三一工学院.docx
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三一工学院.docx
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三一工学院
三一集团有限公司管理制度
三一工学院实验、实训安全管理制度
ZD/RZ(XY)015—2010
版本
V1.0
实施日期
2010年12月20日
第1页共7页
编制人
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处数
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更改日期
确认人
批准人
1目的
加强我院学生在实验、实训时的管理,确保学生安全、有效地完成教学计划和任务。
2范围
适用于本院所有实验、实训教师和注册、在读的全日制学生。
3职责、权利与义务
3.1实验、实训教师职责
3.1.1参与组织和制定本岗位、本工种的安全制度、操作规程,开展各种形式的安全教育宣传活动。
3.1.2对实验、实训学生须进行上岗前安全教育,考核,要求实验、实训学生与学院签订安全责任书。
3.1.3对教学现场和实验、实训设备进行日常安全巡查,不定期开展专业专项联合检查和季节性安全检查等。
3.1.4对学生各种违规行为按规定制止、教育、处罚;在存在重大安全隐患的紧急情况下,及时暂停教学活动进行整改,直到消除隐患。
3.1.5建立、保存各种安全工作档案和相关资料。
3.2学生的权利与义务
3.2.1学生对实验、实训教学安全存在疑问及顾虑时,有权利提出暂停实训的要求,在得到合理解释或问题解决后再参加实验、实训。
3.2.2学生有义务遵守各项实验、实训安全管理制度,不得违反;如若违反,按制度进行处罚。
4关键控制指标
4.1考核周期
4.1.1分月度考核和年度考核两种。
4.1.2月考核时间为每月1日至当月底最后一天。
考核结果作为当月绩效的依据;年度考核时间为每年1月1日至当年12月31日,考核结果作为年度绩效的依据。
。
4.2考核办法
4.2.1强调实验、实训安全制度的作用,在保证教学安全的前提下,提高培训教学质量,实施问责管理,促进教师队伍安全意识的提高,充分调动与发挥教师的工作积极性。
4.2.2安全教学情况与月度、年度绩效挂钩。
5程序要求与关键控制点
5.1三一工学院实验、实训安全管理制度实施程序见附件1。
5.2实验、实训安全教学与月度绩效关系见附件2。
5.3《三一工学院实验、实训安全违纪处罚规定》见附件3。
6激励措施
6.1实验、实训教师的安全教学情况与当月月度绩效考核相挂钩。
6.2通过月度考核成绩评出当月绩效为“上”和“中上”的人员,并决定教师年度考核和合同续签事宜。
7相关文件
7.1《三一工学院实验、实训安全管理规定》见附件4。
7.2《三一工学院实验、实训设备操作安全管理规定》见附件5。
7.3《三一工学院学生校外实训安全管理规定》见附件6。
8附加说明
本文件由三一工学院教务部起草,并归口解释管理。
三一集团有限公司管理制度
三一工学院实验、实训安全管理制度
ZD/RZ(XY)015—2010
版本
V1.0
实施日期
2010年12月20日
第2页共7页
附件1:
三一集团有限公司管理制度
三一工学院实验、实训安全管理制度
ZD/RZ(XY)015—2010
版本
V1.0
实施日期
2010年12月20日
第3页共7页
附件2:
实验、实训安全教学与月度绩效系数之间关系
绩效等级
上
中上
中
中下
下
实验、实训
安全教学
考核指标
提出创新性安全建议,实施并取得显著成效
安全防范措施得当并取得
成效
无任何安全事件
发生
发生轻微安全事件
发生一般安全事件
发生重大安全事件
分数
90分以上
80—89分
70—79分
60—69分
59分以下
月度绩效系数
1.25
1.1
1
0.9
0.6
0
三一集团有限公司管理制度
三一工学院实验、实训安全管理制度
ZD/RZ(XY)015—2010
版本
V1.0
实施日期
2010年12月20日
第4页共7页
附件3:
三一工学院实验、实训安全违纪处罚规定
1、学生参加实验、实训前,必须参加由学院组织的安全、纪律教育,并与学院签订安全责任书,未参加安全教育者、不与学院签订安全责任书者,未购买人身意外保险者,不得上岗实训。
2、学生在实验、实训期间,必须提高安全防范意识,遵守车间的各项规章制度,注意人身安全,穿戴好防护用品。
严禁穿拖鞋、高跟鞋、背心、裙子进入实训场地,女生必须戴工作帽并把头发盘入工作帽中,严禁外露。
严禁带手套操作旋转机械,防止各种意外事故的发生。
违者扣5分/次。
3、学生在实验、实训期间必须集体出发、集中返校,并在出发前集中清点人数,在往返于车间和学院之间保持列队行走,同时注意交通安全。
学生必须佩带胸卡进入实训车间。
违者扣2分/次。
4、学生在实验、实训期间,应听从车间领导、老师的指导,服从管理。
未经批准,不得擅自离开实训场地,单独行动,往返洗手间时必须走实训车间内的过道。
不准在车间内追逐、打闹、喧哗。
不得阅读与专业无关的书刊、收听音乐、使用手机、吃零食。
违者扣2分/次。
5、学生要严格遵守各项操作规程,多人共同在一台设备实训时,一定要密切配合,分工明确,严禁两人同时操作,操作时必须思想集中,严禁与别人闲谈。
违者扣3分/次。
6、实验、实训中出现各种事故隐患要及时向指导老师反映,通过合理途径解决问题,不得吵闹、私自离岗。
违者扣5分/次。
7、学生应爱护公物,未经指导老师和管理人员同意,不得随意拆卸设备的零件和仪器,损坏仪器和工、量、刃具按价进行赔偿,不准做与实训无关零件、不准将工件、仪器、实训耗材带离实习车间。
违者扣5分/次。
8、严禁在机床运转状态下装拆工件,清屑、检验工件和变换主轴转速。
违者扣10分/次。
9、工作中发现工件松动或设备有异声时,要立即停机并报告指导老师。
违者扣5分/次。
10、若实验、实训期间学生需要到搅拌公司去捡边角余料,必须在带班指导老师带领下方能到指定位置捡拾。
违者扣2分/次。
11、学生在实验、实训期间抽烟、嚼槟榔,停止实验、实训,成绩记零分,并交学生处严肃处理。
12、带班指导老师、车间6S专干、实训部领导可以直接对违纪、违规行为进行处罚。
每月处罚结果由车间6S专干登记、汇总、提交学生处。
记入学生所在班级考核分,纳入班主任绩效考核;并与学生评定奖学金、评优、评先挂钩。
三一集团有限公司管理制度
三一工学院实验、实训安全管理制度
ZD/RZ(XY)015—2010
版本
V1.0
实施日期
2010年12月20日
第5页共7页
附件4:
三一工学院实验、实训安全管理规定
1、实验、实训学生必须严格遵守实习车间的安全制度和注意事项,一切行动听从指导教师的安排和指挥,做到安全文明实习。
2、学生实验、实训必须经过安全教育、签订安全责任书、购买人身意外保险后方可上岗,指导老师应视工作特点,进一步进行安全教育。
3、严格遵守设备使用的安全操作技术规程,未经报告同意严禁动用非本人使用的设备和拆卸其它任何
设备。
4、实验、实训时,必须按规定穿戴好防护用品,严禁穿拖鞋、高跟鞋、背心、裙子进入实习场地,严禁带手套操作旋转机械。
5、带电和高空作业时,必须有防护措施,指导教师必须在现场指导,严禁违章作业。
6、工作时不准串岗,操作设备仪器时,必须专心致志,不得看书、看报,需要商讨工作时,必须停机。
7、学生除在指定的设备上进行操作外,严禁串岗、溜岗。
8、严格防止人身机械事故发生,若发生事故,应立即停机及时报告,保护现场。
9、下班时打扫工作场地,保持工作环境整洁卫生,应清理好工具、设备,关好水电才能离开场地。
10、实验、实训中的安全、文明表现列入实习成绩考核。
三一集团有限公司管理制度
三一工学院实验、实训安全管理制度
ZD/RZ(XY)015—2010
版本
V1.0
实施日期
2010年12月20日
第6页共7页
附件5:
三一工学院实验、实训设备操作安全管理规定
为了使学生在实验、实训教学中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持超前预防,尽力杜绝在实验、实训过程中的大小人身、设备安全事故的发生,促进实验、实训教学任务的完成,规定如下:
1、实验、实训学生必须遵守公司、学院下发的所从事工种的安全技术操作规程。
2、学生参加实验、实训前,必须参加由学院组织的安全、纪律教育,并签订安全责任书,未参加安全教育者、未签订安全责任书者、未购买人身意外保险者不得上岗实习。
3、学生实验、实训设备使用前应详细阅读说明书,熟悉性能,严格遵守操作规程。
使用后必须进行登记,及时记录使用情况。
4、指导老师要加强现场安全检查,消灭意外事故的苗头和隐患。
5、指导老师在实验、实训巡回检查过程中,发现违章、违纪现象要及时整改、教育并根据规章制度进行处罚。
6、实验、实训学生必须按学院指定的时间、地点、设备从事指定课题练习,服从指导老师的安排,按质、按量完成课题实习任务。
7、学生擅自操作非指定的设备,损坏设备者由当事人赔偿修复费用。
发生人身安全事故者其医药费用全部自理,后果自负。
8、学生不听从指导老师和师傅的要求,违反本工种安全技术操作规程或不按指定课题练习所造成的人身安全和设备事故,其经济赔偿责任由当事者承担,学院概不负责。
9、实验、实训设备有专人管理和维护,并应做好记录,保证其正常运行。
出现故障及时与维修部门联系,进行维修。
10、实训教师每周进行教学总结,必须把安全作为重点内容反复强调。
三一集团有限公司管理制度
三一工学院实验、实训安全管理制度
ZD/RZ(XY)015—2010
版本
V1.0
实施日期
2010年12月20日
第7页共7页
附件6:
三一工学院学生校外实训安全管理规定
1、学生进入工作场地必须将劳保用品穿戴整齐,如果发现违规者,第一次扣5分,第二次扣10分,第3次情节严重者停止实训。
2、学生在实训期间,必须尊敬师傅和指导老师,不能和指导老师、师傅发生争吵,违者扣5分,情节严重者必须作出深刻的检讨,方能允许实训。
3、学生必须听从师傅的指挥,未经师傅允许随意乱动设备者扣5分,并根据情节轻重作出处分。
4、学生在工作场地不允许三五成群、闲聊,违者扣2分。
5、学生在工作时必须认真遵守劳动纪律,如有事必须向老师指定的负责人请假,必须先写请假条,一天的假必须有班主任的签字并由带队老师批准方能生效,超过一天的必须经学院批准,否则按旷课处理,
6、如果师傅要更换班次,该生必须预先通知老师和负责人,如超过一天不通知,扣2分。
7、实训期间,学院有事需调学生,手续齐全,经带队老师同意,必须无条件执行,违者扣5分。
8、实训期间必须按老师要求认真作实训笔记,每周按期交实训总结,由老师检查,作为平时成绩的依据,迟交一次,扣1分,缺交一次,扣3分。
缺勤按第5条执行。
9、在实训过程中各方面表现好并得到师傅好评的学生,加3分。
10、积极参加公司活动,做好人好事者,加3分。
11、班主任按照学院要求,每周到学生实训场地检查两次。
每周针对实训中出现的问题、要注意的事项、一周情况统计,召开两次班会。
12、每周回校时公布学生个人扣分情况,并记入学生所在班级考核分,纳入班主任绩效考核。
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