采买的平安性和被隔离员工的正常生活配给;
应急救援日常管理办公室负责总调度,在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告疫情情况,以及必要时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。
8.2.4 响应行动流程图见附录B。
8.3 应急处置
8.3.1 应急处置要点
8.3.1.1 发现人应尽可能防止与患者直接接触或近距离接触,并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。
在现场附近把守,防止人员进出,等待公司应急组织其他人员的到来。
8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。
传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等,经应急指挥部同意行政事务中心通知平安部先行隔离,为医疗机构人员调查取证保存原始材料。
未经应急指挥部同意,不得解除隔离。
8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能,在公司应急组织机构人员到达后,发现人简要汇报相关情况,并根据应急指挥部安排,执行预防传染他人的隔离措施。
8.3.1.4 应急处置过程中,其他人员应尽可能防止与患者直接接触或近距离接触,不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点,以防传染。
8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作,同时做好生产人员安排,确保生产的正常进行。
8.3.1.6 应急救援日常管理办公室人员带好防护用具,做好自我保护工作,对所发现的疑似病人,按有关规定及时与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。
转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治,并将发病情况,诊断或疑似诊断
2)《关于进一步做好回乡探亲、入x人员健康跟踪管理的通知〉的通知》(xxx)《xx市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第x号通告》
1.3预案适用范围
公司内所有人员及外来人员的管控。
1.4应急工作原那么
1、突出防疫早、准、细、实原那么;
2、服从各级政府命令,与政府保持一致,确保抗击疫情最后胜利。
2.疫情风险描述
由于春节大量人员流动,导致武汉疫情扩散,我市至2月初的疫情十分严重,至2022年2月x日x时xx分止,全国确诊冠状病毒确诊xxxxx例,日新增xxxxx例,xx省分别为xxx例与xx例,xx市分别为xx例与x例,xx市感染人数已排名xx省第x位。
复工复产后,大量人员流动,又将出现感染人员出现新的顶峰,假设不采取有效措施扼制,将严重威胁人员健康和社会安定。
做好复工后人员健康管控,对员工自己及家庭,对社会是极其重要的社会责任。
3.应急组织机构及职责
疫情防控指挥小组:
现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组
3.1指挥机构
3.1.1公司成立疫情应对应急指挥小组,成员如下:
成员:
3.1.2指挥机构职责如下:
1)接收各级政府下达的防疫指令,并及时传达;
2)落实各级政府要求的防控措施;
3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料;
4)及时向政府报告疫情的动态。
5)应急结束后,安排相关人员进行事故调查,评估和总结。
3.2执行机构及职责
各执行组成员及职责如下:
3.2.1现场施救组
3.2.1.1成员:
3.2.1.2职责:
实施现场救援方案确定的各项救援措施,以控制事态开展,减少事故损失,负责现场感染人员的救援,设置隔离区域,协助外部救援和医疗队伍开展工作。
3.2.2消杀组
3.2.2.1成员:
3.2.2.2职责:
根据领导小组安排的消杀方案,对车间、仓库、办公室及会场、汽车等场所用酒精或84液进行消杀。
并进行登记建档。
3.2.3数据统计组
3.2.3.1成员:
3.2.3.2职责:
根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、发布及上报工作。
3.2.4宣传组
3.2.4.1成员:
3.2.4.2职责:
根据政府及工业园区布置的各项通告、公告,及时传达给全体员工,并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。
3.2.5防护用品组
3.2.5.1成员:
3.2.5.2职责:
根据公司防疫要求,在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物资,并及时发出紧缺物资的警告信息。
4.监测与预警
4.1事件分级
4.1.1发现冠状病毒感染事件
在日常体温监测中,发现个别员工发热情况,根据复工调查登记资料,近期有接触感染史,即为可能冠状病毒感染。
立即上报区指挥部,并采取措施隔离和消毒措施。
4.1.2发现疑似冠状病毒感染事件
在日常体温监测中,发现个别员工发热情况,或者伴有其他非典型的病症,按疑似冠状病毒感染事件处置,立即上报区指挥部,并采取措施隔离和消毒措施。
4.1.3未发现冠状病毒感染事件
在日常体温监测中,未发现异常情况,公司仍然按常规进行监测体温,消毒,在正式解除疫情前,坚持日常防疫措施不松懈。
并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。
4.2公司疫情判断
4.2.1排查疑似高危人员的接触史
1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物),且暴露时未采取防护措施;
2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触:
①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;
②距离接触的人员;
③与病例同病室的其他患者及陪护人员;
④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;
⑤经评估认为符合高危的疑似人员。
对于密切接触者,需要在家进行医学观察,不要上班,不要随便外出,做好自我身体状况观察,定期接受社区医生随访。
4.2.2注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别
新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要病症,并会肺部发炎病症,但早期病症可能不发热,仅有畏寒和呼吸道感染病症。
流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现,有时也引起肺炎但汪常见。
普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现,多数患者病症较轻,一般不引起肺部病症。
5.应急响应及预案
4.1复工复产前
1)根据国务院及省、市、区政府要求,本公司属一般企业,保证在2月9日前不开工;
2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查,调查内容包括:
①最近半个月是否去过武汉或湖北其他地区?
假设有,请提供详细日期及行程路线;
②返乡居住地点附近有否发现感染病例?
假设有,是否紧密接触过?
③最近半个月是否在家宅居,有否参加聚会、聚餐?
④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?
)
⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?
以上必须保证如实报告,在正常健康情况下,方可按公司通知,返厂复工复产。
公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例,方可对员工恢复正常管理。
把各项防控和效劳保障措施落实落细,确保社会平稳有序。
4.2复工复产后管理
4.2.1公司防疫的一般要求
1)公司设立专值人员,负责公司各项防疫资料的登记与检查,包括:
①公司定期消杀登记情况;
②每天员工体温异常登记;
③公司发现疫情的最新动态。
2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要,教育员工防止手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子;
3)公示政府各项防疫指南、洗手须知,催促员工自觉遵守;
4)公司不召开全体人员会议,必要的通知、决定,采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。
强调开小会、开短会,能不开的会议尽量推后召开,会场保持通风,并及时做好消毒工作,做到三少:
少聚集、少密度、少接触。
5)强调员工岗位上自我防护与报告,警惕自己和身边的人的健康状况,如果疑心自己有任何疑似感染病症,立即报告,在详细情况了解前,应佩带口罩,离开岗位,向医生咨询或是去医院检查;
6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾,防止传播病毒;
7)强调上下班乘坐公共交通工具,要做好防护工作,佩带口罩,与人员讲话保持一米以上距离,到达目的地后,立即洗手,做好必要的消毒工作。
8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式,由公司进行分餐或用碗打饭,带回宿舍分散就餐,减少人群聚集。
4.2.2对外来人员的疫情的防护
1)严格外来人员防疫管理,严格控制外来人员进入公司,下述外来人员不予批准进入公司:
①进厂前不接受询问、登记者;
②不接受公司对其体温测试者;
③未佩带口罩者;
2)由公司指定专人对外人测体温,腋温≧37.2℃,耳温≧37.8℃,口温度≧37.5℃,超过这个温度者,拒绝入内,并劝其离开就医;
3)报告区防疫指挥部相关情况;
4)接待人员用酒精洗手或消毒。
4.2.3发现公司疑似感染病例时
1)发现疑似病人
在公司例行检查监测中,发现个别员工有发热现象并伴有以下体征及病症:
①每天两次监测的体温均超过38.5℃;
②且伴有咳嗽;
③呼吸短促或呼吸困难;
④其他病症的畏寒、身体疼痛,咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。
如果发现上述病症,且体温超过38.5℃,同时有下述三种之一者:
①伴有呼吸困难,明显的胸闷气喘;
②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人
③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等根底疾病的人。
发现上述病症病人时,立即报告,统一联系工业园区或秀屿区疾控中心,或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。
2)其他采取的措施
①全公司通报疫情,启动应急预案。
②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所,并在附近把守,防止人员出入,等待公司救援力量到达。
③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所,物品进行消,必要时请疾控中心进行专业消毒,对发生确诊或可疑的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒,对于价值不大的污染物,在指定的地点进行彻底的燃烧,或深度的掩埋(2米以上),防止二次污染。
④与其密切接触者,应进行隔离观察,对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩,口罩用后要回收处理,并标准洗手。
⑥全体人员必须佩带口罩,场所彻底消毒。
5.应急结束
在隔离的时间段内,已隔离的患者均得到有效的治疗,患者的生活、工作场所已消毒,且未发生新的疑似病例及确诊病例,由应急领导小组根据上级统一督署,宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。
6.后期处置
应急结束后,按照把事故损失和影响降到最低程度的原那么,及时做好生产和生活恢复工作。
财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。
事故调查组必须实事求是,尊重科学,按照四不放过原那么,及时、准确查明传染疫情的原因,深刻吸取教训,制定防范措施,落实责任制,防止类似事故再次发生。
人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资料,组织对救援和保障等工作进行总结和评估,提出处理意见和建议,并上报上级主管部门。
7.应急保障
7.1应急队伍
按照上述第3.《应急组织机构及职责》局部,各组由各部门抽调人员组成,相关人员应参加相应的应急预案的培训和演练活动。
7.2物资准备
1、红外线测温计2支
2、N95医用口罩30个
3、医用手套10双
4、硫磺皂30块
5、塑料袋100只
6、封闭式医用垃圾桶2个
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