实用的保险公司演讲稿三篇精编.docx
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实用的保险公司演讲稿三篇
各位领导、各位嘉宾、各位朋友:
今天是个好日子,风和日丽,阳光普照,在这里温暖的日子里,我们欢聚在此,共庆××保险公司成立。
出席今天开业庆典的有××市各个保险公司的老总们,有××市保险行业协会的领导,有工商局、税务局等政府部门的有关领导,有长期以来给予我们大力支持的社会各界朋友,还有电视台、报纸等各界新闻媒体的朋友们,首先,请允许我代表××保险公司的全体同仁,向各位的到来表示热烈的欢送,也对你们一直以来的支持表示最衷心的感谢!
××保险公司是由中国保险监督管理委员会于××年××月××日批准开业,由××市工商局于××年××月××日进行注册登记,成为××市第一家专业保险机构。
××保险公司受各家保险公司的委托,代理销售保险公司的保险产品,代理收取保险费,代理相关业务的损失勘查和理赔处理。
××保险公司将会以一流的管理、一流的效劳、一流的品牌、一流的信誉效劳于各家保险公司,效劳于××的广阔客户,为开展××的保险事业作出自己的奉献,让每一个家庭、每一个企业、每一个社会组织在保险的充分保障下安定地生活、稳健地开展。
××保险公司作为新成立的企业,其中的开展道路坎坷而曲折,在以后,我们需要政府各部门的帮助,需要各家保险公司的扶持,需要社会各界朋友的支持,希望在座的各位领导及各位朋友在以后的日子能更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将鼓励我们更加努力地工作,努力打造××保险业的专业效劳品牌,为各家保险公司服好务,为广阔客户服好务,真正成为沟通保险公司与客户的桥梁,让保险公司的产品通过我们的效劳惠及广阔客户,让保险公司的效劳通过我们的传递得到充实和延伸,在此,我代表××保险公司的全体员工再一次对给予我们支持和帮助的各位领导及各位朋友表示最衷心的感谢!
最后,希望大家能够快乐的度过今天的开业庆典,祝愿各位领导及各位朋友身体健康,万事如意!
各位朋友,大家好:
可能每个朋友的心里都会有这样的想法,如果时间能够倒流回某一个阶段,我如何从新开始,假设真有这种可能的话,我想我会从XX年开始。
XX年,我的高考成绩离本科院校的录取分数线差一点距离,本想重整旗鼓,但父母似乎对我失去了信心,因为在这之前我已经重整了两次,那个时候对一纸文凭的追求是一种潮流,现在想来,这种单纯对文凭的追求不免有些不合时宜,但在求职过程中,尤其是一些竞争剧烈的岗位,对学历的要求依然是一个门坎,这似乎是一种证明。
不过,我想告诉朋友们的是最好的证明是在现实中去用心成长,在不断成长的过程中去触摸你的梦想,一纸文凭可能是一份职业的叩门砖,而生活的大门却要我们用心灵来开启。
XX年大学毕业,因为客观原因,我和同学们没有时机进入当时梦寐以求的塔石化炼油厂,不过,幸运的是另外一扇大门向我们翻开--南疆一座新成立的股份制小炼油厂,仰望厂区上方的灿烂星空,心情是那样冲动,毕竟,我可以养活自己了,和第一次找到工作的朋友们一样,心情简单而又快乐。
在这里,我用心珍惜每一个实践时机,因为用心,我全身心地带着工友废寝忘食地安装设备、起草开工方案、绘画工艺流程图纸、进行员工理论培训,因为用心,厂领导给予了我更多的信任和支持,从最初的一名普通工人到车间主管,从工艺技术员到生产技术部部长。
因为用心,平凡而单调的生活显得多姿多彩,空旷的戈壁滩赋予了我个性上的一种沉着和豁达。
一年半后,为了选择另外一种生活,我辞职离开炼油厂,回到了库尔勒。
当时我的心情就像李白在?
进酒?
中所写到的那样,"天生我才必有用,千金散尽还复来",然而现实生活并没有我想象的那样顺利,由于自己高不成,低不就的心态,近一个月的时间里,我都在家里当"马大嫂",以缓释我心中的一种愧疚感,当母亲给我零用钱的时候,我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼泪,记得有一首歌的名字叫?
从头再来?
,歌词中这样唱到"心假设在,梦就在,天地之间还有真爱,论成败,人生豪迈,只不过是从头在来",这里我要送给朋友们一句话,"
在生活中,有一些财富可以用金钱来衡量,而无法用金钱衡量的财富却更加值得我们珍惜",一个月后,我以一种平和的心态接受了一份月薪只有250元的工作,进入?
希望之路?
编辑部,每次去外地出差,打工的女友都会去车站送我,并把她的表交给我看时间,有一次,当我在外地给她打,当她在里欣喜地告诉我用自己的奖金为我买了一块手表时,我却禁不住潸然泪下,后来我这块表和我们编辑出版的?
希望之路?
一起珍藏,因此,我要深深感谢我的父母和爱人,因为在我用心面对生活的过程中,也有这样一份爱在支持着我。
当朋友们努力跋涉在人生旅途中,不要遗忘了这份爱,它会在你寻找工作的过程中带来一份感动和坚强。
同时不要看轻任何一份职业,只要用心,经历本身就是一种财富,因为在希望之路的经历为我后期进入保险行业奠定了坚实的基矗。
尊敬的.各位领导、亲爱的伙伴们,大家好!
我是XXX,今年XX岁,毕业于XX专业,大专文凭。
今天我参加竞聘的是营销部经理一职,我之所以愿意积极参与竞聘是基于对公司、对工作的热爱以及责任心使然,同时不管结果如何,我愿意给自己一个挑战自我,提升自我的时机。
我是20xx年3月入司的,也许人生从那一刻开始就有了一个新的开始,我积极寻找志同道合的事业伙伴,并于20xx年6月拥有了自己的团队并做了主管,从那一刻开始我就跟着公司的主旨带着我们团队的伙伴从3人不断的壮大团队,先后我团队共增员30人,培育组经理2人,至今已有留存15人。
我竞聘营销部经理优势如下:
其一,对保险事业的执着和对工作的负责是我的作风,多年的营销管理工作使我积累了丰富的实践经验,由于一直在一线从事营销管理,我能较好的把握市场的脉搏,在团队中每天与业务伙伴打成一片,我了解他们的想法及心愿。
因此,对于如何启动一个市场,如何拓展团队,如何按营销规律做事有着丰富的实战经验,能够理论联系实际开拓性地开展工作。
其二,忠诚大于能力,员工需要公司的帮助,公司更需要员工的忠诚。
作为国寿的一员,我感到自豪,更感到责任,我愿意用我的所学为公司的开展尽责尽力。
我对未来的工作充满信心,营销需要理性的思维,还需要激情的带动,我擅于学习,有更大的成长空间,可以在学习中不断地提高管理的水平,与公司业务共同进步。
其三,我有在企业担任会计和办公室管理工作的经验,对我在营销管理工作中比拟有帮助,使我在驾驭团队的能力上有所提高,连续3年获得优秀团队,优秀主管的称号。
而且团队极具凝聚力、向心力、积极阳光向上,增员气氛浓厚,团队在不断地开展壮大。
其四,代资考辅导、培训新人,这些授课经历,让我不但能承当一个营销管理者的责任,还可以成为一个培训者和训练者,做到化教育培训于日常的工作中,从而不断地提高伙伴的技能及主管的管理能力。
我认为目前我营销部存在的问题如下:
1、增员难,留存更难。
2、举绩人力难以达成,各级主管压力大。
3、伙伴们没处去,不愿开拓新客户。
4、做主管的信心缺乏,新晋升主管意愿不强等问题。
针对以上问题,如果我有幸被聘任,在未来的工作岗位中我的工作设想如下:
1、精心培育抓好人才梯队的建设。
按公司考核要求每季度完成2个晋组,让每个团队有意识的培养准主管,扁平化健康良性的开展,形成人人都有增员的团队气氛,以我多年的经验总结得出新人留存也需要气氛。
2、尽可能改善和提高营销员的社会形象和地位,外树形象,内练素质,这当然需要一个长期的过程。
让未干保险的人羡慕保险人,让干保险的人更爱自己的工作,从根本上改变增员难的心结,从人心工程入手,盘活团队,既要补充新鲜血液,又要注重老人的留存,争取不让一个伙伴落伍,我认为,高度关注新人的出勤是新人留存的关键。
3、强化各项根底建设管理工作,提高访量,开拓新客户,以三季度医生卡为经营借口走进客户家积累准客户,索取转介绍,有意愿,有条件的伙伴尽量的走出河西堡,假设有可能我们也建一个清河营销部,既能解决增员难、举绩难问题,又能解决困于河西堡没处去的问题。
4、强化伙伴的晋升主管意愿,坚决主管的主管信念,加强各级主管的责任心,提高执行力,层层关注新人的成长,老人的开展,劳逸结合,严格抽查日志,注重二早的经营,从而推动营销业务的稳定开展。
假设我能应聘成功,我将具体细化工作设想,并付诸于行动,当然如果我未被聘用,我也会一如既往的干好本职工作,更加严格地要求自己,管理好团队,配合好上级主管的工作。
谢谢大家的聆听!
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