劳保所个人工作总结.docx
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劳保所个人工作总结.docx
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劳保所个人工作总结
劳保所个人工作总结
(一)
个人工作总结
2010年已过去,在这一年中,我按照一名社区劳动和社会保障工作人员标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现对2010年主要工作情况做年度个人总结。
(一)、下岗失业人员再就业工作。
1、办理《再就业优惠证》。
本人能够准确掌握本社区内下岗失业人员的基本状况和各项再就业优惠政策落实情况。
本人在办理《再就业优惠证》发放工作中,加强了对下岗失业人员的强化管理,严格把关,保证了《再就业优惠证》延着健康道路正常发放。
目前,本社区近年度共免费办理《再就业优惠证》272人,其中本年度共办理53人,再就业援助对象130人,“4050”人员达42人,全部符合领证范围和条件,无一例违反劳动保障部门的有关规定。
2、《再就业优惠证》年检。
在本项工作开展中,对已领取《再就业优惠证》的人员,逐一进行审验核对,对有变更情况的及时掌握了解和上报。
《再就业优惠证》年检工作,任务量大,但本项工作是专管员的份内工作,责无旁贷。
通过年检,进一步规范《再就业优惠证》发放和管理,杜绝弄虚作假、滥发证件的现象,同时通过年检工作,有利于做好下岗失业人员享受政策的衔接工作。
本社区在这次年检工作中,共对142例持有《再就业优惠证》人员进行审核,其中
有2例人员不符合持《再就业优惠证》,1人已为正式退休人员,另一人为内退人员,按通知要求已收回两人的《再就业优惠证》,并上交失业中心。
3、定期走访持证家庭。
为有劳动能力和就业愿望的持有《再就业优惠证》人员开展就业援助,积极协调有关部门,使符合条件的下岗失业人员特别是就业困难的对象家庭能享受到规定的就业再就业扶持政策。
对这一部分人定期走访,查看他们的近期就业状况,收入情况和家庭生活情况等,10多次对就业困难对象家庭进行走访和探视,并安排了4名大龄下岗失业人员(其中3名为低保户成员)参加社区公益性岗位。
4、养老保险补贴。
对持有《再就业优惠证》的下岗失业人员,凭相关证明给予基本养老保险缴费补贴。
本项工作政策性强,责任性大,来不得半点虚假,一定要认真对待,小心谨慎,严格把关。
在工作中,既要为那些符合政策享受补贴的下岗失业人员办理好手续,同进还要对一部分不符合政策条件的下岗失业人员做耐心细致地说服工作,向他们作出政策条件解释,不厌其烦直至他们弄通弄懂为止。
今年本社区的养老保险补贴在去年享受104人的基础上又办理了130人。
5、做好各类报表的调查、统计、上报工作。
每月及时、准确上报月报表、季报表以及其他各类报表。
及时了解社区内的新增就业岗位的情况以及持《再就业优惠证》人员持证就业情况,2007年我社区共有185名持《再就业优惠证》的
下岗失业人员实现了再就业。
6、积极为社区居民办理城镇居民基本医疗保险。
居民医疗保险是政府的一项民生工程,是居民盼望多年的一项利民惠民政策。
2010年2月对社区内城镇居民家庭未参加养老、医疗保险情况进行了摸底调查。
并于8月份向广大居民进行了广泛的宣传,挨家挨户的通知并且分发医保宣传资料。
2010年9月开始办理医疗保险,共为436人办理城镇居民基本医疗保险。
(二)、企业退休人员社会化管理服务工作
为方便给企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务,跟踪了解企业退休人员的生存状况,经过2个多月的时间,在劳动局整理本社区企业退休人员的档案达93份。
辖区内的退休人员分布广,人员多,档案资料不全,为了准确掌握和了解退休人员,提供服务,我们分片逐人上门登记,发放联系卡,对他们的生活现状等情况进行调查,掌握第一手资料,建立基础台帐,为今后的管理和服务打下基础。
(四)、积极配合社区搞好创建、文字打印、计生等工作。
在完成市民政局、劳动失业中心和镇劳动保障事务所各项任务同时,本人还完成了社区布臵安排的各项工作。
在社区创建工作中,为了能使迎检工作顺利通过,本人能积极投入到环境卫生专项清理当中去,帮助铲除杂草,清刷污染广告(牛皮癣)。
在社区电脑文字档案工作中,本人积极主动,
帮助打印各类文稿,有时加班加点。
另外本人还承担着社区包片任务,做好1%人口抽样调查登记、计划生育登记、卫生费征收、编排核对门牌号、调解与综治及其它社区事务。
三、加强业务理论知识的学习和提高业务素质
本人作为劳动保障协理员,工作在最基层的社区,直接面向广大人民群众开展各项劳动保障服务,因为基层群众是弱势群体,应对他们负起责任。
认识到在接待过程中要热情主动,避免自己情绪化;要严格按国家的政策要求回答问题,避免引起误解;同时要做好咨询登记,规范填写相关表格。
新的一年即将开始,本人决心在今后的工作中更加努力,更加刻苦,认真履行社会保障工作专管员职责,要熟悉掌握本辖区内下岗失业人员再就业、退休人员生活提供相关服务和保障居民最低生活,争取以优异的工作成效,为劳动保障工作做出贡献。
劳保所个人工作总结
(二)
劳动保障事务所个人工作总结
一年来,劳保工作在乡党委、政府的正确领导和支持下,以及上级主管部门的帮助指导、各部门的大力协助下,我部门紧紧围绕党委政府的中心工作而开展部门工作。
深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,努力推动者和实践者,认真学习科学发展观,学习和领会党的各项现行政策,做到学以致用,理论联系实际,把精神落实到实处。
充分发挥“团结奋进,求实
创新”的精神,扎实苦干,开拓进取,克服种种困难,一切以农民的利益出发,多做亲民、爱民、富民之事,真心实意帮助农群众增收,为困难群众解决生产生活中存在的实际题。
我乡劳动保障事务自年开展以来,一直保持着健康、良好的发展势头。
这一年,围绕责任书上的所列目标任务,我们积极制定实施方案,利用广播、标语等多种形式进行宣传,并到各村组为农户讲解现行农保政策,努力做好各项社会服务工作,积极为灵活就业人员提供各种政策咨询,为使我乡劳保工作开展得充满生机,我们将不断加强学习,努力提高自身业务素质,争取更上一层楼。
再接再厉地做好的劳动保障工作,在认真总结工作的基础上,提出2012年的工作思路。
现将一年来的工作总结如下
一、工作完成情况
我乡本年外出务工758人,比去年增加了213人,已完成县下达的600人的任务;其中有组织输出人数88人,已完成县下达50人任务。
自发输出人数为670人,比去年增加了172人。
县内务工人数中55,县外务工人数50人,州外42人,省外611人。
输出劳务人员主要是从事建筑、加工、进厂务工等城市经济。
二、具体做法
我乡部分群众化素质低、思想观念保守的现状,乡党委、政府首先从解决思想认识入手,不断加大宣传教育力度,采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。
(一)充分利用广播、板报、标语等多种形式,广泛宣传劳务输出的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进一步增强外出务工的积极性。
(二)在乡、村、村干部和广大青年农民中广泛宣传县委、县政府坚持发展劳务经济的有效做法和成功经验,并展开大讨论,使干部进一步提高了自发抓劳务输出的自觉性和责任感,让群众认识到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业,是饱了肚子、挣了票子、换了脑子的“铁杆庄稼”,教育广大务工青年克服“怕”字当头,怕担风险的守旧思想。
三工作中存在的主要题和困难
我乡的劳保工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,主要表现在部份人员担心上当受骗,对陌生世界存在畏惧感和“乡宝”观念较强,
还存在着“在千般好,出门万事忧,金窝银窝不如自己的草窝”等观念意识,这样就给劳务输出工作带来了题和困难。
(一)思想认识不足,组织工作有待改进
从目前劳务输出的状况来看,村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足,出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距,部分地区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使劳动力输出效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。
(二)求职人员择业意识还未转变
在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响,很难找到工作,在他们心目中,唯有国机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守在里,也不愿到集体、私营企业中去做事,还有既使在国有单位几十元每月的工资,也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去,形成有要人的单位找不到人,有人又打不到单位的反差,这样也严重影响了劳务输出工作的开展。
(三)宣传力度还不大,广度深度不够,劳务输出工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从“以地为生”的束缚中解放出来,还停留在“宁守穷安稳,不愿外出创业”的乡宝观念
四工作下一步的工作打算
(一)加强培训,提高我镇劳动力素质
加大对农村人力资源开发的投入,积极争取州、县培训资金,开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。
这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使劳务输出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础。
(二)规管理,完善服务,抓好典型,搞好示
为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规劳务输出秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的梦想。
劳保所个人工作总结(三)
不知不觉中2013年过去了,在领导的关心和带领下,在同事的帮助下,我顺利地做好了自己的工作,同时在工作中有很多收获,在思想学觉悟和业务能力上自己也有进一步提高。
过去的一年,乡镇劳动保障工作从年初新春劳务供需见面会开始展开熟悉而又不同的一年。
过完年依然有几个追讨工资的工人来投诉,对此我们也只能尽量电话上规劝用人方和报告上级。
城乡居民养老保险工作贯穿在一整年当中,二月份通知各村变更缴费信息登记,确定定补村干名单。
四月份对特殊群体作变更档次操作,共440人。
六月份开始的小额担保贷款贴息申请初审工作,比起2012年零零散散申报2013年多了很多。
针对县里下达的新农保缴费任务,九月份印发了做好镇新农保工作的通知。
十月份开始新农合缴费工作,参2014年医保22249人,比去年有所增加;同时也是新农保催缴保费工作的最后时段。
到十二月底新农保2013年新参保224人,缴费到账7722人,缴费比2012年底减少了100多人。
年前发出针对返乡人员相关工作各项通知。
期间高龄津贴申报、4050社保补贴申报、劳动争议调解以及镇里的工作也一并进行。
几年以来,自已在工作上依然有许多不足之处应该改进1、办公室文件存档比较乱,以后应该做到有需要出具或对照文件时能快速提供,有用的文件不能丢失。
2、政策不太熟,应该对一些政策的关键要点把握清楚。
3、遇到事情不够主动积极,劳保所相关事情比较多,虽然现在所里做事有分工,但也要积极去了解各项政策,配合领导主动做好所里的事,方便群众。
4、对一些常规工作预备不足,新农保定补村干保费催缴要及早通知,针对年底的工资拖欠投诉多的现象也要早作准备。
5、受自己琐事影响,有时发生不能到岗情况,来劳保所办事情的群众多,以后应注意时间的安排。
2014年已到来,去年底劳保和民政、残联、村建等部门已一起搬到镇里“三农服务中心”作为便民服务的窗口单位,一年之计在于春,希望今年自己工作能够更加规范、高效,对群众办事的服务使人满意,对上级下达的任务能预先设好可行方法,及时去做,按时完成,内业材料整理得有序。
劳保所个人工作总结(四)
2011年个人工作总结
2011年4月,我到济水所工作以后,紧紧围绕局党组的工作要求,带领全所工作人员认真贯彻落实省第九次党代会和市十一次党代会精神,以开展“一创双优”集中教育活动及“满浮散懒庸”专项治理活动为载体,强化措施,狠抓落实,各项工作取得了显著成效,受到了领导和群众的充分肯定。
省人力资源和社会保障厅副厅长李甄、市委书记赵素萍、市长何雄等领导多次莅临我所检查指导工作,并给予高度评价。
中国劳动保障报、河南电视台、济源电视台、济源日报等媒体多次对我所的工作成绩进行宣传报道。
我所也连续多次被局机关和辖区街道办事处授予先进单位称号,在社会评议中一直位居基层部门前列。
现将2011年度各项工作开展情况总结如下
一、扎实工作,狠抓进度,全面完成年度目标任务
2011年,我所共开展创业培训5期150人,发放小额担保贷款432笔2016万元,发放额度较去年14905万元增长38%,创我所历史新高,带动3043人实现再就业,安置公益性岗位51人,援助就业困难对象181人,消除零就业家庭17户,发布用工信息612条,树立创业典型6人,新增新型农村养老保险70人,续保3630人,领取待遇1550人,辖区新农保参保率达到955%,参保率达到历史最高水平,办理灵活就业养老、医疗保险298人,新增城镇居民医疗保险457人,续保1215人,征收各项社会保险费160余万元;受理劳动监察案件5件。
二、创新机制,落实责任,认真做好劳动保障工作
在就业服务方面,我们一是加大创业培训力度,以小额担保贷款作为工作亮点,扶持辖区有创业愿望的人员实现自主创业,以创业带动就业。
二是积极为辖区内城乡劳动力和用人单位提供求职、招聘信息查询和职业介绍服务,对有就业愿望的辖区居民做好求职登记,积极开发辖区就业岗位和公益性就业岗位,对“4050”失业人员、零就业家庭、就业困难对象优先帮扶援助,并推荐安排就业岗位。
三是与济水办事处结合确立玉仙社区为离退休人员社会化管理工作服务站,并建立信尧数码港为创业示范园区。
在社会保险方面,我们一是采取不同方式加大政策宣传力度,二是强化参保服务,为居民提供最优质的服务,确保在辖区实现全民社保。
在劳动监察方面,积极与办事处结合,成立了济水劳动人事争议调解中心,协助劳动监察部门做好日常监察与巡视工作,督促辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同,协调劳动关系,维护劳动者合法权益、受理辖区内举报投诉信访案件。
三、求真务实,实事求是,深入分析客观存在问题
虽然在过去一年我们各项工作都取得了较好的成绩,但仍存在一些问题
一是对劳动保障工作在思想上和认识上还存在一定差距,对劳动保障工作重视有欠缺,工作的目的和意义认识还不到位,缺乏对工作的超前思考和计划;二是对劳动保障工作业务知识方面学习不够,需进一步加强对政策业务的学习;三是工作态度和工作作风有待改善,工作中要牢固树立
爱岗敬业和为人民服务的思想;四是劳动保障所内部管理机制有待进一步完善。
2012年是各项工作开展最为关键的一年,也是稳步提升的重要之年,我们将认真领会“十二五”精神,根据党和国家的方针政策,牢固树立“公正、便民、廉洁、高效”的服务宗旨,扎实工作,锐意进取,开拓创新,高效运作,为人力资源和社会保障事业做出新的更大的贡献。
二〇一一年十一月二十二日
劳保所个人工作总结(五)
我叫篮倩,是狄寨街办劳保所的一名劳动保障协理员,自2009年至今已工作了两年。
回首过去的一年,我感触良多,有甜蜜、有痛苦、有酸甜、有苦辣。
但总的来说,我在这过去的两年里,表现是良好的。
我一直严格要求自己,提高个人修养和素质,团结同事,积极向党组织靠拢。
这两年过得很快,但是却值得回味。
可细细品味,却也发觉自己在不经意间成熟了许多。
为了日后更好地开展工作,下面我将两年来个人工作总结报告如下
一、重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
(一)认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的主要问题。
以下是我在负责城镇居民医疗保险工作中,发现的难点1、我们街办没有社区,居民医保工作全部由街办劳保所管理;
2、街办辖区内的居民多数是人户分离,政策、消息通知不到位;3、人户分离人员住的比较远,我街办本身就离市区远,乘车不方便,很多人来办理的时候都提意见,说办一个医保要来回跑四五趟;4、对于医保要补缴往年费用的政策不理解。
针对以上问题,经过分析后,我做了以下的改进首先,向来办理业务的居民解释医保的新政策、缴纳的费用及报销比例,根据个人意愿办理;其次,对年龄比较大的老人,我
自己帮他们送到纺织城,不用他们来回跑;再次,在最后一次领本的时候,叮嘱他们一定要记好缴费日期,不要错过缴费;最后,对于人户分离的人员,在办理的时候我会让他们多留一个电话号码,到时会电话通知缴费日期,使个人不会错过缴费日期,造成不必要的损失。
(二)在两网格建设中,需要采集辖区内所有企业的信息,有的企业因为证件不全,不配合我们的工作。
在这种情况下,我会详细的给他们讲解政策,一次不行就两次,直到他们愿意配合我们做信息采集并把证件办理齐全。
(二)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,早动手、勤跑腿,按时、按质、按量完成任务。
有时个别工作需要与各部门协调完成,刚开始时有点不习惯,跟各部门接触的机会不是很多,都会让领导去联系,后来在平时工作中我特别注意与各部门的联系,渐渐的再碰到需要各部门协调的工作时,我会主动与其他部门联系,顺利搞好工作。
(三)在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。
对于一些群众中不了解政策,同时,群众的个别要求一时无法解决时,要认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得
了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
二、忠于职守,勤奋工作
在刚接触工作时,我只不过是一个刚刚毕业的大学生,没有社会工作经验,一遇到事情自己就特别慌,不知道该怎么下手,怎么样去做,心态也不是很好。
但相应地,我也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。
但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
三、认识工作中的不足,积极总结改善
两年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题。
在工作中缺乏细心,遇事慌乱,缺乏与同事深层次的沟通,文字水平有待于提高。
针对以上问题,在今后的工作中要提高文字水平,多与同事交流,注意个人的综合素质,细心对待每件事情,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。
在新的一年里,我已经有了自己的打算,就是要努力工作,勤勤恳恳,脚踏实地的工作。
首先,要在领导的关怀和
同事的关心下,努力改进我以前工作的不足,戒骄戒躁,争取更大的进步;其次,以更积极向上的心态对待工作,不仅要搞好自己的本职工作,还要把群众的事当做自己的事来办,全心全意地为大家服务。
最后,在工作的同时不忘记学习,继续向有经验的同事学习,努力提高自己的业务水平和工作能力,争取以更好的水平为群众服务。
2010年是我幸福的一年,我付出着、收获着、快乐着、进步着。
在以后的日子里我同样用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱的事业。
劳保所个人工作总结(六)
2014年劳动保障所年终个人总结
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想,切实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心工程,逐步建立农村医疗保障体系,根据市委办、市府办《关于对关注“三农”问题、办好十四件事落实责任制的通知》(狮委办[2004]107号)文精神,在市委、市政府有关领导的关注和支持下,本着利民惠民,减轻农民医疗负担,促进农村经济发展和社会稳定的指导思想,通过主办单位市农办与市直有关部门、镇政府、试点村有关领导的密切配合,与平安保险公司的深入协作。
近一年的多方努力,终于促成石狮市
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