商场主管应聘演讲稿范本Word文档下载推荐.docx
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和同志们的希望和重托ý
,将自己的每一份光和ý
热都融化到****的ý
事业中去,脚踏实地地ý
干出一番事业。
最ý
后,我希望,能用你们ý
的信任和我的努力作支ý
撑,共铸*****商ý
场明天的辉煌!
谢谢大家!
ý
【扩展阅读篇】演讲ý
稿又叫演说词,它是在ý
大会上或其他公开场合ý
发表个人的观点、见解ý
和主张的文稿。
演讲稿ý
的好坏直接决定了演ý
讲的成功与失败。
演ý
讲稿像议论文一样论点ý
鲜明、逻辑性强,但它ý
又不是一般的议论文。
它是一种带有宣传性和ý
鼓动性的应用文体,经ý
常使用各种修辞手法和ý
艺术手法,具有较强的ý
感染力。
演讲未必都ý
使用演讲稿,不少著名ý
的演讲都是即兴之作,ý
由别人经过记录流传开ý
来的。
但重要的演讲最ý
好还是事先准备好演讲ý
稿,因为演讲稿至少有ý
两个方面的作用:
其一,通过对思路ý
的精心梳理,对材料的ý
精心组织,使演讲内容ý
更加深刻和富有条理。
其二,可帮助演讲者消ý
除临场紧张、恐惧的心ý
理,增强演讲者的自信ý
心。
演讲稿特点主ý
要区别演讲和表演、ý
作文有很大的区别。
首先,演讲是演讲者就ý
人们普遍关注的某种有ý
意义的事物或问题,通ý
过口头语言面对一定场ý
合的听众,直接发表意ý
见的一种社会活动。
其次,作文是作者通ý
过文章向读者单方面的ý
输出信息,演讲则是演ý
讲者在现场与听众双向ý
交流信息。
严格地讲,ý
演讲是演讲者与听众、ý
听众与听众的三角信息ý
交流,演讲者不能以ý
传达自己的思想和情感ý
、情绪为满足,他必须ý
能控制住自己与听众、ý
听众与听众情绪的应和ý
与交流。
所以,为演讲ý
准备的稿子就具有以下ý
三个特点:
主要特点第
一ý
、针对性。
演讲是一种ý
社会活动,是用于公众ý
场合的宣传形式。
它为ý
了以思想、感情、事例ý
和理论来晓喻听众,打ý
动听众,“征服”群众ý
,必须要有现实的针对ý
性。
所谓针对性,首先ý
是作者提出的问题是听ý
众所关心的问题,评论ý
和论辨要有雄辩的逻辑ý
力量,要能为听众所接ý
受并心悦诚服,这样,ý
才能起到应有的社会效ý
果;
其次是要懂得听众ý
有不同的对象和不同ý
的层次,而“公众场合ý
”也有不同的类型,如ý
党团集会、专业性会议ý
、服务性俱乐部、学ý
校、社会团体、宗教团ý
体、各类竞赛场合,写ý
作时要根据不同场合和ý
不同对象,为听众设计ý
不同的演讲内容。
第ý
二、可讲性。
演ý
讲的本质在于“讲”,ý
而不在于“演”,它以ý
“讲”为主、以“演”ý
为辅。
由于演讲要诉诸ý
口头,拟稿时必须以易ý
说能讲为前提。
如果说ý
,有些文章和作品主要ý
通过阅读欣赏,领略其ý
中意义和情味,那么,ý
演讲稿的要求则是“上ý
口入耳”。
一篇好的演ý
讲稿对演讲者来说要可ý
讲;
对听讲者来说应好ý
听。
因此,演讲稿写成ý
之后,作者最好能通过ý
试讲或默念加以检查,ý
凡是讲不顺口或听不清ý
楚之处(如句子过长)ý
,均应修改与调整。
第
三、鼓动性。
演讲是一门艺术。
好的ý
演讲自有一种激发听众ý
情绪、赢得好感的鼓动ý
要做到这一点,首ý
先要依靠演讲稿思想内ý
容的丰富、深刻,见解ý
精辟,有独到之处,发ý
人深思,语言表达要形ý
象、生动,富有感染力ý
如果演讲稿写得平淡ý
无味,毫无新意,即使ý
在现场“演”得再卖力ý
,效果也不会好,甚至ý
相反。
第
四、ý
整体性演讲稿并不能独ý
立地完成演讲任务,它ý
只是演讲的一个文字依ý
据,是整个演讲活动的ý
一个组成部分。
演讲主ý
体、听众对象、特定的ý
时空条件,共同构成了ý
演讲活动的整体。
撰写ý
演讲稿时,不能将它从ý
整体中剥离出来。
为此ý
,演讲稿的撰写要注意ý
以下几个方面:
首先,要根据听众ý
的文化层次、工作性质ý
、生存环境、品位修养ý
、爱好愿望来确立选题ý
,选择表达方式,以便ý
更好地沟通。
其次,ý
演讲稿不仅要充分体现ý
演讲者独到、深刻的观ý
点和见解,而且还要对ý
声调的高低、语速的快ý
慢、体态语的运用进行ý
设计并加以注释,以达ý
到最佳的传播效果。
另外,还要考虑演讲的ý
时间、空间、现场氛围ý
等因素,以强化演讲的ý
现场效果。
五、口语性口语性是ý
演讲稿区别于其他书面ý
表达文章和会议文书的ý
重要方面。
书面性文章ý
无需多说,其他会议文ý
书如大会工作报告、领ý
导讲话稿等,并不太讲ý
究口语性,虽然由某一ý
领导在台上宣读,但听ý
众手中一般也有一份印ý
制好的讲稿,一边听讲ý
一边阅读,不会有什么ý
听不明白的地方。
演讲ý
稿就不同了,它有较多ý
的即兴发挥,不可能事ý
先印好讲稿发给听众。
为此,演讲稿必须讲究ý
“上口”和“入耳”。
所谓上口,就是讲起来ý
通达流利。
所谓入耳,ý
就是听起来非常顺畅,ý
没有什么语言障碍,不ý
会发生曲解。
具体要做ý
到:
把长句ý
改成适听的短句;
把ý
倒装句改为常规句;
把听不明白的文言词语ý
、成语加以改换或删去ý
;
把单音节词换成双ý
音节词;
把生僻的词ý
换成常用的词;
把容ý
易误听的词换成不易误ý
听的词。
这样,才能ý
保证讲起来朗朗上口,ý
听起来清楚明白。
六、临场性演ý
讲活动是演讲者与听众ý
面对面的一种交流和沟ý
通。
听众会对演讲内容ý
及时作出反应:
或表示赞同,或表示ý
反对,或饶有兴趣,或ý
无动于衷。
演讲者对听ý
众的各种反映不能置之ý
不顾,因此,写演讲稿ý
时,要充分考虑它的临ý
场性,在保证内容完整ý
的前提下,要注意留有ý
伸缩的余地。
要充分考ý
虑到演讲时可能出现的ý
种种问题,以及应付各ý
种情况的对策。
总之,ý
演讲稿要具有弹性,要ý
体现出必要的控场技巧ý
主要功能第
一、“使人知”演讲ý
这是一种以传达信息ý
、阐明事理为主要功能ý
的演讲。
它的目的在于ý
使人知道、明白。
如美ý
学家朱光潜的演讲《谈ý
作文》,讲了作文前的ý
准备、文章体裁、构思ý
、选材等,使听众明白ý
了作文的基本知识。
它ý
的特点是知识性强,语ý
言准确。
二ý
、“使人信”演讲。
这ý
种演讲的主要目的是使ý
人信赖、相信。
它从“ý
使人知”演讲发展而来ý
如恽代英的演讲《怎ý
样才是好人》,不仅告ý
知人们哪些人不是好人ý
,也提出了三条衡量好ý
人的标准,通过一系列ý
的道理论述,改变了人ý
们以往的旧观念。
它的ý
特点是观点独到、正确ý
,论据翔实、确凿,论ý
证合理、严密。
三、“使人激”演ý
讲。
这种演讲意在使听ý
众激动起来,在思想感ý
情上与你产生共鸣,从ý
而欢呼、雀跃。
如美国ý
黑人运动领袖马丁.路ý
德.金的《在林肯纪念ý
堂前的演说》,用他的ý
几个“梦想”激发广大ý
的黑人听众的自尊感、ý
自强感,激励他们为“ý
生而平等”而奋斗。
四、“使人动ý
”演讲。
这比“使人激ý
”演讲进了一步,它可ý
使听众产生一种欲与演ý
讲者一起行动的想法。
法国前总统戴高乐在二ý
战期间的英国伦敦作的ý
演讲《告法国人民书》ý
,号召法国人民行动起ý
来,投身反法西斯的行ý
列。
它的特点是鼓动性ý
强,多以号召、呼吁式ý
的语言结尾。
五、“使人乐”演讲ý
这是一种以活跃气氛ý
、调节情绪,使人快乐ý
为主要功能的演讲,多ý
以幽默、笑话或调侃为ý
材料,一般常出现在喜ý
庆的场合。
这种演讲的ý
事例很多,人们大都能ý
听到。
它的特点是材料ý
幽默,语言诙谐。
篇二:
场主管竞聘演讲稿商ý
场主管竞聘演讲稿尊ý
敬的各位领导、各位同ý
仁:
大家好ý
!
在市场竞争日益激ý
烈的新形势下,我们*ý
****商场适时调整ý
经营方针,在内部进行ý
人员调整,这是商场管ý
理层的英明决策和对新ý
形势的正确把握。
作为ý
***商场的一名员工ý
,我深感振奋,也很受ý
鼓舞,没有理由不积极ý
响应,也没有理由不主ý
动参与!
下面,我将ý
我竞聘的条件、优势和ý
态度向大家作一汇报。
第一,长期的商业实ý
践,给予了我竞聘的勇ý
气。
我叫*****ý
,生于*****年,ý
现在******工作ý
我于1980年参加ý
工作,从事商业工作长ý
达25年之久。
在长期ý
的商业经营过程中,我ý
做过营业员、业务员,ý
也做过柜组长和部门经ý
理,逐步积累了丰富的ý
实践经验。
1999ý
年,我去深圳在“**ý
***集团”****ý
分公司先后担任童装、ý
童车业务主管,负责与ý
友谊城百货、茂业百货ý
、岁宝百货、铜锣区广ý
场等大型百货公司业务ý
以及专柜形象维护、专ý
柜小姐培训管理等工作ý
,同时负责与沃尔玛、ý
家乐福、华润万家等大ý
型超市业务的联系、促ý
销人员管理及代理商市ý
场维护。
这些经历使我ý
的商业阅历更为丰富,ý
并接触和掌握了许多超ý
前的超市管理知识。
去年,为照顾家庭,我ý
招聘到****商场从ý
事*****工作。
一ý
年多来,我虚心向老同ý
志请教,在工作中学习ý
、在学习中锻炼,30ý
0多个日日夜夜的耳濡ý
目染,我对****独ý
特的经营理念有了直接ý
的认识和更为深刻的了ý
解。
第二,务实的工ý
作思路,增强了我竞聘ý
的底蕴。
二十多年的ý
商业生涯,使我深深懂ý
得,干商业工作不仅要ý
有激情,要熟悉商业知ý
识,更要会分析市场,ý
掌握顾客心理,还要了ý
解竞争对手的基本情况ý
,做到知已知彼,才能ý
在激烈的市场竞争中处ý
于不败之地,抢占先机ý
,赢得主动,这是做好ý
商业工作的最基本的素ý
质。
如果我应聘成功,ý
我将协助各位领导,依ý
靠全体店员,把本人在ý
20多年商业生涯中积ý
累的经验灵活运用到*ý
****的经营实践中ý
,围绕“增加销售”这ý
一中心,做好五个方面ý
的工作:
二是在职工管理上,重ý
点做到人性化,通过各ý
种途径,不断向他们灌ý
输先进的经营理念,提ý
高业务素质、规范服务ý
行为,通过他们的一言ý
一行,向顾客展现出广ý
隆的美好形象,进而集ý
聚人气,形成别具一格ý
的核心竞争力。
三是在顾客管理上,ý
本人将进一步强化“顾ý
客就是衣食父母”的理ý
念,并将之贯穿于工作ý
的全过程,真心实意为ý
顾客提供热情、到位的ý
服务。
通过对商品分类ý
与摆布等情况的了如指ý
掌,主动为顾客做好店ý
内引导、商品说明等工ý
作,同时要努力营造良ý
好的购物环境,全面提ý
升服务层次和服务质量ý
,以满足顾客不同层次ý
的需要。
四是ý
在商品管理上,要尽可ý
能丰富商品品种,要把ý
缺货作为营业的最大敌ý
人,视商品质量为商场ý
的生命,进一步完善《ý
缺货登记制度》,在缺ý
货醒目处设立“缺货告ý
示”,告此商品的下次ý
到货时间,以方便客户ý
到时购买。
五是在商ý
品损耗管理上,要进一ý
步强化手段。
往往一个ý
商品的损耗,至少需要ý
5-6个商品的销售毛ý
利才可弥补,因此我将ý
把商品损耗管理作为门ý
店节流、创利的重要环ý
节来抓,从根本上提高ý
商场的管理水平。
尊ý
仁!
虽然我到***ý
**的时间不长,但我ý
已深深地感受到***ý
*这个大家庭的温暖,ý
看到了****的发展ý
前景。
我也确信,我对ý
商业工作充满激情,精ý
力充沛的我,渴望拥有ý
一个能够实现自我价值ý
的舞台。
假如这次条件ý
够不上,我将继续努力ý
,在
篇三:
商场主管竞ý
聘演讲稿商场主管竞ý
聘演讲稿尊敬的各位ý
领导、各位同仁:
大家好!
在市ý
场竞争日益激烈的新形ý
势下,我们*****ý
商场适时调整经营方针ý
,在内部进行人员调整ý
,这是商场管理层的英ý
明决策和对新形势的正ý
确把握。
作为***商ý
场的一名员工,我深感ý
振奋,也很受鼓舞,没ý
有理由不积极响应,也ý
没有理由不主动参与!
下面,我将我竞聘的ý
条件、优势和态度向大ý
家作一汇报。
第一,ý
长期的商业实践,给予ý
了我竞聘的勇气。
我ý
叫*****,生于*ý
****年,现在**ý
****工作。
我于1ý
980年参加工作,从ý
事商业工作长达25年ý
之久。
在长期的商业经ý
营过程中,我做过营业ý
员、业务员,也做过柜ý
组长和部门经理,逐步ý
积累了丰富的实践经验ý
1999年,我去ý
深圳在“*****集ý
团”****分公司先ý
后担任童装、童车业务ý
主管,负责与友谊城百ý
货、茂业百货、岁宝百ý
货、铜锣区广场等大型ý
百货公司业务以及专柜ý
形象维护、专柜小姐培ý
训管理等工作,同时负ý
责与沃尔玛、家乐福、ý
华润万家等大型超市业ý
务的联系、促销人员管ý
理及代理商市场维护。
这些经历使我的商业阅ý
历更为丰富,并接触和ý
掌握了许多超前的超市ý
管理知识。
去年,为ý
照顾家庭,我招聘到*ý
***商场从事***ý
**工作。
一年多来,ý
我虚心向老同志请教,ý
在工作中学习、在学习ý
中锻炼,300多个日ý
日夜夜的耳濡目染,我ý
对****独特的经营ý
理念有了直接的认识和ý
更为深刻的了解。
二,务实的工作思路,ý
增强了我竞聘的底蕴。
二十多年的商业生涯ý
,使我深深懂得,干商ý
业工作不仅要有激情,ý
要熟悉商业知识,更要ý
会分析市场,掌握顾客ý
心理,还要了解竞争对ý
手的基本情况,做到知ý
已知彼,才能在激烈的ý
市场竞争中处于不败之ý
地,抢占先机,赢得主ý
动,这是做好商业工作ý
的最基本的素质。
如果ý
我应聘成功,我将协助ý
各位领导,依靠全体店ý
员,把本人在20多年ý
商业生涯中积累的经验ý
灵活运用到*****ý
的经营实践中,围绕“ý
增加销售”这一中心,ý
做好五个方面的工作:
一是在特色管ý
理上,要注重商品专营ý
的特色、引导时尚的特ý
色、购物环境的特色、ý
商品陈列的特色等,通ý
过众多的单体特色,打ý
造出独具个性的营销特ý
色。
二是在职ý
工管理上,重点做到人ý
性化,通过各种途径,ý
不断向他们灌输先进的ý
经营理念,提高业务素ý
质、规范服务行为,通ý
过他们的一言一行,向ý
顾客展现出广隆的美好ý
形象,进而集聚人气,ý
形成别具一格的核心竞ý
争力。
三是在ý
顾客管理上,本人将进ý
一步强化“顾客就是衣ý
食父母”的理念,并将ý
之贯穿于工作的全过程ý
,真心实意为顾客提供ý
热情、到位的服务。
通ý
过对商品分类与摆布等ý
情况的了如指掌,主动ý
为顾客做好店内引导、ý
商品说明等工作,同时ý
要努力营造良好的购物ý
环境,全面提升服务层ý
次和服务质量,以满足ý
顾客不同层次的需要。
篇四:
商场主ý
管竞职竞聘演讲稿商ý
场主管竞职竞聘演讲稿ý
尊敬的各位领导、各ý
位同仁:
大ý
家好!
在市场竞争日ý
益激烈的新形势下,我ý
们xxxxx商场适时ý
调整经营方针,在内部ý
进行人员调整,这是商ý
场管理层的英明决策和ý
对新形势的正确把握。
作为xxx商场的一名ý
员工,我深感振奋,也ý
很受鼓舞,没有理由不ý
积极响应,也没有理由ý
不主动参与!
下面,ý
我将我竞聘的条件、优ý
势和态度向大家作一汇ý
报。
第一,长期的商ý
业实践,给予了我竞聘ý
的勇气。
我叫xxxý
xx,生于xxxxxý
年,现在xxxxxxý
工作。
我于1980年ý
参加工作,从事商业工ý
作长达25年之久。
在ý
长期的商业经营过程中ý
,我做过营业员、业务ý
员,也做过柜组长和部ý
门经理,逐步积累了丰ý
富的实践经验。
19ý
99年,我去深圳在“ý
xxxxx集团”xxý
xx分公司先后担任童ý
装、童车业务主管,负ý
责与友谊城百货、茂业ý
百货、岁宝百货、铜锣ý
区广场等大型百货公司ý
业务以及专柜形象维护ý
、专柜小姐培训管理等ý
工作,同时负责与沃尔ý
玛、家乐福、华润万家ý
等大型超市业务的联系ý
、促销人员管理及代理ý
商市场维护。
这些经历ý
使我的商业阅历更为丰ý
富,并接触和掌握了许ý
多超前的超市管理知识ý
去年,为照顾家庭ý
,我招聘到xxxx商ý
场从事xxxxx工作ý
一年多来,我虚心向ý
老同志请教,在工作中ý
学习、在学习中锻炼,ý
300多个日日夜夜的ý
耳濡目染,我对xxxý
x独特的经营理念有了ý
直接的认识和更为深刻ý
的了解。
第二,务实ý
的工作思路,增强了我ý
竞聘的底蕴。
二十多ý
年的商业生涯,使我深ý
深懂得,干商业工作不ý
仅要有激情,要熟悉商ý
业知识,更要会分析市ý
场,掌握顾客心理,还ý
要了解竞争对手的基本ý
情况,做到知已知彼,ý
才能在激烈的市场竞争ý
中处于不败之地,抢占ý
先机,赢得主动,这是ý
做好商业工作的最基本ý
的素质。
如果我应聘成ý
功,我将协助各位领导ý
,依靠全体店员,把本ý
人在20多年商业生涯ý
中积累的经验灵活运用ý
到xxxxx的经营实ý
践中,围绕“增加销售ý
”这一中心,做好五个ý
方面的工作:
一是在特色管理上,要ý
注重商品专营的特色、ý
引导时尚的特色、购物ý
环境的特色、商品陈列ý
的特色等,通过众多的ý
单体特色,打造出独具ý
个性的营销特色。
二是在职工管理上ý
,重点做到人性化,通ý
过各种途径,不断向他ý
们灌输先进的经营理念ý
,提高业务素质、规范ý
服务行为,通过他们的ý
一言一行,向顾客展现ý
出广隆的美好形象,进ý
而集聚人气,形成别具ý
一格的核心竞争力。
四是在商品管理上,要ý
尽可能丰富商品品种,ý
要把缺货作为营业的最ý
大敌人,视商品质量为ý
商场的生命,进一步完ý
善《缺货登记制度》,ý
在缺货醒目处设立“缺ý
货告示”,告此商品的ý
下次到货时间,以方便ý
客户到时购买。
五是ý
在商品损耗管理上,要ý
进一步强化手段。
往往ý
一个商品的损耗,至少ý
需要5-6个商品的销ý
售毛利才可弥补,因此ý
我将把商品损耗管理作ý
为门店节流、创利的重ý
要环节来抓,从根本上ý
提高商场的管理水平。
位同仁!
虽然我到xý
xxxx的时间不长,ý
但我已深深地感受到xý
xxx这个大家庭的温ý
暖,看到了xxxxý
的发展前景。
我也确信ý
,我对商业工作充满激ý
情,精力充沛的我,渴ý
望拥有一个能够实现自ý
我价值的舞台。
假如这ý
次条件够不上,我将继ý
续努力,在原有的工作ý
岗位上更加努力地工作ý
,更加刻苦学习,做一ý
个合格的xxxx人。
假如大家相信我、信任ý
我,能够给我一次机会ý
,我将在新的岗位上勤ý
勤恳恳工作,认认真真ý
做事,清清白白做人,ý
不辜负领导和同志们的ý
希望和重托,将自己的ý
每一份光和热都融化到ý
xxxx的事业中去,ý
脚踏实地地干出一番事ý
业。
篇五:
场经理竞聘稿商场经ý
理竞聘稿尊敬的各位ý
领导、同事们:
在市场ý
竞争日益激烈的新形势ý
下,我们xx集团xxý
xx商城适时调整经营ý
方针,在内部进行人员ý
调整,这是商场领导的ý
英明决策和对新形势的ý
正确把握。
作为商场的ý
一名中层,我深感振奋ý
,也倍受鼓舞,没有理ý
由不积极响应,也没有ý
理由不主动参与。
在此ý
,感谢领导给予了我这ý
次挑战自我的机会。
今ý
天我竟聘的岗位是商品ý
部经理一职。
势和态度向领导作一汇ý
,大专学历,现在在商ý
管处工作。
这几年来,ý
我分别在xx百货大楼ý
、兴业国际商城工作,ý
毕业以来一直从事商业ý
在长期的商业经营过ý
程中,我是从化妆品的ý
营业员做起,然后晋升ý
为招商部的招商员、企ý
业文化的宣传员、经理ý
助理,后来做到总经理ý
助理,同时负责与沃尔ý
码、家乐福、华润万家ý
等大型商场保持友好业ý
务联系、员工管理及代ý
理商市场维护,逐步积ý
累了丰富的商业阅历,ý
前的管理知识。
加强了我竞聘的底蕴。
长久的商业生涯,使ý
我深深懂得,干商业工ý
作不仅要有激情,要熟ý
悉商业知识,更要会分ý
析市场,掌握顾客心理ý
,还要了解竞争对手的ý
基本情况,做到知已知ý
彼,才能在激烈的市场ý
竞争中处于不败之地,ý
抢占先机,赢得主动,ý
这是做好商业工作的最ý
基本的素质。
第三,ý
自身的综合素质,增强ý
了我竞聘的信心。
做(来自:
.Smhaý
iDa.海达范文网ý
:
商场主管应聘演讲稿ý
)事坚持原则,有较强ý
的组织能力和沟通协调ý
能力。
热爱公司的企业ý
文化,积极响应公司的ý
发展动态,能够发现问ý
题和及时解决问题,谦ý
虚好学,不计较个人得ý
失。
如果我竞聘成功ý
,我将协助各位领导,ý
依靠全体员工,围绕“ý
做好六个方面的工作:
第一:
调整心态,转换角ý
从商管处到商品部ý
,没有发生“质”的变ý
化,在xx这个大家庭ý
中,我们分工不分家。
但是对我个人来说是一ý
次很大的超越。
我会当ý
好上级的参谋和助手,ý
多提合理化建议,及时ý
准确的填报各类报表和ý
数据资料,对不懂的问ý
题虚心向领导和同事请ý
教,不断学习,争取尽ý
快的适应新的工作岗位ý
第二:
在特色管理ý
上,要注重商品专营的ý
特色、引导时尚的特色ý
、购物环境的特色、商ý
品陈列的特色等,通过ý
众多的单体特色,打造ý
出独具个性的营销特色ý
这需要我们与供应商ý
做好沟通,及时的反馈ý
到业务处第三:
提高服务.在市场ý
竞争如此强烈的今天,ý
拼价格不是唯一,重服ý
务方显真功.商业为服ý
务而产生,为服务而发ý
展,服务是商业企业的ý
永恒主题.我会通过增ý
强员工的服务意识、商ý
品知识的培训、现场模ý
拟演练、最后考核等方ý
式,多培训、多学习,ý
从而提高员工的三声服ý
务、微笑服务和人性化ý
从而提高整体的ý
自身素质。
第四:
做好商品陈列与ý
市场调查。
在商品管理ý
上,要尽可能丰富商品ý
品种,要把缺货作为营ý
业的最大敌人,视商品ý
质量为商场的生命.合ý
理的掌握库存,使a类ý
商品不断档。
第五:
在商品损耗管ý
理上,要进一步强化手ý
段。
往往一个商品的损ý
耗,至少需要5-6个ý
商品的销售毛利才可弥ý
补,因此我将把商品损ý
耗管理作为门店节流、ý
创利的重要环节来抓,ý
从根本上增强商场的经ý
济指标
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