学校教务处规章制度.docx
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学校教务处规章制度.docx
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学校教务处规章制度
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学校教务处规章制度(总18页)
学校教务处规章制度
【篇一:
学校教务管理制度】
学校教务管理制度
一、课程管理
(一)课程设置
1、学校应按照国家课程计划,开齐开足国家课程。
要根据自治区教育行政部门的要求执行地方课程,合理开发和选用校本课程。
学校有义务向有关教育行政部门反映国家和地方课程计划在实施中所遇到的问题。
2、根据教育部和课程计划的有关规定,从学校所在社区和学校的实际出发,制定学校学年课程实施方案。
二、教学活动管理
(一)教学计划
1、应按照培养目标及上级教育行政部门有关文件规定和工作计划,结合学校的实际情况,制定学校教学工作计划。
教学计划制定后,学校应采取切实有效的措施,对其实施情况进行定期检查,保证得到贯彻实施。
2、开学一周内,应制订出校历和学校教学工作计划,制定出学校教研活动计划。
要严格按规定的时间上课、复习、考试、放假,保证每学期授课的周数。
学校应严格执行教学工作,保证教学活动的正常进行。
3、教研组应根据区教研中心学科组教研工作安排、学校教学工作计划并结合学校实际情况制定教研组工作计划。
教研组工作计划应围绕加强教学研究、改进教学工作、提高教学质量这个中心,在开学第一周讨论制定完毕,并报教导处备案。
应有计划地对各教研组计划执行的情况进行检查,指导和督促其落实。
4、备课组应根据教研组工作计划及本年级教学任务,在每学期开学预备周内组织教师根据课程标准的要求,认真分析教材,联系学生的实际,制定本学科教学计划,填写《教学进度表》,并报教导处审批。
对不符合要求的,要督促其修改完善。
教导处应有计划地对各备课组教学计划和进度执行情况进行检查,督促其落实。
(二)课堂教学
1、学校领导和教师应通过多种途径听取学生、学生家长对教学工作的意见和要求,及时改进教学工作和管理中存在的问题。
主管教学的领导要有目的、有计划地随堂听课(每周至少听一至二节),以真实地了解和掌握教学常规落实的情况。
要指导教师转变教学观念,
改进教学方法,整合现代信息技术,提高课堂教学效益。
对积极参与教学研究和教学改革的教师应给予鼓励与支持,对教改效果显着,教研成果突出的教师,应予以表彰和奖励。
2、应结合教学研究课题,每学期有计划、有目的地组织一定数量的教学研究课、示范观摩课,并形成制度。
要组织好评课活动,做好记录并存入教学档案。
要重视总结和推广优秀教师的经验。
(三)作业和辅导
1、应制定学生作业的基本要求,规定作业的基本格式,指导学生学会正确的作业方法,培养学生良好的作业习惯。
2、应加强作业有效性的研究,建立、健全对课内外作业量控制的方法,严格控制学科作业总量,以达到提高作业效率和减轻学生负担的目的。
3、应经常了解各科作业批改和反馈情况,对不负责的教师加以督促改进。
应提倡在作业批改方面作改革和创新,但不得以教改为名不批改作业。
【篇二:
教务处常规工作管理制度】
教研组长职责
1、教研组长是学校教学工作的骨干,应按校长学期工作意见,在教导处领导下,管教管研,发挥学科组的核心作用,引领与组织本组教师开展教研活动。
2、每学期制订工作计划,期末作好工作总结,计划与总结交教导处。
3、组织教师钻研大纲,教材,让教师明确大纲、教材的基本要求及逻辑体系;指导教师进行教改,闯出轻负担高质量的新路子。
4、调整各年级教学进度,并指定各年级有关老师拟定教学计划表。
5、参与教导处的工作检查和教学业务研讨。
6、主持教研活动,定时间、定地点、定内容,组织集体备课、互相听课等活动。
每月组内开展不少于两次的主题教研活动。
活动一要目的、内容明确;二要联系学校实际,既突出指导性,又要具有普遍性;三要强调效果。
7、团结本组教师,调动全员工作积极性,共同搞好教研工作。
8、组织好本学科考试阅卷工作,认真评分,统计,写好质量分析
备课组长岗位职责
1、贯彻执行国家有关教育方面的方针、政策和法规。
2、组织好同一内容的备课小组听课评教活动,并有活动记录。
3、组织组内成员学习大纲,教科书,教参,不断学习先进的教学方法和手段。
4、指导青年教师备好课、上好课,做好传、帮、带工作。
5、当好教研组长的助手,支持配合教研组长开展工作。
6、团结全组老师,统一思想,统一目标,献计献策,资源共享,努力提高本学科的教学成绩。
7、期末写好教学经验总结。
完成学校交办的其他工作。
8、本岗位对教研组长负责。
教学质量分析制度
一、每次期末(期中)考试后,每位教师都要对所任学科进行教学质量分析,要求如下:
1、完成教学任务情况。
2、学生学习成绩,按项分别填好各种统计表。
3、分析试题,对试题做出一分为二的评价,提出合理的建议。
4、分析学生试卷,逐题分析,学生答的好的,有创造性的和不足之处要出实例说明。
总结经验,提出改进意见,提出努力措施。
5、用数据进行质量评价,及对策措施。
二、每次期末(期中)考试后,年级组、教研组、备课组要召开质量分析会,行政参加,总结经验,找出不足,
制定切实可行的改进措施。
最后学校进行质量分析。
教研组长考核条例
1、教研组长要在教学、教研活动中以身作则,在组内起带头作用。
2、按时参加教研组长例会,做到不迟到,不早退,不无故缺席,认真作好记录。
3、按时完成教研组工作计划及总结,按时完成期中、期末质量分析汇总表。
4、认真组织每次教研活动,做到教研活动要搞教研,一学期不少于六次,每次活动有中心内容,有书面记录。
5、认真组织组内学习教育思想,交流学习教学经验,交流汇报、分析教学情况,研究改进措施,一学期不少于二次。
6、抓好组内教学常规工作,帮助各备课组订好教学进度与教学计划,检查督导集体备课情况。
一学期检查教案及作业情况一次,并认真做好书面记录,深入课堂听课,一学期听本组教师课不少于10至15节。
7、认真组织组内开展教学研究,确定研究专题,组织实施。
组织组内大型公开课教学,一学期不少于2次(小组一次)并认真做好评课工作。
8、对组内教学质量实行调控,发现问题及时研究措施加以解决。
认真做好期中、期末备课组、教研组集体质量分析,并提出切实改进措施。
9、组织教师业务进修,关心青年教师的业务,提高认真积累教学资料,并在学期结束时,以备课组为单位,将有关资料装订成册。
10、重视组内文明建设,全组团结协作,文明从教。
(考核优秀的由学校给予奖励,基本任务不能完成的酌情扣发组长津贴)
教师岗位职责
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上课、下课,参加集体活动,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照大纲要求和教研组制定的教学进度计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
3、主动与班主任联系,教书育人,管教管导,加强对学生学习目的性教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率,积极进行教改实验,认真写出经验总结或实验报告。
5、按照教导处、教研组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动。
开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发展学生智能。
6、根据学校要求,做好教学工作,定期检查和分析教学质量,及时补缺。
并能分层教学和分层辅导、分层作业。
7、认真学习政治理论,教育科学理论和学科专业知识,认真参加校内外教研活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,坚持相互听课,取长补短,共同提高。
8、认真做好学校分配的其他工作,如辅导、开课、实习指导、竞赛辅导、评比总结等。
美术教师还要配合学校中心工作,做好学校大环境的布臵工作;音乐教师还要负责学校文娱辅导,开展活动;体育教师还要抓好学校运动队的训练,组织开展田径比赛。
教学常规管理要求
学校教学常规管理是一项系统工作,是建立和维护学校正常秩序的保证,是推进素质教育进程的基础。
抓好学校的教学常规管理,能有效的凝聚整体合力,提高学校的教育教学质量,扎扎实实,持之以恒的促进学校的发展。
严格教学常规管理,既优化了学校的育人环境,又包含教师良好素质的培养和形成,这是一项基础工作,只有在这样的基础上,素质教育才能全面实施。
加强教学常规管理,发挥自己的职能,制定细则,执行制度,执行计划,明确责任,统一进度,研究教材,评教评学,开展活动,掌握信息,组织考核,使教学常规管理工作走上规范化、制度化、科学化的轨道。
教学常规管理工作要求:
一、学校教学计划、进度、总结
(1)学校教学工作计划、年级组工作计划、教研组工作计划。
教师培训计划。
(2)教学进度表。
(3)学校总课程表。
(4)工作总结。
二、教案检查管理
(1)教师教案前要有教学进度表。
(2)教师备课教案要有一周的余量。
新学期开学提前备好两周的课。
(3)教导处、教研组定期检查教师教案,有全校教师
【篇三:
学校教务管理制度汇总】
学校教务管理制度汇总
第二篇教务管理..........................................................................................错误!
未定义书签。
第一部分制度职责....................................................-1-
一、教务处工作日常管理制度...........................................-1-
(一)教务处工作职能.................................................-1-
(三)教务行政管理基本工作制度.......................................-2-
(四)教务工作的计划管理制度.........................................-3-
(五)教务人员工作细则...............................................-5-
二、教研组工作制度...................................................-6-
(一)组织机构.......................................................-6-
(二)组长职责.......................................................-6-
(三)教研工作.......................................................-7-
(四)成果与奖励.....................................................-8-
(五)教研组考核方案.................................................-8-
三、学校教学计划管理................................................-10-
(一)教学计划的管理制度............................................-10-
(二)教学计划及大纲制度............................................-10-
(三)学期授课计划的制订和审批......................................-10-
(四)课程表编排制度................................................-11-
四、教师业务管理制度................................................-11-
(一)中小学考试命题制度............................................-11-
(二)中小学教育科研管理制度........................................-12-
五、教师学生档案管理制度............................................-18-
(一)教学档案管理制度..............................................-18-
(二)学籍档案管理制度..............................................-19-
(三)教师业务档案管理制度..........................................-20-
(四)教师科研档案管理制度..........................................-20-
(五)学校档案保管制度..............................................-21-
六、校本研究管理制度................................................-23-
(一)校本教研管理制度..............................................-23-
(二)校本教研子制度................................................-25-
(三)校本课程设置制度..............................................-27-
(四)校本教材编写方案..............................................-28-
(五)关于减轻学生课业负担纠正片面追求升学率行为实施方案............-30-
七、中小学远程教育管理制度..........................................-32-
(一)计算机教室管理制度............................................-32-
(二)多功能教室(播放点)管理制度..................................-32-
(三)卫星接收室(或收视点)管理制度................................-33-
(四)现代远程教育资源接收管理制度..................................-33-
(五)现代远程教育设备及系统维护管理制度............................-33-
(六)现代远程教育资源使用登记管理制度..............................-34-
(七)现代远程教育项目服务管理制度..................................-34-
(八)现代远程教育资源下载和软件使用管理制度........................-34-
(九)学生使用多功能教室管理制度....................................-35-
(十)学生使用计算机教室管理制度....................................-35-(十一)远程教育管理和教育资源接收工作人员职责......................-35-
八、学校实验室工作管理..............................................-36-
(一)中小学实验室管理制度..........................................-36-
(二)实验室安全制度................................................-38-
(三)实验室使用和设备管理制度......................................-38-
(四)中学物理实验室管理制度........................................-39-
(五)中学化学实验室管理及实用制度..................................-40-
九、计算机及网络安全使用制度........................................-40-
(一)计算机管理使用制度............................................-40-
(二)计算机教室管理制度............................................-41-
(三)电教系统、多媒体教室及投影室语音室管理制度....................-42-
十、中学学分管理制度................................................-43-
(一)学分认定组织机构、职责制度....................................-43-
(二)学分认定基本程序..............................................-43-
(三)学分制管理的基本原则..........................................-44-
(四)模块课时与学分设置............................................-44-
(五)学分认定说明..................................................-45-
(六)学分管理和学籍管理制度........................................-46-
第一部分制度职责
一、教务处工作日常管理制度
(一)教务处工作职能
1.中小学教务处的根本职责是全面贯彻执行党的教育方针,执行国家课程标准计划,负责组织全校教学工作,努力完成教学工作任务。
2.组织教师学习有关教学工作的指导性文件,明确学校学期教学工作重点、目标和具体要求,制订切实可行的教学工作计划,并认真组织实施。
3.从学校实际出发,全面安排教学工作,建立正常的教学秩序。
组织好入学、报到、编班、排课、调课、代课;负责编排各个学期课程安排和作息时间表,组织安排全校各种教学活动、科技活动等工作。
4.负责教师和教学辅助人员的常规目标管理(计划、总结、教案、上课、作业、辅导、培优辅后等),并制订相应的评价方案,对教师进行过程评价。
5.深入课堂,了解教师教学,掌握教学情况,帮助教师改进教学,提高质量。
召开学生座谈会,了解分析学生学习态度、学习素质、学习效果,分析学生知识、能力、智力发展情况,指导学生端正学习态度,改进学法,提高学习效果。
6.配合教科室组织教育科研课题的实施、教学经验的总结推广、教师业务进修培训、新教师的培养及进行教材教法指导研究等工作。
7.组织安排各种考试和成绩评定工作,指导教师进行质量分析。
8.重视各年级各学科教学的衔接,抓好各学科的均衡发展。
9.组织好每年度的招生,做好毕业班的工作,严格学籍管理,管好休、复、转、退学及毕业审查登记发证等工作。
10.指导好教师教学业务档案管理工作,收集、整理并保存好有价值的教学资料。
11.保障实验、图书阅览、电化教学、微机、文印等教学服务工作,做好教科书、教参及其他教学资料的订购发放和管理工作。
12.指导年级、班级做好家访工作,开好家长会。
13.协助校长搞好教师年度专业技术职称考核评定工作。
14.教务处人员应加强学习,不断提高自身的思想政治素质和业务素质,努力熟悉教学管理业务,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,出色地完成各项工作,做教育教学改革的带头人。
(二)教导主任职责
1.教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针,组织全校教育、教学工作。
教导处是学校行政工作的职能部门,教导主任必须按部门岗位职责,独立地、主动地、创造性地进行工作。
2.加强秩序管理。
要严格按照教学计划,科学地编制课表、课外活动表和作息时间表;控制活动总量,建立稳定的教学秩序;要根据《学生守则》制订学校常规和纪律,严肃校纪、校规,建立良好的学风、教风和校风;要加强值日护导,保证学校有良好学习生活、娱乐的秩序。
3.加强学籍管理。
认真做好招生、编班、升留级、休学、转学、毕业名册等学籍档案管理。
4.加强资料管理。
加强图书、仪器、资料室和卫生室的领导,不断充实教学资料;要按学期整理教学参考书、工具书、教学研究刊物、教学挂图以及教导计划、教研组计划、备课教学计划、班级工作计划、教师任课表、教学经验总结、期末考试卷,都要装订成册,归档专室保管;加强教改信息管理,重要的资料要及时向教师介绍。
第二篇教务管理学校高效管理资源库5.加强质量管理。
期初指导教师制订好学科教学计划;平时要经常深入教研组、年级组和班级,检查教师的备课、上课、批改作业和辅导学生的情况,检查学生的学习态度、学习方法和学习效率;期中、期末组织质量调研并作好认真分析;总结推广教学经验,提出改进教学方法的办法和措施;抓好普及教育“四率”的统计、分析,保证教学质量的稳定提高。
6.领导班主任工作。
指导班主任制订班级工作计划,定期召开班主任会议,总结交流班主任工作经验,组织评选优秀班级、优秀班主任和三好学生;组织召开家长会议,研究学校教育与社会教育、家庭教育的协调问题,切实抓好学生的思想品德教育工作;教导主任要主动配合大队辅导员开展少先队活动。
7.认真执行体育、卫生工作的“两个规定”。
领导和组织学生积极开展课外文娱、科技、体育、读书等活动,认真组织开展第二课堂,建立课外活动及读书读报经常化、评比竞赛制度化的校纪校规,不断提高学校的体育运动水平,增强学生体质。
8.加强保健卫生工作。
指导卫生室定期对学生进行健康检查、身体素质测定,建立健康卡,制定卫生规则,采取有效措施,加强防近监督,并注意保存防近视资料和学生健康档案。
9.加强教学研究,制订教改实验计划,积极进行教改试验,帮助教研组根据学科特点和实际教学需要,确定研究课题,开展多种形式的教研活动,组织观摩教学,不断改进教学方法,总结交流教学经验。
10.组织教师文化业务进修,帮助教师制订进修计划,举办教育科学的理论讲座,培养骨干教师,提高青年教师的教学水平,加强教师的业务考核,建立教师业务档案。
11.协助校长做好对教师的德、能、勤、绩的考核工作,坚持群众路线,听取教师、学生意见,不断提高教学管理水平。
(三)教务行政管理基本工作制度
1.全面贯彻
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