酒店股东合作协议书.docx
- 文档编号:17649482
- 上传时间:2023-07-27
- 格式:DOCX
- 页数:27
- 大小:28.29KB
酒店股东合作协议书.docx
《酒店股东合作协议书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店股东合作协议书.docx(27页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
酒店股东合作协议书
酒店股东合作协议书
篇一:
酒店股东合作协议书(成都)
酒店合伙协议书
甲方,性别男,年龄____,住址______.
身份证号码:
乙方,性别,年龄____,住址______.
身份证号码:
丙方,性别,年龄____,住址______.
身份证号码:
丁方性别年龄____,住址______.
身份证号码:
戊方,性别,年龄____,住址______.
身份证号码:
鉴于:
1、甲、乙、丙、丁、戊五方根据自愿协商原则拟成立有限责任公司,共同出资成立有限责任公司及公司经营酒店事宜达成如下合伙协议:
第一条合伙宗旨
利用各合伙人自身具备的资金、管理优势,共同出资拟成立有限责任公司,共同经营酒店住宿业务,创造经济效力,共同分享经济收益。
第二条合伙名称、主要经营地:
合伙经营的酒店名称拟为:
经营场所拟位于:
面积约:
第三条合伙经营项目和范围
经营项目为
第四条合伙期限
合伙期限为暂定15年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。
第五条出资额、方式、期限
(一)甲方以方式出资,计人民币元(¥)。
乙方)。
丙方以方式出资,计人民币元(¥)。
丁方以方式出资,计人民币元(¥)。
戊方以方式出资,计人民币元(¥)。
(二)各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙人方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。
(三)本合伙出资共计人民币元。
合伙期间各合伙人的出
资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条盈余、工资分配与债务承担
(一)工资分配:
乙方管理费捌仟元(¥)每月。
(二)奖金分配:
随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
(三)盈余分配:
除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。
(四)债务承担:
如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。
第七条入伙、退伙、出资的转让
(一)入伙
1.新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;
2.新合伙人须承认并签署本合伙协议;
3.除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
(二)退伙
1.需有正当理由方可退伙;
2.不得在合伙不利时退伙;
3.退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人书面同意;
4.退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
5.未经合伙人同意而擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失;
6.一年之内不得退伙,如违约只退回百分之五十股份;
7.不能强制任何股东退股。
(三)出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。
在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。
如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待,否则以退伙对待转让人。
合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条合伙负责人及合伙事务执行
全体合伙人决定,委托乙方为合伙负责人,其权限为:
1.对外开展业务,订立合同;
2.对合伙项目进行全面日常管理。
日常经营和人事任免决策权归乙方,其他股东可参与商议;
3.订立经营价格、购进常用货物;
4.支付合伙债务;
5.____________________。
第九条合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利:
合伙负责人以外的合伙人有参予合伙事业的管理、听取合伙负责人开展业务情况的报告、检查合伙帐册及经营情况、共同决定合伙重大事项等权利。
(二)合伙人的义务:
1.股东负责的签单需由本人负责追回,否则该股东负全责;
2.分担合伙的经营损失的债务;
3.为合伙债务承担连带责任。
第十条禁止行为
(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易;
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十一条合伙营业的继续
(一)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营;
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳该继承人为新的合伙人继续经营。
篇二:
酒店合作经营协议(范本)
酒店合作经营协议
酒店经营权,现有股东人,共同经营。
股东1:
身份证号码住址:
电话:
出资万元整占股股东2:
身份证号码住址:
电话:
出资万元整占股股东3:
身份证号码住址:
电话:
出资万元整占股
本协议书由股东两人根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和其他有关法律法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,于年月日在达成一致,并特订立本股东协议书。
第一条经营范围
酒店主要从事餐饮,其经营要严格按照营业执照所规范范围合法经营,严把安全、卫生关。
第二条股东基本情况
股东人,其中自然人人。
自然人股东住址:
自然人股东
住址:
自然人股东
住址:
第三条注册资本
经营酒店注册资本为万元。
各股东出资数额、出资比例和出资
×××出资万元,占注册资本比例的%;×××出资万元,占注册资本比例的%。
第四条出资期限
合同签订前到银行开设临时帐户,股东全部经现金出资,将货币出资足额存在公司临时帐户,由会计管理帐户密码,出纳保管存折,严格按《公司法》和《会计管理法》管理。
第五条转让出资和变更注册资本的规定
股东向另一股东转让出资时应通知其他股东,向股东外的组织、个人转让出资应得到半数的股东的同意,经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。
第六条组织管理体系
合约签订生效后,不设董事会,每年推选一个人全面负责,
任总经理,第一年度人选为,期限为一年。
自年日至年其他股东可为监事会,均对总经理负责。
第七条财务管理
总经理担任财务负责人,应对财务工作负管理、领导责任,对股东会负责,接受监事监督。
第八条股东以其出资额为限对公司承担责任,以其全部资产对债务承担责任,股东依据其出资比例行使股东会上表决权,依据其出资比例享受公司的分红、亏损。
第九条违约责任
股东未按协议缴纳所认定的出资,应责令其及时补足,未能补足或不予补足的,依据其实际出资重新确定出资比例,同时应要求其赔偿因为其违约导致其他股东的损失,并且向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第十条争议的解决
各股东对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决,如果经协商未达成书面协议,则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条附则
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
本协议一式五份,股东各执一份,登记机关一份,自协议各
方签字或盖章之日起生效,各份具有同等效力。
股东签名:
签订协议地点:
签订协议时间:
养殖场固定资产明细表
篇三:
宾馆合伙经营协议书
宾馆合伙经营协议书
协议合伙人:
姓名:
身份证号:
姓名:
身份证号:
姓名:
身份证号:
共同合伙人为三方,合伙方同意共同投资,经营宾馆,合伙人本着公平互利的原则订立合伙协议如下:
一、合伙的经营项目、宾馆住宿、经营地址:
二、宾馆经营宗旨:
共同经营,并获得满意的利润为宗旨;
三、合伙期限:
自年至年,共年。
四、投资方式:
1、金额:
(大写)合伙人每份投资额。
(合伙人的资金可分成两小股,为一方投资的资金,需提供投资人的姓名及身份证但不得参与管理、经营方式)
姓名:
身份证号:
姓名:
身份证号:
姓名:
身份证号:
2、本合伙出资共计人民币(大写),合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。
3、设立投资存取账户,作为每次支出与收入的共有账户,并设立合伙方的手机短信业务。
五、合伙共同协商管理人。
管理须敬业,负责的态度管理好宾馆。
按时上账、打款、盈利分红、按
投资比例分红。
由于合伙人为五户联保,取得农村信用社信用贷款,管理人须按时清息还款。
六、合伙各方共担风险、共负盈亏。
1、以出资额为依据,按所占股金比例分配取得分红;
2、经营过程中先以还清贷款后现金每月分红;
3、各合伙人贷款期限到期前一个月,盈利不足以还清贷款时,各合伙人须负担还清自己名下剩余贷款;
4、不得影响他人信誉度或以后的发展。
七、合伙负责人事务。
1、为合伙负责人,要对合伙事件进行日常管理,进货管理,库存管理,财务帐目管理等。
2、每月财务由财务负责人保管,合伙人监管,每月核算签字后生效。
3、财务须每日每月客户数目清楚。
4、每月月底合伙人要对管理人帐目核查,签字后生效。
八、合伙人义务
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的共有;
2、共同分担合伙的经营损失债务;
3、合伙人共同承担连带责任。
九、退出转让
1、需要有正当理由方可退出;
2、如要退出,折旧与增值三方同意,由余下两方由回股份方可退出;
3、不得在合伙不利时退出;
4、不得在淡季退出(每年11月、12月、1月、2月)
5、不得转让他人,否则按退出方式对待;
6、未经合伙人同意而擅自退出造成损失,应当赔偿损失;
7、退伙后,以当时财产状况进行结算。
十、合伙退出清算
1、合伙期间解散应当进行清算,并通知债权人;
2、清算人由合伙人担任。
如有清算不成由申请人民法院指定清算;
3、清算后如有剩余资金,则按本协议约定的所占比例进行分配;
4、清算有亏损,合伙财产不足还清债务,各合伙人应承担无限连带清偿责任。
十一、争议解决方式
经协商一致,合伙人可认修改本协议或对未尽事宜进行补充,补充协议内容与本协议相冲突的以补充修改的内容为准,补充和修改的内容与本协议具有同等效力。
本合伙协议经合伙签名后生效。
合伙人姓名及签字:
年月日
篇四:
酒店股东合同
投资合作协议
甲方:
姓名____,身份证号_________。
以下简称甲方乙方:
以下简称乙方
双方本着互利互惠、共同发展的原则,经过友好协商,决定充分利用双方各自的优势和资源互补的原则基础上,就甲方向有限公司下属的宾馆的投资达成以下合作协议:
第一条合资期限
合资期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。
第二条出资额、方式、期限
1.甲方现金出资(人民币)____元,作为甲方向乙方的投资资本,甲方的投资资本共占乙方的总股份的%。
2.甲方于____年____月____日以前交齐。
逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本次出资共计人民币____元。
经营期间甲方的出资为共有财产,不得随意分割。
经营终止后,甲方的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第三条盈余分配与债务承担
1.盈余分配,___为依据,按_投资比例分配。
2.债务承担:
经营债务由乙方承担,
第四条投资人的权利
1.投资人的权利:
①参予共同投资事业的管理;②听取各投资人开展业务情况的报告;③检查经营帐册及经营情况;④共同决定重大事项;⑤⑥⑦。
第五条投资、退资,债权转让。
1.投资:
①需承认本合同;②需经全体投资人同意;③执行合同规定的权利义务。
2.退资:
①需有正当理由方可退资;②不得在经营不利期间退资;③退资需提前____月告知其乙方;④退资时以当时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未书面告知乙方而自行退资的,给经营造成损失的,按现金计算进行赔偿。
3.债权转让:
允许投资人转让自己的债权。
转让时乙方内的其他股东有优先受让权,如转让第三人,第三人应按本合同履行债权。
未经乙方同意而自行转让的,按原始投资的50%赔偿。
第六条禁止行为
1.未经乙方同意,禁止投资人私自以公司名义进行业务活动;如其业务获得利益归公司共有财产,造成损失按实际损失赔偿。
2.投资以后禁止投资人再发展与本公司有竞争的业务。
3.如投资人违反上述各条,应按公司实际损失赔偿并无条件退出,资产不予结算。
第七条经营的终止及终止后的事项
1.经营因以下事由之一得终止:
①合同期满;②乙方同意终止本合同;③公司因违反法律被迫停业、吊销、注销、破产;
2.合同终止后的事项:
①即行推举清算人,并邀请____中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。
固定资产和不可分物,可作价卖给投资人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论投资人出资多少,先以公司共同财产偿还,公司财产不足清偿的部分,由投资人按出资比例承担。
第八条纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。
如协商不成,可以诉诸广州市番禺区人民法院。
第九条若有影响酒店的正常经营导致损失的,影响者应按照实际损失进行赔偿”
第十条本合同自签定之日起,具有法律效力。
本合同如有未尽事宜,应由双方讨论补充或修改。
补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十条力。
甲方:
____(盖章)乙方:
____(盖章)
篇五:
酒店管理公司股东合作协议
酒店管理公司股东合作协议
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
丙方:
身份证号:
丁方:
身份证号:
甲乙丙丁四方经友好协商一致,就酒店管理公司经营管理的各项事宜达成如下协议:
1、出资额及所占比例
甲方出资万元,另外以出资,作价金额为%。
乙方出资万元,另外以出资,作价金额为。
丙方出资万元,占出资总额的%。
丁方出资万元,占出资总额的%。
合作过程中,涉及出资额的增加,均按上述比例出资。
在需要增加投资时,如有任一方不愿意增加投资,在另外三方协商一致同意的情况下,视为不愿意增加投资方自动放弃原有比例,四方重新约定出资额及比例。
2、利润分成比例
利润按单个项目进行分配。
每个项目提取的利润作为项目贡献奖,此奖励分配给项目介绍人。
其余的利润按出资总额比例进行分配。
3、公司运作分工与报酬
每个项目指定一名负责人。
负责项目的整体运营,代表四方与业务单位进行商务谈判并进行项目管理。
筹备期间(从项目进场至试业,按3个月计算):
主要负责项目的装修质量、进度和成本的控制;协调业主及施工队之间的关系;证照办理等事项。
报酬按。
开业初间(从试业到开房率稳定在80%以上,按3个月计算):
主要负责开业前期外围关系的处理,协助店长进行人员招聘培训及销售工作。
报酬按。
运营稳定期(从开业第4个完整自然月开始),代表酒店管理公司与业务单位进行业务对接,协调在酒店运营期间出现的各类事务。
4、资金管理与约定
公司资金由四方建立帐户进行共同管理,为确保资金安全,账户、密码及公司印鉴分开管理。
涉及款项支出时由项目负责人提前做出提款计划,报董事会签批后执行。
5、其他人员管理
前三个项目属试运营期,公司不设常驻办事人员。
各项费用均在项目中分摊结算。
各项目在指定专人负责后按第3条的约定给予报酬。
待前3个项目成功运作后,再另行设计公司组织架构和工体系。
6、四方在合作过程中应友好协商各项事宜,如在合作当中出现各类
变故,四方应友好协商解决相关事宜。
7、四方合理分配资源并共同为公司创造利益,同时按出资比例承担在此过程中发生的各项风险。
8、四方在履行本协议过程中发生争议,如协商不成可申请仲裁解决。
9、本协议一式五份,四方签字后生效,四方各执一份具有同等法律效力,另留一份与公司章程合并存档。
甲方:
乙方:
丙方:
丁方:
签约时间:
篇六:
酒店入股合作协议书
股东合作协议
投资合伙人投资合伙人
投资合伙人投资合伙人投资合伙人投资合伙人投资合伙人本着公平、平等、互利、合作、共赢、自愿的原则订立本协议。
第一条、各股东本着忠诚信任、平等自愿的基础同意共同合作,经营佤族山寨酒店。
第二条、酒店装修完毕至正常营业,总造价100万元人民币,其分为每一股为1万元人民币。
第三条、以出资占全部股权的。
以出资占全部股权的。
以出资占全部股权的。
以出资占全部股权的。
以出资占全部股权的。
以出资占全部股权的。
第三条、合伙人各方共同经营、共同风险、共负盈亏按照各自的股权比例分配。
第四条、凡入股者必须具备老板心态,站在经营者的角度思考和处理问题。
第五条、为降低各小股东投资风险,公司采取自由入股、自由退股的原则,经营中退出股份的,凡当月15号前提出退股的,本月以及上个月不参加分红,超过20号当月不参加分红。
第六条、股金在5万元以下,中间提出退股的股东需要提前一个月提出退股申请,在一个月内返还全部股金。
股金在10万元以下或者超过10万元提出退股的,需要提前一个月提出退股申请,在三个月内返还全部股金。
第七条、以利用出卖公司利益(公饱私囊、变卖酒水、物品、吃回扣、虚报漏报财务数据、与供货商乱拉不正当关系,工作不负责任造成重大事故影响的)为自己谋取利益者扣发当月分红以及按事由价值的20倍处罚,情节严重的开除并扣除所有股金。
第八条、酒店装修完毕,正常营业后,又有参与投股的,股金根据当时店的经营价值计算,新股东入股。
由所有股东评估价值后方可投股。
第九条、每个月,月初、末进行盘点,纯利润有专业会计核算,每月10号前对上个月总营业额纯利润进行分红。
第十条、自签订本合作协议之日起:
佤族山寨酒店原经营中出现贷款、债务或者伙同其他合伙人的的所有经济纠纷与现合伙人无任何经济关系。
第十一条、公司有重大投资、外出学习、考察、培训所有费用按照股权比例分配。
第十二条、本协议一式份,合伙人各一份,未尽事宜双方可以补充规定,补充协议自合伙人签字(盖章)之日起生效。
合伙人:
(法人代表)负责人:
合伙人
合伙人:
合伙人:
合伙人:
合伙人:
合伙人:
合伙人:
年月日
篇七:
饭店合伙股东协议
饭店合伙股东协议草案
1)预计成本
2)股金按比例加入;公司只承认大股东权益和义务;
3)参与现场管理和工作的股东吃工作餐免费,但是家属吃工作餐必须交纳餐,注:
小孩按6元每餐;(高中生按成人收费10元每餐)临时服务员元/天或者23元/次,临时代班的薪水按照代班岗位待遇支付,当日记录在考勤表上,并且由现场另两股东或员工确认;注:
每天请服务员的费用是140元,不得超过,例如:
5个人做事就是5个人分这140元。
原则上是只安排3个人做服务员,特殊情况特殊处理(例如年底或年前的大扫除可以加派人手,工资另算。
四桌以下包括4桌服务员可安排2人不得超过2人)
4)股东担保的签单,谁担保谁负责,(注:
签单最低折扣9折,不得低于9折)三
个月内必须收回签单,便于店内正常良性运转,三个月未收回签单就从担保人分
红中扣除,分红不够差额担保人拉现金垫付,未垫付现金的则按倍股金扣,扣除股金所有股东按股本比例分配(包括被扣股金的股东)。
5)股东会每周六下午进行,如有事不能参加者,算弃权发言。
如需用餐,按10元
工作餐标准现金支付,现场管理工作人员免费,非工作人员和所带家属一律收费。
6)管理、工作人员薪水待遇;(试用期1个月,薪水3个月后调整)
7)收银原则上是不打折,如果客人需要打折权限是折,股东帮客人打折的权限
的9折,折后超过部分10元以上要补齐差额,(备注客人折扣:
客人消费352元,9折后是316元,但是客人只付300元,差额16元要补交6元,由股东垫付,特殊情况特殊处理)股东自己请客本人买单的单桌或小型酒席(4桌以下,包括4桌,每桌折扣前必须满400元以上,
)折扣是7折,中型酒席(5桌以上,包括5桌,每桌折扣前必须满350元以上)因为无法接待其他客人,折扣是8折;注:
烟酒、槟榔不打折;碗筷、饭也打同样7折,收银长缴短补,少收钱由收银当事人垫付;每晚收银把当日营业状况发短信到谢海霞手机上。
收银菜单票据要全部连号使用,作废的也要保存(作废的当场两人签字以便以后查阅,写菜单不得使用无关票据写菜单)
8)股东会议要记录会议事项,并且将各事项分配到个人负责和具体时间内处理,会
9)临时退股,必须在股东之间按五折转让,或股东集体收购该退股者的股份,不得
向外人转让;签名__________________________________________________________________________________________
10)每个股东每月要在饭店消费最少300元,(包括自己的7折和预定的客户,未完
成的按未完成的金额50%罚款,现金缴纳,按月结算每月任务不累计到下个月。
)
超过金额预定的不打折的可以按8%奖励,烟酒、槟榔除外(即折以上的就是提成),没打折开发票的奖励5%(少尾数的从奖励中扣除,例如:
305元纯消费买单开票300原定奖励15元,应扣除5元只奖励10元),烟酒、槟榔除外,该奖励按月结;没完成的不处罚,未提前预定到公司以后的股东朋友是否计入股东预定任务__________________________________________________________。
11)外营销奖励按消费的没打折的按10%奖励,烟酒、槟榔除外,没打折开票的按
5%奖励(为鼓励营销人员,少10元以内的不扣奖励),烟酒、槟榔除外;可当场结算或日结和月结;
12)自己预定包厢内高档白酒营销提成另算,在每瓶酒纯利润100元(含100元),
奖励提成纯利润的30%。
13)股东按岗位实施管理和工作,未安排的不得参与管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 股东 合作 协议书