年轻人找工作勿因待遇差随意放弃机会.docx
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年轻人找工作勿因待遇差随意放弃机会.docx
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年轻人找工作勿因待遇差随意放弃机会
篇一:
分析为何得不到工作机会的8个原因
工作让你非常沮丧?
每天发出几十封简历,也许偶尔能够得到一些面试邀请,但是总是没有工作机会?
以下是八个可能解释这种状况的原因:
1.你的简历没有表明你具有任何超出岗位描述的资历。
在这个人才济济的劳动力市场里,你的简历应该能够显示你的独特之处,这意味着上面不仅仅要列举你能承担的职责和责任,还需要强调你担任每种角色时获得的成就。
2.你的求职信让招聘经理快睡着了。
如果你的求职信只是总结了已经展示在你的简历上的信息,招聘者就无须再阅读它了。
你应该做的是,利用求职信向招聘者展示一些其它的信息:
例如你在该公司或者该领域工作的兴趣,并解释为什么你能够超越别人胜任这份工作,而不仅仅是列举你过去的工作经验。
3.你看起来对这份工作并没有热情。
找工作的人有时候会担心如果他们表现出得到这份工作的兴奋,会不会使他们看起来太过于绝望。
但是招聘者一般都会选择那些看起来非常热情的应聘者,缺乏热情是原则问题。
没有人想要雇佣那些对这个工作机会并没有很感兴趣的应聘者。
4.你没有关注细节。
找工作的人常表现得好像只有那些应聘中的正式环节,例如面试和正式文书写作等,是值得被重视的。
他们会发送纰漏频出的求职信,带有语法错误的确认邮件。
或者他们对面试官彬彬有礼,却对面试官的助手粗暴无礼。
事实上招聘经理常常十分重视细节,他们会关注应聘者回复文书写作、介绍信的速度,甚至是他/她回电话的速度。
5.你的面试技巧非常平庸。
如果你为了准备一个面试,会提前针对一些面试官可能提出的问题设计答案,并从过去的工作经验中找到了一些论据来说服他们相信你就是最适合这个职位的人,那么你有很大的可能性在较短的时间内给自己找到一份新的工作。
毫无准备的面试是很难成功的,如果你没有事先准备,即使是面试你很擅长的工作都会很容易遭到拒绝。
6.你试图通过一些小诡计来突出自己。
花哨的简历设计、用隔夜快递的方式送达你的简历、视频简历等方式并不能弥补你在能力上的不足,并且它们很容易引起招聘经理的反感。
如果你想要让自己在应聘者中比较突出,你应该写一封很棒的求职信来展示自己在求职领域获得过的特殊的成就。
7.你太过于关注在自我营销上,以致于招聘经理无法评估你是否适合这份工作。
很多应聘者参加面试时就如同自己唯一的目标就是获得这份工作,他们全然没有想到一个事实,那就是这份工作也许并不适合他们。
面试官想要看到的是你谨慎的思考过是否能做好这份工作并做得开心,否则你可能刚入职几个月就想要离开。
这意味着你需要坦诚的展现自己的优势和不足,让招聘经理看到真实的你,这样他/她才能正确判断你是否适合这份工作。
8.概率。
对,概率。
在现在这种不太景气的就业市场下,有时候你所有事都做对了但就是没有得到工作机会。
优秀的求职者远多于需要他们的工作机会,简单的概率事件告诉我们,
黑龙江中公教育官方微博:
即使最棒的求职者仍会在找工作这个过程中经历打击和沮丧。
所以说如果你知道你所做的每件事都是正确的,那么你需要做的仅仅是接受目前就业市场不景气的现实。
黑龙江中公教育官方微博:
篇二:
求职自我分析
个人swot分析
前言
在现在竞争力如此激烈的情况下,对于即将出去工作实习的我们,该做些什么呢?
我认为:
在我们出去实习之前应该对自己进行一下swot分析,了解我们的就业环境以及自身的的优劣势,以便抓住机遇,扬己之长,避己之短,找到适合自己的理想工作!
自我认识
我的性格是属于内外向兼备型,但偏内向多一点,在学习和思考的过程中,我会保持安静和内敛;而在与人交往和活动中,我会体现出自己外向的一面,张扬开朗。
与从书本上获取信息或是进行文字研究相比,我更原意从自己的实践中感受,并以自己的方式来理解未知事物。
我不断地完善自己,提高自身素质。
我在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操、开拓视野。
不仅如此,我还积极参加社会实践活动,和各种文体活动,培养了我一定的组织与社交能力。
我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人。
能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件,与老师与同学保持着紧密的关系,乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。
已熟悉与掌握本专业的相关知识,在大学5年间学会刻苦耐劳,努力钻研,学以致用,这就是我们所追寻的宝藏。
学习上,我勤奋认真,不但掌握了本专业知识,还常在图书馆阅读课外书,开阔视野;生活中,我乐观向上,积极进取,待人真诚。
工作中,积极主动,能够坚持不懈,尤其能与同学友好合作,我认真负责,既做好本份工作,又敢于创新,同时善于团结集体,共同完成工作。
走向社会,迎接挑战,我将不断学习进取,完善自己的人生。
我为人正直、勤奋踏实、认真仔细、团结合作、乐于助人、吃苦耐劳、敢于挑战、诚实守信、坚韧执着、工作认真负责、责任心强、我性格开朗、幽默,为人友善热情,能和周围同学、朋友、导师和睦相处。
富有团队精神、具有较强的沟通能力、管理能力、敬业精神与创业精神,做为新世纪的大专生,我非常注重各方面能力的培养。
除了学好专业知识外,我还积极参加班、系、组织的各项活动和社会实践。
我将会不断的使自己的知识水平、思想境界、技能操作等方面都迈上了一个新的台阶。
我深信:
只有掌握知识,技能,才能有更好的未来!
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力,“踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。
swot分析
strengths—优势:
我在工作中的优势有:
(1)忠于职守
(2)考虑周到细致,且能集中注意力深入某个问题或观点
(3)渴望打破常规思考,并考虑新的可能情况
(4)进行所信仰的工作会使自己振奋鼓舞
(5)擅长独立工作,能与自己尊重的人保持频繁、有意义的支持性交流关系
(6)对收集信息有一种天生的好奇与技巧
(7)能统观全局,以及看到意识与行为之间的联系
(8)能洞观别人的需要与动机
(9)适应能力强,能很很快改变自己的行事速度和目标
weakness—劣势:
我在工作中的不足与弱势有:
(1)有变得无秩序的倾向,很难把握优先处理的事
(2)不愿做与自己价值观相冲突的事
(3)天生的理想主义,这样可能使自己得不到现实的期望
(5)很难在竞争、气氛紧张的环境中工作下去
(6)在与那些过分顽固的组织和人们打交道时没有耐心
(7)如果工作没有向目标发展,会失去信心
(8)有时候不能灵活的对想法进行必要的改变
(9)缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受能力差
(10)自己只是一个专科生,竞争力不强
opportunity—机会
(1)自身的优势为自己就业带来机会,我认为工作中的机会在于自己的优势,只有发挥优势,并且克服不足和弱势就可以获得更多更好的机会。
(2)国家对大学生就业提供的宏观政策,为我们大学生的就业提供了很多渠道,也提供了一些优惠政策,如:
大学生创业补贴,在很大程度上给我们大学生的就业带来了机会。
(3)我国的物流还处于起步阶段,还不成熟,物流方面的人才还有很大的缺口,这给我们学物流专业的学生也带来了就业机会。
threat—威胁
(1)自身的不足导致工作中的缺陷给自己的就业带来威胁
(2)受国际金融因素的影响,时下就业形式严峻
(3)来自竞争者的压力,国家高校这些年的扩招,大学生毕业生也到处都是,本科、研究生很多,给自己就业带来威胁
大学生“理想中”7大热门行业
■公务员关键词:
稳定
数据:
社科文献出版社近日发布《中国人才发展报告3》显示:
2006年全国报考公务员人数已经接近100万人。
民革中央招聘3名公务员,却有2800人报名,比例达到933:
1.调查:
在接受采访的100名学生中,40%的人都报考过公务员。
为了公务员这个“第一选择”,不少学生买书、上培训班、挑灯夜读,俨然把它当成人生的“第二高考”。
■电信运营关键词:
高薪
数据:
一家移动公司总部给大学生提供的15个职位,共有2.8万人发送简历。
其中,远在西藏工作的监控员职位,也有94人应聘。
调查:
受访的大学生中,88%愿意进电信部门,其中不少理科生表示:
“进去从销售部门做起都愿意!
”其吸引人的主要原因便是“高薪”———一家人力资源网站上写着某省级移动运营商员工的待遇除月薪6000元外,还有不少于5种共高于4000元的补贴。
■能源企业关键词:
高薪、外派
数据:
“进入电力、石油等能源公司的机会较少,十几个职位至少也要有上万人投递简历。
”长期从事招聘工作的业内人士透露。
调查:
92%的大学生认为能源企业是个“稳定的铁饭碗”,80%的人表示会考虑进能源企业。
薪金丰厚、经常有出国机会是吸引他们的最主要因素。
■汽车行业关键词:
稳定
数据:
戴姆勒-克莱斯勒等公司招聘专业汽车技术人才,一个职位会收到三四百份简历;而通用汽车招聘一个新闻、行政之类的职位,至少会收到1500份简历。
调查:
100名受访学生中,80%的学生认为“汽车行业可以当成终生行业去做”。
■房地产企业关键词:
高薪
数据:
业内人士透露,用“千里挑一”来形容房产企业校园招聘一点都不夸张。
调查:
“房地产应该是薪酬最高的行业之一了!
”不少大学生这样认为。
在接受调查的100名学生
中,60%的人表示愿意考虑房地产企业。
■网络公司关键词:
发展
数据:
四大门户网站之一的某网站相关负责人透露,他们今年的校园招聘仅在重点大学召开,但很快便回收了三四万份简历。
调查:
受访的100名学生中,54%的人认为网络公司“挺有前途”。
“工资比一般单位高、有利于下一份工作”是最重要的原因。
■国际型广告公司关键词:
发展
数据:
奥美广告公司招聘一位市场调查的工作人员,投简历的人数超过千人,仅通过初试的就200个。
调查:
“从奥美出来,再找工作就容易多了!
”“国际化运作的经验及策划的能力,再加上相关的培训和机会,就是挤破了头我也要进去!
”受访的相关专业大学生这样表示。
受访者中,80%的人认为国际型广告公司“很有前途”。
对此,一位多年从事大学生就业指导工作的老师指出,面对现在的就业压力,大学毕业生多数已经能将“理想和现实”区分开,不再像此前社会评论的那么“不切实际”,而是能够抱着“理想”,根据实际情况找工作。
他同时指出,实际就业情况的严峻性和理想行业间的差距,使得“理想行业”更加理想化。
“希望学生能根据专业与个人素质,在走出校园前便作好合适的定位,不要盲目追求高薪,或完全放弃式地选择‘零工资’。
我会考虑从事设计和经营管理方面的职业。
根据自身的特长选取适合自身的职业。
设计中包括很多种包装设计广告设计室内设计平面设计电脑三维立体设计等。
其中我觉得包装设计和广告设计会更适合我些,因为室内设计要求必须考虑设计的预算,成本,及很多精细方面的内容。
而包装设计与广告设计比起来,广告设计的未来前景更加优越些。
广告设计通俗的说就是指对某公司或企业进行二次包装设计,通过另一种形式展现在人们眼中,使人们会在看到广告后记住这个公司或企业生产的某产品。
所以包装设计其实是属于广告设计旗下的一个小部门。
当然广告设计也需要考虑到预算的问题,但那是极少的。
甚至有的广告公司会有专门的部门做这方面预算。
我相信我的思维创造能力可以在广告设计这个工作中发挥很好的作用。
给公司带来不小的收益,当然如果有能力我会在工作的同时去报一些管理企业团队方面的培训班,我会这么做是因为我有两方面的打算,1.我毕竟是年轻人,不甘心一辈子替别人工作,如果我利用空余时间去学习些管理方面的内容,今后如果我不想再给别人工作时,我在资金及能力的允许下会考虑自己投资或合资开一家公司。
由小做大一步步走向正规,这正映了老人们的一句话,年轻人有时候就是需要那种不撞南墙不死心的决心,才会有所作为。
2.利用空余时间给自己一个补充自己的机会,今后如果从事了别的工作,也不至于一点都不会。
另外我是一个喜欢钻研的人,对某一方面进行深入的研究和改造也是很感性趣得。
现如今的社会如果想找到工作不论是什么工作你必须要手持四证——专业技能证,英语四六级证书,驾驶证,办公电脑等级证书。
首先不管你做什么工作,专业技能证是必不可少的,他证实了你在工作上是可以完整的胜任的,因为你的专业就是你的工作。
然后是英语四六,通俗的说现在不管你做什么,老板都会要求你掌握两门以上的语言,因为现在的社会的进步,很多公司企业都会和国外某机构合作,而英语又是全球通用的语言,所以掌握英语是最基本的。
驾驶证,现在的80,90后拿了驾照几乎是有了一份保障,甚至有人考虑开车也是一门手艺,而不管男女,不管你是否有车,拿着驾照,就等于你找到了一份工作,而你会得到这份工作的几率也会提高很多的。
office电脑证,不用说如果今后你的工作是坐办公室,那这个证必要拥有。
说白了就是掌握了一些最基本得电脑软件使用,比如outcad,word2000,excel表格等等。
平时在学校放寒暑假的时候,我也曾打过很多工,;帮某房地产公司发过宣传单页;在国际饭店工作了一个寒假,担任后厨检验员一职。
虽然我的工作都不是特别正式的工作,但通过这些工作我学了很多经验。
在与人交谈方面是学到最多的,以前的我最不敢的就是和别人说话交流,现在我不仅可以与陌生人交流,甚至可以即时的对别人进行一件产品的介绍和推荐。
更多的是在饭店后厨工作时接触了一些账目
的清算问题,我发现要管理好一个饭店远远没有想象的简单,要考虑各方面因素。
从员工的选择,员工个人素质的教育,和员工的心理需要,这些都要很了解,要知道员工需要什么,工资待遇等很多方面。
另外就是饭店采购的出纳。
每天要做详细的账目报表,是盈是亏,都很重要的。
虽然我只是打了一个月的工,但学到了很多以前从来不知道的经验。
我很喜欢我的打工经验,他们刺激着我对更多经验的奢望。
我会积极吸取所有经验的
我的目标生涯
短程规划(4年~6年)--各项应有等级考核成功,拥有相当学位。
中程规划(4年~8年)--在不断努力和探索中打造美好工作前景。
远程规划(10年~15年)--积累了相当的实践经验后创造更美好的事业。
具体情况如下:
在人生的舞台上,我将会扮演多种角色,而就我个人职业生涯而言,具体体现在三个不同进程的规划中,也有三个不同的角色。
首先,在短程规划中,我扮演的是一名“问路者”的角色。
因为在没有投身社会实践之前,最重要的莫过于专业的理论知识,因此学好人力资源管理这一专业技能知识,打好扎实的学科基础,为将来的社会实践做充分的理论准备,而这一阶段恰恰是一个汲取知识的阶段,可塑性是很强的。
可以称之为“问路阶段”,只有问清了前进的方向和目的,才能做进一步的思考与行动。
第二,在中程规划中,我要扮演的角色是“行路人”的角色。
“千里之行,始于足下。
”只有在掌握了娴熟的理论技术的前提下,才能使之与实践相结合,完美地配合人生生活、学习、工作的进程。
在实际工作中累积工作经验,更好地发挥专业技能特长,在不断努力和探索中打造美好的前程。
与此同时,不断更新观念,与前沿的专业管理理论相结合,并对自身的专业素养也是一个非常好的磨练与发展时期。
最后,在远程规划中,我要扮演的角色是“指路人”。
因为在积累了相当的实战经验后,更有实力打拚并且更加具备良好的专业及心理素质,不但能在实际工作中指导他人更好地完成“行路”这一阶段,更能在这一过程中充实自我、完善自我。
这样才能成为同行中的佼佼者,成为表率,以至于更好地服务于大众。
而在所有的这三个角色中,最重要的莫过于“行路人”这一阶段。
因为我是一个看重过程的人,不论结果如何,在进程中汲取的才是最重要的升华部分。
所以,我一直相信加缪的那句名言——“youcannotcreateexperience.youmustundergoit.”的确是这样,我们不能创造经验,必须经历化验它。
而这一过程,正是努力打拚,获得新知和经验的过程。
所以说,过程是最美丽的阶段。
我自认是一个独立的人。
无论是在哪个方面,我都没有过多的依赖性。
而我也是一个理性与感性平分的人,这就决定了我看事物独特的客观与主观相结合的视角。
而在语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力方面我自问我是有这个能力的。
因此我有足够的信心和勇气去面对每个阶段的各种问题。
而我制定的这三个方面的规划都是合理的,有依据基础的,无论是从我个人的个性、兴趣还是情感、能力出发,我都有相信自己可能成功的信心。
然而梦想是美丽的,现实却是残酷的。
在实施过程中,不可能一帆风顺,出现问题和挫折是难免的事。
出现问题,首先自然是不能盲目处理,更不能无视它的存在。
要从自身上找原因,进行反复地推敲,找到受挫的主客观因素,并找到相应的弥补方法。
最重要的是,无论发生什么情况,都不能轻言放弃,否
则就会功亏一匮。
就像那句至理名言一样——ourgreatestgloryconsistsnotinneverfalling,butinrisingeverytimewefall.”所以说,其实每个都有拥有人生最大的荣誉的权力,那就是在哪里摔倒就在哪里爬起来!
在知识经济日渐完善的今天,在日新月异的现代化建设中的中国,没有十分的战斗力和坚韧的意志是不行的。
生活,每天都会面临这样或那样的考验,只有不断探索,汲取精华,只有时刻准备着为之奋斗的决心,才能使生活更加完满和丰富,才无悔于青春的使命。
“开始的开始,是我们唱歌;最后的最后,是我们在走……”这是怎样的一种心境啊!
为了青春无悔,为了无悔于青春。
也许我们只是在不停地后悔,可是我们仍要不停地为来来努力。
toliveistodobattle就是这样一根紧绷的弦,时刻提醒自己,生活就要战斗,要在战斗中生活,并且好好的生活下去,战斗下去!
篇三:
2015国家公务员时政热点:
58.6%受访者发现年轻人找工作依然看重户籍
日前,国务院公布了《关于进一步推进户籍制度改革的意见》(以下简称《意见》)。
《意见》明确提出我国将“建立城乡统一的户口登记制度。
取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型,统一登记为居民户口”。
上周,中国青年报社会调查中心通过民以中国网和手机腾讯网对21742人进行的一项调查显示,86.2%受访者关注户籍改革新举措。
虽然58.6%受访者表示身边年轻人找工作依然看重户籍,但是60.0%受访者表示自己更愿意在农村落户。
68.0%受访者认为当下土地权益更有价值,超过选择公共服务的人数(54.4%)。
受访者中,《意见》出台之前为农业户口的人占72.8%,之前为非农户口的人占27.2%。
58.6%受访者发现年轻人找工作依然看重户籍
田志元去年从河北某大学毕业,目前在一家私企工作。
听说国家取消农业户口与非农业户口区分,他十分高兴。
“农村很多条件都比不上城里,农村孩子也容易遭受歧视。
上学的时候,提起自己是农业户口,我总感觉低人一等。
如今,随着政策落实,也许有更多农民有希望获得城镇居民的身份了。
”田志元说。
1958年《中华人民共和国户口登记条例》颁布以后,我国建立了城乡二元户口制度。
之后一些省份虽然有购房入户、投资入户、就业入户等各种改革尝试,但最终被叫停。
从2004年开始,户籍政策逐渐松动。
2004年到2009年之间,陆续有13个省自治区与直辖市宣布建立了“城乡统一的户口登记制”,废除了农业与非农业户口的分类方式。
直到2014年,城乡统一的户口登记制度正式建立。
“农业和非农户口区分被取消,农民工以后是不是就有机会享受和城市居民一样的社保待遇?
我的孩子是不是有机会参加异地高考?
”对于户籍改革的新政策,汽车修理工孙昭既高兴又有很多困惑。
孙昭老家在山东高密某农村,到北京打工已有7年。
他告诉记者,在城市生活和工作的这些年,他对身份带来的待遇和机遇不平等深有体会,希望新政策能真正改变这种状况。
“公共服务均等和土地流转的问题,不是简单宣布取消户籍性质区分就能解决的。
但是比起强化户籍管理来,这样的宣布是一个进步。
”清华大学人文社会科学学院院长李强指出,中国社会现实发展已经大大突破户籍限制,经济和社会的发展必然要求取消这种制度上的限制。
户籍改革同时牵动着城市和农村居民的利益,因而备受关注。
长期以来,考学和就业等也被视为改变农业户口身份的重要途径。
本次调查显示,48.7%受访者认为当下年轻人找工作依然“非常看重”户籍,9.9%受访者认为“比较看重”,合计达58.6%。
回答“不太看重”和“不看重”的受访者分别为18.5%和8.1%,回答“一般”和“不好说”的受访者分别占11.4%和3.5%。
68.0%受访者认为土地权益更有价值
虽然很多农民工向往城市,也希望自己的后代留在城市,但是却不愿意轻易放弃农村户籍。
本次调查显示,想要落户农村的受访者最多,达60.0%,其次是北上广深一线城市(10.8%),接下来依次是二线城市(10.1%)、县城(8.9%)、三线城市(5.0%)。
中国社科院曾对11万人进行的一项调查也显示,80前农民工不愿意转变为非农户口的达80%;80后农民工不愿意转变为非农户口达75%。
如果要交回承包地才能转户口,不愿意转变为非农户口的农民工达90%。
“与城市居民相比,不少来到城市打工的农民缺乏竞争力,工作不稳定,享受不到同等待遇,最终还是要回到老家。
”田志元说,对于农民来讲,土地是他们最后的保障。
土地对于富裕的农民意义更大。
孙昭告诉记者,他和妻子一起在北京打工,虽然社保方面待遇与本地人有差距,但是他们每月平均能赚1.3万元左右,生活比较舒适。
在老家,他的父母还利用家中承包的土地做养殖,也能有一笔收入。
“农民与土地相关的利益有很多,更何况现在土地升值,不少农民更希望借此获得更多利益。
”河北石家庄市一名政府工作人员告诉记者,按照当地政策,在承包期限以内,土地使用权归承包者所有,与户籍转换无关。
而且承包者还可以转包他人,政府还给予耕种者各种补贴,征地也必须付给农民补偿。
目前,《意见》也并未要求农民退出各项土地权益,而是规定“进城落户农民是否有偿退出‘三权’,应根据党的十八届三中全会精神,在尊重农民意愿前提下开展试点。
现阶段,不得以退出土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权作为农民进城落户的条件”。
本次调查显示,68.0%受访者认为当下土地权益更有价值,超过选择公共服务的人数(54.4%)。
受访者对于其他生产发展条件重视程度排序如下:
就业机会(22.2%)、治安条件(22.0%)、环境质量(19.3%)和文化生活(7.4%)。
83.9%受访者希望户籍改革遵循自愿选择原则
当前,即使农民对附着在农业户口上的利益还有种种留恋,但城市聚集效应带来的就业、教育、文化上的优势依然吸引他们不断涌入。
经济发展也需要农业生产打破以家庭为单位的现状,实现规模化经营。
《意见》提出,2020年,努力实现1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户。
在田志元看来,要让农民和土地分离,必须保证农民就业,让农民公平享受城市公共服务,并且给予农民合理补偿。
“公共服务均等化说起来容易办起来难。
”李强指出,当前公共服务对城市对外来流动和常住人口覆盖还比较低。
城市内部不同人群之间享受的公共服务也尚不均等。
农民进入新城市,如何解决城乡、跨省社保衔接也是一个问题。
他还指出,土地流转也需要一系列配套措施。
“如果农民进城,属于他的宅基地和承包的土地是否能进入市场,变成货币
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