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在县迎接国家两基整体检查验收暨两项督导评估考核迎省检工作会议上的讲话政府政务doc
在县迎接国家“两基”整体检查验收暨“两项督导评估考核”迎省检工作会议上的讲话
时间:
2008/7/27栏目:
政府政务
村义务教育经费保障机制改革是2008年全省教育工作的重点,省政府已明确列为2008年八件实事之一。
教育督导室要针对涉及老百姓切身利益的“两免一补”政策和一费制政策的落实情况、教育收费现象、中小学办学行为等热点、难点问题,加大督查力度,力求在解决这些问题上有新的突破,确保迎检顺利通过。
四是找准切入点,认真宣传贯彻《湖南省教育督导条例》。
《条例》是我省第一部关于教育督导的地方性法规,各乡镇、学校要组织专题学习,领会《条例》的深刻内涵;要充分利用广播、电视、报刊等媒体广泛宣传《条例》内容,把《条例》的精神传达到广大群众中去。
各位领导,同志们,“两基”迎国检和“两项督导评估考核”迎省检工作是当前我县教育的头等大事,时间紧迫,形势逼人,任务艰巨,责任重大。
让我们迅速行动起来,在县委、县政府的直接领导和有关部门的密切配合下,凝心聚力做准备,鼓足干劲抓落实,迎难而上争一流,为实现“两基”迎国检和“两项督导评估考核”迎省检双丰收而努力奋斗!
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国家规定,小学年辍学率必须控制在1以内,初中年辍学率城市县和经济较发达县必须控制在2以内,其他县必须控制在3以内。
目前,我县还有很多乡镇的初中生辍学率超过了国家控制范围。
我们对此要引起高度重视,进一步建立完善控流保学责任制,利用春节前后,动员社会各界和各种力量积极参与劝学、保学、助学工作,确保明年春季开学时各项普及程度指标符合国检要求。
二是切实提高师资水平。
近些年来,我县积极开展师德教育和中小学教师继续教育,全县中小学师资水平有了较为明显的提高,但与国检要求相比,也还存在中小学教师队伍年龄老化、结构不尽合理等问题。
县教育局要积极争取和依靠县委、县政府的支持,努力推进教育人事管理制度改革,进一步优化中小学专任教师队伍结构,不断提高教师队伍的整体素质。
三是加强学校安全管理。
县教育局和学校要进一步建立健全学校安全管理制度,配合有关部门整治校园周边环境,切实维护师生生命财产安全。
要及时组织中小学安全大检查,以交通安全、饮食卫生安全、用电安全、消防安全等为重点,及时消除安全隐患,杜绝各类安全事故特别是师生伤亡重大安全责任事故的发生。
四是努力规范办学行为。
县教育局要加强对教育教学的检查与指导,督促中小学校端正办学思想,全面推行素质教育,提高教育质量。
要依法规范办学行为,严禁办重点班、节假日办班补课和乱收费,严禁体罚、变相体罚和侮辱学生,为学生全面发展创设和谐愉悦的成长环境,以较高的教育质量和良好的教育形象迎接国家对我县“两基”工作的督导检查。
五是精心准备档案资料。
“两基”档案资料是国检的重要内容,县、乡政府及学校都有大量的“两基”资料要准备。
我们要组织熟悉业务的精干人员,采取举办培训班、召开资料建档现场会等形式,切实做好“两基”资料建档工作。
“两基”过程中颁发的文件、领导讲话、照片、录像带以及各类表册等都应整理归类,做到内容清晰、数据准确,分类科学,核查方便,分年立卷,专柜存放,力求让档案资料客观再现“两基”工作过程,完整反映“两基”工作实绩。
(三)强化措施,全力以赴,夺取迎检攻坚战的全面胜利
1、健全机构,落实工作责任。
县教育局已成立了“两基”迎国检领导小组,下设迎国检办公室。
迎国检办公室设立了6个专门的工作小组,各组之间分工明确,责任到人,实行责任追究制度,保证这项工作的正常开展。
各乡镇、学校也要成立相应的领导机构和专门工作班子,明确工作责任,保障工作条件,建立责任追究制度。
2、主动筹划,当好政府参谋。
县教育局要主动当好政府与相关部门的参谋,积极出谋划策,并在县“两基”迎国检工作领导小组的领导下,精心制订好“两基”迎国检方案,按几个主要阶段分步组织实施:
一是宣传动员。
主要是成立迎国检领导机构与工作班子,制订迎国检方案,召开迎国检工作动员会,下发有关部署与安排迎国检工作的通知,组织迎国检业务培训等,这方面的工作现已基本完成。
二是自查整改。
主要是查漏补缺,完善资料。
对照“两基”评估验收标准逐级、逐项进行自查,边查边改,整改到位。
2008年3月10日完成自查整改任务。
三是全面督查。
采取综合督导、单项督导、分阶段检查相结合的办法,对迎国检工作进行逐项督查,发现问题,督促整改。
同时,坚持督查与指导相结合,一级督查一级,一级指导一级,一直到最基层,到具体负责人,2008年3月底完成任务。
四是接受国检。
各部门完成所有迎国检准备工作后,今年4月开始,要上下联系确定好检查地点、接待陪同人员,安排好车辆食宿,并制定具体接待方案,接受正式检查。
3、加强协调,积极督查整改。
“两基”迎国检工作时间紧,而迎国检工作涉及面广、任务重、责任大。
县教育局要加强与其他有关部门之间的协调与配合,统筹内部工作小组之间的分工与协作,精心组织好迎国检工作。
要切实建立信息反馈机制,按省市迎检领导小组办公室的工作部署和要求,及时上报工作进展情况,介绍好的作法,反映突出问题。
要切实加强对“两基”迎国检工作的督查和指导,重点督查工作难度大、进展慢的乡镇、学校,并派员驻点促整改、抓落实,确保“两基”迎国检准备工作不留死角。
二、发扬成绩,扎实整改,确保“两项督导评估考核”省检全面合格
近年来,县委、县政府对教育“高看一眼、厚爱一层”,先后出台了十余个有关加快我县教育改革与发展的纲领性文件,有力促进了全县教育快速、健康地发展。
县四大家班子主要领导及分管领导经常深入乡镇学校调查研究、走访慰问、现场办公,较好地解决了学校建设改造筹资、布局调整规划、优秀教师招录、“普九”成果的巩固提高等重大问题。
乡镇领导身体力行,县直各部门大力支持,全县尊师重教、爱教支教蔚然成风。
2006年3月,市教育两项督导评估团对全县教育工作情况及党政主要领导教育工作实绩进行了评估考核,评估团做出了“领导高度重视,教育投入加大,布局调整合理,队伍建设有力,教育环境优化,发展水平递升”的评价。
我县人民政府教育工作在此次全市评比中被评为良好等次,原县委书记谌贻章、县长黄黔元还被市委市政府授予“教育工作优秀个人”称号。
全县教育发展及教育督导工作取得了长足进步。
(一)首批乡镇教育督导评估的基本情况
去年11月20日至24日,我县教育督导评估团分派两个工作组,对**、牌楼、泸阳、花桥、铜湾、新建、铁坡、石宝等8个乡镇的教育工作进行了督导评估,评估考核结果表明,乡镇教育督导评估机制取得了阶段性成效。
一是党政领导重教力度加大。
各乡镇高度重视乡镇教育工作,建立健全了党委政府定期议教制度,切实为教育发展解决实际问题,如泸阳镇政府及时处理了三起老百姓冲击校园的事件,还投资8万元对该镇中心小学校门口至223省道近400米的路面进行了硬化。
花桥镇党委书记蒋政同志带领镇党政领导到中学体验生活,召开议教会议,着手破解学校发展过程中存在的难题。
二是乡镇筹资解困渠道增多。
各乡镇在财政较困难的情况下,积极筹措资金,加大教育投入。
如铜湾镇党政领导到省里积极争取到10万元资金全部投入到学校基础设施建设中,花桥镇多方筹集资金,积极偿还“普九”债务,现已实现了“普九”零债务。
三是助学帮困机制不断创新。
部分乡镇建立了贫困学生助学基金和成长基金,保障了贫困学生享受教育的权力,如石宝乡建立了“大明成长基金”,泸阳、新建等乡镇的部分村部组织村民自发筹集资金成立了“成才奖励基金”,进一步加大了控辍保学力度。
通过此次评估,部分乡镇学校发展中存在的困难正逐步得到解决,教育督导评估机制得到了较好的运用。
同时也发现了不少问题:
一是学校周边环境不够好,治理和优化难度大。
学校周边环境不够理想。
主要表现为:
学校周边治安状况出现反弹;学校周边交通秩序混乱,泸阳、铜湾、**、牌楼、花桥等乡镇慢慢游、三轮车到校门口接送学生现象严重;学校周边人文环境污染严重,泸阳、**等个别乡镇辱骂、威胁教师现象时有发生;学校内外发生的事故不能完全依照法律进行处理,家长借故到学校滋事索要钱财的现象也时有发生。
二是控辍保学措施没有得到很好的落实。
劝学力度不大,部分乡镇中学生辍学率居高不下。
三是教师年龄结构不合理。
对这些问题,我们必须认真研究,切实整改,认真加以解决。
(二)今年教育督导工作的主要任务
一是要全力配合,认真做好“两基”迎国检工作。
“两基”迎国检工作在这次会议上已经进行了部署,各乡镇、学校及相关职能部门要全力配合,积极做好迎检的各项准备工作。
教育督导室要加强“两基”迎国检的业务培训,认真清点、归纳、完善自“两基”达标验收以来的各种档案资料,准确填报“两基”迎检的各种表册。
要加强对“两基”迎国检工作的督查,对发现的问题要及时制定整改方案,落实整改措施。
二是要突出重点,切实抓好两项督导评估考核。
各乡镇、学校、相关职能部门要对照评估细则,认真自查,切实做好两项督导评估迎检材料准备,严禁在迎接评估考核的过程中弄虚作假、欺上瞒下。
教育督导室要加强对自查整改工作的指导,严格按照两项督导评估考核工作规程的要求,严肃认真地抓好评估考核工作,防止搞形式主义、走过场,严禁对查出的问题姑息迁就、隐瞒不报。
三是要瞄准热点,及时开展各类教育专项督查。
农村义务教育经费保障机制改革是2008年全省教育工作的重点,省政府已明确列为2008年八件实事之一。
教育督导室要针对涉及老百姓切身利益的“两免一补”政策和一费制政策的落实情况、教育收费现象、中小学办学行为等热点、难点问题,加大督查力度,力求在解决这些问题上有新的突破,确保迎检顺利通过。
四是找准切入点,认真宣传贯彻《湖南省教育督导条例》。
《条例》是我省第一部关于教育督导的地方性法规,各乡镇、学校要组织专题学习,领会《条例》的深刻内涵;要充分利用广播、电视、报刊等媒体广泛宣传《条例》内容,把《条例》的精神传达到广大群众中去。
各位领导,同志们,“两基”迎国检和“两项督导评估考核”迎省检工作是当前我县教育的头等大事,时间紧迫,形势逼人,任务艰巨,责任重大。
让我们迅速行动起来,在县委、县政府的直接领导和有关部门的密切配合下,凝心聚力做准备,鼓足干劲抓落实,迎难而上争一流,为实现“两基”迎国检和“两项督导评估考核”迎省检双丰收而努力奋斗!
《在县迎接国家“两基”整体检查验收暨“两项督导评估考核”迎省检工作会议上的讲话》来源于范文先生网,欢迎阅读在县迎接国家“两基”整体检查验收暨“两项督导评估考核”迎省检工作会议上的讲话。
“如果你是生活的梦想家,请你把梦放到腾讯来,我们一起来做在线生活设计师”。
3月20日,中国最大的互联网服务提供商腾讯公司在北京、深圳和成都三地同时启动互联网行业最大规模的“春聘会”,率先打响了2010年网企人才争夺战,面向核心战略布局城市,开出数百职位,招募超过千名“在线生活设计师”。
新十年:
人才储备决定竞争力
了解到,随着XX、阿里巴巴等巨头紧随腾讯先后结束十年庆祝活动后,互联网行业开始集体迈进“新十年”。
3月5日,腾讯QQ用户同时在线突破一亿,更是正式将中国互联网带进“亿量级”的崭新时代。
业内人士指出,人才依然是构成互联网新十年竞争力的基石,而拥抱互联网的“亿时代”,人才储备将是决胜未来业务抢滩战的关键胜负手。
业内资深HR战略顾问表示,相比阿里巴巴专注于电子商务、XX专注于搜索的单一平台模式,密锣紧鼓地推进全业务布局的腾讯,人才的需求无论就规模而言,还是行业的深度与广度都有更全面的需求。
据透露,2010年,腾讯员工总数将突破1万人,其中年内员工招聘人数近3000人。
此次腾讯春聘会提供的职位需求涵盖了即时通讯、互联网增值服务、电子商务、在线支付、搜索引擎、信息安全以及网络游戏等领域。
腾讯HR负责人表示,腾讯对人才的需求几乎涵盖了所有的互联网业务,概而言之,就是腾讯正在招聘“在线生活设计师”。
他进一步强调说,在腾讯“在线生活”的战略版图上,每一个腾讯人,都是影响数以亿万计网民的在线生活设计师。
在腾讯这个中国互联网顶尖的创新平台上,面向全球为数亿网民完成在线生活蓝图的创举。
据介绍,腾讯以“为用户提供一站式在线生活服务”作为战略目标,在完成了全业务布局的基础上,构建起中国规模最大的网络社区。
2009年8月,深圳腾讯大厦的落成,标志着腾讯在完善全业务战略布局的同时,也进一步完善了涵括研发、运营、创新和职能等基地的全国布局。
得益于前瞻性的战略布局,在2009年虽然面临全球金融危机的不利影响,但腾讯业绩却不断实现攀升,不仅成为中国互联网首家营业额过百亿的公司,而且晋身为全球第三大互联网企业。
据了解,腾讯春聘会此前3月14日在广州低调亮相时,300多个职位就吸引了近万名应聘者。
有面试者表示,尽管随着腾讯春聘会的业界效应,其他XX、阿里巴巴等互联网企业的招聘会也将尾随而至,但目前腾讯的品牌效应显然更具号召力。
“在线精彩,生活更精彩。
在服务最多中国网民的平台上,去实现人生的理想,对我们这些热爱互联网的新生代,还有什么能比这个更有成就感?
”另一位面试者则说:
“来到腾讯,就像找到了正规军的感觉,这种大集团协同作战的职场成就感是不言而喻的”。
第三方:
网企仍是明星
国务院总理温家宝3月5日在“两会”《政府工作报告》中提出了“要千方百计扩大就业”的号召。
腾讯HR负责人表示,据国家统计局最新数据,2009年我国人均GDP近4000美元,标志着我国经济社会发展将逐渐进入发展型社会的新阶段,第三产业将逐渐取代第二产业而居于主导地位。
第三产业中的大多数行业是非单一产业的产业群,能解决大量待业人口的就业问题。
以互联网产业为例,它本身在发展的同时,将带动等相关产业的复苏。
而随着每一个产业链中企业的兴起,就业的需求也应之而来,这将给社会解决就业、创业提供新的选择。
腾讯将积极响应国家号召,创造就业机会,践行优秀企业公民的承诺。
腾讯春聘会还将深入在大连、南京和武汉等地举行。
事实上,业界对互联网产业也有一致乐观的预期。
据1月15日CNNIC
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公司试用员工述职报告_述职报告
尊敬的领导您好:
我于XX年3月2日成为本公司的试用员工,根据公司的规章制度,现在申请转为正式员工。
咋眼间一年时光匆匆流逝了。
在这一年工作中、算是历练在历练吧,其实待在新地网络时间不长,毕业后,这算是我第三份工作吧。
从刚毕业盲目的做销售,到为了挣钱填饱肚子只身去北京打工,一直到这里,我算是稳住了阵脚。
因为,这个地方值得我留下,我有足够的理由选择留下。
还记得刚到公司的第一天,由于之前在家已经宅了将近两个月的时间,终究要有份合适的工作。
最后还是毅然决然的来到了新地。
第一天对我来说真是一个考验,记得那时候还不算热,但是由于那天正好赶上公司搬仓库。
这导致晚上回去楼都是好不容易爬上去的,不过当时并没有退缩,毕竟这不算苦,更多的苦在北京都被埋藏了。
然后就渐渐的适应了这个工作,成为了新地网络既技术工程部的一员。
然后的一周里我一直待在公司,偶尔跟着侯阳去下报业大厦,维护,调电话,那时候看着是多么的神圣,多么充满魔力,也许就是这些神奇的力量吸引着我让我选择一定要学会这些知识,但是在两周后,我被派去了马渡,一个令我久久无法忘怀的地方,那里风景秀丽,那里人们友善热情,但是那里的工作环境却让我无话可说,但是我依然很坚持很努力,偶尔的会回来看看老朋友,但总是因为工作的原因,让我的生活慢慢的变的很单调,可是为了那份好奇我毅然决然的还是选择不放弃的原则,努力让自己一层次一层次的上进在上进。
还依稀的记得第一次见到公司这么多的产品的时候的那份惊讶,原来这个圈圈内还有这么多我们不知道的,这又增加了对这个工作的好奇心,一直引导着我去发现去探索,去研究。
当我知道了网线还有那么多种,什么叫做配线架,什么是模块,甚至说什么是电锤这些很小很小的小问题的时候,我明白了,其实真正的老师不是学校的老师,是社会,是公司。
社会给了我们学习的机会,公司成为了我们学习的平台,曾经很努力的为学习拼搏,为考试努力,但最终我们得到的是什么,走到社会中我们还是一无所知,像一只迷失的羔羊,找不到未来的方向,当我来到公司学会了种种让我好奇的的东西的时候,我才明白了一点,原来这才是学问,这才是我们真正想要的结果!
其实这份工作的确很辛苦,但又算得了什么,想想拉线把手拉的一道道伤疤,打配线架打到手上鲜血一直往外淌,胳膊疼了起床时候都撑不住身体,在济南熔接时候吃饭都是路边小推车,接近40度高温依然坚持,晚上为了躲蚊子睡火车站广场。
等等…True这又算得了什么,因为我得到了我想得到的,我学会了别人不能学的,这是个难得的机会,这是个令人欣慰的过程,这个工作让我们学会了更多的交流,让我们明白什么才上真的社会交际,当我认真的处理好一件看似很不容易处理的事情后,我偷偷的笑了,原来我还是很伟大的,其实不就是这么回事么,工作工作难免会有交流。
报业大厦调电话,其实很简单一个工作,当时给公然我俩难为的没法说,两个大老爷们就那么委屈的不知所措。
但问题终归会有解决办法,都是被逼出来的,当人被逼到绝境的时候真的会绝处逢生的。
静下心来一点点的捋顺,把自己懂得的一一的都实践,虽然浪费了很多时间,但是最终还是把电话调通了,也得到了甲方的满意。
所以说,有时候真得逼着自己去做,没有办不到的,只有不敢去办的!
相信自己,再大的困难也要扛下去,自己选择的路,就算跪着也要走下去!
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