安全健康教育培训.ppt
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行政人事部李伟娜2015年A/0,福建双飞安全健康教育培训,p.2,P,A,C,课程目标,通过培训,让我们能够认识危险,提高自我保护意识并且能找出危险的根本原因和采取对策,控制或消除危险。
一、安全目标与概况,Letsgo,p.4,P,A,C,D,我们的目标是:
零事故,“安全第一,预防为主”,p.5,如果对个人的安全有任何问题,必须停止不那么做,你将以你的生命或未来为代价一旦你死亡或受伤,将会造成时间或金钱上的极大损失不遵守安全规定将受到处罚,危险意识概述GeneralHazardawareness,人员受伤是最没有必要的浪费每次事故都是可以避免的,什么是安全?
安全=可以接受的风险生产过程中的安全:
不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
为什么要讲安全,对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要,公司形象,事故造成的经济损失,法律法规,员工工作积极性,社会影响,生活影响,事故,事故是如何发生的,安全事故的发生总是有种种原因,单独来看似乎无足轻重,但是这些原因按一定顺序或综合起来就会产生重大事故。
人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的根本原因,当人违规时,当人冒险时,冒险作业,安全隐患,二、安全规则,Letsgo,安全规则1,黄色,红色,绿色,蓝色,禁止标志,警告标志,指令标志,指示标志,工作许可,动火进入限制区域、容器、下水道、深井等密闭空间管道作业,对于维修或设备安装会涉及以下的工作时必须申请工作许可证,在采取了防范措施以后才可进行作业。
安全规则2,进入生产区,严禁在工作场所嬉戏、奔跑,公司内严禁吸烟,安全规则3,注意遵守厂内的各类安全警告标志,严禁进入“禁入区域”,未经有关部门负责人许可,严禁启动非本岗位的机器设备,正确穿戴PPE,安全规则4,在操作所有的设备前应先检查所有的防护保险装置是否起作用,工作中使用合适的工具,不要使用有缺陷的工具,以免对人或机器造成伤害,安全规则5,三、事故报告及应急处理,Letsgo,安全色、安全线,红色表示禁止、停止的意思。
黄色表示注意、警告的意思。
蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
安全规则,事故报告,发生事件都要汇报1、发生伤人的事故部门组长部门负责人立即向当班主管(值班负责人)汇报行政人事部政府主管部门2、未伤人的事件立即向当班主管(值班负责人)汇报,安全管理,消除和控制生产经营系统中各种有害与危险因素,预防控制劳动生产过程中工伤事故和职业病的发生。
确保环保各项指标达到国家和地方标准要求,创造安全舒适的工作环境和安全条件。
保护职工在生产过程中的安全和健康,促进各项安全、环境和健康工作,加强管理,保障安全生产的正常进行。
公司始终把安全放在第一位,1、安全组织机构未设,应急反应,应急反应1,在人员受伤、火灾、化学品泄露、油料泄露、盗窃或其它紧急情况时,首先发现人员应按以下程序处理:
立即向直属主管和安全负责人报告任何工伤。
当明显心脏病发作时,身边的同事应立即打120急救中心电话,报告本工厂的地址。
如果眼里进了异物,不要揉眼,尽量保持眼睛不动,必要时应立即去医院。
当伤势很严重,但伤员意识清醒时,立即联系行政中心派车送定点医院。
应急反应2,一、烫伤急救:
冷却法小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗1530分钟,干纱布外敷。
已起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。
衣服粘连应剪去伤口周围衣服,及时用冰袋降温。
大面积或重度烫伤,不可擅自涂抹任何东西,应保持创面清洁完整,用清洁衣物或毛巾盖住伤口,立即送医院请医生处理。
二、扭伤当手腕或脚不慎扭伤,应立即用冷水进行冷敷以防止受伤面扩大,扭伤严重的在经过初步冷敷之后,去医院。
如果中暑,身边的同事应立即将中暑人转移到通风、阴凉的地方。
冲,脱,泡,盖,送,紧急救护程序,接到事故报告后,部门经理确认伤势,值班负责人确认伤势,值班负责人确认伤势,白天,夜间,周末,不能治疗,不能治疗,不能治疗,送医院救治,普遍性的伤害送往金峰医院进行救治,出现较为严重的骨折送往金峰/175医院救治,肢体离体等严重伤害送往175医院救治,进行治疗,报告部门经理、行政中心,p.26,安全意识SafetyAwareness,P,A,C,D,“安全第一,预防为主”,安全工作只有起点没有终点,高高兴兴上班来平平安安回家去,安全工作只有起点没有终点,
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