管理学原理考试题库及答案.docx
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管理学原理考试题库及答案
管理决策的定义不正确的是
收藏
A.
决策要进行方案评价并选择一个满意的方案
B.
决策为了优化目标和优化达到目标的手段
C.
决策有若干有价值的可行备选方案
D.
决策是个人作出的决定
回答错误!
正确答案:
D
科学管理的基础是
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A.
职能原理
B.
工时研究
C.
例外原理
D.
差别计件工资制
回答错误!
正确答案:
B
领导特质理论的研究重点是
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A.
领导环境
B.
领导绩效
C.
领导者品质
D.
领导行为
回答错误!
正确答案:
C
扁平化的组织的优点不包括
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A.
下属的积极性较高
B.
对下属控制有效
C.
信息失真的可能小
D.
信息传递快
回答错误!
正确答案:
B
作为组织的高层管理者,他将主要负责
收藏
A.
长远全局性决策
B.
短期操作性决策
C.
局部程序性决策
D.
日常程序性决策
回答错误!
正确答案:
A
控制工作通过纠正偏差的行动与管理的其它四个职能紧密结合在一起,使管理过程形成一个
收藏
A.
完全封闭的系统
B.
闭合回路系统
C.
自动控制系统
D.
信息反馈系统
回答错误!
正确答案:
B
目标管理的具体步骤不应包括()
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A.
上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容等
B.
定期检查进展状况
C.
期末共同评估所取得的成果
D.
确立长期绩效目标
回答错误!
正确答案:
D
分权有助于
收藏
A.
增加管理层次
B.
减少管理层次
C.
有助于上级的管理
D.
提高下级的各级性
回答错误!
正确答案:
D
目标管理是由美国管理学家()首先提出的。
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A.
西蒙
B.
孔茨
C.
彼得•德鲁克
D.
戴明
回答错误!
正确答案:
C
泰勒认为,科学管理的中心问题是
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A.
时间动作分析
B.
增加利润
C.
提高劳动生产率
D.
增加工资
回答错误!
正确答案:
C
建立标准,对执行结果进行检验并纠正编差的过程是
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A.
计划
B.
控制
C.
组织
D.
指挥
回答错误!
正确答案:
B
进行控制时,首先要建立标准。
关于建立标准,下列四种说法种哪一种有问题?
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A.
标准应考虑实施成本
B.
标准应该越高越好
C.
标准应考虑实际问题
D.
标准应考虑顾客需求
回答错误!
正确答案:
B
下列计划工作的前提条件中,组织可以控制的是
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A.
组织内部政策
B.
政治环境
C.
价格水平
D.
职工情绪
回答错误!
正确答案:
A
基层管理者做的更多的是
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A.
业务决策
B.
战略决策
C.
管理决策
D.
非程序化决策
回答错误!
正确答案:
A
行为科学产生于哪一个实验
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A.
梅奥实验
B.
西层实验
C.
霍桑实验
D.
科学实验
回答错误!
正确答案:
C
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于:
收藏
A.
低任务一低关系的情况
B.
高任务一高关系的情况
C.
高任务一低关系的情况
D.
低任务一高关系的情况
回答错误!
正确答案:
D
下面关于控制工作的描述,哪一种更合适?
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A.
控制工作主要是纠正偏差,保证实际组织的目标
B.
控制工作是收集信息、修改计划的过程
C.
控制工作是按照标准衡量实际完成情况和纠正偏差以确保计划目标的实现,或适当修改计划,使计划更加适合于实际情况
D.
控制工作主要是制定标准以便和实际完成情况进行比较
回答错误!
正确答案:
A
领导和管理是有区别的,那么,领导具有()特点。
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A.
组织人员实施计划
B.
监控变革、辨别背离的实事
C.
制定具体的计划和预算
D.
为未来愿景制定相应的策略
回答错误!
正确答案:
D
不确定型决策和风险型决策的主要区别在于()
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A.
环境的稳定性
B.
能滞确定客观概率
C.
风险的大小
D.
可控程序
回答错误!
正确答案:
B
管理者的首要职能是
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A.
组织
B.
领导
C.
控制
D.
计划
回答错误!
正确答案:
D
进行,首先要建立标准。
关于建立标准,下列四种说法中哪一种有问题?
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A.
标准应考虑顾客需求
B.
标准应该越高越好
C.
标准应考虑实施成本
D.
标准应考虑实际可能
回答错误!
正确答案:
B
古代西方在社会政治上的管理思想集中体现在
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A.
重农主义经济思想
B.
民主政治的社会管理思想
C.
主张家庭管理应成为一门学问
D.
认为脑力劳动天生适合于贵族
回答错误!
正确答案:
B
战略计划是
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A.
实现企业家的意图
B.
出上都不完整
C.
内部环境的分析
D.
外部环境的分析
回答错误!
正确答案:
B
下面那些情况最需要领导分权
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A.
组织规模大,决策数目多
B.
合格的管理者少
C.
老的,较完善组织
D.
任命企业经理
回答错误!
正确答案:
A
按照双因素激励理论,下述哪一种因素属于激励因素:
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A.
奖金
B.
工作的保障
C.
上下级有关系
D.
工作内容的吸引力
回答错误!
正确答案:
D
按纠正措施的环节划分的三种类型,其中作为控制工作基础的是
收藏
A.
现场控制
B.
前馈控制
C.
直接控制
D.
反馈控制
回答错误!
正确答案:
A
按纠正措施的环节划分的三种类型,其中作为控制工作基础的是
收藏
A.
现场控制
B.
前馈控制
C.
直接控制
D.
反馈控制
回答错误!
正确答案:
A
在职能组织结构和直线职能组织结构中的职能者,虽然处于相同的位置但二者的权力的充分度不同,具体表现在
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A.
二者均接受部门中厂长的管理
B.
二者的权力不相上下
C.
职能制组织结构中的职能者使用的权力更充分
D.
直线职能制组织结构中的职能者使用的权力更充分
回答错误!
正确答案:
C
()是组织结构设计的出发点和依据
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A.
分工合作关系
B.
权责利关系
C.
B和C
D.
实现企业目标
回答错误!
正确答案:
D
管理学家西蒙认为“管理就是决策”,其含义是
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A.
管理是在多个方案中选择一个正确答案
B.
决策能力对于管理的成功起着很重要的作用
C.
管理是协调工作活动的过程
D.
决象的正确就意味着管理的成
回答错误!
正确答案:
B
计划职能在企业管理中占有重要位置,计划是关于
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A.
未来的行动安排
B.
今后的生产安排
C.
今后的工作部署
D.
未来的经营管理安排
回答错误!
正确答案:
A
以人为中心的领导方式最关心的是
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A.
下属的执行
B.
工作绩效
C.
工作过程
D.
职工的成长
回答错误!
正确答案:
D
许多企业和研究院(所)都设有免费咖啡厅,这一设置的主要目的是()
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A.
增加企业凝聚力
B.
给员工一个放松的场所
C.
促进信息沟通
D.
形成非正式组织
回答错误!
正确答案:
C
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是
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A.
路径-目标理论
B.
参与模型
C.
领导情境理论
D.
费德勒的权变模型
回答错误!
正确答案:
B
人际关系方面的管理者角色不包括出下哪一项?
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A.
领导者
B.
联络者
C.
挂名首脑
D.
发言人
回答错误!
正确答案:
D
有人说,人的身体是“三分治七分养”,这说的是
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A.
现场控制比事前控制更重要
B.
事后控制比事前控制更重要
C.
现场控制比事后控制更重要
D.
反馈控制比事后控制更重要
回答错误!
正确答案:
C
有效的管理者在其管理活动中花费时间最多的是
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A.
沟通
B.
网络管理
C.
传统管理
D.
人力资源管理
回答错误!
正确答案:
A
属于行为科学的代表学者是
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A.
法约尔
B.
韦伯
C.
泰勒
D.
梅奥
回答错误!
正确答案:
D
()认为,管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。
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A.
泰勒
B.
韦伯
C.
德鲁克
D.
法约尔
回答错误!
正确答案:
D
使计划数字化的工作被称为
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A.
预算
B.
预测
C.
规划
D.
决策
回答错误!
正确答案:
A
下列各项控制手段,哪种属于前馈控制?
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A.
宣讲员工行为规范
B.
期中考虑
C.
生产线终端检测
D.
走动式管理
回答错误!
正确答案:
A
按照双因素理论,下面哪一种因素不属于激励因素:
收藏
A.
工作成就感
B.
工作环境
C.
责任心
D.
工作内容的吸引力
回答错误!
正确答案:
B
关于决策的概念,下述哪一项不正确。
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A.
合理的决策就是最优决策
B.
决策是管理的核心
C.
最优决策是要追求理想条件下的最优目标,而理想条件实际是难以达到
D.
决策贯穿了管理全过程
回答错误!
正确答案:
A
时间网络图中的“关键线路”是
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A.
占用时间最短,宽裕时间最少的活动序列
B.
占用时间最长,宽裕时间最多的活动序列
C.
占用时间最短,宽裕时间最多的活动序列
D.
占用时间最长,宽裕时间最少的活动序列
回答错误!
正确答案:
D
目标管理适合于管理
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A.
工作
B.
组织
C.
工人
D.
管理者
回答错误!
正确答案:
D
基本建设计划、新产品的开发计划等属于()计划。
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A.
专项
B.
生产
C.
综合
D.
财务
回答错误!
正确答案:
A
对泰罗科学管理原理的评价,下面不正确的是
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A.
科学管理原理将人视为机器,劳动生产率并没有实质性的提高
B.
冲破了传统依靠经验管理的办法,创立了一套具体的科学管理方法
C.
由于采用科学的方法和操作程序,使工业生产率提高了很多
D.
将人视为“经济人”,工人的主动性没有得到实质发挥
回答错误!
正确答案:
A
在激励工作中,最为重要的是要发现职工的
收藏
A.
自我实现需求
B.
安全需求
C.
现实需求
D.
主导需求
回答错误!
正确答案:
D
在现代管理活动中,管理控制的目标主要是
收藏
A.
保持组织这一系统的稳定运行
B.
以上都对
C.
修订计划
D.
纠正偏差
回答错误!
正确答案:
D
所谓授权,是指
收藏
A.
领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
B.
在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.
委托代理关系
D.
在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
回答错误!
正确答案:
A
控制的目的在于
收藏
A.
保证实际工作与计划一致
B.
使群体步调一致
C.
寻找错误
D.
衡量雇员绩效
回答错误!
正确答案:
A
在决策中起决策作用的应该是()
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A.
决策技术
B.
外部环境的影响
C.
信息的准确及时
D.
决策者
回答错误!
正确答案:
D
在管理学发展历史上,被称为科学管理之父的是
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A.
韦伯
B.
西蒙
C.
法约尔
D.
泰罗
回答错误!
正确答案:
D
确立目标是()工作的一个主要方面。
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A.
计划
B.
控制
C.
指导与领导
D.
人员配备
回答错误!
正确答案:
A
矩阵结构的组织违背了出下哪些原则
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A.
部门化原则
B.
劳动分工
C.
统一指挥
D.
责权一致
回答错误!
正确答案:
C
某医院注射室,信赖的年轻护士正在准备给病人打针,护士长发现她把酒精棉球掉在桌子上,拾起后正要给病人消毒,立即上前制止了年轻护士的错误操作,并让其纠正过来,这属于哪类控制?
收藏
A.
同期控制
B.
预先控制
C.
前馈控制
D.
反馈控制
回答错误!
正确答案:
B
最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,于是又有“斯隆模型"之称的是
收藏
A.
直线型组织结构
B.
直线职能型组织结构
C.
矩阵型组织结构
D.
事业部型组织结构
回答错误!
正确答案:
D
管理决策必须具备的三个条件是目标合理、决策结果满足预定目标的要求和()
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A.
决策数据准确可靠
B.
上述三方面都不是
C.
决策者应具备果断的决策能力
D.
决策手段先进
回答错误!
正确答案:
A
下列哪个词不能用来阐述战略
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A.
普遍性
B.
根本性
C.
长远性
D.
全局性
回答错误!
正确答案:
A
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。
这样,企业目标就成了一个有层次的体系,即是目标的()
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A.
多重性
B.
变动性
C.
综合性
D.
层次性
回答错误!
正确答案:
D
在社会生活中,人们对各种客观存在的文化用品的需要,称为:
收藏
A.
自然性需要
B.
物质需要
C.
社会性需要
D.
精神需要
回答错误!
正确答案:
B
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是
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A.
技术技能
B.
领导技能
C.
概念技能
D.
人际技能
回答错误!
正确答案:
C
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:
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A.
以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
B.
以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
C.
以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
D.
以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
回答错误!
正确答案:
A
下列哪些不属于不确定型决策方法
收藏
A.
后悔值法
B.
决策树法
C.
乐观法
D.
悲观法
回答错误!
正确答案:
B
主要根据决策人员的直觉、经验和判断能力来进行的决策是()
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A.
非程序化决策
B.
不确定型决策
C.
确定型决策
D.
程序化决策
回答错误!
正确答案:
B
按计划对象可把计划分为()三种
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A.
综合计划局部计划项目计划
B.
长期计划中期计划短期计划
C.
指令性计划指导性计划作业计划
D.
战略计划管理计划作业计划
回答错误!
正确答案:
A
计划工作是
收藏
A.
高层管理部门所要从事的工作
B.
各级管理人员都要从事的工作
C.
出上都不是
D.
计划职能部门的工作
回答错误!
正确答案:
B
判断一个组织分权程度的主要依据是
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A.
管理幅度、管理层次增加
B.
设置多个中层职能机构
C.
按地区设置多处区域性部门
D.
决策权的下放程度
回答错误!
正确答案:
D
“凡事预则立,不预则废。
”是强调()的重要性。
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A.
计划
B.
组织
C.
预防
D.
预测
回答错误!
正确答案:
A
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是
收藏
A.
费德勒的权变模型
B.
参与模型
C.
领导情境理论
D.
路径-目标理论
回答错误!
正确答案:
C
某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于
收藏
A.
战略决策
B.
战术决策
C.
业务决策
D.
短期决策
回答错误!
正确答案:
A
一个组织内部的规章制度属于
收藏
A.
组织的内部环境内容
B.
组织的一般环境内容
C.
组织文化的内容
D.
组织伦理内容
回答错误!
正确答案:
C
高层管理者的主要工作是
收藏
A.
决策
B.
协调
C.
控制
D.
领导
回答错误!
正确答案:
A
指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是
收藏
A.
技术权威
B.
法规权威
C.
现代权威
D.
人格权威
回答错误!
正确答案:
B
菲德勒是()的代表人物
收藏
A.
社会系统学派
B.
权变理论学派
C.
管理过程学派
D.
经验主义学派
回答错误!
正确答案:
B
行为决策理论的主要内容不包括
收藏
A.
决策者在识别和发现问题时容易受直觉上偏差的影响
B.
人是有限理性的
C.
决策者只能做到尽量了解各种备选方案的情况
D.
决策者应建立一个自上而下的执行命令的组织系统
回答错误!
正确答案:
D
从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
收藏
A.
计划、组织、控制、领导
B.
计划、控制、组织、领导
C.
计划、组织、领导、控制
D.
计划、领导、组织、控制
回答错误!
正确答案:
C
决策方案的后果有多种,每种都有客观概率,这属于()
收藏
A.
战术决策
B.
不确定型决策
C.
非程序化决策
D.
风险型决策
回答错误!
正确答案:
D
控制工作得出开展的前提条件是:
收藏
A.
分析偏差原因
B.
建立控制标准
C.
采取纠偏措施
D.
明确问题性质
回答错误!
正确答案:
B
对基层管理人员而言,其管理技能侧重于
收藏
A.
人际关系技能
B.
财务技能
C.
技术技能
D.
谈判技能
回答错误!
正确答案:
C
古人云:
“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?
收藏
A.
控制职能
B.
领导职能
C.
计划职能
D.
组织职能
回答错误!
正确答案:
C
管理决策主要应由()作出。
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A.
中、高层管理者
B.
高层管理者
C.
中层管理者
D.
基层管理者
回答错误!
正确答案:
C
现代企业中设置“利润中心”、“成本中心”或者“预算中心”的目的都是为了达到出下哪个目的?
收藏
A.
集中控制
B.
统一指挥
C.
分权
D.
信息沟通
回答错误!
正确答案:
C
如果你是一位公司经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是
收藏
A.
立即宣布这些小团体为非法,应以取缔
B.
深入调查找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
C.
只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
D.
正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
回答错误!
正确答案:
D
管理的首要职能是
收藏
A.
组织
B.
计划
C.
控制
D.
领导
回答错误!
正确答案:
B
管理的首要职能是
收藏
A.
组织
B.
计划
C.
控制
D.
领导
回答错误!
正确答案:
B
某知名医科大学附属医院外科护士长,在处理危重患者时,应表现为
收藏
A.
开明-权威式领导风格
B.
民主协商式领导风格
C.
专制-权威式领导风格
D.
参与式领导风格
回答错误!
正确答案:
C
如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为
收藏
A.
相关
B.
没有
C.
反比
D.
正比
回答错误!
正确答案:
C
计划工作的核心是
收藏
A.
确定计划前提条件
B.
决策
C.
确定目标
D.
估量工作
回答错误!
正确答案:
A
.沟通、了解、激励下属的管理技能是
收藏
A.
人际关系技能
B.
诊断技能
C.
分析技能
D.
技术技能
回答错误!
正确答案:
A
构成任务环境的主要成分不包括
收藏
A.
所有者
B.
顾客
C.
供应商
D.
竞争者
回答错误!
正确答案:
A
分析工作执行结果,将它与控制标准相比较,发现已经发生或即将出现的偏差,分析其原因及影响并采取措施进行控制,是属于
收藏
A.
反馈控制
B.
直接控制
C.
现场控制
D.
前馈控制
回答错误!
正确答案:
A
在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()
收藏
A.
越多
B.
越少
C.
不变
D.
时多时少
回答错误!
正确答案:
B
首次提出计划、组织、指挥、协调、控制是管理的五大要素是
收藏
A.
泰勒
B.
梅奥
C.
法约尔
D.
弗隆
回答错误!
正确答案:
C
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是
收藏
A.
信息传递方面
B.
人际关系方面
C.
组织管理方面
D.
决策制定方面
回答错误!
正确答案:
B
目标管理的过程可划分为()个阶段
收藏
A.
4
B.
2
C.
3
D.
5
回答错误!
正确答案:
C
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是
收藏
A.
费德勒的权变模型
B.
领导情境理论
C.
参与模型
D.
路径-目标理论
回答错误!
正确答案:
D
我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式?
收藏
A.
直线职能制
B.
事业部制
C.
职能制
D.
直线制
回答错误!
正确答案:
A
决策过程的第一步是()
收藏
A.
搜集信息
B.
发现问题
C.
调查研究、分析情报资料、找出问题
D.
确定目标
回答错误!
正确答案:
C
公平理论进一步表明,管理人员应该懂得
收藏
A.
人贵有自知之明
B.
人无贵贱之分
C.
好人难有好报
D.
人是难出满足的
回答错误!
正确答案:
D
在《竞争战略》一
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