物业年终工作总结.docx
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物业年终工作总结.docx
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物业年终工作总结
2020年物业年终工作总结
2020年是***寻求发展的一年。
在这一年里,***物业管理处在公司各级领导的关怀与支持下,始终贯彻为业主“构筑优质生活”的企业理念,遵循“业主至上,服务第一”的原则精神,根据***的实际情况,在做好物管服务的同时逐步理顺完善各项管理工作,使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定的成效,这与公司的领导及广大员工的辛劳付出密不可分,现将2020年的工作总结如下:
一、2020年日常管理工作目标完成情况:
(一)房屋管理
房屋管理是物业管理的重要内容之一,此问题在前期业主装修阶段显得尤为重要,纵观各老旧物业小区存在的上下单元渗漏、外立面破坏、楼宇结构受损、房屋功能改变等不一而足的问题,无不是因为前期阶段管理不到位而种下祸根、埋藏隐患,从而造成了后期管理服务工作的困难重重、举步维艰,这一问题已逐渐演变成一个困扰行业发展的突出问题。
为此,在装修管理工作方面,我们重点加强了以下方面的工作:
1)针对业主与装修管理专项拟定了“装修工作指引”,就装修单元的“重点部位防水”、“消防安全”、“水电管路走向”、“自用设施设备安装”等作出明确的指引,让业主与装修公司提前知悉各项管理规定与要求,为后期的管理工作做好准备;
2)从严把好装修申请审批关,建立完善的装修管理档案,所有装修申请必须提交装修手册内规定的资料与图纸,并对装修申请中的关于外立面及室内结构方面从严审核,给出审批意见与建议;
3)建立装修巡查签到制度,安排各部门按规定对装修单元开展装修巡检工作,对消防管理、违章装修、防水工程按部门分工开展巡检工作,将违章装修现象消除于萌芽状态;
4)定期组织开展装修专项巡检整治活动,对存在未符合管理规定要求的现象,限定作出整改,并按计划实施复检工作,此项工作得到了大部份业主的肯定。
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5)从2020年十月份起,根据工作的安排需要,管理处设立了装修巡检专项负责制度,该项工作由保安队长组织实施,经过相关培训及各项准备工作后顺利予以实施,取得了良好的成效。
(二)小区安全防范工作
小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重,为能给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们狠抓了小区治安消防管理工作,对保安人员定期进行岗位培训,考核,制定了严格的岗位执行标准,并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度。
要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌服务,在前期装修阶段进出人员复杂,硬件设施条件欠缺的情况下,基本完成了公司安排的各项工作任务。
1)继续执行施工人员出入证正副证制度,定时定岗进行装修单元清场,这在一定程度上极大地提高了安全管理的成效,同时更避免了延时装修引致客户投诉的情况,收到了良好的成效;
2)为加强装修搬运的监管,避免违章使用电梯搬运装修材料的情况,从2020年下半年起管理处实行了“装修搬运押金管理制度”,自制度实施以来,材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏卫生环境、违章使用电梯搬运的情况基本得以杜绝;
3)严格执行人员及物品出入管理制度,施工人员凭证出入,其它人员进出须配合查询与登记,拿出小区的物品均凭“放行条”并经查核后才能放行,有了这些管理制度的严格执行,小区的安全才能得到保障;
4)按消防管理制度要求,保安部安排专人每月定期对消防栓、灭火器实施专项检查,确保消防器材处于良好的状态,同时针对在经营的商铺开展灭火器配置检查工作,目前在经营的商铺均已按要求配备了灭火器;
5)前期阶段由于各方面的因素,停车场车辆出入管理较为混乱,通过邓经理主持召开专项整治工作,并安排落实相关工作后,所有进出的车辆均已凭证出入,大大地提高了停车场车场管理的安全系数。
(三)公共设施、设备的管理
小区公共设施设备的良好运行状态与维修养护管理工作是建立在前期的接管验收入及试运行阶段调整磨合基础上的,***作为广浩地产首个小高层住宅项目,由首期楼宇交付业主起,我们一直秉持的工作理念是:
“严把接管验收关,密切监控设备运行状态”,为此我们实施了以下管理措施:
1)建立起设备移交初验复检制度,如电梯设备的移交,由于各方面的因素,电梯的安装工艺、设备的运行性能不如理想,但在验收过程中,在公司各部门的密切配合下,部位存在未符合质量要求的问题,经过协调跟进,基本上得到了整改;
2)在物业管理的前期阶段,由于设备处于运行磨合阶段,同时由于其使用情况有别于正常阶段,所以故障情况时有发生,为此管理处加强了与相关单位的沟通工作,对存在的问题进行专题研讨,再根据实际情况调整管理工作重点,经过努力,在后期阶段,设备的运行性能得到了极大的改善;
3)实施了设备定期巡检制度,做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙,维修人员定期实施巡检工作,并做好巡检工作记录,基本上达到了公共设备问题及时发现及时处理的工作目标;
(四)环境卫生管理
环境卫生方面,管理处制定了严格的保洁工作程序与巡检制度,由保洁组长组织安排相关区域的保洁工作,并每天开展巡检整改工作,经过保洁人员不辞劳苦的付出,小区的环境卫生逐步得到完善,同时因应恶劣气候环境,我们开展了专项的大扫除工作,全年没有发生因保洁工作不到位而产生安全事故。
1)每幢楼宇交付业主后,施工单位的清洁开荒不到位,不能满足管理服务的要求,在前期阶段人员紧、工作任务重的情况下,管理处将每幢楼宇的清洁开荒责任到岗位,保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时,出色地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作,为后期的环境卫生管理工作奠定坚实的基础;
2)前期阶段由于施工的原因,造成停车场的卫生状况差、积尘较多,为此管理处对水景及泳池的废水加以利用,定期对停车场进行清洗,在有限条件内保持了停车场良好的卫生状况;
3)在业主刚入住的阶段部分业主经常将生活垃圾弃置于每幢的电梯内及电梯前厅处,给环境卫生造成了不良的影响,再引致其他的业主的投诉,管理处先是张贴“温馨提示”,后通过保安与监控确定嫌疑住户,再通过物管人员多次耐心的解释与说服后,随意弃置生活垃圾的情况不再发生;
(五)绿化管理
为了给业主创造一个优美的生活环境,我们严格落实了绿化管理措施,根据***小区绿化施工进度,配合公司积极做好绿化养护管理工作,设计制作绿化警示牌、绿化带围栏,使绿地基本无破坏,践踏及公用现象;同时根据绿化的习性制定绿化养护计划,定对对绿化施肥及修剪,通过绿化员工的辛勤工作,小区的绿化生长状况良好。
二、存在的不足与展望
虽然,我们在2020年的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。
第
一、管理人员整体素质不高,服务意识不强,实际处理事务的能力还有待提高;
第二,与业主的沟通不够,了解不足,在往后的工作中应予以加强。
第三,设备、设施管理力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,引至业主对管理服务工作的不满;
第四,保安管理方面仍存在人员思想心态不稳定,工作执力度严重欠缺的情况,需要在实际工作中作出改善。
针对以上几个问题,在2020年工作中,我们将吸取经验与教训,努力提高员工的业主服务技能与管理水平,把工作做到更好。
在新的一年里我们将加快步伐,不断提高自身物业管理水平,不断完善小区各项管理工作,为使***早日跨入优秀物业管理小区作出贡献,为公司的发展添砖加瓦。
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乡镇2020年组织工作总结 组织工作是镇委工作中的重要组成部分,关系到政府工作的效率和社会的和谐稳定。
2020年,在张书记和桂镇长的关心下,我们克服了本镇组织系统人手少,力量薄的困难,认真完成市,区组织部门下达的工作任务。
除严格完成组织部门的日常工作外,重点完成了乡镇机构改革的贯彻和相关稳定工作,四个村部的建设,远程教育的推进工作。
乡镇机构改革是我区今年组织工作的重要环节,区委区政府,区组织部高度重视,专门成立了以李区长为组长的乡镇机构改革工作指导组,各部委办局一把手参与,体现了这项工作的重要意义和需要克服的困难艰巨。
区组织部朱磊部长担任我镇指导组领导,尹兰峰,王禹栋同志为我镇指导组成员。
有了上级领导的大力支持,我们一方面感受到工作责任重大,如何落实乡镇机构改革的措施,使这次改革成为我区改善政府职能,提高行政效率的重要举措发挥实效,是摆在面前的一道难题,一方面也坚定了完成这一难题的信心。
对事业单位人员进行重新考试上岗,签订身份置换协议,落实合同制,发放身份置换金,绝大部分工作都是全新的,如何能够既能严格落实措施,又能减少改革的波动,就要求工作做细做深。
我们与这次没有能够通过考试的同志个个交心,解释这次改革的意义,安抚他们的情绪,鼓励他们树立信心,正确面对这次改革,同时严格按照政策签订身份置换协议,对一时找不到的同志,要尽量经过多个渠道寻找,尽百分之百的努力。
同时,耐心解释合同制的改革措施,鼓励大家转变观念。
落实五大部门的三定方案,确保每个人都能定岗定责定职。
伴随着乡镇机构改革,是镇内人员的大换动。
调入调出人员都很多,还有很多原落聘人员上岗,于是加强对公务员和事业单位人员的管理就成为一个迫切和必要的工作。
特别是事业单位人员经历这次机构改革,机构设置和人员配置变动较大。
我们严格按照《宿城区干部管理暂行规定》《宿城区事业单位工作人员管理暂行办法》的规定,严格人员的任用,选拔的程序,规范选人用人机制,同时加强对干部的监督管理,确保干部任用能够做到公开透明,才有所用。
基层党群服务中心(村部)的建设也是今年组织工作的重点,今年我镇共有邱庄村,梁庄村,胡李村,陈圩居委会四个村部进行建设。
镇委镇政府高度重视此项工作,要求要按期保质的完成。
从招投标,结构设计,到最后的建设竣工,都由组织委员张雷同志全程监督和参与。
在建设期间,张委员定期到建设现场视察建设进度,监督建设质量。
9月份进入“开工建设竞赛月”之后,更是一天一问,一天一看,督促承建方保质限期完成。
现在我镇四个村部都已经按照标准面积和设计高质量的完成。
今年共有韩亮,谢永清,汤瑞阳三位大学生村官分到我镇,分别担任金山村支部副书记,**居委会主任助理和太平村主任助理。
我镇按照标准为他们提供了单人宿舍,免费宽带,有线电视和其他生活用品,解决了他们的生活困难,并由组织委员张雷同志负责对他们的培养和指导。
镇委安排三位大学生村官负责镇脱贫攻坚项目的帮办工作(**蔬菜大棚,胡李蘑菇种植),为大学生村官的成长提供锻炼的平台。
党委张书记十分关心大学生村官的工作和生活情况,多次和他们谈心,对他们提出了殷切的希望,要求他们深入基层,踏实农村工作,并安排他们进行农村财务情况的调研,为大学生村官的工作提供思路,使得三位村官深深感受到了镇委镇政府对他们关心。
在远程教育工作方面,我镇克服条件差,专业人员严重缺乏的困难,在宿迁市组织的“农行杯”农村党员群众“学用比”竞赛中,全面动员,调动资源,确保全镇12个接收站点共有1200人参加了考试,在考试中让广大党员群众了解远程教育的好处和优点,把考试作为促进我镇远程教育工作推进的一次重要工作。
当然,我镇组织工作今年依然存在不少缺陷和问题,例如远程教育工作依然十分薄弱,由于我镇外出打工人员很多,很多留守的群众文化水平比较底,甚至一个村都很难找到一个人操作电脑,我们一方面请镇内一些同志和大学生村官帮助,一方面加强对管理员的培训工作,努力改变我镇远程教育工作的落后局面。
总的来说,这一年来在镇领导和上级部门的带领和帮助下,我们以组工干部要吃苦在先,奋斗在前的思想为指导,严格履行组织工作职责,积极参与工作培训,提高自身业务和政治素质,力争把我镇的组织工作推向一个新的台阶。
2020年乡镇工作总结及2020年工作计划
区委、区人民政府:
根据区委办、区政府办《关于报送年终总结的通知》要求,现将我镇2020年工作总结及2020年工作计划作如下报告。
2020年工作总结
2020年,是全区镇的建制调整后新的***镇正常运转的第一年,也是新一届镇党委政府打基础、建平台、拟思路、谋发展的关键一年,全镇上下在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,牢固树立科学发展观,开拓创新、奋力拼搏,推动全镇经济社会又好又快发展。
一年来,全镇完成固定资产投资8170.36万元,增长19.8%;完成地方预算内财政收入860万元,占任务的119%;地方预算内财政支出1950万元;农民人均纯收入预计可达元,比上年增加500元;社会零售品销售额5496万元,同比增长11%;工业总产值23232万元,同比增长14.9%,其他各项事业稳步推进,年初镇党委政府提出的十大民心工程全面完成。
具体作法和主要成效有以下几个方面。
一、招商引资取得新突破
一是高度重视。
成立了专门的招商引资工作机构,由镇党委书记任组长,并落实一名副镇长专职负责招商引资工作,同时在经费、车辆、物资等保障上给予优先。
制定完善了领导联系企业制度,跟踪服务制度,企业帮扶制度,并以组建行业协会等多种形式为企业在我镇发展尽可能创造一切条件。
二是创新方式。
以项目招商,对全镇可能招商的项目进行分析评估,请专业人士进行项目策划包装,让业主到我镇后能结合具体实际找到合适的项目;以情招商,全镇所有干部职工都分配了相应的招商任务,充分利用大家的亲情和朋友关系找到适合业主发展和石船实际的项目。
三是科学招商。
对石船全镇的人文地理状况进行科学分析后,对全镇划分了工业企业、建筑材料加工业、市场流通业、农业种植养殖业等多个功能区,要求洽谈或入驻的企业必须符合全镇的产业发展规划和市区的产业分布,不盲目招商,不留后遗症。
一年来,全镇新签约落户项目9个,其中工业企业3个,农业企业6个,项目总投资22亿元,在谈项目38个,主要涉及工业、农业产业化经营,目前全镇实际到位资金3944.05万元。
其中重点项目:
乐纯饮料加工厂项目投资1亿元,***公司1.5亿元建***,策划包****项目计划投资5亿元,******3亿元。
二、农业农村经济取得新进步
(一)产业结构调整成效显著
一是大力发展特色水果。
采取业主和龙头企业带动、专业合作社管理、集体和农户自管相结合的模式,全镇已高标准柑桔建园8000亩。
***带等已初具雏型,其影响和带头示范作用日益明显。
二是大力发展蔬菜业。
在***等村社积极实施万亩蔬菜基地建设,以**为依托,重点***为龙头,推广桑菜模式,发展无公害蔬菜10000亩,依**为龙头,发展酸菜3000亩,依**龙头,发展反季节蔬菜5000亩,招引**回乡创业,发展食鲜蔬菜5000亩。
三是大力发展畜禽养殖业。
在**村发展规范化养兔小区1个,示范大户100户,着力打造全区养兔基地;全镇发展生猪养殖大户12户,新发展小家禽养殖大户30户,累计全年出栏生猪5.5万头,出栏小家禽180余万只。
(二)基础设施建设步伐加快
一方面公路建设步伐加快。
今年来,按照区交委公路建设年的工作安排,城建办总体围绕搞好全镇的镇村公路基础设施,狠抓了公路的改造和整治工作:
一是扩宽、硬化基本完工村级公路10.33公里(**路2.7公里、**路2.7公里、关天路4.93公里);
二是基础路面工程完工、等待区交委组织硬化的区五纵五横骨架路16公里(**路9.5公里、**路6.5公里);
三是新建公路已动工的村级公路10.7公里(**路5.6公里、**路5.1公里)。
另一方面水利设施建设步伐加快。
一是共和村水保工程。
全面完成区下达的3口蓄水池、2500米中大路、2500米灌排水沟和12口沉沙凼的实施任务;
二是**小农水工程。
在两村共整修山坪塘12口、新建蓄水池14口、安装输水管道11000多米,解决和改善灌面1850亩;
三是**等6村人饮工程。
在**村修建二次加压站1处、供水池2口,在**村修建取水池17口、蓄水池38口,6个村安装输水管道约XX年98米,解决安全饮水12831人。
该项目自今年9月下旬开始实施,目前已完成工程建设任务的85%,预计12月中旬可全面完成实施任务。
(三)传统农业创新发展
一是加大技术指导和培训力度。
相继开展榨菜、蚕桑、果树、畜禽养殖等农业实用技术指导培训15期,培训果农600余人;印发各种果树管理技术资料共3500份,定期和不定期到有关村进行了果树管理的检查指导。
二是加大测土配方施肥力度。
主要采取以点带面方式,在**村*社搞测土配方施肥示范点500亩,通过现场示范宣传,全镇推广测土配方施肥12376亩。
三是加大农机推广使用力度。
全镇今年共宣传推广微耕机75台、农用车27辆,在**村搞机器插秧示范89.6亩。
(四)积极开展森林工程建设
镇党委政府高度重视森林工程工作,全镇干部群众以战天斗地的志气、决战决胜的勇气,齐心协力,奋力拼搏,克服了时间短、任务重、专项资金短缺的实际困难,严格按照作业设计要求,圆满完成了区政府下达的2020年森林工程建设任务,总造林面积12900亩,其中“三山绿化5000亩、田园绿化700亩、通道绿化2200亩、水果基地5000亩。
共4页,34
三、城镇建管水平有了新提高
一是提高城镇建设水平。
场镇建设围绕美化和提升场镇形象、增强场镇商业辐射能力做,做好了下横街旧城改造工作,搬撤迁场镇居民28户,落实了拆迁户的补偿安置,旧城改造的一期工程已全面进入施工阶段;新街建设工作加速推进,与多方协调,采取一边招商引资,一边规划发展的办法,认真抓了新街速建的准备工作,正在逐步完善配套设施,公共厕所等基础设施已建立完成;在场镇的管理上,狠抓了人行便道的修补、下水道的整治、街上路灯的更换,垃圾筒的更换等工作,全年修补人行路板840平方米,更换路灯72盏,修补场镇下水道四处700米。
二是提高村镇规划水平。
认真宣传《土地法规》及《村镇建设规划管理条例》,在工作中严格执行《村镇建设规划管理条例》。
上半年共审批农村居民建房96户,办结手续96户,建房占地面积8491.8平方米,建筑面积16996.6平方米,积极稳妥地推进了新农村建设的步伐。
三是提高环保和生态绿化水平。
配合区环保局认真抓了全国首次污染源的普查试点清理登记工作,今年3月,在全镇共实施农业污染源普查抽样593户,其中:
种植业168户、生活源392户、水产养殖19户、畜禽养殖14户;加大了环保执法力度,对污染企业和有污染隐患的对象进行了集中处理;加强了绿化管理,对镇村公路行道树、场镇街道、**公园进行了绿化管理和苗木补植,并按常规季节进行了除草、杀虫等管理工作,实现了场镇绿化美化。
四、社会事业有了新飞跃
(一)人口计生工作扎实推进
一是加大行政执法力度。
我镇计生办对全镇的政策外生育对象进行了认真清查,清理全镇政策外生育对象共*人,对*人进行了调查取证工作;依法征收当年处理的社会抚养费*余万元,征收历年拖欠的社会抚养费**元;对*余名政策外怀孕对象及时采取了补救措施,对控制人口增长启到了明显效果;办理独生子女光荣证*余件,生育证*件。
二是加强基层基础工作和硬件投入。
进一步完成了镇计生办信息网络建设,使pis系统进入网络版,完成各项信息录入;花*万余元为每个村(居)配齐了计划生育工作专用计算机。
三是加强宣传教育工作。
按照区计生委的要求,加强宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》以及《重庆市人口与计划生育条例》等政策法规,依据计划生育奖励扶助政策、优生优育和行政处罚等严格落实工作责任。
(二)安全稳定工作稳步推进
加强领导,落实责任,做到了安全生产“四同步四到位”,即与经济建设同步研究、同步布置、同步实施、同步考核;安监机构、监管人员、工作措施、经费投入到位;强化安全主任责任,狠抓安全制度建设,对全镇各生产企业的安全生产制度、措施、预案等进行了全面检查,对其不适应的进行了修改、对缺失的进行了增添,使企业安全生产制度更加完善、使企业安全生产责任更加明确;有效地控制了事故的发生,保障了人民生命财产的安全。
建立安全隐患排查治理常态机制、强化监管、深入搞好专项整治活动,采取坚决有力的措施、加大整治力度、严厉打击非法客运车辆、集中力量整治农村道路交通安全。
加大了安全生产工作力度,落实了船舶、车辆、森林、煤矿和非煤矿山安全责任制,确保了无重特大安全责任事故发生。
以积极稳妥的姿态处理好有关人员的上访问题,落实了对上访人员的帮教安抚责任。
目前全镇上访等不稳定态势得到了有效控制,社会治安状况良好,人民群众安居乐业。
(三)民政社保工作有序推进
加强对弱势群体的救助、救济。
积极落实扶贫救助政策,做到了应保尽保,把党和政府的温暖送给弱势群体;全镇供养“五保”641人,院内“五保”供养率达到了60%;办理农村医疗救助告之书353人次;发放城市低保金128户、192人、38.5万元;发放农村低保金1302户、2531人、173.6534万元;发放精简救济款12万元,对各村2020年享受农村低保的对象进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”;同时加大了农村空巢老人的关爱力度,对全镇2048名空巢老人的生产生活状况进行了摸底调查,实行镇村社干部及党员结对帮扶制度和组建党员志愿者突击队,切实解决他们在生产生活中遇到的困难和问题,收到良好的社会反响。
加强了报灾救灾力度,落实了24小时值班制度,及时处置突发性灾害。
狠抓了殡葬工作,加大了殡葬改革宣传力度,并对土葬情况进行了集中清理,有效改变了无视殡改政策而随意土葬的混乱局面,殡葬火化率达到95%。
(四)文化卫生工作平稳推进
耗资10万余元对***站实行了联网,解决了“一镇一网”问题,完成了文物普查任务,认真开展对辖区内的文化娱乐场所的监管工作,配合区文化执法大队,对我镇的违法经营卫星电视接收器和非法出版物进行了严格的清理,加强了对电子游戏、网吧、茶园、文化经营户等的管理,确保辖区内的文化经营户合法经营,不出现安全责任事故。
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办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,城市大病医疗救助4人次,共计4175元,提前完成2020年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务。
五、党的建设得到新加强
(一)加强领导班子建设
注重班子的思想政治建设,健全了党委中心组学习制度,使广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。
进一步完善了党政议事制度,提高民主科学决策水平;召开专题民主生活会,切实增强班子团结,形成强大的工作合力;全面完成二级班子竞争上岗和一般干部定岗定位。
(二)加强基层组织建设
大力加强干部队伍建设,特别是年轻干部、女干部、党外干部和后备干部的培养,进一步丰富和创新干部培训形式,建立和完善干部教育培训、考试考核、实践锻炼的评估制度,促使干部队伍整体素质明显提高创新人才培养、使用、激励和保障机制,完善党管人才组织体系。
全力抓好基层党组织的管理。
狠抓基层党组织活动阵地建设,新建支部活动室两个村,建立了党员现代远程教育示范点8个;加强基层党组织班子的整顿,增强班子的凝聚力和战斗力。
结合去年开展的村(居)两委换届工作,完善了村(居)的任期工作目标和各项管理制度,对***相对落后村状况进行了调查摸底;进一步完善了村务公开、民主监督、民主决策和民主管理的相关制度,健全了在村(居)党组织领导下,充满活力的村(居)民自治机制。
(三)加强党风廉政建设
一是强化反腐倡廉宣传教育,营造风清气正的发展环境。
认真开展“廉政文化周”活动,坚持警示教育制度化。
定期组织镇村(居)干部收看反腐倡廉教育片,同时,组织镇村(居)干部到监狱或革命传统教育基地参观,让他们真正受到教育;采取集中学与自学相结合、原文学与专题讲座相结合、知识测试与心得交流相结合、正面典型示范与反面典型警示教育相结合,通过强化反腐倡廉宣传教育。
二是强化反腐倡廉防范机制,进一步完善各项规章制度。
调整充实了党风廉政建设工作领导小组和办公室人员;对“作风
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