创建文明单位意见doc.docx
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创建文明单位意见doc.docx
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创建文明单位意见doc
创建文明单位意见
意见的导向性很强。
有时它们是为当时的一般问题发行的,有时它们是为局部问题发行的。
他们适合对重要问题提出意见和解决方案。
你认为创建文明单位怎么样?
下面是一篇关于创建文明单位的文章,供你参考。
关于创建文明单位的第1条个办事处(中心):
内蒙古煤炭监督局关于区级政府机关创建文明单位工作的报告(PPT草案)现已发送至该局网站。
希望各位同志积极提出修改意见和建议,并及时反馈谢谢!
联系人
:
王继强
电话:
0471-23532XX
附件:
“区级机关创建文明单位工作报告”
党委
|
4月10日199创建文明单位意见二为进一步提高我局精神文明建设水平,推动全市文明单位创建活动深入开展为促进我市城市管理执法工作又好又快发展,根据《山东省文明单位考核办法(试行)》(以下简称考核办法),结合我局城市管理执法工作实际,制定本实施意见。
1、指导思想
高举中国特色社会主义道路伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的精神,认真落实中央、省、市文明办关于加强精神文明建设的要求,按照科学发展观、执法为民、和谐城市管理的要求,大力开展精神文明创建活动,推动精神文明建设取得新成绩
2、创建目标
通过全市精神文明单位创建工作的发展,进一步提升城市管理先锋服务品牌,促进领导班子坚强、团结、奋进、锐意进取、务实;全体干部职工充满活力,努力工作,开拓创新,扎实工作。
廉政教育和普法教育深入人心,思想政治工作扎实有效,思想道德和业务素质不断提高。
建立健全规章制度,增强依法行政能力,提高服务水平。
通过抓市容和秩序整顿行动,城市市容和环境不断改善。
精神文明建设取得显著成绩,达到全市文明单位标准。
3、组织结构
成立以党委书记、主任余东风同志为组长,党委委员、纪委书记董汝增同志为副组长,组织各部门、各中心、各大队主要领导为成员的全市文明单位争创领导小组。
领导小组下设办公室,董如增同志兼任办公室主任。
办公厅负责统筹协调、组织实施局的全市文明单位争创工作。
各部门、各旅派一名同志担任联络官(附表2),负责日常联络工作,参与创作工作,并保存活动记录和档案。
4。
创建内容和标准
(1)强有力的组织领导和扎实的基础工作领导重视创造活动,并把它们列入党委的重要议事日程。
计划周密,目标明确,措施具体,责任落实。
领导班子团结协作,作风民主,严格执行“三会一课”制度,勤政廉政,以身作则,在创建活动中起到表率作用。
我局各部门及其下属单位层层落实创建工作责任制,以较高的热情参与创建活动,在本单位内开展文明办公、文明窗口、先进执法等创新评估活动。
学习型党组织扎实推进,创先争优,形成长效机制。
定期系统推进廉政建设和反腐败教育工作
(2)思想教育深入,道德好加强思想道德建设,推进社会主义核心价值体系教育,大力弘扬和培育民族精神。
引导干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会主义荣辱观围绕重点工作、重大活动和重要节日,深入开展文明创建活动,教育和引导全体干部职工自觉做文明人。
全体干部职工文明礼貌,道德修养良好。
(3)浓厚的学习氛围和先进的作风卫生认真学习贯彻这一精神,积极开展创建学习型党组织和创先争优活动,坚持对干部职工进行科学文化知识、专业技能培训,以及形势政策和国情教育,形成全员学习、终身学习和自觉学习的良好习惯。
养成崇尚科学、反对迷信、倡导健康和文明的生活方式。
做好人口和计划生育工作,计划生育率100%不断完善体育基础设施建设,经常组织群众体育活动,干部职工精神文化生活丰富多彩,健康向上
(4)加强民主管理,严格守法实行党务公开和政务公开制度,建立健全重大事项和重大事项集体决策等管理制度。
单位内部秩序良好,工作纪律严格,无重大安全质量事故。
领导干部无违法违纪案件,干部职工无严重违法违纪案件和刑事案件,单位人际关系和谐,党群关系和谐。
(5)优美的内外环境、环境卫生标准城市市容和秩序管理要高标准,单位门前实行五包责任制,内部管理要规范有序,内外环境要整洁,不得有脏、乱、差现象。
搞好绿化美化,为干部职工创造良好的工作和生活环境。
积极参与环保和绿化活动,节能减排效果明显
(6)履行社会责任构建和谐社会热心参与社会公益事业,把志愿服务活动作为提高干部职工道德素质、办实事、办好事的有力起点加强德育课建设,增强学习氛围积极开展扶贫帮扶结对活动,争做文明使者,弘扬互助友爱精神,履行社会责任,在文明传播和引领风尚中发挥示范和引领作用。
(7)业务水平领先,工作成绩显著。
进一步加强政府机关作风效能建设,推进年初工作计划实施,扎实开展整顿市容和秩序工作。
我们将廉洁高效,公正办事,依法行政,为人民服务。
我们将自觉接受有关部门、新闻舆论和公众的监督。
重大决策将以民主、公开的方式做出,公众满意度高。
各项管理制度健全完善,落实到位,工作标准和程序规范公开,干部职工责任明确,工作成效明显。
五、方法步骤
创作作品分为五个阶段:
第一阶段:
发射阶段(7月下旬20xx)建立健全组织领导,制定和创建全市文明单位的实施意见;做好动员工作,部署安排创建工作
第二阶段:
促进实施(7月20日至10月20日)根据全市文明单位考核的主要指标,坚持硬件和软件建设相结合各办公室(中心)和各大队要按照“创建城市文明单位任务分解”抓紧落实各项任务同时,组织相关资料,建立和创建工作档案
第三阶段:
申报阶段(10月20xx日)在自查自纠的基础上,向市政府办公室完成申报工作
第四阶段:
评估改进阶段(10月20日之后)组织开展回顾活动,对照评价标准进行自查,及时纠正自查中发现的问题和不足满足市政府办公室领导的检查和指导,征求意见,及时整改和改进,确保达到评价标准
第五阶段:
整合和改进阶段(11月20日之后)完善创建工作长效机制,推动精神文明持续深入发展。
6、工作要求
文明单位评价数据的收集主要通过听取汇报、材料审查、问卷调查、现场调查、全面观察和征求意见六种方式进行。
各局(中心)、队要提高认识,强化措施,掌握评价体系的相关标准和指标,严格执行各项规章制度的要求。
1加强领导,广泛开展各机关、中心、大队要把创建文明单位作为20xx年的一项重要任务。
要紧密结合做好城市管理和执法工作与提升城市管理先锋服务品牌的目标,动员全体职工积极参与各项创建活动。
2要明确标准,精心组织创建文明单位是一项系统工程,涉及面广、工作量大,共涉及22项评价指标各办公室、中心、大队要认真整理,科学规划,精心组织。
对各项指标和任务进行详细分解,每项活动应制定具体的计划和措施,认真准备数据,建立活动记录,详细记录每项活动的时间、内容和参与者人数,以确保每项活动的有效性。
3应逐一比较,狠抓落实各办公室、中心、大队要逐一认真检查《考核办法》中的各项指标,并结合业务工作找出不足,制定整改措施。
每项评价活动都应作出特殊安排,为评价奠定良好基础。
10月20日,我局成立的工作领导小组将组织人员对各办公室(中心)、各大队执行《考核办法》的情况进行全面检查。
4落实责任,抓共管各部门、中心、大队要按照责任分解进一步细化创建责任,按照创建任务分解到人、谁负责、谁失分、谁负责的要求,形成逐级负责、逐级负责的目标责任制。
要进一步树立大局意识,各环节衔接,不留盲区,平台互补,形成横向到边缘全覆盖、纵向到末端、上下联动、联合管理的合力,不断提高创作质量和水平。
附
:
青岛市行政执法局创建全市文明单位责任分解
9xx市行政执法局
9年7月10日
创建文明单位意见三市行政执法局各分局(室、分局)、直属机构
20xx是该局第二年在全国创建文明单位,省市文明办将继续对申报单位创建情况进行评估为促进创建工作有序进行,根据市文明委的部署和全国文明单位的要求,特制定本意见。
1、总体要求
认真贯彻党和市委代表大会精神,坚持服务群众、改善民生的创建宗旨,按照省内先进、国内工作目标,扎实开展创建全国文明单位工作,扎实推进三个质量监督单位建设,不断提高干部职工文明素质和质量监督文明程度,力争在全市申报机构的评估中取得好的成绩,为20xx年的综合评估打下坚实的基础。
2、主要任务
围绕创建全国文明单位的任务要求,采取整改、标准化、推广等措施,进一步优化服务,促进经济转型升级,建设质量强市,确保三个安全;根据省、市文明办的部署,认真组织开展文明推进活动和新做法创建活动,开展学习雷锋志愿服务活动,开展道德领域突出问题的特殊教育和管理,宣传道德模范学习,建设道德讲堂,实施《浙江省公民道德建设纲要》,推进干部职工思想道德建设。
1。
深化质量示范创造推进三级联合创建,力争年内成功创建国家优质示范城市。
推进三大示范工程建设,深入开展“双1100”示范工程,努力提高企业、行业和地区的整体素质水平。
我们将推动质量奖的扩大,努力在中国质量奖和省级政府质量奖中取得更好的成绩。
强化名牌标准化战略的导向力,进一步增强区域名牌在推动产业发展中的示范和引领作用,推动绍兴制造业向绍兴制陶转型巩固和推广诸暨推进农业标准化综合示范县(市)试点工作的经验推进第二批现代服务业示范区建设,实施15个以上国家和省级服务业标准化试点项目。
继续完善智能住宅项目标准化和协调机制进一步完善质量强市建设评价指标体系,努力推进质量创新
2。
巩固质量管理的基础完善质量管理孵化器建设,积极争取省级先进质量管理孵化器,推动企业创建中小学质量教育社会实践基地。
全面实施首席质量官制度继续深化实施“千百工程”和“五百工程”,全面推进绿色供应商制度,积极开展“对标”活动,督促企业建立健全质量管理控制体系、质量安全追溯体系和产品质量检验体系,加快培育五型企业。
完善质量方针体系制定行业质量诚信的规范和标准,建立公共安全等重点领域的企业质量档案和信用信息记录,努力营造诚信环境,做到诚信无处不在
3。
完善质量安全监管体系深化站+网监管模式加强基础数据收集和动态监测工作,不断完善信息动态监测系统要切实加大省市文明和规范基层质监站的建设力度,充分发挥基层质监站的作用,确保三大安全坚固堡垒积极构建质量安全预警网络,建立健全质量安全黑名单制度和退出机制加强对小食品作坊的监管组织开展传统房地产食品安全保障行动完善双百创始单位的规范化管理深化质量安全约谈制度,加快企业质量信用体系建设贯彻推进诚信计量、构建和谐城乡的主题,开展诚信计量自我承诺和社会宣传,积极创建诚信计量示范单位积极探索审判安全监督新方法充分发挥节能减排服务的支撑作用大力推进节能、节水和可再生能源产品认证,积极开展环境和能源管理体系认证,努力推进生态绍兴和美丽绍兴建设
4。
提高技术服务能力按照规划,有序推进滨海绍兴国家测试研究基地建设,着力提升测试公共服务平台引领产业发展的作用。
分阶段、分层次推进技术机构能力建设,进一步深化能源探测研究。
大力深化技术机构质量援助活动,积极提供产业升级过程中的一站式服务,积极引导企业采用新技术、新标准、新技术,缩短企业自主创新周期。
为加强整合,公共技术测试平台应努力发挥产业升级助推器、企业发展服务器和科技创新孵化器的作用。
深化产学研合作,努力为企业提高产品质量、开展技术研究、研发创新提供优质技术服务和强有力的技术支持。
5。
推进科学质量监督建设全面巩固浙江省依法行政示范单位建设成果,积极开展国家司法行政依法行政示范单位和全省第二批依法行政示范单位建设活动,不断提高依法行政水平和政府机关行政效能,稳步推进服务型政府建设。
继续做好市级机关卓越绩效管理模式的引进工作,大力推进机关精细化管理,不断提高质量监督工作为地方经济社会发展服务的有效性和贡献率。
大力实施提高青年干部素质工程,努力造就一支学习型、服务型、创新型、廉洁型的质监干部队伍继续完善学习“工作点+学分”理论的量化管理和考核制度,完善政府干部季度述职评议制度,努力营造艰苦奋斗、注重实效的工作氛围。
6。
大力加强质量监督文化建设自觉践行科学、公正、负责、诚信质量监督的核心价值观,结合全省最美质监人员主题宣传活动,组织开展最合格质监人员主题演讲活动,开展人文精神专题讲座。
要积极发挥工人、青年、妇女等组织之间的桥梁作用,广泛开展健康向上的群众性体育娱乐活动,积极培养和激发干部职工的创业、创新和创优热情。
7。
深化基层党组织建设我们将精心组织群众路线教育和实践活动,注重人们的务实和诚实。
进一步深化基层党组织建设,积极发挥各类党建示范点的作用,建立和完善党员因岗创优长效机制。
开展“一星两证”服务评选活动,通过党员的先锋模范作用,推动质量监督工作的创新发展要全面落实党风廉政建设责任制,扎实开展典型风险防范和遵纪守法警示教育活动,推进廉政文化建设,完善领导干部廉政档案,扎实开展年度党风廉政建设深化活动,保持企业评价部门和群众在党风廉政建设评价中的排名稳步上升。
8。
开展大众满意服务要以政府关注、企业需求、社会认同、公众信任和内部和谐为目标,增强创新理念的动力,激发创新机制的活力。
我们要始终着眼于服务发展的实效,围绕企业的需求做实事,围绕人民的关切做实事。
我们要坚定不移地把民生计量纳入千家万户五大主题,继续全面推进集贸市场称重仪表四统一,让人民的食品篮子更加舒适实惠。
定期开展实验室开放活动,使检验检测平台能为企业所用,成果能为人民所共享。
要带头密切联系群众,建立健全干部职工一对一帮扶贫困群众的制度。
9。
提高公共场所环境卫生质量认真执行市政府关于清洁城市、不乱扔垃圾的要求,确保办公和生活区卫生状况良好,不乱扔垃圾、随地吐痰、损坏花草树木、张贴、涂写和设置广告牌公共消防设施运行良好,消防安全体系健全。
办公室整洁,墙面和玻璃清洁无损,照明灯完好无损,室外停车有序,无乱扔垃圾现象。
有相应的公共文明来引导志愿服务人员
10。
推进窗口优质服务和文明单位示范开展创建文明单位、让单位人民满意的公务员活动,在便民窗口开展文明诚信服务活动。
文明单位、文明家庭、文明工人等将开展广泛深入的评比活动。
建设良好的道德讲堂,组建正规的化学雷锋志愿者服务团队,设立公民思想道德公益宣传牌,开展文明餐桌活动,开展网络文明传播志愿服务活动。
11。
开展文明活动,培育新风格以绍兴文明礼貌为主题,广泛开展文明交通志愿服务、文明守线、文明斑马线活动。
开展文明生活、文明旅游、文明餐桌、文明旅游、文明竞赛等活动,引导干部职工谈吐举止、公共场所、邻里、道路驾驶、旅游、文明礼貌的网上交流积极参与9月20日的第11届公民道德推广日开展文明联网、文明在线活动,加强绍兴质监网建设,推进文明在线交流志愿服务,充分发挥手机短信、博客、QQ群等新兴媒体的作用,增强社会公平的在线交流力量。
12。
对道德领域的突出问题进行特殊教育和管理在食品行业、窗口行业和公共场所,我们将研究和探索加强道德教育、完善制度保障、依法解决问题的措施。
充分发挥行业管理、行政管理和执法监督职能。
通过道德教育、道德评价、道德引导、道德治理和道德宣传,推进道德建设监督干预机制建设,着力解决诚信缺失和道德失范的突出问题。
xx。
向雷锋学习,深化志愿服务活动贯彻落实中央关于深入开展学习雷锋活动的意见,广泛宣传雷锋模范人物和优秀志愿者,普及学习雷锋、奉献他人、促进自身志愿服务的理念,将志愿服务要求纳入质量监督干部职工行为准则,纳入文明单位评价体系,扩大志愿服务团队学习雷锋。
积极参与社会志愿服务活动,围绕体现人文关怀的老、幼、弱、残两大志愿服务行动,关爱体现生态文明的山、河、河,深入开展关爱他人、关爱社会、关爱自然的志愿服务活动。
积极参与我推荐的活动,评论身边的好人,大力宣传道德榜样、身边的好人和普通人的善行。
积极参与推荐中国优秀人才的活动。
完善救助机制,深化一对一救助活动。
14。
开展我们的节日主题活动利用春节、元宵节、清明节、龙舟节、中秋节、重阳节等中国传统节日,开展干部职工广泛参加的民间文化活动和经典诵读活动,以及全民爱国歌曲演唱活动。
广泛开展尊老爱幼、助残助困等志愿服务,开展多种形式的送温暖爱心活动。
引导团员参加节日活动宣传节日文化,报道节日活动,营造节日氛围,弘扬中华民族优秀传统文化
3、附表
根据年度创建以下三个阶段的工作
第一阶段(2月4日):
部署安排和总体进展各部门对照评价标准,围绕惠民惠民,按照各自职责梳理创作工作的重点和难点,制定本年度创作工作计划,落实相应职责市局成立办公室将加强检查和监督,掌握工作进展,确保成立任务符合标准。
二期(5月9日):
市文明委评估会议成立评估工作组,制定工作计划,召开会议,重点开展专项检查,采取有效措施,逐项整改,加强宣传和指导,做好现场调查、问卷调查、网络媒体调查、材料审查等准备工作。
,并完成各种申请材料和支持材料
第三阶段(10月12日):
总结经验巩固推广完善工作机制,完善推广措施,巩固工作成果,提高正常文明水平,研究安排20xx年创作
4、工作要求
各部门要把创作工作纳入本年度部门工作总体安排,结合本部门工作要求,分解创作任务,细化工作计划,根据创作工作的实际需要认真贯彻执行,形成目标明确、责任到人、措施具体、监督有力、工作有效的体系。
将创建工作情况纳入各部门年度岗位目标责任制考核内容
xxxx
日期
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