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制度职责
应急救援局值班制度
一、应急救援局实行领导带班、部门工作人员和接线员值班的模式。
全面负责应急救援局日常事务处理、应急救援力量调度、应急救援现场组织指挥。
二、应急救援局局长、副局长、办公室主任、作战行动中心主任、调度指挥中心主任、资源管理中心主任每天1人实行轮换带班制,带班领导在带班期间不得离开谷城辖区。
三、带班领导在接到指挥中心的应急救援信息后要迅速赶赴灾害事故现场参与应急救援指挥。
四、每天由1名部门工作人员、2名接线员在调度指挥中心值班,值班期间应坚守在工作岗位,快速受理各类报警,做好力量调度、作战部署、作战任务的落实,及时反馈灾情变化情况,并负责日常行政事务的处理。
五、接到灾害事故报警后,值班员按照调度指挥程序调集力量,并在第一时间向带班领导报告灾害事故及力量调集情况。
办公室工作职责
一、负责应急救援局日常行政事务处理。
接受和办理向县政府报送的紧急事项,承办县政府应急管理的专题会议,督促落实有关决定事项。
二、负责应急救援队伍建设。
依托县公安消防大队建立综合应急救援队伍,指导各职能部门建立专业应急救援队伍和应急志愿者队伍,组建应急救援专家组。
三、督促检查各乡镇和县级有关部门应急组织机构、队伍建设和应急处置措施的落实。
四、指导各地各部门做好各类灾害事故的预测、应急响应、应急处置、应急保障和灾后恢复重建工作。
五、定期召开应急救援联席会议、专家组会议,研判当前应急管理和救援工作。
作战行动中心工作职责
一、负责应急队伍的专业训练。
制定应急救援队伍年度训练计划、考核方案、督察检查各专业队伍的日常训练落实情况,定期开展专业队伍比武竞赛活动。
二、负责预案体系建设。
组织编制、修订全县突发公共事件总体应急预案,指导和监督检查各乡镇、县级有关部门应急预案的编制、修订和实施。
牵头组织特别重大、重大突发公共事件的应急救援演练。
三、负责制定应急救援调度指挥程序。
根据不同等级灾害事故,规定参与处置的专业队伍数量、指挥权限等。
四、负责制定各类灾害事故的力量编成和处置规程。
规定各救援队伍参与处置各类灾害事故的人员数量、装备种类、任务分工、处置程序、指挥层次等。
五、负责灾害事故现场的协调指挥。
发生灾害事故后,在现场指挥部的统一指挥下,负责各救援队伍的协同作战。
六、定期召开应急队伍训练作战联系会议,研判当前作战训练中的重大事项,解决突出问题。
调度指挥中心工作职责
1、负责各类灾情的收集、整理和上报工作。
2、负责综合应急救援队伍、专业应急救援队伍、应急志愿者队伍和应急救援专家队伍等力量的调度工作。
3、负责应急救援现场的信息交换和灾情的研判工作。
4、负责应急救援队伍预案库、信息库和案例库的整理、更新和维护工作。
5、负责灾害现场的通信保障工作。
资源管理中心工作职责
一、掌握全县应急物资保障、应急装备、器材配置储存等有关情况。
二、应急救援人才库建设。
负责征召及基本信息的收集、整理。
三、应急救援信息库建设。
负责灾害、气象、地理环境等地域信息的收集物资的征召、调度和调配工作。
四、应急救援案例库建设。
负责案例的收集、分类和归档。
五、负责灾害处置现场的后勤保障工作。
办公室主任职责
一、负责办公室的日常工作;协助局领导做好与有关职能部门的沟通与协调。
二、负责组织编制应急救援局年度预算和专项经费预算工作。
三、协助局领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。
四、组织安排工作例会及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。
五、按领导的部署,检查各职能部门对行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实。
六、负责来信来访的接待反馈工作。
七、上级交办的其他工作。
作战行动室主任职责
1、负责应急救援值班备勤制度建设。
建立应急救援局值班备勤制度和专业应急救援队伍执勤制度,规范执勤行动。
2、负责应急救援预案体系建设。
通过对本县灾害事故分析和预测,以及对应急救援资源的合理评估,修订突发公共事件总体预案,指导各职能部门修订专项预案和部门预案。
3、负责应急救援训练、演练。
建立专业队伍训练考核机制,定期开展专业队伍比武竞赛活动。
4、制定不同等级、不同灾害、不同时段的作战编成方案,明确各级各类预案的启动时间、权限、方法,实行“一键式”快速调度指挥。
5、负责应急救援联动机制建设。
积极推动政府领导下的应急救援联动机制建设,提高社会应对突发公共事件的整体能力,确保各种应急救援力量快速反应、协同配合和有效处置。
6、负责应急救援战术理论研究与创新工作。
围绕应急救援任务的变化,研究避免或减少灾害事故导致的次生、衍生灾害的对策和方法,加强对关键性技战术的研究和应用。
7、负责各类灾害事故现场救援的指挥协调工作。
调度指挥中心主任职责
1、熟悉全县的交通道路,应急救援力量分布,灾害事故处置预案等。
2、做好全县应急救援队伍的网络安全管理。
制定网络安全管理规定,做好全县应急救援网络管理员的培训工作,并不定期对全县应急救援网络安全进行检查,确保全县应急救援网络安全。
3、做好调度指挥中心的管理和维护。
加强调度指挥中心设备检查保养,每月至少对指挥中心设备进行一次检查保养,对存在的问题及时解决,确保调度指挥中心能够及时、准确地处理报警。
4、加强对全县应急救援队伍接线员的培训和管理。
提高接警人员的素质,做好接处警工作,确保全天候完成接处警任务。
5、督促、检查各类信息处理及领导指示落实情况。
6、完成领导交办的各项任务。
资源管理中心主任职责
一、全面负责资源管理中心各项日常工作开展,保证资源管理中心正常有序运行。
二、开展调查研究,全面掌握县内能源(油、气)储量、拥有大型工程机械设备的单位、商场(超市)、宾馆(饭店)情况,制定并签订征召协议,加强与各单位的沟通联系,确保一旦出现突发事件随时调动。
三、在突发事件发生时,根据应急救援需要指挥人力资源、燃料供给、机械设备、救援物资、生活物资等五个方面的应急保障工作,做到准备充足,保障有力。
四、定期组织中心全体人员学习各级关于应急救援的最新精神,不断提高自身工作能力。
五、完成应急救援局交付的其他任务。
办公室工作人员职责
一、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。
二、负责各类会议的通知,做好会议考勤以及会议室的管理工作。
三、协助主任做好各类公文的归档整理工作,负责各类信息的统计与整理及各类文件资料的保密工作。
四、负责日常公文的撰写、校对、印制等文字材料工作。
五、做好来访人员接待工作以及重大活动的后勤保障工作。
六、完成上级交办的其他工作。
作战行动中心工作人员职责
一、统计全县应急救援队伍的车辆、装备、人员情况,掌握执勤力量状况。
二、拟制应急救援队伍年度训练计划、考核、总结,收集训练工作资料、信息。
建立健全训练规程、训练检查、训练考评、训练档案、训练安全和训练保障等制度,实现执勤训练规范化。
三、发生灾害事故后,迅速了解灾害现场情况、力量到场情况和处置原则,为指挥部决策提供依据,并绘制现场处置力量部署图。
四、组织应急救援的战术研讨和战例研究,组织战评工作,形成总结报告,编写战例。
五、定期组织各应急救援队伍召开应急救援形势研判会议。
六、完成上级安排的其他工作。
指挥中心接线员职责
1、了解全县应急救援实力、力量编成、指挥调度程序、各类应急救援预案以及辖区灾害事故特点、规律、处置方法。
2、坚守岗位、有警必接,做好警情受理。
3、掌握灾情询问技巧,做到接警准确。
4、熟练掌握通信指挥系统操作方法。
5.积极收集、整理灾情信息,做好信息报送工作。
6、完成领导交办的其它工作任务。
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