企业安全生产主体责任履职报告.docx
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企业安全生产主体责任履职报告.docx
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企业安全生产主体责任履职报告
2020年企业安全生产主体责任履职报告
一、2020年安全生产工作开展状况
(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。
所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《安全生产工作职责》,安全职责得到落实。
(二)安全生产月活动开展状况
按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。
邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。
(三)安全生产大检查开展状况
按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查各项资料得到落实。
对查出的各类安全隐患,及时进行了整改及落实,整改率:
100%。
(四)安全生产宣传教育培训状况
围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训,并且有七人参加安全教育培训,取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证,透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能,组织2次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。
针对新入职员工做安全生产管理要求岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
(五)、积极做好运行控制工作。
1、做好人员持证上岗。
公司总经理、、职能部门负责人及安全员等安全生产管理人员,钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。
2、加强对特种设备的维护管理,定期储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检验,确保符合安全运行。
3、开展隐患排查治理,加大安全生产费用的投入。
全年安全生产使用及投入合计120万元。
(1)公司实行每周一次周安全环保专项检查制度,认真开展隐患自查自纠工作,公司2020年共排查整改隐患127项。
(2)企业在行动上支持安全生产投入。
财务部建立安全费用台账,用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改等方面,做好安全生产三同时和职业卫生三同时。
4、结合企业实际,开展《安全生产十大专项整治行动》和“五个一”活动,对公司存在的薄弱环节进行梳理和改进。
5、职业卫生健康工作
公司建立健全了《职业健康管理制度》。
公司对水泥行业存在粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危险源进行了识别;
对公司职业危害场所进行了检测,在醒目位置设置警示标志和警示说明;
建立了员工健康监护档案,一人一档。
6、应急救援
公司建立健全了应急救援指挥网络,制订并持续修订《安全生产突发事故应急救援预案》,并在**县安全生产监督管理局备案。
公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员工的危机防范意识,提高了员工避险救助的实战能力。
二、2019年安全生产重点工作
(一)做好安全生产标准化三级达标创建工作,不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。
(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。
(四)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。
(五)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
(六)进一步加大安全环保资金投入,创建安全环保合格企业,打造公司安全环保良好环境。
企业如何进行安全生产管理
企业如何进行安全生产管理
任何工作都离不开管理,管理水平的高低直接影响着工作的优劣,尤其是在精细化安全生产管理工作中,更占有举足轻重的地位。
第一、抓好安全生产管理必须强化职工安全生产意识。
如何增强职工的安全生产意识,本人认为,除进行必要的安全生产教育外,还必须营造一种警钟长鸣的氛围。
首先在全队范围内建立强有力的严密的安全生产管理网络,做到安全生产层层有人抓,事事有人管,党、政一齐抓,分管领导重点抓,专职人员具体抓,形成横到边、纵到底的安全生产管理体系。
其次,还要大力开展“一抓、二开会、三落实”的安全生产系列活动。
一是抓活动:
就是要抓好每年开展的“交通安全百日赛”、“安全行车万里行”、“全国安全生产月”、“黄河车辆专项整治”、“安全演讲”、“安全知识竞赛”等一系列活动。
以活动的开展带动全年安全工作,增强职工的安全意识,提高安全工作的管理水平。
二是开好会:
就是坚持开好“月、季、年”会,每月召开一次安全生产专题会,每季度召开一次安全生产联席会,年初召开安全生产工作动员会与年终召开安全生产工作总结会,安排部署全年安全生产工作,总结全年安全生产工作的经验和教训,分析安全生产中的不利因素及存在的安全隐患,制定出相应的安全生产防范措施,做到防微杜渐,防患于未然。
三是落实“三个不”:
就是制定出“不伤害他人,不伤害自己,不被他人所伤害”的有针对性的措施。
在生产第一线首先必须仔细检查施工现场,安全组织措施、技术措施,安全制度是否落实到位。
其二、作业人员身体素质、精神状态是否胜任工作。
其三、在作业中该设专人监护时必须设专人监护,随时教育和提醒作业人员严格执行《安全操作规程》,杜绝“三违”现象的发生。
第二、做好安全生产管理必须对职工加强安全生产技术的教育、培训与考核。
要充分利用时间,经常组织职工学习掌握安全生产知识,吃透内容。
要设置两道关卡,一是严把新上岗工作人员的安全知识关,严格实施岗前培训,通过岗前培训与考核,提高他们的安全知识水平与安全操作技能。
二是严把持证上岗关,对特种作业人员必须进行验证,无证不能上岗,持证上岗率必须达到百分之百。
加强安全技术教育培训与考核,还要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的"第一需求",实现安全工作"要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全"的转变。
第三、管好安全生产工作必须做到超前预防。
为做到安全无事故,必须认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有针对性有目的的开展检查。
检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,避免走马观花。
以“宁可信其有,不可信其无”的原则,增强“安全生产、如履薄冰”意识,严查安全隐患,对于可查可不查的坚决要查,对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改;对有严重的违章事件坚持上挂下联,上至主管领导,下至班组成员,一追到底,决不迁就。
只有这样,才能做到引以为戒、警钟长鸣;增强职工的`责任感和安全意识,突出其“以人为本、安全第一”的安全工作主题。
但是,事故是绝对的,安全是相对的,事故与安全是一对永恒的矛盾,安全生产工作只要我们做到超前预防,事故是可以避免的。
象黄河防汛一样“只准水不来,不准我不备”。
这就要求我们树立积极主动的预防思想,常抓不懈,时刻绷紧安全生产这根弦。
第四、搞好安全生产还应注重安全生产管理方法
一是解决认识问题,突出安全工作的基础地位。
在安全生产工作中,正确处理好安全与效益,安全与进度,安全与其他工作的关系,突出安全生产的基础地位;众所周知,“安全促进生产,生产必须安全”是历史经验的总结。
如果一个施工项目有良好的安全生产环境和秩序,生产就能顺利进行,经济效益就会能不断提高,反之如果安全生产秩序和环境及管理混乱,安全生产措施不得力,事故及隐患频繁发生,生产就会受到严重影响、经济效益也就受到很大影响。
所以,良好的生产环境能给人以安全感。
没有安全生产保障的项目工程,要想得到较好的经济效益是不可能的。
只有安全生产工作做好了,经济效益才会有保障,才能突出其安全生产是最基础的地位所在。
二是认真落实各级人员安全生产责任制,特别是安全第一责任人。
安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。
多年实践证明,安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。
为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制也很难落实。
通过与各级各类人员、各单位层层落实签订《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究责任。
三是完善安全保证体系和安全监察体系,使之充分发挥作用。
这是安全管理体系中两个不可缺少系统,安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力完成的,不论哪个体系在系统运作过程中出现问题,都会影响安全生产的正常运转。
因此要不断完善安全保证体系和安全监察体系的长效机机制。
四是积极开展安全性评价和风险评估工作。
安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容,即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价,并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估,以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施,实现超前控制,超前预防,减少和消灭事故。
五是积极推行设备状态检修,提高设备可靠性。
状态检修实行设备点检定修制,设备点检定修制就是以设备点检为核心的设备维修管理体制,是实现设备可靠性、维护性、经济性,并使上述三方面达到最佳化管理的体制。
点检定修制从过去传统的以"修"为主的管理思路转变到以"管"为主的思路上来,变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检修,通过对设备的状态检修管理,有效防止设备过维修或欠维修,从而保证设备的正常运行,提高设备利用率。
确保防汛抢险设备安全运行。
安全生产关系到单位的生存发展,而安全生产管理工作围绕“安全生产”的主题应做的事情很多。
针对当前安全生产管理面临着新情况,新问题,我们应遵循科学规律,着力从安全生产管理体制、制度、责任、教育、培训等方面入手,解决安全生产中存在的问题,探索建立安全生产管理的长效机制,开辟未来安全生产管理工作的新天地。
交通运输企业安全生产标准化考评自评报告
企业自评报告
为夯实安全基础工作,强化安全理念,建设安全生产标准化企业,按照《XX市交通运输局关于组织2013年度全市交通运输企业安全生产标准化考评的通知》要求,根据交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》(交安监发[2011]322号)、《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评办法和达标考评的通知》(交安监发[2012]75号),以及《关于印发交通运输企业安全生产标准化相关实施办法的通知》(厅安监[2012]134号)等一系列文件部署,我们专门成立了考评小组,依照“实事求是,客观公正”的原则,对本公司进行了自查自评,具体情况报告如下:
1、企业资质:
我公司属国有企业,现有营运货车190部,领取了《道路运输经营许可证》。
2、组织建设:
成立了安全生产委员会,设置了独立的安全生产管理机构和专职安全工作部门,明确了专职管理人员,人员配备到位,结构合理。
3、工作职责:
根据“一岗双责”的要求,明确了“一把手负第一责任、分管安全的领导负主要责任、各部门主要负责人分头把关”的责任制度。
从经理、分管副经理到各部门负责人、安全管理人员、承包车主、驾驶员和各有关业务人员层层签订了《安全生产责任书》,将安全目标细化分解,落实到人,按规定缴纳、收取了安全风险金。
对安全工作中表现突出的个人,给予奖励,按照规定兑现了奖金。
4、从业人员:
从业驾驶员、押运员证件齐全,建立了驾驶员、押运员纸质档案和电子数据库;认真坚持落实驾驶员、押运员教育活动制度,每月2次,内容丰富、形式多样。
通过对部分驾驶员、押运员现场提问和答卷测试的情况看,达到了教育效果。
5、安全设备:
我公司安全管理部门配有计算机、传真机、照相机、摄像机等设备,实行了安全网络化办公、配备有安全专用车辆。
安装了安全信息管理平台,进一步提高了安全管理科技水平。
6、按照规定足额提取了安全生产费用,确保了安全生产的资金投入,全公司实行了安全风险金制度。
为危险货物投保承运人责任险,并在有效期内。
7、管理制度:
安全规则制度齐全,有安全会议制度、教育培训制度、驾驶员管理制度、安全活动制度、安全检查制度、责任追究制度、事故报告与处理制度、安全应急救援预案、安全生产操作规程等,形成了制度汇编。
按期召开了安全工作例会,有会议记录。
有日常安全检查记录、车辆档案、驾驶员档案、事故档案及相关台账。
形成了事故到查制度,认真按照“四不放过”原则进行了处理。
8、加大了安全文化建设,以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导思想,树立了“以人为本、安全发展”的理念,增强了从业人员“全员参与”的安全生产意识,提升了企业安全文化建设水平,确保了公司安全生产形势持续稳定。
9、安全活动:
认真开展了“安全警示月”、“安全生产月”等专项活动。
制定了活动方案印制了不干胶、标语,制作并悬挂了宣传横幅,同时充分利用多种形式进行了广泛宣传。
各项活动有方案、有部署、有检查、有总结。
10、定期开展隐患排查和责任制考核:
每月进行一次安全自查自纠工作,及时发现安全管理缺陷和漏洞,对安全隐患进行原因分析,消除安全隐患。
制定针对性控制对策。
每季度、半年、全年对安全生产责任制进行考核、奖惩,并进行通报。
规范安全基础工作。
11、编制了应急预案,成立了应急救援组织,配备了救援设备和器材,加强了应急救援演练,锻炼了应急队伍,提高了职工的施救能力,并公布了24小时值班电话。
12、年内没有发生较大以上责任事故,全年安全生产形势总体稳定,“四项”控制指标均低于省厅考核标准。
自评得分:
995自评等级:
优秀企业
/
关于推进危险化学品生产企业安全生产许可证颁发管理工作的通知
《安全生产许可证条例》颁布实施以来,在国务院和各省、自治区、直辖市安全监管部门的共同努力下,危险化学品生产企业安全生产许可证颁发管理工作逐步进入规范、有序的状态,并取得了一定的进展。
但与《行政许可法》、《安全生产许可证条例》等法律法规的要求相比还有相当大的差距。
为推进安全生产许可证颁发管理工作,进一步加强对危险化学品生产企业安全生产的监督管理,防止和减少生产安全事故,经研究,现就有关事项通知如下:
一、各单位要把安全生产许可证颁发管理工作,作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现,进一步提高认识、统一思想,增强使命感、责任感和紧迫感;作为贯彻落实依法治国基本方略、实施依法行政纲要和建设法治政府、服务型政府的一项具体工作,依照法定权限和程序,认真行使权力和履行职责,提高行政效率和服务水平;作为不断提高安全生产意识和提升安全生产水平的重要手段,继续加大国家有关安全生产法律、法规的宣传力度,深入发动,督促危险化学品生产企业尽快提出申请,实现依法生产。
二、各单位要结合在全国开展的保持共产党员先进性教育活动,把加强安全生产许可证颁发管理工作作为安全监管部门改进工作、提高监管水平的重要措施来抓,全力以赴、集思广益、精心组织、克服困难,整合本辖区现有人力、物力和财力等行政资源,从本地的实际情况出发,制定有针对性的分类、分期、分批的安全生产许可证颁发管理工作计划和目标,并采取有力措施,在保证安全生产许可证颁发管理工作质量的前提下,加快进度。
三、对于危险化学品生产企业未经建筑消防安全验收就投入使用且公安消防机构没有补办手续的,可由安全评价机构依据国家有关消防法律、法规和标准、规范进行评价,经评价符合条件的,可认为符合《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》(以下简称《实施办法》)的相关规定;对于危险化学品生产企业未经建筑消防安全验收就投入使用且已经公安消防机构检查并出具允许使用意见的,可视为符合《实施办法》的相关规定。
四、对于《危险化学品安全管理条例》施行前已经生产且在当前情况下难以提供符合国家和省、自治区、直辖市的规划和布局证明文件的危险化学品生产企业,在申请安全生产许可证时,可暂不要求其提供相应的证明文件。
五、对于其他不符合《安全生产许可证条例》及《实施办法》相关规定的危险化学品生产企业,安全生产许可证颁发管理机关要严格按照《国务院办公厅关于加强危险化学品安全管理工作的紧急通知》(国办发明电〔2004〕19号)的要求,立即责令停产整顿,直到符合安全生产条件并取得安全生产许可证后,方可进行生产;对于未按照规定提出
申请且未说明理由继续从事生产的,要依法进行查处。
六、各单位要加强安全评价工作的监督管理,认真组织、协调危险化学品生产企业和安全评价机构积极开展安全评价工作,督促安全评价机构采取切实可行的措施,尽快提高对危险化学品生产企业的安全评价水平和安全评价报告质量,以满足加快安全生产许可证颁发工作的需要。
二○○五年六月二十七日
《安全生产许可证条例》颁布实施以来,在国务院和各省、自治区、直辖市安全监管部门的共同努力下,危险化学品生产企业安全生产许可证颁发管理工作逐步进入规范、有序的状态,并取得了一定的进展。
但与《行政许可法》、《安全生产许可证条例》等法律法规的要求相比还有相当大的差距。
为推进安全生产许可证颁发管理工作,进一步加强对危险化学品生产企业安全生产的监督管理,防止和减少生产安全事故,经研究,现就有关事项通知如下:
一、各单位要把安全生产许可证颁发管理工作,作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现,进一步提高认识、统一思想,增强使命感、责任感和紧迫感;作为贯彻落实依法治国基本方略、实施依法行政纲要和建设法治政府、服务型政府的一项具体工作,依照法定权限和程序,认真行使权力和履行职责,提高行政效率和服务水平;作为不断提高安全生产意识和提升安全生产水平的重要手段,继续加大国家有关安全生产法律、法规的宣传力度,深入发动,督促危险化学品生产企业尽快提出申请,实现依法生产。
二、各单位要结合在全国开展的保持共产党员先进性教育活动,把加强安全生产许可证颁发管理工作作为安全监管部门改进工作、提高监管水平的重要措施来抓,全力以赴、集思广益、精心组织、克服困难,整合本辖区现有人力、物力和财力等行政资源,从本地的实际情况出发,制定有针对性的分类、分期、分批的安全生产许可证颁发管理工作计划和目标,并采取有力措施,在保证安全生产许可证颁发管理工作质量的前提下,加快进度。
三、对于危险化学品生产企业未经建筑消防安全验收就投入使用且公安消防机构没有补办手续的,可由安全评价机构依据国家有关消防法律、法规和标准、规范进行评价,经评价符合条件的,可认为符合《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》(以下简称《实施办法》)的相关规定;对于危险化学品生产企业未经建筑消防安全验收就投入使用且已经公安消防机构检查并出具允许使用意见的,可视为符合《实施办法》的相关规定。
四、对于《危险化学品安全管理条例》施行前已经生产且在当前情况下难以提供符合国家和省、自治区、直辖市的规划和布局证明文件的危险化学品生产企业,在申请安全生产许可证时,可暂不要求其提供相应的证明文件。
五、对于其他不符合《安全生产许可证条例》及《实施办法》相关规定的危险化学品生产企业,安全生产许可证颁发管理机关要严格按照《国务院办公厅关于加强危险化学品安全管理工作的紧急通知》(国办发明电〔2004〕19号)的要求,立即责令停产整顿,直到符合安全生产条件并取得安全生产许可证后,方可进行生产;对于未按照规定提出
申请且未说明理由继续从事生产的,要依法进行查处。
六、各单位要加强安全评价工作的监督管理,认真组织、协调危险化学品生产企业和安全评价机构积极开展安全评价工作,督促安全评价机构采取切实可行的措施,尽快提高对危险化学品生产企业的安全评价水平和安全评价报告质量,以满足加快安全生产许可证颁发工作的需要。
二○○五年六月二十七日
附件1
1危险化学品生产企业安全生产许可证不予颁发通知书
A危化安许证颁字„B‟C号
D:
你单位提出H安全生产许可证的E,
年月日我局受理(受理编号:
F)后,经审核,不符合《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》或《山东
省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》G的规定,决定不予颁发安全生产许可证。
如有异议,可在接到本决定之日起六十日内向I或J人民政府申请行政复议,或者在三个月内依法向K人民法院提起行政诉讼,但不停止执行本决定。
特此通知。
联系人:
联系电话:
(发证机关公章)
年月日
不予颁发通知书填写说明
《危险化学品生产企业安全生产许可证不予颁发通知书》中的英文字母分别表示为:
A—表示发证机关所属省、自治区、直辖市的代字。
北京市为“京”,河北省为“冀”;
B—表示年份。
如2012年受理,即填写“2012”;
C—表示七位顺序号;
D—表示申请单位,填写申请单位的名称;
E—表示申请的类别(首次申请、变更申请、延期申请),选择性填写;
F—表示发证机关或受理单位自行设定的编号;
G—表示《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》或《山东省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》第几条规定;
H—表示申请取得安全生产许可证的单位。
I—表示发证机关上一级安全生产监督管理部门。
J—表示发证机关本级人民政府。
K—表示发证机关所在地人民法院。
本文书一式三份,分别用以发证机关或受理单位存档、发证机关或受理单位承办处室留存及交申请单位。
危险化学品生产企业安全生产许可证办理机构:
河南省安全生产监督管理局受理地址:
郑州市郑东新区黄河东路与正光路交
叉口向东100米路南
联系电话:
0371-68091980联系人:
王海彦
办理程序:
1、申请人按规定格式和数量向局受理中心提交申请书及相关申报材料。
2、对符合规定要求的材料进行登记编号并分理到相关处室审批。
3、根据审批需要按规定向申请人反馈补正告知、受理通知等有关文书。
4、对准予许可的申请,按规定程序办理许可证件;对不符合法定条件的申请,作出不予许可的书面决定,并说明不予许可的理由。
5、申请人可通过我局政府网站(网址:
http:
///)或电话(0371-68091980)查询审批结果。
申请人接到我局通知后,凭规定手续到政务受理中心领取审批决定或许可证件。
45个工作日办理时限:
受理条件:
受理该事项必须具备的相关条件
1、安全生产许可证申请书(一式三份);
2、各种安全生产责任制文件(复制件);
3、安全生产管理规章制度和操作规程清单;
4、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件(复制件);
5、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员考核合格的证明材料;
6、为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料;
7、具备资质的中介机构出具的安全评价报告;
8、危险化学品事故应急救援预案;
9、工商营业执照副本或者工商核准通知(复制件)。
不收费材料明细:
收费情况:
危险化学品安全生产许可证办理
一、发证机关
1、原则:
企业申请、两级发证、属地监管的原则。
2、颁证机关:
(1)国家
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