营林技术工作总结.docx
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营林技术工作总结
营林技术工作总结
篇一:
营林处20XX年上半年工作总结
森林经营处20XX年上半年工作总结
下半年工作计划
20XX上半年在公司党政的正确领导下,在各科部室的支持下,森林经营处紧扣营林生产思路,围绕林管局霍学义局长在党委理论中心扩大会议上的讲话精神,坚持生态优先、经济并重的原则,认真贯彻“严管林、质为先”的工作方针,扎实开展营林工作。
把握机遇,狠抓项目,依靠科技,坚持标准,圆满完成了上半年工作任务。
现将营林工作开展及计划完成情况汇报如下:
一、工作任务完成情况
1、森林抚育补贴试点工作任务为公顷,644个小班,其中:
中龄林抚育生长伐公顷,417个小班。
中龄林抚育割灌修枝公顷,95个小班。
幼龄林抚育透光伐公顷,132个小班。
在9个林场安排了生产任务。
目前生长伐已结束,透光伐和割灌修枝正在收尾阶段。
2、完成苗圃改土3公顷。
3、完成造林前割带公顷。
4、春季更新造林完成总面积为公顷,其中择伐
补植公顷、珍稀树种补植公顷、绿化大苗补植补造公顷。
二、主要工作措施
按照州管局和公司营林管理工作的总体部署和要求,全处上下紧密地结合营林生产工作的实际,狠抓各项生产管理措施的落实,进一步强化营林生产各个有效环节的衔接,充分发挥营林生产指挥职能,恪尽职守履行职责,切实保证了公司营林生产各项经济技术指标的顺利完成。
1、科学管理、合理安排,加强营林生产工作部署。
森林经营处继续坚持“以人为本,科学管理,创新务实,加速发展”为指导思想,合理利用森林资源,根据往年的经验,提早布置营林工作。
要求各有关单位进一步提高认识,切实加强对营林工作的组织领导,采取有效措施确保营造林生产的进度、质量、和任务计划的完成。
公司与林场签订了目标管理责任状,明确了作业质量要求,详细了各项指标,落实一把手负责制和生产责任制,改变了以往“以罚带管”的工作局面,改变管理方式,提高服务意识,加强防范措施,确保全年生产任务在保质保量的前提下,有条不紊的顺利进行。
2、建立制度,规范管理。
森林经营处在春季造林前出台了《和龙林业有限公司春季造林实施方案》、《和龙林业有限公司营林处生产作业管理及验收细责》等一系列制度,从制度上保证了营林工作的顺利开展。
3、加强检查指导,保证营林生产质量。
森林经营处以提高造林质量,加强检查指导为重点,从苗木、整地、栽植、管护各个环节都严格管理,按施工程序操作,按标准把关。
在造林期间,营林处和检查验收总站抽出3人,深入到每个造林小班,现场指导、督促检查,发现问题,及时纠正。
对幼林抚育和透光伐项目,严格按照验收标准进行验收,对不合格小班,采取责令返工,下达整改通知书、通报批评等方式,保证了营林生产作业质量。
4、加快林业科技推广,确保造林成效。
森林经营处从造林的每个技术环节开始,严格按照省州科技技术标准狠抓造林质量。
首先,选用优质壮苗,严把苗木质量关,对达不到质量要求的苗木坚决不准上山;其次,在苗木运输和假值这一重要环节采取了科学管理费,推出了严格的管理制度,并做到随时掌握土壤墒情,适时顶浆造林;再次,就是加强了管护工作,对于牧畜毁坏造林地现象,一律给予严厉的经济制裁,从而巩固了造林成果。
5、加强技术培训,提高管理人员业务能力。
作业前森林经营处组织了各林场专业技术人员、现场管理人
员,针对营造林技术规程,进行了统一培训。
要求各林场在造林前对外委承包户进行产前技术培训,产中进行监督指导,确保营林工作保质保量完成。
6、特殊生产方式管理。
森林经营处将中幼龄林伐区管理纳入到年度考核指标中,要求各林场实行合同制管理,明确生产方式,作业标准,生产责任到人。
并委派科室人员到各林场监督指导生产作业,切实做到事前指导、事中检查、事后验收确保了抚育试点工作达到预期目标。
三、20XX年下半年营林工作计划
1、做好中幼龄林抚育收尾工作和检查验收工作。
2、安排一、二遍幼林抚育作业并做好检查验收工作,完成造林前割带检查验收。
3、安排三年及多年幼林割灌作业并做好检查验收工作。
4、做好当年成活率和三年保存率的自检工作。
5、迎接国家局、省、州中幼林抚育检查,省、州造林成活率、三年保存率检查。
6、安排20XX年度中幼龄林抚育透光伐、割灌修枝作业。
7、安排苗圃2公顷改土任务。
8、组织林场副场长、营林技术员进行营林生产业务培训。
下半年,我处将按照既定的目标,将局下达的计划任务分解落实,明确营造林工程建设重点,加强营造林质量的监管,严格按“质为先”要求,加强营林生产的技术指导和检查督促工作,实行营林生产的全面质量监督。
进一步创新机制,健全完善营林质量监管体系,建立奖惩机制,加强宏观调控,实行营林生产质量检查验收和责任追究制度,把营林生产质量提高到一个新水平。
森林经营处
20XX年6月25日
篇二:
20XX年营林工作总结
20XX年营林工作总结
一年来在场领导的正确指引下,各项营林工作有序开展,较好地完成了年初既定的各项阶段性目标。
对林场生态环境、经济效益等方面的建设起到了良好的促进作用。
围绕总公司九届二次职代会精神,确立“加强资源管护、加快产业发展步伐,促进林场生态经济优质高效发展”的营林工作目标。
结合我场实际和营林工作特点,主要抓好以下几方面的工作:
一、加强林渔资源管护
以“最大程度扼制和降低违法行为,尽可能多地解决历史遗留问题”为目标。
以积极宣传、强化巡逻、严历打击为主抓手做好资源管护工作。
1、认真开展森林消防和林业政策法规宣传工作。
在林区道路和毗邻村庄张贴防火宣传标语30余幅、宣传彩旗35幅、护林公约9份;日常巡逻过程中对擅自野外用火等法制意识淡薄行为,在及时制止的同时进行教育,努力提高全民法制意识,造浓全民防护氛围。
2、重视日常巡逻管护,加强林渔联防工作。
以日常巡逻管护为基础,做到及时发现、及时制止、及时查处。
充分发挥林渔联防优势互补,信息互通,使林渔资源管护工作达到水陆快速反应,管护时间接近全天候,大大提高管护效能。
今年开展林渔联防77人次,收缴鱼15片、钓竿根,协助处理罚款3500元;制止偷挖竹笋、捡拾死松木3起,发现被盗杉木3起,材积立方。
3、认真做好森林病虫害防治工作。
深入林区认真开展马尾松毛虫和松材线虫疫情的监测预报工作,今年是我县马尾松毛虫的暴发时期,我场认真做好马尾松毛虫的监测预报和防治工作,7月下旬我场及时组织人员,对1200亩1级有虫面积进行防治,有效阻止虫情的蔓延发生。
我们把松材线虫监测纳入到护林巡逻工作日常工作中,利
用日常巡逻对林场范围马尾松林进行严密监测,及时采集近期枯死松木样本送检。
4、以林权信息化管理为契机,解决历史遗留山林权属问题。
本着讲依据、重事实的原则,不放过一处疑点,深入林区现场与毗邻乡村做好山林界线核对工作,对以往被侵占林地借机进行沟通清理。
二、营林生产
营林生产作为传统基础性产业,目前在林场的经济建设和生态环境建设方面占据重要地位。
1、完成森林抚育经营试点项目781亩,其中松木370亩,杉木411亩,10月中旬已完成抚育间伐工作,11月底前重点作好林内的除萌工作。
2、完成用材林间伐104亩,其中松木55亩,柏木49亩;完成公益林抚育间伐428亩,其中杉木53亩,柏木375亩;完成毛竹间伐147亩。
3、完成了242亩林相改造和900米生物防火林带全年2次的抚育工作。
营林生产过程中,重点抓好质量进度和安全生产工作,阶段性工作进展较好,当前主要抓好林产品的集材销售工作,由于劳动力紧张,集材销售工作在12月20日之前完成还存在较大困难。
三、重点抓好林业产业建设
1、森林蔬菜基地建设。
在总公司林业科的指导下,林场精心组织抓好落实管理工作,森林蔬菜基地已初具规模,共种植马兰头、白花败酱等7个野菜品种共5亩,通过松土除草、施肥、台刈复壮等多项措施精心管护,蔬菜长势较好。
同时做好相关台账,为项目科研提供原始资料,为项目的推广普及做好基础性工作。
2、园林苗木基地建设。
以市场为导向,做好林场现有苗木
建设。
侧重做好苗木修剪造型和树冠培育,针对我场苗圃存在高度郁闭不利树冠培育、部分圃地土壤贫瘠等问题,上半年采取了部份苗木移植、圃地客土改良等措施。
在此基础上根据市场需求,对不同品种制定相应的培育目标,结合修剪、施肥等措施进行精心培育。
尝试红叶石楠等热销苗木品种的扦插培育,调整苗木品种结构,做精我场园林苗木。
3、探索发展盆景园艺项目。
随着生活水平的提高,美化环境、陶冶情操成为时尚,盆景园艺具有广阔的市场前景。
挖潜林场森林资源和现有苗木资源发展盆景园艺,具有资源优势,项目可操作性强。
积极鼓励职工利用络学习盆景制作培育相关知识,组织开展培训学习,提高职工业务技能,为我场盆景项目发展打好基础。
今年已进行盆景材料购置、初期制作等相关准备工作。
三、安全生产综合治理工作常抓不懈
认真贯彻落实总公司有关安全生产综合治理文件精神。
结合我场实际进一步完善相关制度,严格考评奖惩,建立健全领导组织,实施日常监管理。
年初,林场进行目标分解,层层签订责任状。
重点做好森林防火宣传和巡逻;做好来场民工和林区外来人员的登记做册,开展安全生产教育和管理工作;开展隐患排查和整治工作。
由于措施有力,严格管理,我场各项工作进展安全有序,为林场经济建设提供了有力保障。
存在的主要问题和下一步工作打算:
主要问题:
1、今年虽未发生重大林木盗伐案件,但零星盗伐现象没有得到有效遏制。
这主要与平时巡逻过程中对周边乡村情况掌握不够,需要加强护林信息络建设,及时进行护林形势总结分析,掌握动向,有针对性地进行整治,以便达到事半功倍的效果。
2、圃地苗木郁闭度仍较高,急需间苗移植培育。
3、职工缺乏盆景制作知识技能,开展学习培训还不够。
盆景制作进展缓慢。
4、营林生产存在劳动力紧缺现状,造成生产进度难以保证。
下一步工作思路:
1、资源保护工作要避免流于形式,应建立林地、林木、森林防火等相关监测档案,根据存在的问题分析研究布相应的工作方案。
2、解决好劳动力紧张与营林生产之间的矛盾,了解周边乡村劳动力资源配置状况和季节性农事生产特点,努力做好营林生产与周边劳动力的衔接工作。
20XX年11月19日
篇三:
林场技术员个人工作总结
林场技术员个人工作总结
一、造林时间要“早”,中国大学范文之工作总结:
林场技术员工作总结。
一是造林的各项准备工作要早,包括施工方案的编写、人员培训、苗木的落实等。
二是造林开始要早,近年来,虽然应用一定的技术,可以全年造林,但从经验上看,春季造林效果最好。
早春苗木还未萌动,土壤墒情好,有利于苗木和土壤的结合,缩短苗木的恢复期,减少北方春旱对苗木造成的影响。
要抓紧时间,土壤一解冻就开始造林,而且先阳坡后阴坡,解冻一块营造一块,利用最短时间,把苗木造好。
二、苗木储备要“足”。
造林用林场自育苗一是可以解决苗木适应性问题;二是可以解决外调因取苗、运输、假植等多道工序对苗木造成的损伤;三是根据气侯、土壤解冻状况可以及时开展造林工作。
林场根据本场造林任务量及社会市场需要,积极发展适合本地及周边地区造林所需苗木,除满足林场造林所需外,还能为周边地区提供一定数量的苗木。
另外,在造林过程中,要注重苗木的分级工作,针对不同工程、不同立地类型,使用不同的苗木。
对灌木高、密度大的造林地块,使用60㎝以上大苗,可以避免苗木过度蔽荫造成的苗木死亡;土壤雹远山地区,为了减少运输成本,可以使用30-50㎝的苗木。
三、整地质量要“精”。
近年来各场造林大多采用随整随栽的方法,随整随栽可以节省时间,节约投资,但土壤熟化程度差、***面保墒能力差,影响了苗木成活。
提前一年整地,错开了春季劳力紧张的时期,整地成本也可以相对地降底。
在整地时,要根据不同的立地条件、造林树种、工程要求,采取不同的整地方法和规格,在条件允许的情况下,尽量大***
整地,双株栽植,整地深度必须在30㎝以上,以利于栽植时苗木根系的舒展,工作总结《林场技术员工作总结》。
***面要做到里低外高,利用蓄水保墒。
***面内的石块、根系要捡干净,要表土回坑,心土作梗***埂一定要筑够高度和厚度,并且拍实,以防被雨水冲垮。
四、适用技术和经验要“用”。
去年林业局组织的调研组对此前我场的营林工程进行了实地调研,发现造成苗木生长不良或死亡的主要原因是苗木窝根现象严重,埋土深度不够,埋土未能分层踏实、营养袋苗没有脱袋等。
今年我场在总结以往造林基础上,完成了800亩通道荒山造林工程,去年20XX亩退耕还林补植工作,现苗木成活率达98%以上,且长势良好。
造林工作流程一是取苗,在造林前的1-2天苗圃地浇透水,在造林的当天早上,根据任务量挖取苗木,当天取出的苗木当天用完;第二挖坑,挖坑深度必须超出苗木根系长度的10㎝以上;第三容器苗脱袋,避免将苗木根系上的土球弄碎;第四修根,对主根太长的根系要进行剪除,以免造成窝根;第五醮根,用配制好的保水剂、生根粉容液浸泡苗木根系;第六分层埋土踏实,埋土深度要高于原土痕2-3㎝;第七***面整理,将***面整理成里低外高形状,如***面附近有石块,可以将石块平铺于苗木周围,以起到防止水分蒸发和鼠兔危害的作用。
五、后期管理要“严”。
三分造林,七分管理。
前几年的营林普遍存在重造轻管现象,存在着投资到位了造林也就结束了的思想,直接的结果是只有成活没有保存。
今年林场针对不同的造林地块采取不同的管护办法,对造林地周围村庄少、牛羊少的地块,由辖区管护员兼职管护,林场给予适当补助;造林地周围牛羊多的地块,场里雇用专门人员进行专职管护。
对鼠兔危害,采取下套、喷洒防啃剂的方法进行防治。
另外还要加强对幼苗的抚育管理,松土、除草、割灌是抚育的和要内容,特别是近年来的造林地块灌木的密度都比较大,如果割灌不及时往往造成苗木过度蔽荫而死亡。
六、奖罚一定要“严”。
建立奖罚制度是杜绝弄虚作假、提高职工工作积极性、确保造林成功的有效手段。
在今年的营林工作中,林场与分管场长、技术员、施工员层层签订了责任状,把工程质量、造林成活率与劳动报酬直接挂钩,造林成活率达到95%以上,每提高一个百分点,林场按投资的%给予奖励;反之,每降低一个百分点扣除投资%作为处罚,通过制度的确立,职工责任心大大地提高了,造林质量也得到极大的改善.
篇四:
营林管理处工作总结
一、20xx年林业工作回顾
20xx年,我处在局党委的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,在各县(市、区)和局各部门的大力支持下,我处立足岗位职责,紧紧围绕全局工作和中心工作,较好地完成了各项任务指标。
现总结如下:
(一)营造林任务基本实现。
去冬今春以来,立足全面小康建设要求,以国债防护林、绿色江苏、绿色通道等国家、省、市林业重点造林项目为抓手,加大造林督查和考核力度,强势推进。
全年营造林任务目标基本实现。
全市共完成造林25万亩,其中成片造林万亩,四旁植树万亩,建成绿化示范村90个,超额完成省林业局下达和市政府确定的植树造林任务。
全市参加义务植树万人,尽责率为%,完成植树1245万株。
如皋市完成省下达的村庄绿化整体推进任务。
(二)重点工作成效明显。
一是市领导义务植树活动圆满完成。
市委书记罗一民等带领市四套班子领导及市直机关工作人员参加义务植树活动,并做了重要指示。
二是全市绿化会议取得实效。
去冬今春,市委常委、市政府副市长秦厚德时隔半个月两次召开现场督查推进会,推进绿色通道建设和面上造林工作,落实800万元以奖代补资金用于考核补助。
11月25日市政府在如皋召开的全市林业工作会议上,市委常委、副市长秦厚德提出了今后林业工作思路,明确了20xx年绿化造林任务,省林业局局长夏春胜到会并讲话。
三是扩大内需项目落实到位。
新增国债防护林工程已顺利完成,项目总造林面积万亩。
20xx年第四批扩大内需防护林工程已按规定程序完成资金下达、作业设计和批复工作。
四是绿色通道建设成效显著。
从规划到实施,从验收到管护,全程跟踪服务,紧抓不放,目前全市233公里的高速公路和公里的复线铁路绿色通道建设初步建成,主体林带宽度30米,绿化总面积约万亩。
五是林业信息宣传工作得到强化。
截止12月10日,被《省林业》采录信息555条(其中处室原创信息95条),位居全省前列。
围绕重点工作,加大《南通日报》宣传力度,刊发了《植树造林推进生态南通建设》(全面小康专题宣传)、《绿色通道,南通林改的“丰产田”》(该稿件也被全国绿委杂志《国土绿化》录用)、《今冬明春绿化造林目标明确》、《启东盐碱滩原土回填绿化成活95%》等稿件,在“新农村版”刊发了“林业经济”等专题宣传。
此外,编发《南通林业情况》9期,为《南通农业信息》、《市电子政务平台》提供信息各200多条。
“全国沿海防护林经验交流会”、“全国绿化模范县(市)”等活动,提升了我市林业发展的影响力,营造了浓厚的爱绿、植绿、护绿氛围。
(三)其他业务工作进展顺利。
一是项目申报管理工作有序。
组织申报各类项目48个,争取国债资金列全省第三位。
积极开展20xx-20xx年度名优经济林花卉示范项目自查自验工作,并将结果及时上报省林业局。
二是扎实开展创建评比活动。
协助如皋市开展20xx年度“全国绿化模范县(市)”创建工作,目前已有7家通过省级初审,如皋市名列第三。
联合团市委、教育局开展省、市生态文明教育基地创建活动,授予南通博物院等6家单位“市生态文明教育基地”称号。
三是按时做好各类文字工作。
完成省林业工作会议、市林业工作会议、省村庄绿化工作会议、市绿化工作会议等省、市会议材料。
完成市委、市人大、市政府调研汇报,以及市政协委员提案共6件,并组织市人大到县(市)参观考察林业建设。
完成《南通市志》林业资源部分、“绿色江苏建设回眸与展望”和“新中国林业60年专题信息”的撰稿工作。
完成《南通市沿海地区现代林业发展规划》等规划材料。
四是完成全市林业统计工作。
开展林业统计业务培训2期,按时完成20xx年度林业统计年报、20xx年度林业统计半年报。
二、20xx年工作计划
(一)营造林目标
20xx年,全市新增造林万亩,其中成片林万亩、四旁树600万株(折3万亩),完成省下达的村庄绿化建设任务,绿化示范村100个,重点推进海安县村庄绿化工作。
围绕“生态林业建设”,突出抓好五大绿化重点工程:
一是高速公路绿色通道完善工程。
重点完善44公里不合格造林,重新营造13公里造林失败地段,对其余176公里高速公路和16公里复线铁路绿色通道全面补植,确保成活率和保存率均达到90%以上,巩固绿色通道建设成果。
二是国省道绿色通道达标工程。
在2条国道、8条省道和1条沿江公路的两侧成片造林
万亩,确保达到通办发〔20xx〕110号文件提出的“单侧绿化宽度达到20米以上”建设要求。
三是绿化示范乡镇(街道)创建工程。
大力推进村庄绿化建设,全市创建20个村庄绿化示范乡镇(街道)。
篇五:
营林试验工职称申报工作总结
营林试验工专业技术个
人
工
作
总
结
=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=
转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年,在×××(改成营林试验工岗位所在的单位)营林试验工工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好营林试验工岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在营林试验工工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的营林试验工所有工作任务,履行好×××(改成营林试验工岗位所在的单位)营林试验工工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在×××(改成营林试验工岗位所在的单位)营林试验工工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:
一、思想上严于律己,不断提高自身修养
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成营林试验工岗位所在的单位)营林试验工岗位上学习、工作实践活动。
虽然身处在营林试验工工作岗位,但我时刻
篇六:
林业专业技术人员工作总结
篇一:
林业专业技术个人工作总结
林业专业技术个人工作总结
本人一九××年参加工作一九八九年三月开始从事××技术专业工作先后任职××技术员、××助理工程师到目前从事专业技术工作已二十余年。
一九九八年三月至二oo一年一月就读于××省委党校函授本科经济管理专业成人教育于二oo八年二月至七月在××大学××专业继续教育专业培训完成教学计划规定课程成绩合格获得申报本专业技术职务任职资格。
一九八年从事专业技术工作以来在老一辈专业技术人员的带领下一步一个脚印踏踏实实去钻研业务技术努力学习××技术理论知识先后自学了××、××、××技术、××等各项专业书籍初步掌握了林业部分理论知识并理论与实际想结合把学到的书本知识运用到实践中。
通过多年的实践不但丰富了理论知识还积累大量的实际经验成为一名××技术骨干力量得到××、××的认可。
于二oo二年九月申报××助理工程师并获得通过。
自任现职以来我个人的专业基础理论、业务技术水平及工作能力都有了很大的提高基础理论从不专业到专业化业务技术水平和工作能力从参与编制××××方案调查设计到独立完成××××方案调查设计。
并且理论联系实际把工作中所积累的宝贵经验经过理论分析、统计形成了专业技术资料并在省部级专业刊物上发表。
先后于二00八年二月和二00八年七月在南北桥杂志上发表《完善××××基础数据的采集及相关问题》在科技信息杂志上发表《浅谈掌握电脑在××调查中的应用》为××调查、保护管理以及××可持续发展提供了一定的工作方法和基础。
同时也取得了一定的工作成绩并且先后多次获得市××局通报表扬和××市政府记功奖励。
终上所述虽然在过去林业工作中我取得了点滴成绩但那不是我人生的目的工作的成绩于各级领导关怀和同志们相互团结配合协作的结果。
它只能说明过去不能代表将来。
今后我将继续努力学习××理论知识做到学以致用、深入实践、理论联系实际不断提高自身的业务水平和工作能力为实现××的大效益××效益、××效益、××效益和××的奋斗目标而努力工作再创××的新辉煌。
篇二:
林业专业技术工作总结
专业技术工作总结
我于1983年12月参加工作,1987年7月毕业于围场林业中等专业学校,20XX年2月于河北大学经济管理专业函授毕业,获得大专学历,1991年4月加入中国共产党,1998年8月晋升为林业助理工程师,受聘至今。
曾任物资经销公司党支部副书记、经理,森林旅游开发公司党支部书记、第一副总经理等职务,现任森林旅游开发有限公司总经理、公园管理处办公室主任。
自任林业助理工程师以来,在各级领导和高中级工程师的关怀指导下,主要从事了林业生产管理、森林公园建设和森林旅游管理等项工作。
工作中,能够严格执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”的重要思想,扎实工作,深化改革,锐意进取,开拓创新,为提高企业的经济效益和促进森林旅游产业发展做出了一定贡献。
与此同时,树立科技先导的理念,结合塞罕坝的林业发展,认真钻研业务知识,勇于实践,分别在省级不同刊物上发表了有较高参考和应用价值的专业论文6篇,完成了市级科研课题一项。
由于工作苦干实干,1999年至20XX年,连续四次荣立省林业厅三等功、20XX年荣获承德市首届“优秀青年企业家”称号,1998年至今,连续5年考核为优秀。
现将五年来在林业经营管理、科研等方面的业绩简述如下:
一、强化经营管理,实现经济效益稳定增长
(一)在担任物资经销公司党支部副书记、经理期间,积极调整经营策略,从内部挖潜、凝聚团队精神入手,完善企业管理制度,健全企业管理办法,用制度管人,使企业在自身上充满了生机和活力。
同时
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- 技术 工作总结