1、行政人事部 李伟娜 2015年A/0,福建双飞安全健康教育培训,p.2,P,A,C,课程目标,通过培训，让我们能够认识危险，提高自我保护意识并且能找出危险的根本原因和采取对策，控制或消除危险。,一、安全目标与概况,Lets go,p.4,P,A,C,D,我们的目标是:零 事 故,“安全第一，预防为主”,p.5,如果对个人的安全有任何问题，必须停止 不那么做，你将以你的生命或未来为代价 一旦你死亡或受伤，将会造成时间或金钱上的极大损失不遵守安全规定将受到处罚,危 险 意 识 概 述General Hazard awareness,人员受伤是最没有必要的浪费每次事故都是可以避免的,什么是安全？,安
2、全=可以接受的风险 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。,为什么要讲安全,对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要,公司形象,事故造成的经济损失,法律法规,员工工作积极性,社会影响,生活影响,事故,事故是如何发生的,安全事故的发生总是有种种原因，单独来看似乎无足轻重，但是这些原因按一定顺序或综合起来就会产生重大事故。人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的根本原因,当人违规时,当人冒险时,冒险作业,安全隐患,二、安全规则,Lets go,安全规则1,黄色,红色,
3、绿色,蓝色,禁止标志,警告标志,指令标志,指示标志,工作许可,动火进入限制区域、容器、下水道、深井等密闭空间管道作业,对于维修或设备安装会涉及以下的工作时必须申请工作许可证，在采取了防范措施以后才可进行作业。,安全规则2,进入生产区,严禁在工作场所嬉戏、奔跑,公司内严禁吸烟,安全规则3,注意遵守厂内的各类安全警告标志，严禁进入“禁入区域”,未经有关部门负责人许可，严禁启动非本岗位的机器设备,正确穿戴PPE,安全规则4,在操作所有的设备前应先检查所有的防护保险装置是否起作用,工作中使用合适的工具，不要使用有缺陷的工具，以免对人或机器造成伤害,安全规则5,三、事故报告及应急处理,Lets go,安
4、全色、安全线,红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思。,安全规则,事故报告,发生事件都要汇报1、发生伤人的事故 部门组长 部门负责人立即向当班主管（值班负责人）汇报 行政人事部 政府主管部门2、未伤人的事件立即向当班主管（值班负责人）汇报,安全管理,消除和控制生产经营系统中各种有害与危险因素，预防控制劳动生产过程中工伤事故和职业病的发生。确保环保各项指标达到国家和地方标准要求，创造安全舒适的工作环境和安全条件。保护职工在生产过程中的安全和健康，促进各项安全、环境和健康工作，加强管理，保障安全生产的正常进行。,公司始终把
5、安全放在第一位,1、安全组织机构未设,应急反应,应急反应1,在人员受伤、火灾、化学品泄露、油料泄露、盗窃或其它紧急情况时，首先发现人员应按以下程序处理：立即向直属主管和安全负责人报告任何工伤。当明显心脏病发作时，身边的同事应立即打 120急救中心电话，报告本工厂的地址。如果眼里进了异物，不要揉眼，尽量保持眼 睛不动，必要时应立即去医院。当伤势很严重，但伤员意识清醒时，立即联系行政中心派车送定点医院。,应急反应2,一、烫伤急救：冷却法小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗1530分钟，干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤
6、，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即送医院请医生处理。二、扭伤当手腕或脚不慎扭伤，应立即用冷水进行冷敷以防止受伤面扩大，扭伤严重的在经过初步冷敷之后，去医院。如果中暑，身边的同事应立即将中暑人转移到通风、阴凉的地方。,冲,脱,泡,盖,送,紧急救护程序,接到事故报告后,部门经理确认伤势,值班负责人确认伤势,值班负责人确认伤势,白天,夜间,周末,不能治疗,不能治疗,不能治疗,送医院救治,普遍性的伤害送往金峰医院进行救治,出现较为严重的骨折送往金峰/175医院救治,肢体离体等严重伤害送往175医院救治,进行治疗,报告部门经理、行政中心,p.26,安 全 意 识Safety Awareness,P,A,C,D,“安全第一，预防为主”,安全工作 只有起点 没有终点,高高兴兴上班来平平安安回家去,安全工作 只有起点 没有终点,
