少儿舞蹈培训规章制度.doc
- 文档编号:2622291
- 上传时间:2023-05-04
- 格式:DOC
- 页数:6
- 大小:38.50KB
少儿舞蹈培训规章制度.doc
《少儿舞蹈培训规章制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《少儿舞蹈培训规章制度.doc(6页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
少儿舞蹈培训规章制度
10px5px0px20px;margin: 10px0px0px-15px;' 1.舞蹈培训中心规章制度 2.舞蹈培训中心学生管理规章制度 3.炫逸舞蹈艺术学校规章制度 4.舞蹈培训机构规章制度 1、舞蹈培训中心规章制度 一、总则 第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动,根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定,制定本章程 第二条 本中心全称为: 天天文化舞蹈培训中心 本中心住所在: 礼义镇商贸城 第三条本中心的办学宗旨是: 遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办学。 第四条本中心的办学是面向成人及少儿;办学形式是: 业余面授;办学范围是: 拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语、书法、写作。 二、培训中心的行政和教育教学管理 第五条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。 第六条加强舞蹈教研工作,进行备课制度,加强责任心,提倡素质教育,增加美育内容,提高教学质量。 第七条强化培训中心的卫生、设备,各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。 第八条每月一次定期进行全体教师的教学交流教学会议,积极进行教学交流活动。 做好汇报演出工作。 第九条招生期间定好值班制,比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作,各培训中心指导老师必须要积极参加。 第十条授课时间必须早十分钟到培训中心,做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。 第十二条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。 第十三条提高教学文明用语,严禁体罚学生,提高服条质量。 教学意见簿上墙,服务温馨到位,注意教师仪表,须大方得体,适合教学示范要求。 三、考勤请假制度 1、培训机构正常工作时间是星期六、日,按课时按排进行上课,每节课提早十分到位,检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。 2、培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。 如需请假按排好调课的老师,交待好课程进度; 3、员工考勤统计以签到簿为准。 五、培训中心服务内容 为了实明公开、公平、公正的教学理念,加强对自身的社会监督,使培训中心向良性方面不断发展,提高舞美体育舞蹈培训中心的整体管理水平,特公示以下服务原则。 1、服务项目: 民族舞、拉丁舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。 2、服务方式: 示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。 3、服务标准: 塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。 4、服务承诺: 本中心教学专业、教材先进、教案合理,提高学员综合素质,具备优秀基本技能,培养持礼坚韧的优良品质。 5、服务责任: 教师专业、教材统一、身教言教、公正和谐 6、收费标准: 民族舞700/年 7、服务建议: 2、舞蹈培训中心学生管理规章制度 1.全年招收新生,额满为止。 新生报名入学,立即填写新生登记表,并交纳学费。 2.每学期初应及时缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。 学费标准不擅自变更,缴费后,不退费。 (特殊情况待定) 3.为了规范教学,学生进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女生需结扎头发。 4.学生上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请不要讲话,保持安静的学习环境。 5.学生请假应向老师提前请假,请假超过学期的1/4课时,不允许参加考级。 6.学生报名参加考级,比赛,表演需在规定时间内到任课教师处报名,若过期未报则以自动放弃。 7.考级时间在每年7月,证书颁发在3个月后,成绩不合格的学生将发给“结业证书”,但不能升级,可以留级。 3、炫逸舞蹈艺术学校规章制度 一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校,不迟到,不早退,并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。 二、请不要在教室内大声喧哗,追逐打闹,严禁攀爬把杆和窗台。 三、请不要在教室内吃零食,请保持教室内外环境卫生,把垃圾投入垃圾桶内 四、上课时不准交头接耳,有事和老师举手打报告。 五、学员上下课必须有家长接送,家长送完学员请主动离校。 六、学员有事或有病请提前打电话请假,否则按旷课处理不予补课或往后推课。 七、学员学费请提前一月交齐,否则学费到期后停课处理,学费交后一月概不退费。 八、比赛和演出请积极参加,遵守纪律听从带队老师的指挥,按时到达比赛或演出地点,有事不能去请提前和老师说明,否则后果自负。 九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。 炫逸舞蹈学校谢谢您的配合! 4、舞蹈培训机构规章制度 一.场地管理及使用条例 1.Danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用,由授课导师安排上课秩序,管理人员、负责其他管理; 2.凡玩咖队员、学员有需使用Danceroom的,除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间,须提前一天与管理人员汇报取得批准,准予使用; 3.有寄放衣物者,请自身保管好钥匙,课程结束后退还与管理处; 4.室内设备人人爱护,不得擅自玩弄,如有损坏室内设备者应承担赔偿损失; 5.为保持室内整洁,该舞蹈室严禁吸烟,请勿随地吐痰,喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中; 6、 二.人员管理与处罚条例 1.该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神,每一位成员应以此为基本原则,完善各个层次上对内、对外的人际关系; 2.玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体,凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为; 3.做为团队的一份子,应做到严格要求自己,利用其他时间努力练习,心思不可松散,更不可好高骛远; 4.严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件,严重者给予强制性卒队处理; 5.队员之间应该相互交流,不该有舞种类别轻视,积极交流与配合,共同学习促进,提高自己的舞品、舞德、以舞会友,舞出自己; 6.每一位成员,都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇,或做以不良炫耀,被发现者给予降级或卒队处理; 三.授课导师 1.每位授课导师都为该专业资深教师,也代表着玩咖的职业形象,言行举止不应过于狂躁鲁莽; 2.导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新,以备即下一期课程需要; 3.每位授课导师可自带一至两名专属助教,给予提供课程中的帮助; 4.导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信,或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电); 5.每个课程的导师应定期给学生进行考核,例外的学生因做好辅导工作; 6.授课时间上,导师应提前十分钟到达现场并签到,特殊情况须在提前汇报说明,如不能赶来授课,应找代课老师,违例者以扣除20%做为公费处罚,迟到早退授课导师,扣除10%作为公费处罚; 四.工作室的使用 1.工作室作为主导部门,非舞社人员严禁进入,工作室内严禁喧哗玩闹; 2.工作室除办公会议以外,其对外招呼客户使用,非舞社人员勿进; 3.管理员应做好管理工作,积极配合工作室环境卫生工作,以提供给大家一个更舒适的上课环境; 五.演艺管理 1.私人接手的Case应及时与管理人员报备,确保耽误队内其他重要事宜,不得私自接手及其分配; 2.每一位成员都能遵守自身角色,用心对待认真配合,不得有不厌其烦的轻藐态度; 3.由于部分成员舞种类别不同,编排上会出现偏差,此时应寻求指导配合练习时间,以达到跟进集体脚步,提高演出质量; 4.演出时部分成员出现意外状况,其他人员不得讥笑和嘲讽,应友善给予批评要求其成员多加练习; 5.所有演艺及工资费用由主要管理人员发出,即以公司制形式发放工资费用(即每月月底); 6.参加演出活动的人员,应做好演出准备工作,带齐服装与演出道具,上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配,以完善专业舞台形象; 7.演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为,破坏团队形象等; 8.参加演出的人员应提前半个小时到达现场。 六.管理层人员守则 1.管理者应具备和蔼亲切,沉稳大方,谈吐文雅有礼的交际形象; 2.管理者要有以事实为依据,客观判断和实事求是的思想,不尚空谈,敢于承担责任,以身作则,要以个人的职业品德赢得部属的信赖; 3.管理者要有创新精神和应变能力,对工作勇于探索,改变观点,破除陈规陋习,不断战胜自我,勇于突破; 4.管理者应不断增进知识,提高个人及性格修养,做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然; 5.管理者应善于审时度势,具备敢于拍板决断的大将风格,决不能畏首畏尾,急躁冒进,处理事情冷静沉稳,懂得宛转、圆滑理事;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 少儿 舞蹈 培训 规章制度