小组长工作总结范文.docx
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小组长工作总结范文.docx
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小组长工作总结范文
小组长工作总结范文
篇一:
生产车间班组长工作总结范文
2013工作总结
时光荏苒,2013年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。
现将2013年的工作情况总结如下:
一、主要完成的工作
1(车间的建设与管理得到加强
由于我任职的时间不长,因其车间的管理比较混乱,故在车间中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我建议2014年采取规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。
采取这种奖惩分明,公平公正的考核办法,我相信班组员工的执行力会得到很大的提高而且还会提高了班组的凝聚力。
2(狠抓安全管理
后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容
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易出事故,在过去的2013年里也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失。
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3(保证产品质量
随着公司规模的扩大和知名度的日益提升,客户对鑫辉的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为整个鑫辉最后一道关口,后整理肩负的责任也越来越大。
我深知作为车间班长,自己的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题,缺陷从不轻易放过。
同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题从本班流入市场。
4(积极参与车间改善活动
后整理车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。
因此,一年来,我积与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
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5(加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。
通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
二、工作中出现的问题及解决方法
一年来,我敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:
1(安全生产方面
安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。
很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视的现象,更是有在违规操作的情况从而连续多次发生压伤事故。
现在想来这几起事故的发生,我有着不可推卸的责任。
首先:
在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:
在安全检查方面
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没有做到全程跟踪全程检查;最后:
在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。
使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。
为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。
2(质量控制方面
质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。
同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。
虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。
要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
3(班组管理方面
虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:
员工的标准化作业情况有待改进,
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员工的技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。
没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。
因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
三、今后努力方向
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。
我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。
我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:
1(加强学习,拓宽知识面。
努力学习冲压专业知识和相关管理知识;
2(本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3(加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;
4(全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。
最后,希望公司领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报公司领导的关心与厚爱,因为我会一直努力~谢谢~
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2013.12.30
篇二:
小组工作总结
生命彩虹小组第一期活动大总结
5月10日下午1:
45~4:
09生命彩虹小组在西区小鲁巷进行了第一次小组活动。
本次小组活动由五个部分组成:
“直呼其名”,“认识有缘人”,“大树与松鼠”,“背靠背”,“生老病死”。
在活动前期,我们做了一系列的准备工作,主持人认真地写了主持词并进行了演练。
生命彩虹小组第一期对外活动的优点在于:
1、服务周到贴心。
考虑到时值正中午,天气很热,准备了矿泉水和自来水杯,还有用于坐的报纸,组员表示很感动。
2、策划设置合理,环节新颖。
策划体现动静结合,肢体接触层层递进,设置合理。
刻意避开了素质拓展中经常组织的活动,每个环节的设计都蕴含深意,不仅使大家觉得耳目一新,还能收获其他的心灵感悟。
“寻找有缘人”的活动,拉近大家关系的同时,还是组员领悟到了很多深层次的道理。
3、主持人有一定的应变能力。
最后分享环节,女生比较沉默,主持人表示“这边男生先来吧。
”男生反对“不是说忘记性别吗,”主持人用“特殊情况特殊对待~”化解了尴尬。
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4、充分准备。
这个策划的设计经过了数次的组内讨论,凝聚了整个组的心血。
另外,事先各种有趣的惩罚措施、拼图的图样选择、拼图设计、各种道具的准备都花费了组员很大的时间和精力,在活动的前一天,组内进行了事先的演练,每个环节的主持人都事先准备了自己的主持词,在活动的前一个小时,我们就开始布置场地,并进行了最后一次的演练和确认。
5、事先的契约制订、讲明。
能使后面的活动有了一种凝聚力,这个凝聚力是共同的契约带给大家的,使大家更加投入到这个活动中去。
6、小组的非批判和鼓励态度为组员的暴露提供了好的基调,在最后的分享环节,一些组员提出了建设性的建议,如“你们不要太强调自己是社工专业的,我们是一个小组,一个集体,来自什么专业已经不重要了。
”
第一期对外的小组活动,更多的是发现不足,总结教训:
1、分工不太明确,这里主要是主持人和助理之间的配合。
由于没有分工明确,效率不高,活动时间超出了半个小时。
一个游戏结束之后助手没有及时去拿道具,组员等着主持人将道具拿过来,浪费了时间,如果主持人和助手能配合得好一些就会使活动更紧凑,更流畅。
主持人和助理在活动之前没有商量主持的时候谁发道具,“寻找有缘人”需要给每位组员分发3样道具,由主持
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人挨个分发道具显得很混乱。
2、没有按照原计划的游戏规则进行,中途调整游戏规则。
在破冰环节,原计划是每个抱着球的组员只用说出自己的名字,但有一位组员提议加大难度,要求不仅说出自己的名字,还得说出之前每一位组员的名字,这让主持人很为难,最后主持人决定按照该组员的要求修改游戏规则。
不按原计划进行活动的伤害还是很大的,这个游戏应该是由简到难,如果以开始就要求记住每位组员的名字,那后面的游戏—投球给自己记住名字的人就显得很简单,破坏了策划的层次感;第二个伤害就是拖延时间。
3、没有以组员为中心:
首先,社工没有穿插着坐在组员中间,社工坐在一起,在自我介绍阶段,招募的组员看到那么多的社工感觉到自己处于少数一方;第二,社工没有主动与组员交流,组员到场之后,社工没有立即开始和他们交流,而是把他们晾在一边,我们应该主动和已经准时到达的组员交流,尽量不要使某
些人落单。
一些社工只顾着围在一起讲话,没有及时和组员们沟通。
4、主持人双焦观点没有很好的体现,我们的气氛整体不错,但是还是有一些沉默的组员(张君和惠慧比较沉默)没有受到很多的关注。
5、中途有人离开,没有及时处理情绪。
活动正在进行
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中有人离开,我作为组员,当时也是有失落,为什么他走了,他以后会来吗,他对这个小组不满所以才离开的吧,当时那位组员离开之后我听到有组员嘀咕了一句“自己走了还要人送啊,”如果主持人在组员离开之后安抚一下组员的情绪,组员就会停止猜测。
6、准备工作不够。
首先体现在游戏规则不够明确,大树与松鼠环节,主持人喊“松鼠~”组员之中充当松鼠的应该换一棵大树,但还是有组员只是离开了原来的大树,又马上回到原来的大树,会出现这样的情况也说明社工没有考虑周到,游戏规则有纰漏;准备工作不够还体现在活动之前没有了解足够地了解组员,组员到场之后主动介绍自己的名字,社工很整齐地回应“喔~(潜台词是:
原来是你呀~),体现了热情,但是一句“喔”之后就没有下文了,很尴尬,并且每一个组员”
过来之后都是这样的反应,让组员感觉我们的热情是装出来的,其实如果我们之前了解一下每个组员的爱好,特殊经历,就可以在“喔”之后有话可说。
7、在加强小组凝聚力方面社工显得很青涩。
首先体现在社工太强调社工身份。
在自我介绍的时候社工都强调了“我是社工班大二的学生。
”最后在分享的环节,社工的学生还是提到了“活动是我策划的,我们的目标已经达到了。
”这样的话说多了,组员就会觉得社工有意将这个小组分成两
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部分,对小组凝聚力的提高有害处;社工的青涩还体现在社工独白过程中说“我们小组„„”,既然进行了团队建设,有小组组名,就可以直接说“reborn小组„„”重复提到小组组名也可以提高小组的凝聚力。
8、场地的挑选和时间挑选考虑还不是特别合适。
挑选小鲁巷是考虑到不管天气如何都能开展,但是没有考虑到所有招募的组员都是东区的,小鲁巷相比东大门距离远很多,不方便,另外时间,虽然受到了大多人空余时间的限制,但是以后要考虑到天气越来越热,尽量还是不挑选中午的时间。
另外,有几个特殊问题想讨论一下:
1、在团队建设选组歌的时候,主持人问其中一个组员有什么想法,该组员说“这个先放着吧~”这句话立刻让其他组员产生同感“这个在(QQ)群里讨论吧,现在没一点思路~”时间过去了也没有想出成果,主持人决定先进行其他环节,群里再讨论。
我们这样处理是否合理,
2、社工在小组中起什么作用,社工是应该隐藏起自己的锋芒,将表现的机会让给组员,还是应该积极主动地暴露自己,进而带动组员暴露,
第一期对外小组活动已经结束,在活动场地选择、突发情况处理、游戏规则设计等各个方面都有了实践经验。
最难能可贵的是,我们与组员交流活动的不足,对共同办好接下
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来的工作有指导作用,同时在与组员交流的过程中,我们变得更加成熟,能更好地站在组员的角度看待问题。
总结人:
扶斯慧2012年5月11日
篇三:
工会小小组长个人总结
个人事迹
本人***,大学本科毕业,中共党员,是**学校**专业教学部工会小组长,并担任教学部专业的教学工作。
在工作中能以共产党员的标准严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,工作态度端正、工作积极性高、做事认真、细心。
能根据学校的实际情况制定自己的工作计划和奋斗目标,工作思路清晰,能够认真履行职责,以良好的工作作风热心为职工服务,先后被评为“校先进个人”、“教育工作积极分子”、“工会工作积极分子”等荣誉,取得了可喜的成绩,现将主要工作总结如下:
一、加强思想政治学习,努力提高个人素质
作为一名基层工会小组长,始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国工会章程》、《福建省中长期教育发展规划纲要》等各种方式,努力提高自身综合素质和工作水平。
同时,带头加强职业道德教育,做好榜样,积极鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。
通过加强政治思想教育,显著提高了汽车专业教学部工会小组的整体素质,为开
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展工会工作奠定了坚实的思想基础。
二、勤奋工作,认真履行教师职责
作为一名教师,近三年承担过《汽车电工电子基础》、《汽车电气构造与维修》、《汽车发动机构造与维修》、《汽车养护技术》等课程的教学工作,坚持以“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的教改思想来指导自己的教学工作,强化服务功能,并注重培养学生的职业生涯的发展能力,教学效果较好,在教师综合测评中,处于前列,深受学生的喜欢。
同时在育人方面,积极开阔学生的视野,注重“育人”实效,在担任班主任期间对班级学生工作认真负责,常与学生家长、生管老师、任课老师联系,了解学生生活、学习方面的情况。
积极组织教师参加学校组织的各项课件、说课比赛,并取得了较好成
绩。
另外,配合专业部开展的“青蓝工程”,做好以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高,以此促进青年教师快速、健康成长,推动学校教育教学质量进一步提高。
三、齐心协力,成绩突出
作为工会小组长,能积极发挥工会组织凝聚力作用,在争先创优、技能竞赛、团队建设、活跃教职工的文化娱乐生活等方面做出了突出成绩。
1、能配合学校、党政做好教职工的心理疏导和思想工作,主动协调关系,化解矛盾,建立稳定、协调的团结关系。
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2、组织协调好全国技能竞赛省选拔赛的指导、后勤工作,以保证竞赛指导工作和正常实训教学工作能有序进行,做好竞赛后勤工作,保障竞赛需要设备、工具、耗材等能及时到位。
另外,认真配合做好校内技能节竞赛工作,赛前做好各项目的竞赛规程、赛场准备、设备与工具的确定和准备、耗材的采购、裁判的安排、大赛经费的预算等工作;赛中做好现场比赛的安全、组织、管理工作,使比赛井然有序的进行;赛后配合裁判认真做好成绩评定工作,保证比赛公平、公正。
3、积极配合上级工会开展各项活动,丰富教职工的业余文化生活。
自任工会小组长以来,积极配合上级工会开展了以下活动:
每年一度的“三八节”活动、“教师节”活动、校园合唱团活动、各项体育健身运动活动等。
在体育健身运动活动中还获得了不错的成绩,有:
学校第28届运动会团体接力赛第一名、学校第一届排球赛第四名、第一届乒乓球赛第七名。
通过组织各项活动,使广大教职工在活动中加深了解,增强教师的团结协作。
4、维护教职工的合法权益。
经常深入群众、了解群众的要求,关心教职工身心健康,关心困难职工,为教职工服务,为职工排忧解难。
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