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2019年乡镇党委书记年终述职报告范文
各位领导、同志们
根据考核组的统一安排,现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律等情况作以简要汇报,请各位领导、同志们评议,并请市委考核组批评指正。
2019年,我与乡党委班子成员一道,团结和带领各族干部群众深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行市委决策部署,努力克服各种困难和不利因素的影响,民生不断改善、各项事业取得全面进步。
一、坚持理论联系实际,强化学习意识,提高学习能力,不断提高驾驭工作水平。
一年来,我紧紧围绕中心工作和形势发展需要,进一步加大了对政治理论、市场经济、政策法规、基层组织建设、农业农村工作、党风廉政建设等相关知识的学习。
在学习方式上,注重个人自学和集体学习相结合、书本学习和工作实践相结合,以查漏补缺式的补充学习为形,进一步扩大和充实了知识面。
今年9月份初,按照组织安排,我参加了地委中青班学习,期间到北京参加了全国基层乡镇党委书记培训班,通过学习,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步,这为我开展各项工作奠定了基础。
在学习内容上,适应时事发展,不断充实内容,做到理论与实际、社会与经济、宏观与微观相结合。
以创先争优活动为契机,重点学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等重要文献资料,并结合实际学习了党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区党代会会议精神、地委扩大会议精神及中央新疆工作座谈会精神等内容,使学习内容逐步趋
于体系化、系统化。
在学习方法上,宜精则精,宜粗则粗,精学与粗学相结合。
通过精学,做到方向明确、思路清晰、业务熟练;通过粗学,加大了对相关知识与信息的涉猎和了解,不断提高了从宏观上分析和解决实际问题的能力。
通过充实内容、完善方式、改进方法,从而提高了学习成效,进一步增强了把握全局、驾驭工作的综合能力。
二、坚持以解决实际问题为宗旨,真抓实干,狠抓落实,努力推动各项工作再上新台阶。
一是注重工作踏实。
1、谋思路、重调研,逐步完善便民服务制度。
平时,深入村队,走访村支部书记和村委会主任,慰问村队老干部、老党员、村民代表和乡退休干部,准确掌握全乡的真实情况,不断完善首问责任制、限时办结制和一次性告知制,尽力方便群众办事;2、广泛与社会各界交流,积极与周边友临团场加强沟通,为进一步打开工作局面奠定基础。
3、抓好维护稳定和化解矛盾的工作。
对长期以来影响石桥发展和稳定的突出问题,尤其是信访问题,组织相关领导和人员,进行反复研究、深入排查和积极调处,一年来解决了一些实际问题,同时逐步化解了部分债务,确保了社会稳定。
4、争取资金,不断改善干部职工住宿环境,确保干部职工安心工作,筹资16万元对干部宿舍进行了维修,筹资6万元维修了暖气管道。
5、不断改善干部福利待遇,确保干部差旅费实报实销。
今年各类节庆期间共发放干部福利5万余元,支付干部差旅费29万余元,同时发放1至10月集体干部工资7万多
元。
6、关注弱势群体,积极倡导帮扶困难户和帮扶贫困生。
开春看到一些贫困户因缺少资金,致使耕地困难,为了不影响贫困户生产,积极协调相关单位为贫困户赠送柴油支援农业生产,全乡有7家贫困户得到价值18万元的农用柴油;3月29日,在与贫困生结对子帮扶见面会上,22名致富党员和10名党政领导与32名贫困生结成了帮扶对子,每名党员最少出资300元帮扶贫困生,当天就转交帮扶资金9600元。
7、推行敬老助学奖励金。
对孝顺老人、履行赡养义务,老人寿命达到90周岁的,一次性奖励其子女1000元;在此基础上,老人年龄每增加1岁,奖励金增加100元;对于年龄达到100岁的老人,奖励子女2000元。
同时对子女考入国家985工程重点院校的家庭,一次性奖励2000元。
8月份向毕万德等四位老人子女发放了敬老奖励金4700元。
二是注重方法创新。
为开拓干部视野,增长见识,乡党委不断组织乡村干部和部分村民到兄弟乡镇、外县、附近团场、甚至出省参观考察,通过一系列看得见,摸得着、实实在在的观摩交流,提高考察人员的忧患意识、危机意识、竞争意识,进而促使其分析差距原因,寻求制约瓶颈,找到解决办法,转变思想观念,从而走出现状。
截止现在,乡党委已组织近500人次党员、群众和致富能手、种养殖大户进行了各类观摩学习。
三是注重待人坦诚。
一年来,我能自觉维护党委的权威,坚持在党委领导下开展
工作。
坚决贯彻执行党委的各项决策部署,作为班长,我十分注重坚持民主集中制原则,自觉在增强班子之间及成员之间的团结上做出表率。
工作中严格执行党委集体议事规则和决策程序,注重主动与党委班子成员加强思想交流,做到重大事项广泛征求意见建议,形成一致意见后集体研究决定。
日常工作中,始终把思想感化放在首位。
争取在每次召开会议、安排工作时,组织相关人员学习党委、政府的相关文件及会议精神,尽可能使干部在了解甚至掌握党委主要意图的基础上开展工作,有效地避免了工作的盲目性和抵触情绪,做到了待人真诚,对事负责,从而保证了各项工作的顺利、有序开展。
三、以严谨的工作作风,营造良好发展环境。
工作中我带领班子成员带头转变作风,发扬民主集中制,严格党委集体决策程序,团结班子成员。
发挥绩效考核督查领导小组的职能作用,加大对党委决策的落实,严肃追究影响和破坏发展的单位和个人的责任,在全班子及广大党员干部队伍中大力倡导"大事讲原则,小事讲风格",班子内树立了互相补台不拆台、相互体谅不埋怨、相互信任不猜疑的良好风气。
四、切实履行党建第一责任人的责任,全面加强农村基层党组织建设。
我和班子成员一道,进一步完善了乡、村两级责任体系,明确了党委书记、包片领导、支部书记站所长三级党建工作责任制。
把乡党委的第一责任落到实处;实行党支部书记绩效联酬制,把村党支部的具体责任落到实处。
明确了工作职责,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作体系。
做到党建工作与经济工作同部署、同落实、同进展。
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