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煤矿班组长竞聘演讲稿
煤矿班组长竞聘演讲稿
煤矿班组长竞聘演讲稿1
大家好!
今天我怀着无比激动的心情来竞聘一采队班组长一职。
首先我为我能够工作在_______煤矿的大家庭里感到十分荣幸同时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。
此次竞聘我主要是为了响应制度改革的召唤积极实现自己的人生价值为阳城的发展奉献自己的能力和热情。
我认为竞聘一采队班组长我有如下四个方面优势:
一、较为丰富的管理工作经验。
来竞聘之前我在一采队工作担任经采队骨干掌握了基本的管理知识和经验得到了大家的信任和好评。
二、良好的思想政治素质。
良好的思想政治素质和职业道德是指导我们工作的动力和指南。
作为一名管理人员工作中我尽心尽力尽职尽责及时将发现的问题积极主动地与上级领导沟通确保采面安全生产。
自去年以来共发现一般问题24次未发生一起安全事故。
三、勤奋好学、持之以恒。
凭着不懈努力20_______年底我考取了班组长资格证书并在20_______年5月份去的煤矿中级资格证书。
四、以身作则树我站良好形象。
我在工作中与职工打成一片不粗口白话视矿工为兄弟经常与职工做思想工作。
俗话说:
“没有落后的员工只有落后的领导。
”班组是企业最小的细胞班长也是企业最小的“领导”。
班组长是班组的代言人。
一个班组没有一个好班长就形成不了团结、和谐的战斗集体;上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行;在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。
班长是班组建设的组织者。
要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍就要靠班长来组织实施。
针对当前班组管理存在的问题和不足要实现由过去的“被动型、滞后型、服从型、应付型、矛盾型”向“安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型”的转变我认为要从以下几个方面下功夫:
一、加强班组文化建设打造巾帼文明示范岗。
首先深入开展“百日安全无事故”活动。
其次以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号争当岗位技术能手。
最后以“创建标准化工程”为主线把班组力量凝聚起来把队伍素质强化起来把单位形象树立起来把班长职能、作用发挥起来。
二、班组长要发挥好组织协调作用。
任何工作都需要班长与班员周密协调、密切配合才能凝心聚力、整体推进。
因而班组长必须具备良好的组织协调能力该管的事情要切实负起责任该及时处理的事情决不拖延该本班组管的事情决不拖泥带水。
三、班组长要技术全面业务精通并能以身作则。
班组长应善于学习不断提高。
小事不让领导操心大事做好领导助手。
要做到“一专多能”在管理上敢说敢管敢当在业务上又很精通。
这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。
四、班组长要勤交流、多沟通作风民主善待每一名班组成员营造和谐气氛。
做为一名班长只有通过交流才能了解班员更多真实的想法多去关注、关心他们的困难。
用实际行动关爱班组成员不仅要关心班员的工作更要关心她们的生活。
要让班员感受到班长的作用就是要让班员认识你感受到你的存在感受到你作为一名班长在为她们解决困难。
这样班长的作用才能发挥出来班员有什么困难也会想到你。
当然在班组管理过程中时不时也会发生一些矛盾这时需要班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流最终化解矛盾拉近班长与班员的距离。
五、班组长要严要求、抓管理班组定制度要务实管用。
俗话说没有规矩不成方圆。
一个班组没有规章制度就没有约束机制就形成不了班组文化。
要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。
同时要确保制度和标准是规范的实施过程是可行的班组成员是认可的。
只有这样才能保证整个管理制度体系运作规范。
六、班组长要严格执行规章制度。
在班组长日常管理中首先要严格要求自己。
其次要敢管不怕得罪人。
七、班组长要善于总结经验教训。
不反思工作中的疏漏就不能创新发展。
不总结教训就不能发展前进。
无论这次竞聘的结果如何我都将坦然面对扬长补短全面履行好岗位职责决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱!
以上是我的竞聘报告敬请各位领导、同事批评帮助!
煤矿班组长竞聘演讲稿2
各位领导、各位同事:
在农村有村民小组长在城市有居民小组长在工厂有车间生产小组长而在我们煤矿企业中也一样有班组长而随着环保化、信息化、智能化在企业所占比重的增加班组长在企业中起到的作用就更加重要了。
我想假如我做了一名班组长我会做一个有大局观的班组长现代企业的班组长普遍存在经验丰富但理论知识不强的问题岗位技能熟练但综合素质不高。
面对一个新问题采取的解决方法一般是跟着感觉走往往面对复杂现象时会一头扎进其中造成当局者迷的情况。
而一旦侥幸获得成功又沾沾自喜自以为水平提高而不能及时分析总结。
其实这一切均很正常每个人在自我提高过程中均会经历这段时期科学的学习和解决问题的方法应是站到外面来看问题不要轻易被表面现象所迷惑。
要整体吸纳局部分析举一反三融会贯通。
先从全局着手再进入内部解剖最后再跳出来重新审视如此才完成了一个学习过程。
此过程既能增加经验又能提高理论分析能力而你看问题的视角也会逐渐从仰视变成平视、俯视。
当拥有完整的大局观后就会发现做任何工作其实很简单。
发现问题——分析原因——寻找方法——着手解决——检验成效——总结归纳。
只不过就“条理”了。
作为班组长在工作中都会遇到安排的工作下属做不好什么事都得自己做卫生不合格要返工交接-班记录丢三落四......怎么办?
整个从早忙到晚每一个下属的工作全部跟踪检查一遍跑前忙后加班加点可换来的结果呢?
没准投诉最多的反而会出现在自己面前要学会用制度管人员工不行可以教好员工就应该给予充分的信任。
俗话说:
一个好汉三个帮一己终归有限。
要学会教育、鼓励、信任培养下属同样也是对自己的培养。
作为班组长更需要的是爱心和宽容更需要把自己的下属当作朋友和亲人既关心体贴、既严格又宽容。
在工作上应该是“带头苦干、实干”起到一定的带头作用你就会发现你的威信和尊严不但没有下降反而羸得了更多的民心。
要放掉架子。
抛掉面子用真诚的心去求得对方的理解和尊重用自己的光和热去感染身边的每一个人传播快乐播撒热情享受工作用生命之火照亮人生。
讲了这么多不管从事什么工种首先需要的是敬业精神。
而敬业精神就是责任对自己、对家庭、对企业、对社会的责任。
首先把安全生产放在第一位不安全决不生产虽然班组长只是人生中的一个小小驿站但却可能是自己事业起飞的重点要么不做要做就要做到最好、更好。
煤矿班组长竞聘演讲稿3
尊敬的各位领导、工友们:
下午好!
我叫张崇奎1979年出生现年31岁。
本人与20_______年至20_______年在羊场湾煤矿综掘队参加工作在羊场湾煤矿工作期间先后获得安全标兵等荣誉称号并担任生产班班长两年。
于20_______年6月调入清水营煤矿综掘三队在清水营煤矿工作的3年期间获得先进个人荣誉称号一次、安全标兵一次、今年被评为安全先看个人并担任生产班班长、工长职务并参加过多次集团公司和矿组织的班组长培训活动学习到了很多专业知识。
现担任生产班质检员职务。
今天很荣幸队领导给我这次竞聘班组长的难得机会并又给我了一次展示自我、锻炼自我、提高自我的难得机会。
也借助这次难得的机会向各位领导对我自身素素质的培养和工作的信任及支持表示感谢!
竞聘生产班班长职务我有以下几点优势:
1、具有丰富的班组长管理经验
自20_______年参加工作以来我一直在井下一线从事掘进工作并先后担任生产班班长、工长职务有丰富的生产班管理经验。
而且在我担任质检员跟生产班过程中也在两位原生产班当班长带班过程中总结了很多新的管理方法。
2、具有专业的班组长管理知识
自参加工作以来先后共4次外出参加班组长培训向很多班组管理与班组建设的权威老师请教过相关专业知识充分的充实了自己的管理知识
3、从细节出发
因为我之前在担任本队两个生产班的质检员所以对两巷、工作面的文明生产和工程质量等细节方面的管理有很详细的管理方法而且对一些考核标准和考核办法非常了解更能够体现在以后的工作中对细节方面的熟练程度。
4、从管理制度出发
因为质检员的身份使我对全矿及队里的相关掘进专业管理制度非常了解所以这对我的管理有了很大的帮助使我明白工作怎么干才是符合规定的怎么干才能把各项制度落实下去使工作能干的更好更漂亮。
如果这次生产班班长竞聘成功的话我将从以下几点开展我的工作:
1、清水营煤矿工作环境恶劣井下情况复杂所以首先我要把安全管理作为重中之重认真开展各项安全管理工作在班子生产生活当中树立安全的大旗坚决做到不安全不生产的原则使每一位员工安全上班平安回家。
2、班组制度建设注重三条主线:
一是注重工作职责使班组成员明确职责消灭职责盲区避免人员职务冲突造成人员浪费。
二是注重工作程序规范现场操作避免违章作业和错误作业坚决杜绝“胡干、蛮干”等不正常现象的出现。
三是注重工作效果严格从安全、质量和效益三方面进行评估考核确保工作质量。
3、班组文化建设注重三个方向
一让职工由“让我学”变为“我要学”的新局面由被动的、消极的学习向主动地积极的学习转变做到工作学习化学习工作化不断提高职工的综合素质;二是注重安全文化形成人人都是安全宣讲员、安全监督员的机制建设安全型班组;三是注重和谐文化通过班内互动、班后座谈会等活动建设和谐型班组。
今后我会在我的工作中努力学习取长补短完善自己的不足之处使自己更好的胜任工长之职请大家监督。
谢谢大家!
煤矿班组长竞聘演讲稿4
自从参加工作以来严格遵守队里的规章制度、班组的各项劳动纪律。
在遇到问题时虚心向技术人员及有经验的老工人请教自己一定要“刨根问底”找出问题的原因与解决办法尽可能将大学期间所学的专业理论知识与现场实际相结合并迅速转化为解决实际问题的`业务能力。
现对自己一年多来的工作从以下几点进行总结:
(一)理论知识
自从我在综采一队参加工作后我队相继开采过8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面在区队技术人员的指导下对各个工作面的《综采工作面回采作业规程》有了深刻的理解熟悉了采煤工作面的工艺流程及“一通三防”事故预防的措施。
我对一线采掘技术有了具体化的认识。
对自己所学习过的通风系统、采煤工艺、机电运输、一通三防等专业知识有了更加清楚的认识和理解。
①采煤工艺的认识与学习
经过一年的工作经历对采煤工艺中的:
破煤、装煤、运煤、顶板支护和采空区处理这五个方面更加的熟悉。
了解了综采工作面是如何靠割煤机把煤破碎下来;如何把破下来的煤装进刮板输送机再通过转载机把煤运到皮带上然后运输上井;如何用自移式液压支架对工作面进行超前支护;以及如何对采空区进行处理。
对处理一般机电事故的处理都有了很大的认识。
②通风专业知识的实践与应用
在工作的同时通过与老师傅的教导、蹲点瓦监工的沟通、自己的摸索对工作面的通风系统也有了更深的认识。
1、采煤工作面通风系统
152307工作面采用两进一回式通风1523073轨道巷和1523071皮带巷为进风巷1523073为专用回风巷。
采用三条平巷布置该通风系统可有利于缓解上隅角瓦斯积聚和减少巷道的摩擦阻力减少风流能量损失。
2、机尾回风通路的支护
1523073轨道巷和1523072回风巷之间每隔70m之间有一个联络横川为保护机尾回风通路的畅通支护机尾回风通路采用支设“#”字形木垛配合打木戗柱的方式来保证回风通路的通风断面。
后来由于矿组织在轨道巷进行切顶实验减小回风通路和1523072巷的顶板压力提前在轨道巷预裂爆破当推过第一个预裂爆破眼32米根据现场情况观察由于切顶爆破造成顶板破碎对实施打木垛的支护方式带来一定的危险性因此需对此支护方式进行修改。
在机尾121#架后每隔净距离0.6米打一排(两根)木点柱。
此工程是试验阶段为了安全起见在打木点柱支护的同时适当增打木垛支护用来保证通风畅通。
另在每个联络横川进入超前支护范围内后要提前在横川口支设“#”字形木垛局部横川口破碎地段要在木垛前增打木点柱加强支护所打木点柱要栓牢固所打木垛数量可根据现场横川口的宽度而定。
回采期间要经常巡查工作面各横川密闭及临时风门发现有漏风现象要及时通知通风区进行处理。
3、预防瓦斯超限措施
A、机头悬挂风障不得小于5个架防止瓦斯流入老山造成有效风流流失。
B、采煤过程中当上隅角瓦斯异常增大时要停机闭锁等瓦斯下降后方可动机组。
C、当顶板破碎严重老山大量垮落时老空区瓦斯大量涌出注意上隅角瓦斯探头报警。
D、当工作面回风风流中瓦斯浓度达到1%或二氧化碳浓度达到1.5%时必须立即停止工作、撤出人员并向矿调度和通风调度汇报;
E、当采煤工作面距离下一个横川还剩10m时下一横川还未打开时回风通路不是很畅通时上隅角瓦斯容易积聚注意瓦斯超限。
F、工作面必须有专人看护瓦斯探头。
(二)现场操作
在一年的工作时间里对井下采煤工作面的各个岗位工作都有了基本的认识逐渐掌握了一些操作知识和技能现在已经能独立完成一些工作。
比如清煤、看电缆、等并且能够帮助、配合端头工进行端头的维护工作。
上半年通过对各个岗位的学习和磨练在岗位资格证的考试当中已经取得了采煤工、控制台司机、输送机司机和井下水泵工等工种岗位的资格证并独立上岗。
在工作的同时也学到了很多处理特别情况的办法。
在皮带司机岗位在保证自己安全的前提下处理大块矸堵机头、皮带跑偏、皮带打滑等问题;对在工作面顶班的维护和底鼓严重时对底板的起底工作等;在有机电事故时也能积极的协助维护工完成对事故的处理。
(三)其它方面
认真学习集团公司、矿大力推进的“煤矿安全质量标准化”区队也制定的“岗位标准”并熟悉了自己所在岗位年级组长竞聘稿应该如何做达到什么样的标准。
并能够做到“干标准活上标准岗”。
积极主动的配合全队进行“安全质量标准化”的建设工作为区队取得“安全质量标准化”最优单位的荣誉称号做出了贡献。
古书院矿正处于转型跨越发展的重要时期各条战线都急需人才。
我作为一名矿井通风与安全专业的毕业生在平时工作当中我虚心向技术员及老工人师傅们学习请教同时我也将自己所学到和掌握的专业理论知识毫无保留的按章作业保证安全。
我认真学习了我队“2.24”工伤事故吸取事故教训。
并贯彻领导“煤矿安全无小事”的重要讲话严格按章作业以自身的实际行动来为我矿的安全生产添砖加瓦。
一年中我加强对《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的学习;及时学习矿安全简报、督查通报和事故通报吸取事故教训举一反三;严格要求自己规范操作杜绝违章夯实了安全生产的基础。
我还积极参加集团公司、矿、区队的日常安全活动和各项专题安全活动。
通过日常安全活动的参加认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报认真学习相关规程和制度我找到了许多工作中的不足安全意识也得到了很大的提高。
作为综采一队青监岗岗长带领我队青监岗员下井查隐患、抓内查三违有效制止了井下的习惯性三违为区队的安全文明建设做了自己应有的贡献。
(四)工作中的不足
回顾过去一年多的工作时间成绩固然让人欣喜但这并不能掩盖工作中的不足之处:
1、现在各行各业都讲究创新我在这段时间里有创新性的工作思路不是很多。
2、理论知识与现场实际有些脱节以至于自己所掌握的理论知识不能很好的指导现场工作。
3、处理现场事故的应急处理能力还待进一步提高。
五、努力方向
总之在这一年时间内我实现了由一位学生向一位煤矿工作人员的改变但是由于到场工作的时间不长缺乏工作经验专业技术水平另有待进一步提高我以后会经常性地对前面的技术工作作以总结不断的提高本身。
在这一年的一线工作中我深刻地认识到想做一名合格的煤矿技术员必须有肯吃苦善于思考勇于创新的敬业精神和谦虚审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。
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