县长在双诺双述暨部门承诺会讲话与县长在反腐倡廉建设会讲话汇编.docx
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县长在双诺双述暨部门承诺会讲话与县长在反腐倡廉建设会讲话汇编.docx
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县长在双诺双述暨部门承诺会讲话与县长在反腐倡廉建设会讲话汇编
县长在双诺双述暨部门承诺会讲话与县长在反腐倡廉建设会讲话汇编
县长在双诺双述暨部门承诺会讲话
今天召开的双诺双述会议,将政府部门工作承诺会和述职述廉会同台召开,目的就是要压缩会议时间,留出更多的时间给大家去抓工作、抓落实。
去年,我们取得了综合排位在全省(88个县区市)进7位,在(14个县区市)综合考核排名首次取得前3的好成绩。
这些成绩的取得,凝聚了全市人民的努力,更凝聚了双诺双述工作部门广大干部职工践诺工作的艰辛和汗水。
刚才,几个部门的承诺是十分认真的,是在用心去承诺,承诺的工作要求高、压力大,是一个自我加压和自我高要求的承诺。
符合加速发展、后发赶超、弯道超车的要求。
会上对去年政府部门(单位)承诺工作的先进单位进行了表彰。
在此,我代表市委、市政府向获奖的单位表示祝贺,更向在去年践诺工作中做了大量艰辛工作的单位和同志表示衷心的感谢。
下面我就今年的承诺工作讲三点意见。
一、发展慢是的主要矛盾,加速发展是我们的主要任务
今年年初国发2号文件明确提出贫困和落后是的主要矛盾,加快发展是的主要任务。
具体到,发展慢是我们的主要矛盾,加速发展、后发赶超是我们当前的主要任务。
为什么这样定性,大家看看下边几组数据。
从“九五”、“十五”、“十一五”这15年的时间来看,“九五”期间全省GDP平均增速8.7%,9.3%,10.5%;“十五”期间全省10.4%,11.8%,10.9%;“十一五”期间全省12.6%,12.7%,12.9%。
从以上数据看,除“十五”期间低于市的平均增速外,“九五”、“十一五”期间都高于省、市。
但由于我们的经济总量小,人均实际增量上落后全国、全省和市,XX年到XX年,全国人均GDP增加21255元(XX年增加15796元)、全省增加10721元(XX年增加7725元)、增加12594元(XX年增加8917元),增加11760元(XX年增加8395元),虽比全省多1039元,但比全国少9495元,比市少834元;XX年到XX年,全国人均财力增加5323元(XX年增加3788元)、全省增加2842元(XX年增加1779元)、增加2419元(XX年增加1391元),增加1509元(XX年增加909元),比全国少3814元,比全省少1333元,比市少910元。
以上数据充分说明,无论GDP还是财力,我们的人均水平与全国、全省、的人均水平不是缩小,反而在扩大。
原因就是我们的基数小,绝对增量不大。
因此,市委、市政府提出全市GDP三年翻番的目标是完全符合当前发展形势和要求的,我们必须要深刻认识到加速发展、后发赶超,甚至于高速发展是我们当前的主要任务。
二、加速发展、后发赶超,是我们实现“两个率先”的必须要求
今年是实现经济总量三年翻番、五年再造一个城的关键一年,是推进“四化一强”战略、奋力实现“两个率先”的重要一年,更是全省88个县(区、市)增比、进位、突破更加白热化的一年。
兑现今年的工作承诺,困难和压力前所未有:
一是当前国内宏观经济形势和省内88个县区市增比进位突破同台竞技的竞争态势让我们感到压力空前,“不进是退、慢进更是退”。
二是资金方面、房市的疲软和招商引资的困难。
尽管央行在2月18日下调了存款准备金率0.5个百分点,一次性释放流动性资金4000亿元,但随着委托贷款和企业债券融资在银行业中占比攀升,我们通过银行借贷的传统融资模式并没得到多少实质性松动,发展所需的资金压力巨大。
严格的房地产调控政策引致的房市疲软使得房地产投资、开发和建设规模整体滞后,对加快投资落地是非常不利的。
由于受到国际金融环境整体偏冷的影响,企业来赤投资发展的热情降低,去年1月来赤考察的企业高达50个批次,而今年1月仅仅只有2批次,招商引资十分困难。
当然我们也应该看到,今年的发展机遇也是前所未有的。
一是今年国发2号文件(《国务院关于促进经济社会又好又快发展的若干意见》)的出台。
二是纳入片区区域发展和扶贫攻坚的政策支撑发展机遇。
三是四家班子齐力推进重点项目的调度督导力度。
四是全市上下一心谋发展、抓发展、促发展的良好工作状态。
兑现今年的工作承诺,实现党代会、人代会确定的奋斗目标,我想就是要做好“三个表率”、做到“三个敢于”。
做好“三个表率”
第一,做团结的表率。
今年发展压力前所未有,面临的困难前所未有,如何完成承诺?
必须团结一切可团结的力量,调动一切可调动的积极因素。
大量的事实证明,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力,团结还出干部;从某种意义上讲,团结既是实现加速发展的前提和基础,也是一个班子能否完成时代赋予的历史使命的试金石。
就拿去年动工的六条大道来讲,如果没有四家班子的空前团结、调度督导,没有部门、施工单位的共同担当,一期工程8公里路基路面就不一定能如期建成通车,9家星级酒店的落地已不会在短短数月之内成功签约并开工建设。
历史和现实反复证明,困难面前需要团结,加速发展面前需要团结,跨越发展面前更需要团结。
如何实现团结、保证团结,一是用坚强的党性保证团结。
党性是什么,说到底,就是要有组织原则和大局观,尤其是要有党的纯洁性,心中始终饱含着党和人民的事业。
权力是人民赋予的,要坚定为人民谋福利的信念,在大是大非面前、在维护加速发展的良好局面面前建功立业,绝不含糊。
二是要用高尚的人格增进团结。
合格的人品人格是保证一个团队团结共事的基本要求,有的单位出现不同程度的拉帮结派现象,严重影响单位团结,阻碍单位工作的开展。
我想说,人格人品不可能量化,简单来讲,就是要求大家做人做事真诚而不虚伪,阳光而不阴暗,要保证“三个一样”:
会上会下说的一个样,当面背后说的一个样、说的和做的一个样。
三是要用共同的事业维护团结。
的昨天、今天和明天凝聚着我们大家的赤子之心,大家务必要共同的事业来维护团结,珍视团结、自觉把团结作为缘份、境界和追求。
当前,四家班子领导要做好团结的表率,来带动市直部门和乡镇(街道)的团结,从而实现全市上下团结一致,共同推动的发展。
第二,做落实的表率。
“为政贵在行”。
今年的发展压力前所未有,发展的困难前所未有,上级组织的期盼前所未有,没有抓实的作风,一切皆是空谈。
一是提高认识抓落实。
我们的所有成就,都是干出来的。
不干,半点马克思主义没有。
在当前的加速发展压力下,一定要有“认真实干”的精神,要用“抓而不紧,等于不抓”的执着精神去抓落实。
今年,我提议,四家班子就重点盯住以城市路网建设为重点的项目工程不松劲,按1.18会议的规模每季度共同调度一次以上,3月中下旬,我们将对六条大道进行第二次调度,目的就是要通过四家班子齐力工作,促进全市上下提高认识抓落实。
二是求真务实抓落实。
抓落实的工作必须抓得很具体很细致很扎实,就是要做到“三多三少”即多开现场会,少开室内会;多到基层转,少在机关坐;多到一线看项目,少在机关听汇报。
三是健全机制抓落实。
要科学分解责任,制定强有力的组织考核、激励措施抓落实。
市委办、政府办要牵头迅速将市委工作要点和政府工作报告明确的重点项目分解到各级各部门和各位牵头的市级领导,将工作项目落实到人。
乡镇、街道和市直部门要将工作任务分解到人,进度到月、量化到天,通过责任制的落实,确保承诺年终兑现。
第三,做廉政的表率。
廉洁也是生产力,欲影正者端其表,欲下廉者先己身。
我们要时刻谨记握在手中的不是权力,而是责任。
一是增强公仆意识,做到情为民所系。
越是加速发展,越要更加关注民生、更加关注社情民意,今年我们提出干部“三在村”活动,就是为了让党员干部更好地联系群众、深入群众,做好群众工作。
今年我们还将开展“千名党员干部结穷亲”帮扶活动,目的就是警示自己、警醒自己,树立正确的权力观、地位观和利益观。
二是增强勤政意识,做到利为民所谋。
廉而不勤者误事,勤而不廉者出事,要做廉政的表率,必须做到勤廉合一,这样才能真正做到廉政为民。
只有勤,才会赢来发展,才对得起组织,对得起人民。
只有廉,才能做到利为民所谋,两袖清风保一世平安。
三是增强履职意识,做到权为民所用。
各级各部门特别是领导干部要始终牢记党的宗旨,时刻牢记手中的权力是党和人民给的,坚持科学民主决策,按照市委今年的安排抓好作风效能问责办法的执行,切实为人民掌好权、用好权。
做到“三个敢于”
今年发展压力前所未有、面临困难前所未有,我们要怎么做?
第一,要敢于突破。
邓小平同志告诫我们,没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,就走不出新的路子,就干不出新的事业。
历史经验和现实告诉我们,只有敢于突破,善于突破,我们才可能创造出新的业绩和新的辉煌。
一是要在机制上突破。
学习机制要突破,学习的考核重点要放在效果上,就是考核你学习文件、政策后的运用情况,取得的成效;干事机制要突破,就是要加强奖勤罚懒机制建设,调动一切可调动的积极因素,增强干事的能力、活力和效率;廉洁机制要突破,核心在工程建设领域,包括在工程预算、工程发包、工程招拍挂、土地容积率方面建立廉洁机制。
二是在融资渠道上取得突破。
学深学透国发2号文件,主动与省、市乃至中央部委对接汇报,向上争取资金,为争取更多的政策性项目资金;合理利用土地、优势资源等生产要素,千方百计采取各种投融资模式(BT、BOT、TOT等),向市场要资金。
第二,敢于碰硬。
敢于碰硬,首先自身要过“硬”。
只要我们是一心为公,造福人民,在项目推进过程中我们就要敢于碰硬。
城市拆迁、工厂征地,这些都是一个个绕不开、躲不过的棘手难题,面对这些涉及千家万户的民生问题和社会敏感话题,我们务必要认识到推进项目建设的过程实际就是为民排忧解难的过程,把群众的利益高高举过头顶,解开群众的心结,我们攻坚克难就会浑身是胆,就会有使不完的劲。
敢于碰硬,工作要“细”。
比如我们土石方挖方工程,通过招投标每方在30至40元左右,但如果我们的四家国有投资公司在公开、公平的前提下找本地的工程队,也就在20元左右一方,这样既节省了成本,又满足了本地工程队特别是一些村民自己组建的工程队的就业问题,税收、GDP贡献都在本地,我们何乐而不为?
当然前提是我们在工程发包中要干净。
敢于碰硬,方法要适当。
重点是在工程建设中的征地拆迁问题上,比如去年在文华大道的建设中,金富主席、提案委华兰主任他们在群众玉米地、辣椒地的征用中,并没有一味施加压力,而是合情合理化解,终于赢得到拆迁群众的支持,顺利完成拆迁。
第三,要敢于担当。
敢于担当,是一种责任、是一种品格、是一种境界。
领导干部就是要敢于、勇于、善于担当,这是充分履行自己职责的一种基本要求。
从某种意义讲,不敢于担当的干部不是好干部,不敢于担当的领导不是好领导,所以领导干部要敢于担当。
按照市委、市政府分工,各位常委、副市长独挡一面,我的观点是大事小事坚持按原则办,不要事事都上会研究,各位常委、副市长严格按规定拍板就行,但要对过程负责、对结果负责,我不干预任何过程。
敢于担当,是一种使命。
我们要以对30万人民高度负责的责任感,敢于直面难题,敢于迎难而上。
特别要对影响当前加速发展的一些深层次矛盾,对群众关心的热点、难点问题,要紧紧抓住不放,以敢啃硬骨头的精神去破解,只有我们坚定信心,就无往而不胜。
三、加强领导,为承诺工作提供坚强的组织保障
第一,要强化干部作风。
良好的干部作风是保证承诺如期兑现的一个重要前提。
从春节后上班的这段时间来看,我们的作风确实是存在一些问题的。
前段时间,我委托生勇主任牵头,对各个部门、单位,特别是“四化”重点部门、乡镇、街道的项目工作推进情况进行了例行检查。
从检查的情况来看,个别部门抓发展的氛围不够浓,项目工程进度也还存在一些问题。
下步工作中,大家要继续按照“三个建设年”的相关工作要求,一是继续深入抓实项目、作风、环境建设年的相关工作;二是市委办、政府办和纪委办公室要抓一起“吃、拿、卡、要”的反面典型事例。
三是市委办、政府办两办要带头,不仅要做到每日“零文件”,还要将会议和文件在去年的基础上至少减量10%以上,这在今年的市委工作要点中是明确提出的,请两办下去认真抓落实。
第二,要强化制度保障。
制度带有根本性、稳定性、长期性。
抓好承诺工作,一是要层层分解完善责任机制。
有些工作不落实,与目标责任不明确、工作任务没细化有很大关系,部门务必要把承诺工作分解到局班子成员、量化到个人,以责任制促落实,以责任制保成效。
二是要健全完善督查机制。
生勇主任牵头,两办督查室针对今年的重点项目加大督查力度,书面督查通报送四家领导班子、组织部和纪委。
宣传部要将整脏治乱通报在媒体上公布,定期接受社会监督。
三是要健全完善考评机制。
奖勤罚懒。
今年部门、乡镇(街道)都要明确进位目标,要在市委办、政府办牵头排出的综合排名表中找到自己的位次。
第三,要强化安全维稳。
安全维稳是保证加速发展、安全发展的前提和基础。
今年省委将十八大、全国“两会”、省党代会的稳定工作确定为“三大战役”,已对稳定工作提出了更高的要求,我们务必按照省、市文件、会议精神和年初确定的全市安全维稳工作安排,落实好属地负责、行业负责,双重包保等工作制度,做到零上访。
特别是要落实好2月21日市安全生产紧急视频会议精神,党政同责,包保到人。
尤其是道路交通安全工作,请各级各部门采取切实措施,坚决贯彻执行好“五个一律禁止”,切实为承诺工作的兑现、经济社会加速发展营造良好的工作环境。
同志们,言诺必行、行之必果,各级各部门要牢记庄严的承诺,发扬“敢试当先、实干当头、拼搏求胜”的精气神,以加速发展、服务群众的扎实成效取信于民,为实现“两个率先”提供更坚强有力的组织纪律保障。
县长在反腐倡廉建设会讲话
一、统一思想,提高认识,切实增强反腐倡廉制度建设的责任感和紧迫感
制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
依靠制度开展反腐倡廉工作,既是我们党对执政规律和反腐倡廉建设规律认识的深化发展,也是坚持依法执政、依法治国的必然要求;既是我们党开展反腐倡廉工作的重要经验,也是从源头上预防和治理腐败的根本举措。
近年来,我县按照省委、市委的要求,在反腐倡廉制度建设方面做了大量工作,初步确立了反腐倡廉制度体系的基本框架,对推进反腐倡廉工作起到了重要作用。
但我们也必须清醒地看到,与新形势下开展反腐倡廉建设的要求相比,我们的制度体系还不够完备,有的制度缺乏配套和细化措施,不便于执行和操作;有的制度内容落后于实践,需要及时进行清理、废止和修订;有的制度执行不力、落实不好,没有发挥应有的作用。
因此,加强制度建设仍是深入开展反腐倡廉工作必须解决好的一个重大课题。
当前,我县已迈入快速发展的新阶段,正处在战略机遇期、黄金发展期和社会转型期,也是腐败案件的易发期。
县委、县政府在这个重要的历史关口,作出开展反腐倡廉制度建设推进年活动部署,既是贯彻落实新时期反腐倡廉工作的基本要求、完善惩治和预防腐败体系建设的客观需要,也是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争、实现经济社会又好又快发展的现实选择,意义十分重大,指向十分明确。
我们一定要从政治、战略和全局的高度,充分认识开展反腐倡廉制度建设推进年活动的重要性和必要性,真正把思想和行动统一到省、市、县委的决策部署上来,切实增强抓好制度建设推进年活动的责任感和紧迫感。
二、明确任务,突出重点,扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动
县委、县政府关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的要求,集中体现在县委、县政府批转的《关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的意见》当中。
这个《意见》是我县开展制度建设推进年活动的指导性文件。
各乡镇、各部门一定要重点学习、深刻领会、全面掌握,扎实开展好反腐倡廉制度建设推进年的各项工作,努力营造风清气正的良好政治生态。
(一)必须把服务科学发展作为着眼点,最大程度优化发展环境。
要牢固树立科学发展的理念,自觉地把推进反腐倡廉制度建设工作置于经济社会发展的全局中来衡量和把握,积极探索和拓宽服务科学发展的有效途径,坚决纠正和查处违背科学发展观的行为,着力解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题。
要始终把优化发展环境作为落实科学发展观的切入点,紧紧围绕“六大发展战略”的实施,深入改革开放第一线和市场经济新领域,切实加强监督检查,及时发现和解决党风政风方面存在的妨碍发展的制度性、机制性问题,严肃查处干扰和破坏改革发展的人和事;坚持把维护党的纪律与鼓励改革创新结合起来,支持改革者、鼓励实干者、教育失误者、惩处腐败者、保护创业者,充分调动广大干部群众创业创新的积极性,为改革发展提供良好的外部环境。
(二)必须把“一个坚决、三个更加注重”作为着重点,最大限度降低腐败发生率。
推进反腐倡廉制度建设,最根本是要始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,更加注重从源头上防范和解决腐败问题。
要结合现阶段反腐倡廉建设的现实需要和关键领域,认真研究我县推进反腐倡廉建设的特点和规律,针对权力运行中制约监督的薄弱环节,探寻源头预防的切入点,找准制度建设的着力点,进一步发挥制度的引导、规范、惩戒作用,使全县党员干部的廉洁从政导向,与当前我县经济社会发展的现实需求相一致。
要深入推进具有特色的惩治和预防腐败体系建设,把反腐倡廉建设融入到经济、政治、文化、社会和党的建设之中,从广度和深度上延伸反腐倡廉过去涉足不多或尚未涉足的领域,拓展源头治腐的空间,探索形成有效防范腐败的战略屏障。
(三)必须把以人为本、关注民生作为着力点,最大幅度提高群众满意度。
要始终高扬纪检监察工作“服务发展、造福百姓”的主旋律,始终满怀对人民群众的深厚感情,始终坚定“群众利益无小事”的政治立场和政治态度,始终坚持“为百姓说话、为百姓办事、为百姓撑腰”的工作理念,全面加强作风建设,切实端正党风政风,认真解决在勤政廉政方面存在的突出问题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要紧紧围绕保障改善民生,大力开展纠风治乱,进一步解决好上学难、看病贵、环境污染等人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题;要大力加强农村基层党风廉政建设,严肃查处群众身边的腐败案件,切实维护人民群众的合法权益,保民安民为民,以党风廉政建设的新成效取信于民。
根据以上三个方面的要求,确保反腐倡廉建设制度推进年获得取得实效,我想,关键是要在以下四个方面的机制建设上取得突破。
一是要在健全群众知情机制,推进行政权力公开化取得突破。
进一步拓展党务、政务、事务、厂务、村务公开的广度和深度。
结合加强县直机关党的建设,探索县直单位党务公开工作。
认真探索政府信息公开的办法和程序,大力推行社会听证、专家咨询、新闻发布等形式,深化政务公开。
不断扩大村务公开的延伸面和覆盖面,以村级组织换届为契机,对新任村级干部进行一次遵守规章纪律、严格依法办事的培训,对村级组织现有制度进行一次清理完善,切实增强各项规章制度的规范性、约束性和可操作性。
二是要在健全权力运行机制,推进操作行为规范化取得突破。
认真落实上级关于干部人事制度、行政管理体制、财政体制、投资体制、司法体制等方面的改革要求,进一步规范人事权、行政审批权、财权、司法权的运作。
加强对干部选拔任用的管理监督,严格执行“收支两条线”财政管理制度,规范实施政府重大投资项目公示制、决策责任追究制和效果评价制度。
开展对公务员法、行政许可法等法律法规执行情况的监督检查。
加强行政执法责任制落实情况的监督检查,加大行政执法过错责任追究力度。
三是要在健全资源流转机制,推进资源配置市场化取得突破。
严格按照上级关于推进公共资源市场化配置的有关要求,加快推进土地、市政公用、经营性非经营性资产等领域的资源配置市场化。
着力抓好工程建设、土地出让、医药购销、政府采购、资源开发和经销、组织人事等腐败现象易发多发的重点领域和管权、管人、管财、管物、管事等关键环节,抓好土地征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护等损害群众利益问题易发多发的重点领域和关键环节,不断市场配置资源的主体作用,不断强化对市场行为的监管,不断规范资源配置市场化行为。
四是要在健全权力约束机制,推进监督方式民主化取得突破。
认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,加强对领导干部尤其是主要领导干部的监督。
认真总结权力制衡工作经验,严格执行《领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度》。
抓好领导班子自身建设、监督制约以及领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设,研究推进制度的完善、改革和创新,努力从制度上堵塞滋生腐败的漏洞,加强对权力运行的规范、监督和制约。
不断探索完善党内监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督相结合的方式和途径,增强监督合力。
三、加强领导,落实责任,确保反腐倡廉制度建设推进年活动取得实效
反腐倡廉制度建设推进年活动涉及面广、政策性强。
各乡镇、各部门必须高度重视,强化领导,精心组织,周密安排,推动各项工作扎实有效地开展。
一要落实责任。
把反腐倡廉制度建设推进年活动作为贯穿全年的大事来抓,列入重要议事日程,对重点领域和关键环节的制度建设任务,要逐项细化分解到具体领导和责任单位,明确工作要求和进度,加强督促检查和信息沟通,进行严格考核。
各乡镇、各部门要比照县里做法,成立相应领导小组,主要领导负总责,对重点制度建设项目亲自抓,对涉及的重大问题亲自过问,其他成员要负起职责范围内的直接领导责任,一级抓一级,层层抓落实。
二要形成合力。
各级领导小组及办公室,要在党委、政府统一领导下,发挥职能作用,加强组织协调,调动各方面的积极性,形成工作整体合力。
有些制度修订完善和制定需要多个部门共同完成,相关部门必须协调配合。
各有关业务主管部门,要担负起反腐倡廉制度建设的牵头责任,认真抓好牵头协调;相关配合部门和单位要积极予以协助,主动配合牵头单位抓好责任范围内的工作,努力形成条块结合、上下联动、齐抓共管的工作局面。
三要营造氛围。
加强对反腐倡廉制度建设推进年活动的舆论宣传,强化内部信息报送的同时,充分运用新闻媒体、网络等载体,加大对活动的宣传报道力度,把握舆论导向,营造良好社会氛围。
要加强对推进年活动成果的宣传,通过多种形式,将修订完善和新制定的制度及时宣传到公务人员和广大人民群众当中,努力营造人人执行制度、人人遵守制度的良好社会环境。
四要注重实效。
提高工作的执行力,追求效率、注重效果,是事业成功的关键。
我们要坚持过程管理和目标管理相统一,准确把握和落实反腐倡廉制度建设推进年不同阶段的各项任务,把每个阶段的工作做细,把每项具体任务做实,决不能走过场、搞花架子,确保取得实实在在的效果。
这次会议后,各乡镇、各部门都要集中一段时间抓好动员部署,认真组织学习宣传会议精神和县委、县政府的《意见》,研究制定各自具体工作实施方案;要把握时间进度,做好健全制度工作,广泛开展调研,研究制定实践需要,行得通、做得到、靠得住的制度和规定;要对修订完善了哪些制度,制定出台了哪些制度,研究提出了哪些落实制度的措施等,进行全面自查和总结,促进整个活动深入开展、各项工作落到实处。
同志们,开展反腐倡廉制度建设推进年活动意义重大,任务艰巨。
我们一定要强化政治意识、大局意识和责任意识,精心组织,扎实工作,确保推进年活动如期完成并取得明显成效,为推动富强、活力、文明、生态、平安、法治、靓丽、和谐建设而不懈努力。
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