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美特斯邦威演绎空手道1管理资料
美特斯邦威演绎“空手道”
(1)-管理资料
缺少了资金、工厂和渠道,经营者如何抓住休闲装市场巨大商机
美特斯邦威演绎“空手道”
“我们的企业有过死里逃生的过程,
美特斯邦威老总周成建并不讳言他经历过失败。
在1997年,他的企业一度接近垮台,员工走了大半。
这其中一个重要原因是外部环境并不理解其经营模式。
“我们坚定不移地走这条路。
如果我们不这么做,就不能发展这么快。
”2001年,美特斯邦威的整个系统销售额超过了8亿元。
业界也开始认可这个经营另类。
围绕周成建的毁誉皆由其“空手道”发家史————在企业资源有限的条件下,通过借助社会资源获得超常规发展。
世上本没有路,走的人多了,也就成了路。
这些年周成建跌跌撞撞趟出的路子,现在业界管它叫虚拟经营。
经营模式
虚拟经营要求企业将具有核心专长的业务与一般业务分开,集中有限的资源从事核心业务,而将非核心业务虚拟化,外包给擅长这些业务的协作企业,
休闲装品牌发展空间巨大。
自20世纪90年代以来,休闲服饰在我国消费者中成为消费时尚。
据不完全统计,目前我国专业的休闲装生产厂家已达万余家,国内休闲服装品牌多达2000多种,休闲装在我国服装产业中渐居主要地位。
为休闲装市场的巨大发展空间所吸引,美特斯邦威自1994年进入该市场,在企业资源有限的情况下面临着如何发展的问题。
虚拟经营。
当时,美特斯邦威资金实力不足,而市场规模在急剧扩大,周成建孤注一掷,提出了以创新求发展、借助外部力量求发展的思路,从而在国内服装业率先走出了虚拟经营的路子。
小心处理顾客的购买欲望-管理资料
在这里,如果说是商品的属性激发了顾客的潜在购买欲望的话,那在销售人员面对顾客销售的过程中,更要注意顾客的潜在购买欲望。
很多销售人员很擅长激起顾客的购买欲望,但如何处理这些购买欲望却掌控不好。
在涛涛国际授课的过程中,曾听到这样一个事情:
某家电子商务的公司,在为客户建设好网站之后,为了让客户能够投入更多的费用在网站的推广上,常常让企业内部的人伪装成客户的顾客,让客户以为如果加大推广费用,就会利用网站获得更多的利润。
这家企业虽然能够在短期获得较高的利润,但顾客巨大的推广投入没有产生效果,迟早会让顾客了解到事情的真相,如此以来,该企业不但在口碑中受到损害,而且利润下滑也是必然。
如果该企业能够在客户的网站有了一定起色的时候在进行产品的销售,相信不仅能够将该客户转变成长期客户,而且能够获得更多的利益。
当销售人员发现顾客的潜在购买欲望时,首先要了解,顾客是否是真的有潜在购买欲望,还是随便说说。
很多顾客在面对销售人员时,因为各种原因会向销售人员提供一些错误信息或者虚假信息,如果销售人员没有分辨这些信息的真伪度就把其当成是客户的购买欲望,很有可能无功而返。
最后不要一次满足顾客的购买欲望,即便他有足够的资金。
销售已经成单纯的产品交易转变成与客户关系的维护上,当销售人员激发起顾客足够多的购买欲望时,要帮助顾客对其进行划分,哪些是目前最需要的,哪些是以后可能会需要的,帮助顾客合理的分配购买行为,这样才能够与顾客建立起长期的信任关系。
当顾客被激发起更多的购买欲望时,往往是感性大于理性的时刻,此时如果销售人员同样失去理智,就会发生“竭泽而渔”的情况,因此,销售人员应该站在顾客的角度理性的处理,避免因为一时之利而失去重要的顾客。
律师事务所实习日记40篇-管理资料
2-24星期三
今天是农历年初十一,
2-25星期四
昨天一口气把方律师交代要看的两个案件看完了,尽管棠下的那个物权纠纷案令我感到头晕——实在是讲述案情的资料太厚了,一看到就觉得痛苦。
今天,我又试着以无比的耐心去看物权纠纷案。
在细看了几遍后,我终于把物权纠纷案看懂。
原来它与老师在课堂上要我们做练习的案情法律适用基本一致,但就是对案情详略叙述不一,所以我才会对物权纠纷案这个厚厚一叠资料的案件感到头晕。
不是案情的复习性而是厚厚的资料给我打垮,这实在是令人可笑的理由。
我定要把这个不成理由的缺点克服。
假如我连这小小的事情都不能干好,又何谈将来的长远发展呢?
2-26星期五
今天,方律师同样没有进办公室。
其实我感到很困惑——在律师事务所里,我基本没有看见律师们在办公室里办公。
而我又常听闻方律师要出差。
如此频繁地出差,地域涉及的范围如此广。
让我感觉地域差异似乎完全不存在。
无论是出市还是出省,这好像一般上班族上下班那样自然,似乎已成为他们呼吸的一部分。
也许这就是律师与平常人的其中一个区别。
当代的律师涉及的业务范围不仅仅是诉讼业务,更多的是非诉讼业务。
非诉讼业务的开展就要求我们具备更泛更为丰富的知识面。
2-27至2-28周末律所公休
3-1星期一
今天,一切如常地平静地开展。
自律师事务所开工的第一天后,方律师已连续好几天没有踏进办公室。
他当然也没有再吩咐我要干什么。
为了熟悉案情,我再三地看案件以准备后天的开庭。
看完后,无聊的我不禁开始漫游太空,心想:
这不会又是一次浪费时间的虚度吧!
毕竟在这之前的法院实习已给足了我足够的教训。
想想要是那样的话,那真的那可怕,而我又是会为此感到深深的不甘以及时失落。
虽说我们的青春还挥霍得起,但我们又有多少个这样的青春可以供我们挥霍呢?
我也希望自己能过一个充实而有意义的实习日子。
3-2星期二
之前,我一直以为明天开审的那宗案件对我来说只是一宗旁听的案件。
我看资料只是让我尽量熟悉案件能够快速把握弄懂整个开庭过程的重点。
但事实上不是这样!
今天早上,方律师居然同我讲明天这宗案件由我去做诉讼代理人,他就不到场了。
顿时,空气对我而言已经是凝结了。
扪心自问,我能行吗?
要是输了,那该怎么办?
我能出承担这个责任吗?
方律师也大概教我明天该怎样做。
但试问,这能假设得了吗?
我现在能怎么办呢?
努力再看看资料,不仅要把资料看熟还要看透,
3-3星期三
3-4星期四
3-5星期五
今天方律师吩咐我写买卖合同纠纷案的代理词。
之前方律师说到时再送份代理词,将代理词润饰下就行。
我还以为这份代理词是方律师自己写。
直到今天我才知道这份代理词是要我写的。
当他问我会写代理词的时候,我居然说不会写没有教过。
后来我回家翻阅书时才发现原来我上课时学过,但我居然完全忘记了,真不知道自己当时的脑袋怎么了。
我觉得录音的有效性这方面很难写。
我翻阅《证据学》从而知道要从证据的三性(合法性、关联性及真实性)着手。
但是我就是不知道该如何写。
因此,我只好先写自己比较有把握的部分,而录音的三性容后再思考该如何去写。
3-6至3-7周末律所公休
3-8星期一
今天早上,方律师突然叫我把代理词拿给他看。
我的直觉反应就是有点类似反问地回答方律师这个不是明天才要交给他。
他说先看看有什么修改的地方明天定稿。
我只好把先的那部分交给他看,乖乖地交待着我不懂怎样写录音的有效性。
方律师看后,他说我把合同的有效性写得太过理论以至于容易给审判员以空洞套话的感觉。
他同时从证据的三性这方面列了提纲给我,让我朝着这个方向去写。
于是整个早上我就忙于修改及重写代理词。
套句俗话“时光飞逝,明月如梭”,我直到感到肚子饿了才发现已经十二点有多了。
而此时,方律师也准备离开办公室。
我趁方律师离开后赶快订餐吃饭。
这实在是饿得要命!
晚上我把代理词发给方律师看看,然后他跟我说录音的有效性要从肯定方面上着笔不要反推。
于是我按照他的要求把它修改好再发给方律师批阅。
代理词的终极版就这样诞生了!
总工办资料管理员岗位职责(共8篇)
总工办岗位职责
1.遵纪守规,坚守岗位,负责公司项目工程施工方案、施工图汇审、施工组织设计方案、质量保证技术措施、安全技术措施方案、重大质量事故处理等全面工作。
2.组织图纸自审、技术交底,对施工技术上的重点和难点,要做到心中有数,有备无患,负责解决处理施工技术上出现的各种问题。
3.深入实际,全面了解工程概况(项目所处地形地貌、地质、水文、交通、水电、材料供应、取土弃土、工期要求等),为生产技术实施做好准备。
4.负责公司编制施工组织方案、施工进度计划、总体规划布置、优化人员及机械配置,制定出切实可行的施工方案,为招投标提供技术支撑,为施工生产提供可靠的技术保障。
5.严格执行国家颁布的施工操作规程、技术规范和验收评定标准,加强宣传教育,全面负责公司生产技术的管理工作,并承担相应的技术管理责任。
6.负责指导检查和监督施工现场生产技术措施,处理生产技术上的疑难问题,制止违反技术规范操作规程的行为并严肃处理。
7.参加施工技术质量的评审、指导,检查督促各工程项目部竣工图纸及施工技术质量文件资料的填报、整理、审定和归档工作。
8.协助公司领导制定经营、生产管理方针、目标、策略和措施,参与制定公司各项管理制度,负责执行落实。
9.负责检查审核施工中的测量、检验、试验等有关数据,对结论、资料和报告,须按照国家相关标准规范严格把关。
10.参与图纸汇审,负责施工组织设计(施工方案等)、质量保证措施、
安全技术等措施和方案的编制,以及对重大质量事故处理方案的审核。
11.协助生产副总制定公司突发事故应急预案、营救措施、保障体系,负责突发事故调查和处理。
12.组织制定技术发展规划和实施计划,积极引进和应用新技术、新工艺、新材料、新结构,并负责评定和鉴定。
13.负责处理企业重大技术难题,解决施工中出现的重大质量安全疑难技术问题,并参与处理重大质量、安全、设备事故。
14.负责对国家规范、标准及外来技术文件的确认、选用、发放和管理,负责公司技术文件资料的控制管理,以及竣工资料的移交归档。
15.协助公司年度工程创优目标计划的编制,以及优质工程资料编制的申报工作,监督检查生产经营管理目标计划落实执行情况。
16.定期组织工程项目技术人员、内业人员、资料员进行业务学习,对他们的工作进行指导。
检查阶段性交办工作的完成情况。
17.加强质量管理,提供技术支持,协同质监科,保证工程地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程结构技术安全及功能实现,确保抽检结果符合国家法律法规和相关强制性规范标准的规定,负责质量控制资料收集整理归档工作。
18.完成公司领导交办的其他工作。
总工办岗位设置及工作职责
总工办共6人,岗位设置如下:
总工办总监:
1名主任:
1名(兼)专业工程师:
土建、水暖、电气、电梯、园林各1名;档案管理员:
1名
一、负责各项目设计阶段技术管理工作:
1、依据公司相关设计要求,编写各专业设计任务书。
2、负责方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段与设计院的沟通及设计监督工作。
3、督促设计单位及时提供施工所需的设计文件和图纸,并负责图纸的核查、接收、发放和管理。
4、负责收集与工程有关的专业技术规范、标准等;
5、负责竣工资料及图纸的接收与管理。
二、施工阶段提供各专业相应的技术支持并进行监督。
1、处理项目部提出的现场施工技术问题的主导意见,督促设计院按时完成设计变更,参与变更评审。
2、参与图纸会审,督促项目部整理图纸会审记录。
3、参与关键工序的现场技术交底,并抽查实施情况。
4、参与处理施工中出现的重大质量、技术问题。
5、若施工中需与设计院沟通问题多,每月组织现场技术例会。
6、(原则上)每周去现场进行有层次检查,发现问题及时告知项目部。
7、工程进度款拨付前,对现场进行阶段性验收,并给定意见。
1、配合前期部门:
1)、配合申报人防、消防、防雷、园林、施工图审核图纸资料提供。
2)、配合供水、供电、供热、排水、弱电、燃气等设计的技术数据提供及设计方案的审核。
3)、配合房管局面积测绘、房产贴图技术资料的提供。
2、配合采购部原材料、设备、分包队伍招标的技术参数提供。
3、配合销售部门楼盘销售的户型图、交房标准、房屋质量保证书及房屋使用说明书的提供。
4、配合企划部门楼盘的基础资料提供。
5、配合财务部贷款时各项目的基础数据及相关图纸。
四、竣工验收阶段的技术管理工作:
1、对各项目部交付的竣工图纸、竣工资料进行抽查,协助资料员归档。
2、对公司分包的工程项目竣工图、竣工资料进行检查,协助资料员归档。
3、对公司开发工程项目进行回访,对存在质量问题归类,提出应对措施。
项目部岗位设置及工作职责
项目经理:
1名
专业工程师:
根据工程规模设置,土建、水暖、电气专业若干名;资料员1名:
一、做好项目开工前的各项准备工作:
1、参与施工图会审和技术交底工作及施工图和施工方案审核,提出合理化建议和意见。
2、参与审核施工单位的施工组织设计和专项方案,编制监理规划和监理实施细则工作。
3、做好开工前的施工现场准备和外部协调工作。
二、对项目施工阶段的施工安全、质量、进度、投资和以及竣工交用前的相关工作负责。
1、协助项目经理制定所负责工程的各专业施工进度计划,有效控制节点工期。
2、负责督促施工单位按期完成各专业工程施工进度计划。
3、根据设计图纸、施工规范、质量安全标准及审核批准的施工组织设计(方案)实施对承包单位的各专业工程质量的检查、抽查以及工作任务的执行与落实的监督。
4、负责对各专业工程材料进场验收的检查或抽查。
5、负责现场施工检查与监督,对图纸变更、增补工程进行现场核实和签证。
6、填写施工日志等过程记录,确保文件、资料的完整、真实、准确。
7、负责审核各专业施工单位月报工程量的审验计量工作。
8、提议各专业工程返工、停工签证,对预算外现场必须发生的工程临时性变更进行跟踪、核实,如实签字证明,并报上级审批。
三、负责组织施工过程的分阶段验收和工程竣工验收以及配合其他部门做好与开发项目相关的工作。
1、负责组织开展隐蔽工程、分项、分部、单位工程以及各关键程序和关键部位的验收工作。
2、参与主体工程竣工验收。
3、依据项目的总体工期计划,督促施工单位提交报建、报验资料,配合相关部门做好施工过程中的报建、验收工作。
4、配合前期部做好人防、消防、防雷、地震、绿化、质监、安监、外网工程等项的竣工验收;
5、督促及审查施工单位做好竣工图纸及资料的归档工作(一式四份,交前期部备案一份;交物业部门二份;交总工办存档一份);
6、协调施工现场,做好交房前现场的其他准备工作。
总工办岗位职责
总工办担负着公司所有技术,实现公司各项目利润的重任,需要部门各岗位的人员精诚团结,尽心尽责的做好自己的本质工作。
部门人员岗位职责如下:
1、总工
(1)负责公司工程质量和技术工作的总体控制;
(2)负责组织制定质量管理方针、目标、规划,并督促检查;(3)负责公司技术创新工作,组织研究行业最新技术发展方向,主持制定公司技术、质量工作目标
和计划;
(4)负责组织制定公司有关工程的技术文件,并组织实施;(5)负责公司级技术交底的审批;
(6)审核施工组织设计、重大施工方案和专项施工方案并跟踪检查;
(7)负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收,并参加项目施工工程竣工验收会;
(8)组织对不合格品的审理工作,审批针对产品中不合格项的纠正措施,并评审实施效果;
(9)定期组织进行施工技术、质量分析,制订预防和纠正措施;(10)负责组织重大质量事故的鉴定和处理;
.
(11)制定公司专业技术人员的发展规划和组织技术人员的培训、考核工作;
(12)完成总经理交办的其他工作;2、公司方案审批及工程量复核人员
(1)按招标文件要求,编制投标文件技术标并及时完成;
(2)项目施工前,熟悉了解图纸,对图纸中存在设计不合理的问题与该项目技术负责人及时沟通;
(3)项目技术准备阶段,审核单位工程施工组织设计及分部分项工程施工方案,需要专家论证的方案配合项目技术负责人与总包方进行专家论证;
(4)施工前,与项目班组成员进行项目实施方案的讨论与培训;(5)根据方案对项目部进行技术指导,会同项目管理人员研究确定施工现场临时方案;
(6)对特殊工程、关键工序向施工负责人进行书面施工技术交底。
(7)计算复核各项目工程量,充分了解各项目的进展情况;(8)分包班组月结算、最终结算工程量审核;
(9)收集整理各项目技术负责人提交的施工图纸,变更资料及其他技术文件(包含电子文件)并归档保存;
.
(10)协助总工落实公司专业技术人员培训、考核工作;(11)完成上级领导交办的其他工作;
3、项目技术负责人
(1)协助项目经理履行承包合同,实现工程质量目标;
(2)组织本项目部有关人员审核图纸,对图纸中存在设计不合理的问题与甲方技术人员及时沟通,并提交书面审图意见;
(3)编制项目施工组织设计,施工方案(根据本项目作出的可实施的指导性方案),需要专家论证的方案配合甲方进行专家论证;
(4)负责编制与修订特殊过程施工方案,负责组织专人在施工中连续跟踪,监督和记录施工方案的实施;
(5)负责向班组进行技术交底,形成双方签字的书面交底记录,留存归档,并按交底要求组织施工;
(6)编制施工进度计划,签发施工任务单;
(7)负责施工技术规范及设计图纸要求的质量标准在工程项目上实施;
(8)负责现场施工工序报验,及时通知甲方负责技术人员及监理进行分部分项工程验收;
(9)负责本项目部质量记录的汇总评定;
(10)根据施工图纸计算工程数量,并编制工程数量表;
.
(11)施工过程中,对项目的变更情况进行跟踪并及时统计变更工程量;
(12)计算分包班组月结算、最终结算工程量,项目结算工程量;(13)配合商务部与甲方结算;
(14)对施工图纸及项目变更资料及其他技术文件(包含电子文件)进行收集整理,保存一份完整全面的图纸至总工办归档;
(15)完成上级领导交办的其他工作;
4、测量负责人
(1)负责公司测量规章制度的建立、补充、修改和贯彻执行;
(2)负责公司主营业务测量工程方法的研究改进,编制或审查重要工程测量作业方案;
(3)负责测量仪器、工具的配置、检查、鉴定、校正等工作。
指导测量人员正确使用测量仪器,制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐;
(4)负责各项目测量机构的建立、人员的配备等工作,负责组织编制项目测量管理职责,规章制度,使测量工作制度化、有序化;
(5)根据施工组织设计和施工进度安排,组织编制项目施工测量计划,制订项目测量方案和执行测量、量测的管理实施办法并组织项目测量人员学习实施;
.
(6)开工前对甲方提供的测点、桩点,组织人员及时复核、形成测量成果,做好施工期间的控制网布设、施工放样等工作,保证工程项目正常施工,同时监督做好保护测量点位工作,保证测量精度;
(7)负责向项目测量组交付现场测量标志和测量结果,实行现场测量技术资料交底签认制度,并对测量组的工作进行检查和指导;
(8)指导测量员的技术、业务工作,负责对测量人员的技术培训,不断提高全体测量人员的技术水平;
(9)对项目测量人员提供的测量数据抽检复核,并对测量人员进行技术指导和监督,确保施工放样的准确无误;
(10)指导、监督和检查各项目测量人员的测量质量工作,审核、落实编写测量技术资料;
(11)完成上级领导交办的其他工作;
5、测量员
(1)努力学习技术知识,熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定;
(2)负责测量技术工作,对测量技术成果的质量负责;(3)保护好测量标志,经常对测量标志进行检查复核,确保测量标志位置的正确;
(4)做好施工放样工作,放样前认真审阅图纸,准确计算,精心放样,确保测量准确无误,对关键部位的放样,必须实行一种方法.
测量、多种方法复核的观测程序。
并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案;
(5)负责保护好测量仪器,定期进行检查,做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘工作,加强仪器保养、使用、自检工作,防止仪器损坏,定期对所使用的仪器进行自检,自检记录妥善保管;
(6)熟悉所使用测量仪器的性能,确保仪器处于良好状态,不得使用缺损的仪器进行测量,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器;
(7)保存好各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据,认真做好测量记录,妥善保管测量资料,保证记录资料的规范化、标准化;
(8)测量时仔细认真安设、调整仪器,读数准确,记录整洁,并使用法定计量单位;
(9)做好测量结果的整理,资料汇总、整理、递交、保管工作,各数据必须准确无误,真实可靠;
(10)测量人员应仔细熟悉图纸,掌握各结构部位材料数量,施工时做好材料数量的把控工作。
(11)协助测量负责人做好测量方面的技术复核工作;(12)完成上级领导交办的其他测量工作及其他任务;
6、资料员
.
(1)认真贯彻执行各项技术标准,施工技术规范,资料管理工作标准和规章制度
(2)资料员应掌握相关专业的施工工艺,了解施工技术和方法、工程质量标准与程序,熟悉施工管理程序、施工图纸、施工过程资料及竣工资料整理汇总等;
(3)施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;
(4)施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;
(5)建立建全技术资料管理台账,做好记录的收集,整理和填报归档工作,做到连续、有序、齐整、易查、规范,确保技术文件质量
(6)对形成的技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
(施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分,其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等);
(7)按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷;
(8)完成上级领导交办的其他工作;
.
总工办职责
1、总工程师办公室是公司的技术管理机构,在公司总工程师的领导下,通过采取相应措施,规范项目管理,更好地服务于公司的发展。
2、总工办是各项目部施工技术归口管理部门,负责工程技术管理、方案审查、工程测量、试验管理、档案管理等技术指导工作,为施工生产质量安全,经营管理提供技术保障。
3、在总工程师领导下,负责公司技术工作的整体规划及实施,包括公司技术工作发展方向、技术研究发展规划和技术人才队伍规划等。
4、处理解决施工生产中遇到技术问题,杜绝在工程技术方面发生安全、质量、环保事故。
5、参与公司工程项目的质量监督检查,参与工程项目的重大分部验收工作。
6、制定各项目总控制目标,对各项目进度进行日常管理和控制。
制定各项目部的创优规划,指导公司各项目部的创优工作。
7、负责组织作业指导书和技术交底的编制,监督项目部实施。
8、组织制定公司生产技术管理的相关制度,编制或修订技术操作规程,严格执行并监督、检查、纠正。
10、参与各项目的图纸会审、施工过程变更等工作。
11、负责对各项目部各类检查的内业指导工作,包括上级检查、创优验收等。
12、协调公司与建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门等相关单位有关技术层面的关系。
13、协助经营部进行投标工作。
14、完成领导安排的其他任务。
总工办分工
一、各专业工程师根据专业不同,做好以下工作:
1、各自负责专业范围内的图纸审核、技术指导、方案制定和审查、质量控制等工作。
2、参加由总工程师主持的各项技术文件的编制、修订、贯彻实施、检查考核工作。
3、各专业工程师根据专业不同,参与处理各项目的技术性问题,制定技术方案。
4、参与编制公司技术类规章制度、标准、规程等。
5、参与分包招标、设备采购、材料供应等工作,为其提供技术标准。
6、参与公司质量、安全管理体系运行,进行监督和考核。
二、土建工程师
1、参加技术标书的制作、补充等工作。
2、负责总工办资料整理工作,完善工作记录,及时归档。
3、负责收集先进的建筑施工技术、新材料、新工艺等资料。
4、QC技术攻关由总工程师主持,土建工程师辅助,其他专业工程师配合。
5、负责常规的土建施工专业技术指导与管理。
6、负责项目创优工作的资料整理。
三、电气工程师:
1、电气工程师负责总工办技术性会议记录,并整理会议纪要。
2、组织专业技术人员学习和本专业培训。
3、负责各项目电气专业图纸审核。
4、负责项目电气
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