公益服务体制创新多选题.docx
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公益服务体制创新多选题.docx
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公益服务体制创新多选题
公益服务体制创新
二、多选题
62、世界上已经掌握载人航天技术、成功发射载人飞船的国家是()。
A、美国。
B、俄罗斯。
C、中国。
D、法国。
答案:
(ABC)
63、目前拥有“高性能碳∕碳航空制动材料的制备技术”的国家是()。
A、美国。
B、英国。
C、法国。
D、中国。
答案:
(ABCD)
64、粮食预测专家陈锡康首创的系统综合因素预测法的创新之处在于()。
A、投入占用产出技术。
B、非线性预测方程。
C、主系数非线性技术。
D、边际报酬递减规律。
答案:
(AB)
65、被誉为当代毕昇的王选主持研制的华光和方正系统处于国内外领先地位,他的成功依靠的是()。
A、锲而不舍的钻研精神。
B、提出“顶天立地”的创新模式。
C、扶植新秀甘为人梯。
D、开发性研究与国际合作。
答案:
(ABC)
66、方正集团在软件方面有()。
A、红旗Linux操作系统。
B、指纹识别系统。
C、商业POS—MIS。
D、显示终端。
答案:
(ABC)
67、方正集团在硬件方面有()。
A、多媒体电脑
B、笔记本电脑
C、wYSE终端
D、调制解调器
答案:
(ABCD)
68、一种新型的学习方法和教学体系—“创新学习”,经过10年的发展和实践,已建构起一个包括()等内容较为完备的创新学习的理论与实践体系。
A、创新学习心理论
B、创新学习方法论
C、创新学习运筹论
D、创新学习教师论
答案:
(ABCD)
69、中国林业科学研究院王涛院士研制的一种复合型广谱高效植物生长调节剂ABT生根粉系列用于()。
A、促进生根,提高植物扦插育苗
B、苗木移栽、造林
C、飞机播种
D、增加农作物的产量
答案:
(ABCD)
70、王涛院士研制的ABT生根粉系列成果转化模式包括对ABT的()进行量化分析。
A、社会效益
B、生态效益
C、经济效益
D、苗术等级质量和农作物产量
答案:
(ABC)
71、陈剑平领导的浙江省农科院植物病毒学实验室,制订了一系列规章制度,包括()。
A、同位素操作规则
B、检疫材料处理
C、客座研究管理办法
D、成果管理
答案:
(ABCD)
72、技术创新是一个复杂的过程,它包括()诸多环节。
A、需求刺激
B、创意的产生
C、研究开发
D、生产制造
E、商业化作用
答案:
(ABCDE)
73、中国重汽坚持自主创新,提出()诸多创新管理思路。
A、精神
B、体制
C、管理
D、企业文化
E、技术
答案:
(BCDE)
74、欧盟基与()的考虑,规定2012年后禁止产蛋鸡笼养。
A、优化生态环境
B、食品安全
C、生产成本
D、动物福利
E、产品质量差
答案:
(BD)
75、制约我国养鸡业进一步发展的因素主要有()。
A、产品质量差
B、生产成本高
C、污染环境
D、经济效益低
E、化学药物用量增大
答案:
(ABC)
76、大兴县实施教育卷制度,其主要受益者是()。
A、公办学校
B、民办学校
C、职业学校
D、高等院校
E、幼儿园
答案:
(BC)
77、中国南方电网公司经营范围包括()省。
A、福建
B、广西
C、广东
D、云南
E、海南
答案:
(BCDE)
78、南方电网为扩张公司智力资本,构建起独具特色的教育培训体系,该体系由培训()构成。
A、课程
B、师资
C、基地
D、管理
E、网络
答案:
(ABCDE)
79、2008年科技部《十一五科技发展纲要》将()纳入政府未来要努力控制重大传染性疾病。
A、霍乱
B、艾滋病
C、结核病
D、病毒性肝炎
E、SARS
答案:
(BCD)
80、天津富康农业开发有限公司在其企业文化中提出“多进四门”是指()。
A、农业部门
B、客户门
C、农民家门
D、高校门
E、专利门
答案:
(ADE)
81、创新者个人可以同时用以下三个方式进行锻炼,以提高自己的创新能力()。
A、自我锤炼
B、在协作中锤炼
C、在学习中锤炼
D、在网络中锤炼
答案:
(ABC)
82、下面哪些是属于个人创新能力()。
A、学习、观察
B、想象、抽象
C、分析、类推
D、建模、展现
答案:
(ABCD)
83、在特定的目标指向下,创新团队也存在多种编队理念和方式,可以分两种基本类型:
()
A、强调分工
B、强调思想互动
C、强调纵向管理
D、强调横向管理
答案:
(BC)
84、下面哪些说法是正确的()。
A、继续教育是加强专业技术人才队伍建设的一个重要举措。
B、大量案例证明,中国人的创新能力就是不如外国人。
C、我国教育模式的重大弊端是重知识储备、轻能力训练。
D、成功的技术创新是技术、制度、组织、文化、政策和综合研究的协同创新的结果。
答案:
(ABC)
85、下面哪些说法是不正确的()。
A、学习是个体行为,个人具有学习能力,组织没有学习能力
B、成功的技术创新是技术、制度、组织、文化、政策和综合研究的协同创新的结果。
C、科技史表明,重大创新成果都是在权威理论指导下取得的
D、21世纪中国,是一个以创新为社会前进主导动力的国家
答案:
(BC)
86、创新需要哪些方面的人才()。
A、有梦想家气质类的人才
B、工程师类人才。
C、社会会应用类人才
D、综合性人才
答案:
(ABCD)
87、下面哪些是创新能力的特点()。
A、综合性
B、独创性
C、实践性
D、坚持不懈
答案:
(ABCD)
88、下面哪些是创新能力的特点()。
A、综合性
B、独创性
C、实践性
D、坚持不懈
答案:
(ABCD)
89、参照前述创新的定义,创新亦有三重含义()。
A、利用旧技术的能力?
B、形成(产生)新思想的能力
C、利用新思想的能力
D、应用新思想的能力
答案:
(BCD)
90、根据创新的定义,下面哪些是创新动作()。
A、利用旧技术的能力?
B、形成(产生)新思想的能力
C、利用新思想的能力
D、应用新思想的能力
答案:
(BCD)
91、提高创新能力需要克服的一些思想障碍有()。
A、唯书
B、唯上
C、唯权
D、因循守旧
答案:
(ABCD)
92、在当今时代,那两方面构成了人的最突出的现实本质?
()。
A、交流沟通
B、创新意识
C、实践能力
D、唯上唯权
答案:
(BC)
国家创新体系
二、多选题
12、国家技术领先指数排名前三位的分别是()。
A、美国
B、日本
C、瑞典
D、芬兰
答案:
(ACD)
13、日本经济严重衰延的主要原因主要有()。
A、科技人员创新动力不足
B、创新体制不健全
C、创新资金投入量的不够
D、社会对失败缺乏宽度
答案:
(AD)
14、从1996年到1999年的东南亚金融危机,使其印尼、泰国、韩国的国内生产总值分别下降了()。
A、53%
B、23%
C、58%
D、20%
答案:
(ABD)
15、1998年、1999年、2000年三年我国经济竞争力在47个国家中分别排在()。
A、28位
B、32位
C、38位
D、41位
答案:
(ABD)
16、1997~2000年连续四年,我国科技竞争力的排名分别是13位、20位、25位和28位,其中排位最低和最高的年份是()。
A、1997年
B、1998年
C、1999年
D、2000年
答案:
(BD)
17、一段时期内我国科技竞争力呈下降的趋势,究其原因有()。
A、企业科技竞争力不足
B、科技生产能力较弱
C、国家重视程度不够
D、经费投入不足
答案:
(ABD)
18、构建国家创新体制主要克服的问题有()。
A、观念上的滞后
B、机制上的落后
C、体制上的分割
D、力量上的分散
答案:
(ABCD)
科技创新与知识产权保护
二、多选题
11、一个作品能不能取得版权,最基本的条件,叫独创性,它是指().。
A、不是抄袭别人的
B、不是剽窃别人的
C、不是同别人合作的
D、独立创作的作品
答案:
(ABD)
12、增强自主创新能力,努力建设创新型国家,是我国发展的根本战略,这主要体现在()。
A、强调自主创新是我国一贯的基本策略
B、十一五规划制度了我国自主创新的发展战略
C、中长期科目和技术发展规划纲要明确了自主创新的指导方针
D、国家对科学和教育方面的大力投入
答案:
(ABC)
13、国家中长期科学和技术发展规划,是按照()的方针实施的。
A、创主创新
B、重点跨越
C、支持发展
D、引领未来
答案:
(ABCD)
14、知识经济最基本的特征是()。
A、人才是科技发展的主要力量
B、是以知识,信息等配置的第一要素智力成果为资源
C、靠国家资产投入而获得发展的
D、是依托国家法律政策强有力推行的
答案:
(ABC)
15、当前对我们影响最大的创新是以()为主要内容的创新,它是促进经济发展的支柱。
A、产品制度
B、组织创新
C、市场创新
D、技术创新
答案:
(AD)
16、从实现现代化模式的角度,可以将不同的国家分为()。
A、资源型国家
B、制造型国家
C、创新型国家
D、服务型国家
答案:
(ABC)
17、《专利法》中判别专利是否具有新颖性的标准是()。
A、时间
B、地域
C、公开
D、公众
答案:
(ABC)
18、专利技术的创新参考性评判的基准有()。
A、克服了技术偏见
B、为“首创性”或“开拓性”技术方案
C、产生了意料不到效果的发明创造
D、将公知的产品或方法用于新的技术领域或新的目的。
答案:
(ABC)
19、创新型国家的主要特征是()。
A、创新综合指数高
B、研发投入占GPD比例高
C、对外技术依存度高
D、知识产权占明显优势
答案:
(ABD)
20、我国第三产业对GDP的贡献率,2004年,2005年,2006年分别是()。
A、33%
B、29%
C、40.3%
D、39.5%
答案:
(ACD)
21、中国要真正成为世界的“制造大国”,必须在()等环节上有的突破。
A、产品开发
B、产品设计
C、产品生产
D、产品营销
答案:
(AD)
22、“自主”知识产权具备的主要条件有()。
A、利用知识产权保护的时间性和地域性而获得的知识产权
B、所创造的智力劳动成果,应该满足某项知识产权,法律保护客件的全部法定条件。
C、依法履行了取得该项知识产权的必要的法定程序
D、在该项智力劳动成功中,不存在受他人知识产权约束的情况和因素。
答案:
(AD)
23、知识产权产品就是指产品价值主要是由知识产权价值构成的产品,它包括()。
A、计算机软件
B、集成电路
C、影像制品
D、出版物
答案:
(ABCD)
人力资源开发创新
二、多选题
21、机构编制管理的内容包括()。
A、体制
B、职能
C、法人登记
D、机构
答案:
(ABCD)
22、事业单位属质有()。
A、服务性
B、公益性
C、公有性
D、实体性
答案:
(ABCD)
23、事业单位机构编制分类方法有()。
A、按行业
B、按经费
C、按级别
D、按隶属关系
答案:
(ABCD)
24、事业单位管理体制上存在的问题有()。
A、经费不足,发展水平低,不平衡
B、布局不合理机构人员臃肿
C、功能定位不清楚政事事企不分
D、内部机制不规范,服务质量差
答案:
(ABCD)
25、事业单位应建成()的单位。
A、公益目标明确
B、投入机制规范
C、坚持多元化
D、监管制度完善
答案:
(ABCD)
26、传统人事管理对人事干部的角色定位是()。
A、领导者
B、管理者
C、政治思想工作者
D、行政人员
答案:
(ABC)
27、现代人力资源管理与开发的工作方式主要是()。
A、被动的
B、主动的
C、工作内容的丰富化设计
D、生涯设计
答案:
(ABCD)
28、现代人力资源管理与开发对人力资源主管的角色定位是()。
A、战略伙伴
B、员工代表
C、组织变革的推动者
D、行政专家
答案:
(ABD)
29、现代人力资源管理与开发的“以人为本”的理念是()。
A、你想干什么
B、你能干什么
C、我能帮你干什么
D、我让你干什么,你就干什么
答案:
(ABC)
30、现代人力资源管理与开发从管理层面看多为战略层面的()。
A、出谋划策
B、制定战略
C、调调配配
D、抄抄写写
答案:
(ABC)
31、传统人事源管理从管理层面看多为战术层面的()。
A、出谋划策
B、上上下下
C、进进出出
D、抄抄写写
答案:
(AB)
32、传统人事源管理的视野多为()。
A、前瞻性的
B、开阔性的
C、狭隘性的
D、短期性的
答案:
(CD)
33、现代人力资源管理的管理方式为()。
A、控制性
B、参与型
C、透明性
D、隐蔽性
答案:
(AC)
34、现代人力资源管理的管理功能为()。
A、系统型
B、单一型
C、整体型
D、分散型
答案:
(BC)
35、人力资源开发的微观技巧有()。
A、工作内容的丰富化
B、工作职位的挑战性
C、数学方式
D、一分为二法
答案:
(ABC)
自主创新的思维方法
二、多选题
32、创新能力培养的基本目标是发展人的那些品质?
()
A、创新精神
B、创新思维
C、创新能力
D、创新人格
答案:
(ABCD)
33、创新思维的显著特点有那些?
()
A、独特的知识结构
B、积极的求异性
C、敏锐的观察力
D、创造性的想像
E、有活跃的灵感
答案:
(ABCDE)
34、创造的特点是创造具有高度的:
()
A、新颖性
B、智能性
C、探索性
D、风险性
答案:
(ABCD)
35、创造力的构成要素有:
()
A、创造心理
B、创造性思维
C、创造个性品质
答案:
(ABC)
36、简略地说,属于创造活动是:
()
A、新的
B、独创性的
C、有社会价值的活动
答案:
(ABC)
37、联想思维有哪些?
()
A、相似联想
B、接近联想
C、对比联想
D、多步自由联想
答案:
(ABCD)
38、发散思维又被叫做:
()
A、扩散思维
B、辐射思维
C、求异思维
D、扩展思维
答案:
(ABC)
39、发散思维具有哪些特性?
()
A、流畅
B、变通
C、独特
D、传统
答案:
(ABC)
40、属于逆向思维的有:
()
A、功能反转
B、结构反转
C、因果反转
D、状态反转
答案:
(ABCD)
41、属于多维思维有:
()
A、多路思维
B、侧向思维
C、立体思维
D、系统思维
答案:
(ABC)
42、从侧向思维的形式上则又可以分为:
()
A、侧向移植
B、侧向外推
C、间接注意
D、横向注意
答案:
(ABC)
43、希望点列举法的特点有:
()
A、扩展性
B、灵活性
C、新颖性
D、独创性
答案:
(ABC)
44、组合创造技法有:
()
A、同物组合
B、异物组合
C、主体附加组合
D、重组组合
答案:
(ABCD)
45、发散思维是一种的()思维过程?
()
A、多方面
B、多角度
C、多层次
D、多结构
答案:
(ABC)
46、常见的核检表有哪些?
()
A、备忘录式的核检表
B、工作程序式的核检表
C、思路启发式的核检表
D、模仿仿生学的核检表
答案:
(ABC)
47、创新能力的培养就是遵循()以发展人的创新潜能,培养人的创新素质为宗旨的活动。
()
A、创新观念
B、创新活动规律
C、创新思维
D、人的创新素质培养的规律
答案:
(BD)
48、创新人格特征有哪些?
()
A、强烈的创新动机
B、执着的创新情感
C、顽强的创新意志
D、持久的创新毅力
E、勇敢的创新行为
答案:
(ABCDE)
49、创造是:
()
A、创造就是首创前所未有的事物
B、创造是人类进步的阶梯
C、创造就是提出前人未见的新观点
D、创造是人类区别于动物的重要特征
E、创造是引领社会不断进步
答案:
(ABCDE)
50、创造学(CreativeStudy)的基本观点是:
()
A、创造必须有理论知识
B、只要勤奋,一定有创造力
C、人人皆有创造力
D、创造力可以训练。
答案:
(CD)
51、创造的过程的四个阶段是:
()(此题要按照顺序选择)
A、验证期
B、酝酿期
C、准备期
D、明朗期
答案:
(CDBA)
52、希望点列举法就是一种让大家将掌握的()等思维方式主动运用于提出问题、发现问题和解决问题的过程中的创造方法。
()
A、逆向思维
B、扩散思维
C、求异思维
D、横向思维
答案:
(BCD)
53、联想发明法的创造技法有:
()
A、全面联想
B、直观联想
C、相交联想
D、立体联想
答案:
(BC)
54、模仿创造技法的步骤是:
()(此题要按照顺序选择)
A、观念移植
B、发现问题
C、要快而高
D、选准样本
答案:
(BDAC)
人力资源开发创新
二、多选题
11、机构编制管理的内容包括()。
A、体制
B、职能
C、法人登记
D、机构
答案:
(ABCD)
12、事业单位属质有()。
A、服务性
B、公益性
C、公有性
D、实体性
答案:
(ABCD)
13、事业单位机构编制分类方法有()。
A、按行业
B、按经费
C、按级别
D、按隶属关系
答案:
(ABCD)
14、事业单位管理体制上存在的问题有()。
A、经费不足,发展水平低,不平衡
B、布局不合理机构人员臃肿
C、功能定位不清楚政事事企不分
D、内部机制不规范,服务质量差
答案:
(ABCD)
15、事业单位应建成()的单位。
A、公益目标明确
B、投入机制规范
C、坚持多元化
D、监管制度完善
答案:
(ABCD)
职业道德与创新能力
二、多选题
41、道德的作用有()。
A、对经济基础的推动作用
B、对科技发展的促进作用
C、对阶级统治的工具作用
D、对社会秩序的维护作用
答案:
(ABCD)
42、道德规范也可分为婚姻与()、()与()三大部分。
A、家庭道德
B、社会公德
C、职业道德
D、政治道德
答案:
(ABC)
43、职业职业道德包括职业观念、职业理想、()和职业作风等多方面。
A、职业态度
B、职业技能
C、职业纪律
D、职业良心
答案:
(ABCD)
44、职业道德的特点有()。
A、对象特定性
B、专业性
C、稳定性和继承性
D、灵活性和多样性
答案:
(ABCD)
45、爱岗敬业的具体要求是()。
A、树立职业理想
B、强化职业责任
C、提高职业技能
D、抓住择业机遇
答案:
(ABC)
46、坚持办事公道,必须做到()。
A、坚持真理
B、自我牺牲
C、舍己为人
D、光明磊落
答案:
(AD)
47、关于诚实守信的说法,你认为正确的是()。
A、诚实守信是市场经济法则
B、诚实守信是企业的无形资产
C、诚实守信是为人之本
D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足
答案:
(ABCD)
48、创新对企事业和个人发展的作用表现在()。
A、是企事业持续、健康发展的巨大动力
B、是企事业竞争取胜的重要手段
C、是个人事业获得成功的关键因素
D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件
答案:
(ABC)
49、无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。
A、岗位责任
B、家庭美德
C、规章制度
D、职业道德
答案:
(ACD)
50、创新对企事业和个人发展的作用表现在以()。
A、对个人发展无关紧要
B、是企事业持续、健康发展的巨大动力
C、是企事业竞争取胜的重要手段
D、是个人事业获得成功的关键因素
答案:
(BCD)
51、关于办事公道的说法,你认为不正确的是()。
A、办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B、办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异
C、一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道
D、任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道
答案:
(ABD)
52、在职业活动中,要做到公正公平就必须()。
A、按
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