英国联合食品在中国.docx
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英国联合食品在中国
英国联合食品在中国
英国联合食品在中国
一、英国联合食品集团总体介绍
英国联合食品集团是一家业务多元化的国际性食品、食品添加剂和服装零售集团,年销售额达82亿英镑,在44个国家设有生产厂,全球员工96,000多名。
我们的整体目标是要取得在市场上稳固且持久的领导地位,提供未来利润增长的潜力。
我们通过现有业务的持续增长、外部相关新业务的兼并、以及高效率的运作水平来实现我们的目标。
英联集团是欧洲最大的食品企业之一,拥有食品领域许多知名产品和成功品牌,在高科技研究领域的表现日益突出。
作为许多品牌食品以及非品牌食品的重要供应商,作为一家知名的服装零售连锁店,英联集团的业务遍及全球各地。
英联集团的业务分为四块:
零售食品;糖业&农业;添加剂;服装零售。
零售食品
英联集团是一家知名品牌食品以及知名家族食品的重要零售商,旗下拥有诸多家喻户晓的品牌,比如Allinson,Kingsmill,Mazola,阿华田,Ryvita,SilverSpoon和川宁茶。
糖业&农业
英联集团运作于英国、欧洲、非洲、以及中国的农业核心领域,主要从事的是糖生产。
英联集团的总产糖量位居世界第二。
英国糖业是欧洲最有效率的糖生产商,也是英国唯一的甜菜糖加工商。
英联农业是一家国际化的英国公司,为食品、饮料以及饲料领域提供产品、技术和服务。
2006年9月英联集团通过收购获得了非洲糖业公司Illovo糖业51%的股份。
添加剂
添加剂业务主要集中在食品以及非食品领域高附加值的添加剂上,并分为两块。
其中英联马利位居世界烘焙酵母市场的第二位,在美国、南美以及亚洲则都是市场领导者。
英联马利同时也注重世界各地本土烘焙市场的特殊需求,是工业烘焙、作坊烘焙、宾馆以及食品服务连锁店的供应商。
其中英联添加剂的特色是旗下的业务公司(包括英联酶制剂,ABITEC,Ohly,PGP国际,Protient)在各自的市场上都占据重要份额,比如特种谷物、乳化剂、酶制剂、酯、膨化添加剂、乳糖、特种油脂、特种粉剂、特种面粉、酵母精、浓缩蛋白&分离蛋白(乳清蛋白和牛乳蛋白)等。
服装零售
英联集团旗下快速成长的服装连锁店Primark崇尚时尚,在繁华商业区中有出色表现。
在英国、爱尔兰和西班牙开设有180多家分店,营业面积超过4800万平方英尺。
二、英联食品中国业务介绍
英联集团在中国的业务可以分为七大块,分别是食糖;酵母;添加剂;饮料;动物营养;烘焙;工
⑺工业清洁事业不仅仅为客户提供高质量的清洁产品,更重要的是它能切实了解客户需求,为客户提供最佳清洁方案。
中国大事记
1995英糖海外成立了英联集团在华第一个合资公司:
博庆食品有限公司
1996ABNA成立合资企业:
上海ABN惠农饲料有限公司,并在上海新建饲料工厂
1997英糖海外控股第二家甘蔗糖厂,成立博华食品有限公司
1998第二家动物饲料合资公司辽宁辽河英鹏饲料有限公司在中国东北成立
2000英糖海外与怀远达成协议,成立第三家糖厂,扩建了博庆食品有限公司
2001英糖海外与武宣达成合资协议,成立第四家糖厂,博宣食品有限公司
2002英联集团向诺华全球收购阿华田,包括中国业务
2003英联集团中国总部在上海成立
2004ABNA全资购买上海ABN惠农、辽河英鹏、辽河爱民的股份,成为独资公司
2004英联集团收购BurnsPhilip旗下的酵母业务,成立英联马利
2005新的川宁茶工厂在上海浦东成立
2006GWF投资成立了英联顶峰(武汉)烘焙食品有限公司与洁事乐(上海)化学制品贸易有限公司
2007在中国东北成立了甜菜糖合资公司:
博天,ABNA改名为英联农业
2008英糖海外在黑龙江省齐齐哈尔市新成立了甜菜糖合资公司:
博城
2008广西博庆食品有限公司(金城江糖厂)开始建立
2008英联饲料(上海)有限公司河南分公司奠基
2009博天糖业有限公司在黑龙江扩建依安糖厂
2009英联农业天津新工厂项目启动
三、英联饲料中国业务
英国联合农产品集团(ABAgri,2007年前称作ABNA)隶属于英国最大的食品生产企业—英国联合食品集团(ABF),在饲料领域里有着130多年的历史,是英国最大的动物饲料供应商及服务提供商,同时也是英国三大农产品及种子加工零售商之一,其业务涵盖了饲料生产供应、原料贸易、化验分析服务及营养技术咨询服务等各个领域。
ABAgri的业务从英国市场开始向外不断扩展,目前在欧美、北美洲以及中国都占有很大的市场份额。
1996年为了打开中国市场,英联饲料在中国成立了第一家合资企业--上海爱农饲料有限公司,这是一家集动物营养研究、动物饲料开发和生产于一体的综合性饲料企业。
经过两年的快速发展,1998年又成立在中国的第二家大型合资公司--辽宁辽河英鹏饲料有限公司。
2004年英联饲料继续加大在中国的投资力度,将两家合资公司同时转制成为独资企业。
2006年为配合集团整体发展又在上海建立了英联饲料地区总部--联英管理(上海)有限公司,以及集团的商贸分支--英联贸易(上海)有限公司。
2009年在集团的大力支持下,新乡工厂正式竣工投产。
到2009年,ABAgri已经获得长足发展,在中国拥有6家动物饲料加工厂,另还有1家工厂在建。
英联饲料的使命
ABAgri计划通过加强技术,提高全球份额,以显著超越其竞争对手。
客户是我们所有工作的核心。
在我们世界领先专业技术的支持下,ABAgri将专注于提供最新的动物营养以及技术方面的服务,从而向农场客户提供有价值的、可持续发展的解决方案来配合满足各地农产品加工商、食品生产商和零售商不同的需求。
年份
业务
1996
ABNA进入中国市场,成立第一家合资企业–上海爱农饲料有限公司
1998
上海工厂建成投产
1998
在辽宁省成立第二家合资企业—英鹏饲料有限公司
2001
成立河南分公司
2004
购并两家合资企业,集团转制为独资企业
2004
成立湖南分公司
2004
长沙工厂竣工投产
2006
驻马店工厂竣工投产
2006
上海爱农饲料有限公司正式更名为英联饲料(上海)有限公司
2006
在上海成立中国区总部,和英联贸易有限公司
2007
黑龙江工厂竣工投产
2008
启动天津的新项目
2009
英联饲料(上海)有限公司新乡工厂竣工投产
三、英联马利在中国
概述/Overview
英联马利是专业生产酵母以及烘焙添加剂的国际性业务集团,是全球各地主要面包市场的供应商。
英联马利集团在27个国家共拥有48家工厂。
英联马利集团拥有在面包酵母、面包改良剂、面团整理剂以及面包混合剂方面的全球领先技术。
英联马利中国的愿景/OurVision
英联马利中国的愿景是通过生产和营销有价格竞争力的高质量、有创新的产品,成为中国及周边区域酵母和烘焙添加剂供应商的领导者。
英联马利中国业务/InChina
我们在中国的酵母业务最早始于1985年;当时我们是第一家成功进入中国与当地企业建立合资公司的外资酵母公司。
经过25年的发展目前已成为拥有五家酵母工厂、一家添加剂工厂和一家油脂工厂的技术和服务领先的酵母及添加剂供应商。
截至2008年12月,我们的工厂已经遍布中国东南西北各个角落,员工人数达1200多人。
2010年,我们新投资超过10亿的一家规模更大的食品添加剂工厂即将在哈尔滨投产,同年将在山东规划一个超过4亿的酵母工厂扩建项目;这意味着我们的客户、员工和公司都将迎来更大的发展契机。
我们的宗旨是:
为员工提供广阔的发展空间,为客户创造最具竞争力的解决方案,推动行业健康和可持续发展。
建立日期
公司名称
经营范围
1985年
梅山马利酵母有限公司
干鲜酵母;干性面包添加剂
1992年
哈尔滨马利酵母有限公司
干鲜酵母;干性面包添加剂
1994年
河北马利食品有限公司
干鲜酵母
1996年
烟台马利酵母有限公司
干鲜酵母
1996年
番禺马利食品有限公司
干湿面包添加剂
2003年
新疆马利食品有限公司
干鲜酵母
2003年
英联马利上海有限公司
面包行业及工业用油脂
2007年
英联马利(北京)食品销售有限公司
产品市场与销售
2007
(于2007年开工,2010年初投产)
英联(哈尔滨)食品添加剂有限公司
干鲜酵母;干性烘焙添加剂及酵母抽提物
2010年
英联马利启动扩建烟台工厂
鲜酵母;烘焙添加剂
英联马利的产品/ABMauriOperationsinChina
各式高活性干酵母,鲜酵母,面包改良剂,海绵糕乳化剂、液体面包调味剂、上色剂,动植物黄油和起酥油等,面包配料系列非常齐全。
中国和地区销售
英联马利在中国的销售系统遍布全国。
同时,我们的产品也出口到东亚(日本、韩国、台湾、菲律宾以及印度尼西亚)、大洋洲(澳大利亚、新西兰、太平洋诸岛)、美国以及独联体国家。
在中国,英联马利将凭借强势技术、独特的菌种、各生产基地的原料、地域优势,以及多年来对中国市场的深度把握,构建快捷而完善的,集产品供应、技术指导、经营咨询等一体化的一流的服务体系,打造酵母和添加剂的至尊品牌。
四、英国糖业博天概况
博天糖业股份有限公司(博天),是英国联合食品集团下的公司之一,是英国糖业海外中国有限公司与河北天露集团共同建立的合资公司。
英国糖业集团是英国联合食品集团的全资子公司,是世界最大的糖生产者。
英国糖业集团在欧洲、非洲和中国开展业务。
它是欧洲最领先的糖生产者,同时是非洲最大的糖生产者。
英国糖业海外中国有限公司(英糖海外中国)负责英国糖业集团在中国的业务。
通过对工厂生产能力不断的投资改进,食糖生产总能力已达到85万吨。
博天拥有6家工厂,分布在黑龙江、内蒙古和河北。
博天糖业致力于发展中国北方的甜菜制糖业产业,结合当地自然条件,积极引进国内外先进种植技术和制糖工艺,发展以现代农业为基础的、具有世界一流水平的现代制糖业。
自博天成立以来,博天整合农村土地、实施集中连片的规模化种植,投资数亿购置国内外先进大型农机具,大力推动机械化种植。
博天糖业同时还致力于研究和开发小型农机具,扶助农民使用农机具种植甜菜,帮助农民节省劳力和降低种植成本。
在提升工厂效率和环保水平方面,博天糖业投资数亿改扩建老厂,引入先进生产设备,新建污水处理设施,努力为员工和当地社区建造一个安全的工作环境和生活环境。
博天愿景
结合中国和西方的最佳实践,我们将在中国北方建立一个由中国人管理和运营的、可持续的、有竞争力的制糖与销售业务。
我们将与政府密切合作,与农民、员工、客户及供应商建立良好的协作关系,并为他们创造价值。
2010年,通过英国联合食品校园招聘,博天希望吸收具有农业、运营或管理专业背景的优秀大学生成为博天培训生计划中的一员。
我们期待优秀的大学毕业生与博天一起探索提升中国甜菜糖原料种植水平和加工工艺的新路径,致力于为中国国民生产高品质食糖的事业。
博天工厂所在地
目前英糖海外在中国广西省已成立三家合资企业:
广西博庆食品有限公司、广西博宣食品有限公司和广西博华食品有限公司;其五个生产基地分布于广西省的金城江、怀远、石别、武宣、象州罗秀。
这五家工厂总计每年处理500万吨甘蔗,产糖量超过60万吨。
五、人才与发展
我们成功的关键在于我们优秀的人才。
从工程师到农业专家,各个领域的专业人才都是我们所倚赖的对象。
由于我们的员工人数还不是很多,因此就形成了一种独特的企业文化—既具备小型企业那种友善与和谐的环境,也拥有篮筹公司的视野,机会与活力。
这也意味着公司的每一位员工都能为企业的成功做出自己的贡献。
我们倚赖员工的智慧,因此我们保证:
在这里的每个机会都可以让您实现自己的个人发展。
我们会被您的才能所吸引吗?
我们正在寻找未来的高级经理,因此我们对他们有很高的期望和很高的标准。
我们需要拥有出色才能的优秀人才,无论男女。
他们专业领域的知识和技术与个人的活力、干劲、雄心同等重要;并且,他们既能适应不断变化的工作环境,又能体现强烈的团队合作精神。
如果您拥有干劲和激情,同时又具备出色的人际交往能力,那么我们将会对您产生兴趣!
我们永远欢迎既对工作永不退缩、充满激情又能脚踏实地做事的人。
他们坚韧、好学,能提出既创新又实际的问题解决方案,拥有与生俱来的领导才能。
只有那些才华横溢、活力四射、积极进取的杰出人士才会受到我们的关注。
让您最后脱颖而出的应该是您的个性。
您会是我们整个企业中的一分子,因此您能与大家融为一体非常重要。
同时,您必须拥有足够的自信、良好的商务形象,能迅速赢得大家的信任。
六、社会责任
作为负责任的企业公民,英联食品的目标是其经营活动应该富有社会责任感。
于此基础上公司制定出一系列符合当地法律、文化以及运营环境的工作程序,这些工作程序整体上都遵守以下原则:
食品安全
∙我们意识并知道,消费者信任我们公司所生产出来食品质量和安全是非常重要的。
因此,在工作中我们优先关注食品安全的方方面面。
∙为了控制食品的安全风险,所有的工厂都会执行食品安全检测系统,并定期检验,确保检测系统的有效性,保证检测符合食品卫生和安全的所有常规标准。
环境
英联食品认识到公司的业务运营对环境所产生的影响。
为此,公司的最低目标是严格遵守现有的相关法律法规,并且在运营过程中努力做到:
∙废气和污水的排放,以及固态废物的填埋不会带来让人无法接受的环境问题,也不会对周围的社区造成不良影响。
∙工厂以及生产工艺的重大改变都必须提前经过相关部门的评估并得到审批,防止对环境造成负面影响。
∙有效利用能源并监测能耗。
∙有效利用自然资源。
∙将原料的浪费程度降低到最小。
∙如果可能,减少固态废物的数量,并尽量循环利用。
∙在保证食品安全卫生以及保护产品的前提下,尽量减少大批量产品的包装数量。
在某些情况下,例如新兼并或者新合资企业组建的时候,可能不能立即达成以上所有目标。
但是,这些目标会是我们整合计划中不可缺少的部分。
员工
·结合个人的才能和表现,我们在招聘、培训以及职业生涯发展过程中为所有人提供平等机会。
健康和安全
·我们认为保护员工的健康和安全与公司的其它职能和业务目标相比同样重要。
骚扰
·我们不姑息工作场所中的任何性、心理或生理上的骚扰行为。
我们希望员工能够将骚扰事件报告给相应部门的人力资源总监。
人权
·公司经理必须遵守国际劳工组织颁布的核心劳工公约,以及联合国颁布的《世界人权宣言》。
沟通
·我们会定期向员工以及员工代表介绍所有的相关事宜。
安全
·保护员工和客户的安全是最重要的。
我们随时会采取必要措施将安全风险降低到最小。
客户
在与客户的交往中我们保持真诚和公正的姿态,我们首先会做到在实现货币交换价值的同时向客户提供约定好的产品与服务标准。
同时,我们会采取所有必要步骤来保证我们提供产品与服务的安全性与品质性。
供应商
我们在公司运营中保持诚信,遵守道德标准,并尊重供应商的权利和利益。
我们会及时付款,并同供应商一起改进质量和提高效率。
我们会寻求与同样遵循以上原则,特别是尊重人权以及就业环境的供应商发展合作关系。
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