.11.06职业生涯规划书
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.11.06职业生涯规划书
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职业生涯规划书,蒙丽丽学生工作部(处)2012.11.06,职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程,规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案,以便理顺规划的思路,提供操作指引,随时评估与修正。
一、职业规划需要的文本材料,职业生涯规划书(*.doc)演示幻灯片(*.ppt),二、职业规划书的基本要求,要有扉页要有目录内容要求:
思想性、创新性、真实性,淡化文学性、艺术性。
不要整段抄袭测评报告,1.格式上:
职业规划书的格式-扉页(即个人资料)(适用于*.ppt),真实姓名:
性别:
年龄:
籍贯:
身份证号码:
所在系专业及班级学号:
联系地址:
邮编:
联系电话:
E-MAIL:
大学生职业生涯规划人生定位,姓名:
崔瑞班级:
计应061性别:
男学号:
0613770010121籍贯:
安徽蚌埠出生日期:
1988年12月05日,电话:
15980402183,QQ:
576637908,E-mail:
爱好:
读书、音乐、书法、体育,职务:
班级班长、系团总支副书记、系宣传部部长、院宣传部副部长,地址:
泉州经贸学院信息系计应061班,作者简介,未经一番寒彻骨,焉得梅花扑鼻香,职业规划书的格式-目录(适用于*.ppt),个人基本档案引言一、自我剖析篇二、事业分析篇三、职业定位篇四、目标计划与实施篇五、调整与优化篇结束语,引言自我分析职业分析职业定位计划实施评估调整结束语,职业规划书的格式-目录(适用于*.ppt),职业生涯规划设计书-目录(适用于*.doc),目录1自我认知(可结合正式评估与非正式评估工具)1.1职业生涯规划测评(兴趣、性格、能力、价值观、学习风格等)1.2自我认知小结,2职业认知2.1外部环境分析(社会、学校、家庭等)2.2目标职业分析(行业、职业、岗位、任职资格、工作条件、晋升路径、业源地等)2.3职业素质测评2.4SWOT分析(S使用,W弥补,O利用,T排除;关注SO、WT,使SO最大,WT最小)2.5职业认知小结,3职业规划设计3.1确定目标和路径(大学生要以未来三至五年规划为重点,设计出不止一条实现路径)3.2制定行动计划(以未来三至五年为重点,内容要包括备用计划)3.3动态分析调整3.4备选规划方案,1、标题:
包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。
2、目标确定:
确立职业方向、阶段目标和总体目标。
3、个人分析结果4、环境分析5、职业规划设计5.1确定目标和路径5.2制定行动计划(以未来三至五年为重点,内容要包括备用计划5.3动态分析调整5.4备选规划方案,职业生涯规划设计书-目录(适用于*.doc),形式多样化:
文字,表格,图表利用WORD、POWERPOINT、EXCEL文档格式进行制作。
作品规划重点在大学和毕业后三至五年。
(二)职业规划书的基本要求,2.内容上:
形式多样化:
文字,表格,图表,三、职业生涯规划书撰写案例,特别提示,需要注意的是,文案内容的顺序与规划的步骤不是完全一致的。
职业生涯规划的第一步就是要进行自我评估,其次是进行外部环境分析,然后才是职业目标的确立;而文案内容的顺序是先写出职业方向和总体目标,然后再写出自我分析和外部环境分析的结果。
其实,这并不矛盾。
因为文案的形成是建立在按正常步骤进行规划的基础之上的,将职业方向与目标提前,是为了阅读上的方便,突出核心主题规划的目标,并有利于与实施方案进行对照、检查和修订。
四、职业生涯规划书撰写的注意事项,1、职业生涯规划是建立在对自己的兴趣、特长、能力、社会需要等各方面全面了解评估的基础上的,进行目标设定时一定要结合自身特点和情况,不能完全脱离现实。
要认清兴趣与能力,能力与社会需求都是存在一定差异的,我们所要做的是要在这诸多因素中找一个结合点,将自已的经历经验、专业技能、兴趣特长都有机地结合起来,这样的职业目标才会有生命力。
职业生涯规划书撰写的注意事项,2、人才素质测评是了解自我的理论依据之一有的同学在撰写报告书时,对自我的分析仅凭自我认识及他人评价,这是不全面的,也缺乏足够的理论依据。
正确的做法是将个人认识、他人评价和人才素质测评结果有机结合,开成一个较为全面的自我认知,据此设定的目标的信度才较高。
当然,由于人才素质测评的效度和信度也不是绝对的,所以也不可完全根据测评结果设定职业目标。
职业生涯规划书撰写的注意事项,3、措施要有可行性针对职业目标制定的措施一定要具有可行性,这是评价报告书的一个重要部分。
最好制定出长期、中期、短期计划,并拟定详细的执行方案和时间限制。
高年级的同学可将重点放在就业三至五年内的职业规划;低年级的同学可将重点放在大学生涯的规划上,但都应突出为职业发展所做的准备工作。
职业生涯规划书撰写的注意事项,4、报告书应有自已的风格和特色:
无论是行文的风格、叙述的方式、文案的设计,还是职业目标的选择、职业路线的设计等等,不同的见解和风格才是最吸引裁判眼光的地方,想要出色,就要力争做到创新,要彰显自已的个性与特色。
5、撰写报告书还有几忌:
忌大,忌空,忌记流水帐,忌条理不清,忌文法不通、错别字连天,忌过于煽情、没有理性分析;忌死气沉沉、没有朝气。
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