保安服务采购需求.docx
- 文档编号:17307118
- 上传时间:2023-07-24
- 格式:DOCX
- 页数:39
- 大小:43.27KB
保安服务采购需求.docx
《保安服务采购需求.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安服务采购需求.docx(39页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
保安服务采购需求
保安服务采购需求
采购需求
最高限价:
人民币1147万元
资格要求:
1
符合《政府采购法》第二十二条供应商资格条件。
2
持有省级公安机关核发的《保安服务许可证》;分公司投标的,必须由具有法人资格的总公司授权,并持有广州市公安局核发的《保安服务公司设立分公司备案证明》。
是否接受联合体投标:
()是(√)否
招标范围
1
采购内容
本项目确定1家中标供应商,为采购人提供保安服务。
2
政策要求
★中标供应商应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资,服务人员工资不得低于广州市企业职工最低工资标准(工资不含按国家规定供应商必须支付的社会保险及其他应付费用);
★中标供应商应按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定,支付国家规定必须购买的社会保险费用(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和缴存住房公积金。
3
……
一、项目概况
(一)本项目确定1家中标供应商,为广州市帽峰山景区管理处提供保安服务。
(二)本项目服务性质为公园景区,是属于地区重点保卫项目和本市防范恐怖袭击重点目标。
(三)本项目地点:
地处广州市白云区钟落潭镇帽峰山景区内。
项目面积约为340万平方米,包括门岗、广场、主要通道、停车场、建筑物等;服务范围包括日常门岗验票、执勤、治安巡查、护林守土、安全防范、消防、水体、视频监控管理、车辆停放管理,以及项目周边治安状况的联防联治等等。
(四)服务期限:
31个月(2019年6月1日—2021年12月31日),合同一年一签。
(五)服务费:
★本项目最高限价为人民币1147万元,按投标人中标总额分31个月支付。
服务期内每月支付方式按本需求“七、付款方式”执行,由于本项目资金涉及财政跨年度预算,实际费用按照广州市财政局当年的批复预算为准。
二、总体要求
(一)采购人对中标人派出的保安员的岗位设置具有决定权,对重要岗位的设置、管理以及其他重要的管理决策有直接参与权,可对中标人的管理工作提供有效的意见和建议。
(二)采购人按实际需要,要求中标人提供具有特殊专长的保安员,持有摩托车驾驶证人员不少于6人,四轮电动巡逻车驾驶证或机动车C1驾驶证人员不少于2人,持有《视频监看员培训证书》的人员不少于3人,持有《建(构)筑物消防员职业资格证》的人员不少于5人,持有《游泳救生员职业资格证》的人员不少于4人。
(三)派驻项目经理1人,受采购人的直接领导,对不符合岗位要求的项目经理,中标人须根据采购人的要求及时更换。
对不称职的保安员,采购人有权要求中标人限期更换。
(四)中标人派驻保安员中,应设置管理人员不少于6人,其中驻场保安经理1名,保安队长1名,保安副队长1名、保安班长3名。
在采购人开展网格安全检查及其他安全检查活动时,中标人应根据采购人的要求,安排驻场保安经理或队长跟随参加检查。
(五)中标人应针对本项目建立保安服务方案和有针对性且符合本景区现场实际的详细勤务实施方案,以及组织架构、日常管理等内容的规章制度。
中标人对重要岗位的设置、人员安排与管理须报采购人同意。
(六)采购人不提供员工宿舍,只提供门岗以及景区内部看护点值班室,保安员的食宿及交通工具由中标人自行解决。
(七)中标人须有大型群众性活动临时保卫工作经验及相关业绩,应针对本项目建立保安服务方案(包括《重大节假日和重要活动工作方案》、《森林防火应急预案》、《三防应急预案》、《反恐防暴应急预案》、《拥挤疏散分流应急预案》等)以及组织架构、人员录用等内容的规章制度。
(八)中标人与保安员签订用工合同时,必须采用广东省人力资源和社会保障厅印制的广东省职工劳动合同版本。
(九)中标人在日常管理中要建立交接班、请(休)假等登记等制度,采购人有权查阅记录。
如因保安员的休请假、撤换或辞退造成保安人数的空缺,中标供应商应在3天内予以补充,如不及时补充,采购人将按每天每人1分的标准扣减服务费。
(一十)采购人有权提出更换不符合使用要求或损害采购人利益的保安员。
采购人提出更换要求并与中标人协商,协商完成后中标人应在3个工作日内予以更换,如不及时更换,采购人将按每天每人1分的标准扣减服务费。
(一十一)在服务期内,中标人必须做好保安员安全教育及安全措施,若在景区服务范围内,发生劳动争议或生病、人身事故以及意外死亡等情况的,由中标人承担全部责任,采购人不承担任何责任。
(一十二)中标人须为在岗保安员至少提供二轮巡逻车6台、小型四轮电动巡逻车2台及对讲机40台(须与帽峰山管理处使用的对讲机频道对接);中标人须设置巡更系统,为保安员配备防水执勤装备和保安管理条例中规定的装备,服装款式为特勤式服装、黑色皮鞋;为主要岗位保安员配备盾牌30个、防刺背心30件、头盔30顶、钢叉50根、防刺手套50副等警用装备;其他保安器械防暴器材40套和警用(警棍、手电筒)每人1套等装备。
(一十三)中标人需对景区区域的重点部位的安全、景区秩序等,实行全天24小时安全保卫值岗;做好防火、防盗、防汛、防抢、反恐防暴及协助处理突发事件等安全防范工作;中标人具有随时增派保安员的应急机动能力,与公安机关建立反恐联防联动机制,在发生突发事件时,能够按照属地公安机关制定的工作预案及时进行响应。
(一十四)在重大节假日(元旦、春节、清明、端午节、五一劳动节、中秋、国庆、重阳)、重大活动、三防应急、处理特殊事件和紧急、突发事故时,中标人应根据采购人的需求,调配足够的人力和物资,完成以上任务,采购人对中标人派出的保安员有直接指挥权。
帽峰山的道路崎岖狭小,在重阳节、法定节假日、重大活动期间,能够根据采购方的实际需求,中标人能随时提供5座至11座的小汽车5辆以上运输调动保安员上山执勤,确保突发事件应急队伍的快速反应。
(一十五)中标人须成立一支15人的应急处置队伍,主要负责处置三防、森林防火、反恐防暴等突发事件问题,保障景区正常运作和安全稳定。
应急处置队伍具体要求:
队伍要24小时备勤,必须配备一名队长,由副队长以上人员担任,并接受管理处、属地派出所统一调配,确保一声令下能立即出动。
(一十六)中标人派驻的保安员必须熟悉景区业务管理知识,中标人可提前与采购人协商培训事宜;并接收景区相关管理人员监督、检查;按照相关规定做好景区内的防火、防盗、反恐防暴、防治安、防灾害事故等安全防范工作。
(一十七)中标人供应商必须严格按照国家、广东省、广州市的相关劳动法规和保险条例,为保安员提供完善的劳动权益保障,中标人须提供已生效并在有效期内的《保安公司责任险》、《雇员忠诚险》的保险合同,提供保险合同和保单。
本项目要求中标人近两年内没有因保安服务活动违法而受到行政处罚。
(一十八)中标人不得转包或分包项目内容,不得使用劳务派遣员工。
(一十九)中标人负责编制管理年度计划。
(二十)中标人对采购人提供使用的办公用房、设施,不得擅自改建或改变使用功能。
(二十一)中标人在日常管理过程中发生的事故或重大事件应及时告知采购人。
(二十二)中标人派驻保安员须为18周岁以上、45周岁以下(35周岁以下优先)中国公民;男性身高1.70米以上;五官端正,视力(裸)1.0以上,要有符合国家规定的上岗证,服务人员须听从采购人调动指挥。
(二十三)中标人保安人员的工资、法定保险、加班费须按有关法律、法规执行,必须符合国家有关规定,由中标人负责发放支付。
同时须为员工购买意外险。
在投标文件中要明确说明保安人员的工资和加班时薪的计算办法,购买了哪些法定保险,保险费用各是多少。
(二十四)中标人须建立奖励金制度,用于奖励中标人派驻人员中在抗灾抢险及急、难、险、重任务中表现突出的优秀员工。
(二十五)服务期限到期后,中标供应商须根据采购人的要求向采购人移交有关档案资料。
(二十六)在广州市行政区划外注册的中标人,应在开始提供保安服务前的30个工作日内向合同履行地设区市公安机关备案,并取得《跨区服务备案证明》。
三、保安服务内容及要求
(一)服务内容
1、负责服务区域内的门岗验票、车辆及人流疏导工作。
2、负责服务区域内重大活动、节假日和重要时段的安全防护工作、制定相关安保方案。
3、负责服务区域内的安全防范保卫、治安巡查工作,并做好各类突发事件(如医疗救援、群体性事件、自然灾害等)的应对工作,及时有效疏散人群。
4、维护服务区域内的正常秩序,保障服务区域内人员的人身和财产安全,确保采购人的设施设备及各类财产不受损失,预防各类政治事件、刑事案件、治安事件和火灾事故的发生。
5、负责服务区域内森林防火及水体湖面的安全管理工作。
6、协助做好服务区域内施工工地、内联单位的安全管理工作,确保不出现安全生产事故。
7、负责服务区域内的停车场管理,引导车辆停放,做好沿途车辆疏导。
8、负责对服务区域进行流动巡查,对一些重点地段应加强巡查保护。
9、根据《广州市公园条例》及采购人的管理规定等法律法规对公园进行安保服务管理。
10、采购人可根据项目实际对服务内容进行增减及细化。
(二)工作要求
1.中标人须对景区区域的重点部位的安全、景区秩序等24小时设岗值班,中标人可在不违反劳动法相关规定及采购人要求的前提下,合理进行人员配置。
2.保安员须熟悉服务区域的业务管理知识,中标人可提前与采购人协商培训事宜。
3.保安人员值勤采取固定站岗和机动巡查相结合的方式,接受采购人的监督,在采购人的监督下开展安全防范工作和服务场所的日常管理工作。
4.中标人应指派专职人员进行工作接洽和日常工作管理,并派员对保安员进行经常性的检查督促及教育培训。
5.树立“服务第一,采购人至上”的思想,切实维护服务区内人员财产和人身安全;管理上坚持原则、依法办事,工作中保持高度警惕,处理问题缜密严谨,有理有节;服务以人为本、主动热情,礼貌待人,文明值勤。
6.上岗保安员要保持仪容整洁和岗位整洁,业务操作要规范,当值期间不得串岗、聊天或做私人工作。
7.中标人必须维护园内治安,维持广场、园内园路秩序及停车场车辆停放。
8.中标人派驻工作人员必须遵守园内的各项规章制度,按照有关规定进行安保服务工作,并接受景区相关管理人员监督、检查;做好景区区域内的防火、防盗、反恐防暴、防治安、防灾害事故等安全防范工作,具有随时增派保安员的应急机动能力,与公安机关建立反恐联防联动机制。
9.中标供应商应提供不少于6台摩托车和不少于2台电瓶巡逻车供巡逻人员使用,要求车况较好,投标时提供服务车辆的图片及购买凭证。
10.严格遵守采购人的有关机密和保密要求。
11.为保证保安人员的工作质量,采购人将对中标人的安全保卫服务工作实施月度考核。
12、中标人须建立奖励金制度,用于奖励中标人派驻人员中在抗灾抢险及急、难、险、重任务中表现突出的优秀员工。
13.采购人可根据项目实际对相关工作要求进行增减及细化。
四、人员配置及要求
(一)保安员岗位设置(★本项目需派驻保安员岗位70人)
序号
岗位
岗位配置人数
轮休人数
实需人数
早班
中班
晚班
1
项目经理
1
1
2
保安队长、副队长
1
1
2
3
保安班长
1
1
1
3
4
正门牌坊门岗
2
2
2
1
7
5
沙田出口门岗
1
1
1
3
6
石子田门岗
1
1
1
3
7
铜锣湾水库坝门岗
1
1
1
1
4
8
高屋出口门岗
1
1
1
3
9
景观大道出口门岗
1
1
1
3
10
风牛窝门岗
1
1
1
3
11
华坑东门
1
1
1
3
12
正门牌坊广场
1(9:
00-17:
00)
1
2
13
古庙广场
1(9:
00-17:
00)
1
14
九节茶广场
1(9:
00-17:
00)
1
2
15
天湖小广场
1(9:
00-17:
00)
1
16
茶花园广场
1(9:
00-17:
00)
1
2
17
山顶广场
1(9:
00-17:
00)
1
18
铜锣湾广场
1(9:
00-17:
00)
1
2
19
新路入口
1(9:
00-17:
00)
1
20
新路出口
1(9:
00-17:
00)
1
2
21
古庙停车场
1(9:
00-17:
00)
1
22
天湖停车场
1(9:
00-17:
00)
1
2
23
沙林生态停车场
1(9:
00-17:
00)
1
24
南门中段固定岗
1(9:
00-17:
00)
1
2
25
机动巡逻岗(森林防火、处置突发事件)
4
4
4
3
15
合计
28
15
15
12
70
注:
以上内容可根据项目实际需求进行调整,乙方要配置不少于上述所需人员,可以提出更优化的配置方案。
(二)人员素质要求
1、中标人派往采购人服务的保安员需经公安机关批准设立的培训机构培训合格,并取得省级公安机关颁发的《保安员证》。
2、保安人员个人素质条件:
年满18周岁以上,45周岁以下的中国公民,身体健康,体貌端正。
品行良好,无违法犯罪记录,无其它违反国家政策规定的不良记录。
3、项目经理(1人),中共党员和退伍军人优先,大学本科或以上学历,持有《保安管理师(保安员二级)》或《一级安全评价师》职业资格证书,有较强的政治思想素养和保安服务管理工作经验,具备消防、水体救生等方面的应急抢险和培训专业技能。
项目管理经验丰富,熟悉相关法律法规,有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和处置突发事件的能力。
4、保安队长(1名),持有保安员证,具有安保工作经验3年以上,能提供参保证明。
有较强的组织能力,安保工作相关经验较为丰富,善于组织队伍训练。
5、保安副队长(1名),持有保安员证,具有安保工作经验3年以上,能提供参保证明。
有较强的组织能力,安保工作相关经验较为丰富,善于组织队伍训练。
副队长协助队长做好全队的各项工作,在队长临时离开工作岗位时,代行队长职责。
6、班长(3人),持有保安员证,需熟悉相关法律法规,有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和处置突发事件的能力。
7、监控中心需设置3名以上具有《视频监看员培训证》和相关视频监看工作经验的人员轮岗。
8、派驻的保安员中须有5人以上持有《建(构)筑物消防员职业资格证》。
9、派驻的保安员中需有4人以上持有《游泳救生员职业资格证》。
(三)人员管理要求
1.采购人与派驻保安服务人员不发生任何劳动和雇佣关系,派驻服务人员由中标人自行管理。
2.中标人就本项目所派驻的全部保安服务人员须专职服务本项目,如遇特殊情况需临时调整,须报请采购人同意,并保证本项目正常运行。
3.中标人根据服务岗位需求,定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
保安服务具体操作规程及质量服务须达到公安部颁发的《保安服务操作规程与质量控制》的要求。
4.树立“服务第一,安全至上”的思想,切实维护群众财产和人身安全。
5.保安人员值班时间着装,要严格按照《保安服务管理条例》规定统一着装,穿戴干净整齐,佩戴好上岗执勤装备;姿态端正,言行举止符合规范,做到文明执勤,礼貌用语,热情服务,为游客排忧解难,不得迟到、早退和擅离岗位。
6.保安员在值班工作期间不得与游客、门岗等人员闲谈;未经驻场保安主管同意不得私自调班换岗。
7.保安员执勤上岗时,要整理好值班岗位物品和保持周围环境卫生,禁止在岗位上看书报、闲谈、抽烟、听音乐、玩手机(看视频)、吃零食等等与工作无关的事,酒后不得上岗。
8.严格按规定管理景区,维护良好的景区治安、景区秩序;积极保护好公共财物(设施、设备)及游客人身安全,及时劝导、制止游客在景区内:
损坏绿化、乱摘花果、践踏花草、乱摆乱卖、偷钓鱼、唱歌(噪音、扰民、收费)、车辆乱停乱放等不文明现象和违规行为。
9.认真做好景区内建筑物、设施(备)的安全巡查,发现问题及时登记和报告。
10.严格按制定的上岗执勤线路、时间、地点巡逻,做好景区的防火、防盗、防破坏、防治安案件、防“法轮功等邪教反动集会宣传”等工作。
11.正确处理在巡逻中发现的各种情况和突发事件(含景区其他兄弟单位出现的各种情况和突发事件),在确保自身安全的情况下,机智勇敢地处置问题或与违法犯罪分子作斗争,维护景区的治安安全、财产安全、和正常秩序。
12.在日常巡逻中,要认真检查景区的各种设施是否完好,发现设施、物品被盗或被损坏的要立即报告。
13.严禁利用工作之便收取游客财物,不得利用当班时间办私事和接待亲友。
14.积极完成景区交给的其他工作任务。
(四)保安员服务内容
1.保护景区财产安全,维护景区内的正常秩序,保障游客的安全。
2.保护服务区域内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场,维护现场秩序。
3.发现违法犯罪嫌疑人员,立即报警并进行有效监控;
4.做好管辖区域内的防火、防盗、反恐爆炸、防治安案件及自然灾害突发事故等安全防范及抢救工作;
5.文明上岗、礼貌待人,上岗时精神要高度集中,要勤走勤巡,敢管善管,积极配合公安机关打击各种违法犯罪活动;
6.对损坏绿化,在亭廊、座椅躺卧、乱丢烟头(垃圾)、下水游泳,偷钓鱼,唱歌噪音、收费,乱停乱放,在景区内(门口)摆卖,乞讨等行为要及时劝阻、坚决制止。
(五)保安员权限
1.对刑事案件等现行违法犯罪嫌疑人员,有权抓获并扭送公安机关,但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权利;
2.对有违反治安管理行为的人,有权劝阻、制止、驱逐和批评教育,无处罚的权利;
3.对违法犯罪行为有权制止,但无处罚、裁决的权利;
4.对有违法犯罪行为的嫌疑人,可以监视,并向公安机关或保卫部门报告,但无侦察、扣押、搜查的权利;
5.对出入景区(非游客进入场所和非开放时段)的人员、车辆及其所携带、装载的物品,按照景区的有关规定进行验证、检查,但无人身搜检权;
6.执勤中遇有违法犯罪人员不服制止。
甚至行凶、报复的,可依法采取正当防卫;
7.对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理;
8.对发生在景区内的刑事、治安案件有权保护现场,保护证据、维护秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查权利;
9.按照规定劝阻、制止或驱逐从事营利性活动的人员、管理出入景区车辆;
10.严格遵守保密规定,对有损景区利益、形象等问题(事件),做到不看、不听、不传、不谈论。
(六)保安经理岗位职责
1.负责保安队的全面工作,对景区治安、安全保卫工作负责;负责对景区治安安全保卫工作督导、检查和落实。
2.认真贯彻安全方针政策、法律法规,组织景区保安人员学习安全知识,努力增强全体保安人员的安全意识。
3.制定、完善保安队的规章制度,加强安全管理、落实安全责任制。
4.定期主持召开安全工作会,总结分析安全形势,及时向景区领导报告安全情况,为领导决策提供依据。
5.负责保安队日常工作以及检查保安员履行岗位职责情况,制定工作计划,筹备安全会议,安排阶段性工作日任务;策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。
6.积极配合公安部门调查和侦破景区内发生的各类案件。
7.积极配合景区做好法制宣传教育工作。
8.做好自然灾害的防御工作,尽量减少景区、游客的损失。
9.注意积累景区治安工作资料,定期检查景区消防设施、消防器材是否处于正常状态,对发现的重大安全隐患要及时上报并督促整改。
10.景区发生伤亡事故时,要立即赶赴现场,积极参加抢救和做好上报及善后工作。
11.负责整个辖区安保工作的组织、安排、协调、报告等相关工作。
12.对保安员进行业务、岗位、礼仪、应急演练教育培训等工作。
13.组织开展森林防火、消防、反恐防暴、防溺水、三防、突发事件应急处置等各项工作。
14.监督检查各岗位安全执勤情况,发现不符合景区要求或影响景区形象的立即给予纠正。
15.熟悉辖区所有道路、山体的地形地貌,以及各安保岗位、消防管网、建构筑物、水体、小路、名贵树木、重要设施、重要安全防范场所分布情况。
16.组织开展应急分队日常训练和业务培训,进行有计划的演练等工作。
17.对全体保安员进行科学合理的工作安排。
18.完成景区交办的其他工作。
(七)保安队长(副队长)岗位职责
1.保安队长(副队长)在保安经理的领导下开展工作、对全队人员管理和各项工作负责。
2.带领全队认真履行职责,严格执勤,保护管理处的安全及正常工作秩序,保护游客的人身及财物安全,防止事故、案件发生。
3.带领全队认真完成学习、训练任务,不断提高全队人员的思想、业务素质。
4.带领全队严格遵守纪律和各项规章制度,及时发现和解决违纪苗头,防止违法乱纪行为的发生。
5.掌握全队人员思想情况,做好经常性思想工作,增强团结,形成凝聚力。
6.带领全队爱护装备和公共财产。
7.协助配合保安经理做好辖区安全工作,对保安员的监督检查发现不符合景区要求或影响景区形象的要及时纠正。
8.熟悉辖区所有的地形地貌、岗位、消防管网、建构筑物、水体、小路、名贵树木、重要设施、重要安全防范场所等分布情况。
(八)保安员岗位职责
1.保护管理处的人员、财产安全,维护服务场所的正常秩序,服从公安民警指挥,积极协助公安民警的工作。
2.保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场,维护现场秩序。
3.做好管理处区域内防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故、防突发事件、禁止游泳等安全防范工作。
4.文明执勤、礼貌待客,为进园游客排忧解难。
5.积极参加上级组织的突发性劳动和抢险救险工作。
6.执行经上级部门和管理处批准的其他保卫工作任务。
7.保安人员在执勤时装备配备齐全,统一着装,穿着得体。
8.提高工作责任心,消除麻痹思想,确保游客的安全,上班时坚守岗位,保持高度警惕性,上班期间不得做与工作无关的事。
9.执勤期间,勤于检查工作中的治安、消防设备,用电线路等设施情况,要保证使其处于正常状态,严防各类事故隐患发生。
10.执勤期间,发现异常情况,应做积极有效地处理,遇到重大事情时,应及时上报,发生案情或紧急事情时,立即上报,并拨打110等求助电话,同时采取应急措施,力争损失降到最小程度。
11.执勤期间不得离岗,如有特殊情况需离岗,要向保安经理提出申请,经得同意后才能离开。
12.执勤期间劝导制止不文明行为如:
摆卖、吸烟、带宠物、滑板车、骑自行车、吊床、赤膀光背、发传单、放风筝、搭帐篷等行为。
13.工作期间提高警惕,发现可疑人员、可疑物品时在确保自身安全情况下予以制止、跟踪、上报、报警等。
14.发现携带易燃易爆物品进山的及时收缴。
15.执勤人员认真做好执勤记录。
(九)门岗执勤岗位职责
1.执勤人员站立执勤,无特殊情况严禁进入票房。
2.禁止私有放车、放人进山(园)。
3.禁止五类车、大型车辆、教练车、车况不良、黄标车进山。
4.消防车、公安执勤车辆、救护车、单位工作车辆、管理处发放的进山通行证车辆予以放行。
5.对危险品(送煤气)车辆要严格检查五证是否齐全,缺一不可,检查车箱内煤气瓶是否紧固等。
6.出入景区的车辆按相关规定查验。
7.时刻保持道路畅通,禁止社会车辆乱停乱放,做好车辆、游客购票秩序有条不紊。
(十)巡查、巡逻岗位职责
1.发现有车辆超速或逆行现象,在保证自身安全情况下要予以制止,不能现场制止的要记住车牌与门岗、车场执勤人员沟通联系一起制止。
2.禁止景区内破坏绿化、树上刻字、亭廊睡觉等行为。
3.遇到交通事故保护现场,立即报告,协助交警部门处理。
4.对辖区内的经营场所、闲置场所、水体、地质灾害点等按要求进行检查,发现情况立即上报。
5.巡查发现违法用火、吸烟、立即制
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保安 服务 采购 需求