招聘需求调查方案.doc
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招聘需求调查方案.doc
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2013年度人力资源需求调查方案
一、调查目的:
1、使2013年春节期间的普工招聘计划以及全年度的员工招聘工作更有效率;
2、对公司现有人力资源状况进行一次初步摸底,为后续的工作规划收集原始数据。
二、时间安排:
2013年1月9日-2013年1月12日。
三、调查对象:
公司各用人部门负责人。
四、实施进度:
实施时间
实施阶段
实施内容
执行人
1月8日-9日
拟制方案
方案呈报审批
XXX
1月9日-13日
问卷填写
问卷填写
各部门负责人
1月14日
问卷收集、分析、整理
对问卷内容进行分类、整理
XXX
五、工作分工:
1、组长:
董事长
2、副组长:
董事长助理
3、小组成员:
各部门负责人
4、职责:
a、负责招聘需求调查项目启动,推进执行组成员按时完成并监督完成质量;
b、汇总各部门招聘需求及建议,编制成册,书面化各部门需求;
c、评审各部门工作执行效果,按实际情况评选优秀和处罚名单。
XXXX生物科技有限公司
二O一三年一月九日
附件:
2013年招聘需求调查表
2013年度各部门人力需求调查表(初步摸底)
一、基本情况
部门名称
部门现有岗位数量
部门现有人数
二、部门定岗定编情况:
岗位名称
编制人数
现有人数
超编/空缺(人)
拟招聘人数
申请招募理由说明
空缺增补
新增岗位
业务增量
其他特殊原因
三、人员招募任职要求:
岗位名称
性别
人
数
学历
专业
工作经验
任职要求
希望到岗时间
部门负责人意见
签字:
年月日
办公室
意见
签字:
年月日
董事长意见
及批复
签字:
年月日
注:
为合理安排2013年度的招聘计划,各部门请务必于2013年1月14日前及时把填写好后的调查表送交至人力资源部。
敬请配合,多谢!
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