先进基层党组织经验材料.docx
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先进基层党组织经验材料
整体推进求创新服务休干创佳绩
近年来,我中心认真按照市、局关于加强基层组织建设的部署和要求,以党的基层组织建设为核心,以争创“五个好”活动为载体,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,深入贯彻落实科学发展观,不断夯实党建工作基础,推动党的基层组织建设在不断改进和创新中得到加强,成为推动科学发展、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心,为加快军休工作发展,构建和谐社会,提供了坚强的组织保证。
一、抓班子,带队伍,强素质,在“能干事”上下功夫
(一)倾心建设和谐谋事的领导班子。
过硬的党委班子是“能干事”的基前提。
一是理清工作思路。
中心党委书记、主任张岳飞到位后,迅速进入角色,采取与党委成员交换意见、与工作人员广泛谈心、召开休干支部书记和管委会主任联席会、走访部分休干等方式,认真总结今年前期的工作成果及经验,查找工作中“短板”与“瓶颈”,掌握了休干的所思所需,明确了工作重点,理清了工作思路。
二是抓好组织建设。
中心党委坚持把组织建设作为党建工作的首要任务来抓。
不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。
三是发挥示范带动。
中心班子成员围绕如何在“德”字上坚守、在“能”字上提高、在“勤”字上着力、在“绩”字上见效,进行多次讨论,寻求答案,付诸实践,班子成员潜心履职、谋求高效的工作过程,成为了凝心聚力、激发热情的示范带动过程。
(二)多措并举砺炼干事创业的干部职工队伍。
良好的精神状态是干部职工“能干事”的保证。
一是深化主题教育,提高干部职工队伍的工作热情。
积极开展创先争优活动,通过开展党性教育、“争创五个好基层党组织”、庆“七·一”系列活动及慰问困难老党员等活动,强化党员党性观念,激发创先争优热情。
实践证明,“巩固提高年”、“弘扬沈浩精神努力创建‘星级军休服务岗’学习交流会”、“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部活动讨论会”等活动,成为中心人员精神大变化、工作水平上台阶的强大推动力。
二是健全各项制度,实现以制度管理干部职工队伍。
在加强教育的基础上,健全各项制度,实现了由人管人到由制度规范人、由制度引导人尽职司责的转变;倡导层级负责和岗位责任制,工作有布置、有检查、有反馈,强化了全员的工作责任心;建立AB角责任制,有责必负、有错必纠,形成了“有人负责我服从,无人负责我负责”的工作运行机制。
(三)用心用脑提升干部职工素质。
高素质的干部职工是“能干事”的基础。
围绕建设高素质干部队伍的目标要求,中心党委时刻把干部教育培训工作放在重要位置,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,以贯彻落实十七届四中、五中全会精神和民政“十二五”规划各项任务为重点,落实好市委十届十次会议关于“具有世界眼光、遵循国际标准、发挥本土优势、争创一流业绩”的要求,把“岛城先锋”党建品牌纳入干部教育培训内容,组织专题研讨会、选派干部参加各类业务部门举办的培训班、参观四方支部旧址、参观我市改革发展成就等多种形式,实施干部队伍素质能力提升工程。
二、抓重点,攻难点,创亮点,在“干成事”上做文章
(一)抓重点,做好军休干部思想政治工作。
这是保证军休干部的思想稳定和政治合格,使军休干部保持政治坚定、思想常新和理想永存的重要手段。
一是积极引导军休干部走出家庭,融入社区,奉献社会。
围绕构建和谐家庭、和谐社区这个主题,发挥军休干部的资源优势,积极为军休干部创造条件,为社区服务。
军休干部朱学文,退休前是修理工程师,有维修电器方面的特长,退休后,打消了安享晚年的念头,决心发挥光和热,购备了一些常用电器配件,不管刮风下雨,他都有求必应,热忱地为社区居民提供无偿服务。
它不仅是优秀的“义工”,而且还作为社区的“治安志愿者”,积极参与社区工作。
二是积极引导军休干部参加社会活动,实现人生价值。
军休干部休养后,需要理解和尊重,实现人生价值的自豪感和成就感,这是人之常情。
让军休老干部老有所为,既是党和国家、社会的需要,也是搞好服务的需要。
要坚持以人为本,组织大家带头参加抗震救灾的捐助活动、参加有关部门组织的社会活动、参加社区的公益活动。
同时根据形势需要,组织理论水平较高的军休干部到学校、社区、部队进行革命传统教育、形势教育、宣传党的方针政策、宣传改革开放的辉煌成就。
军休干部于援朝,担任崂山区老年体协太极拳委员会主任,在崂山区建立了20多个太极拳辅导站,共有10多人获得过全国比赛的金牌、银牌和铜牌。
他本人也获得了西安国际杨氏太极拳邀请赛全国冠军,展现了一位优秀军休干部的风采。
三是积极推进军休文化建设,做到寓教于乐。
军休文化建设,发挥军休干部俱乐部和军休干部各活动兴趣小组的作用,组织老干部开展书法、摄影、健身、球类比赛、棋牌活动、保健讲座、舞蹈、歌咏、撰写回忆录和参与社会公益事业等活动,用积极、健康的文化去占领他们的休养生活,使他们更多地接触社会,在参与活动中远离孤独、闭塞、失落、困惑等不良感受,引导他们振奋精神,跟上时代的步伐,乐观面对晚年生活,保持思想稳定。
(二)抓难点,提升硬件设施,解决制约军休干部休养生活质量的瓶颈。
中心党委注重为休干办实事、解难题、做好事。
一是美化绿化院区。
近年来,中心相继进行了园区美化、绿化、亮化工程,种植各种绿化树木、植物1200余株,平整硬化园区内人行道路面近800平米,改造活动场所500余平米,并安装了庭院椅、石桌、石凳等;筹资6万多元对休干居住的6幢楼的楼顶进行修缮;中心组织人员为休干修理水、电、暖、气、更换门窗玻璃,疏通下水道等登门服务140余人次。
二是改善文化设施。
加强“五室一场一课堂”和中心网站建设,发挥中心文化优势。
今年增加休干图书资料5000余册并对部分文体健身活动器材进行检修。
三是做好医疗保障工作。
中心加大投入改善医务室医疗条件,及时更新部分医疗器械,配套完善服务设施,营造舒适、温馨的就医环境。
建立健全了军休干部医疗健康档案。
今年五、六月份,历时30余天,完成了800多名军休干部的查体工作。
(三)创亮点,全心为军休干部服务。
一是充分利用现代科技手段的作用。
充分发挥军休服务网站的作用,不断完善和充实服务项目与内容,使分散居住的军休干部足不出户便可及时了解有关政策和中心工作动态,传递意见,参与决策,网站成为工休间顺畅交流的又一平台。
在院区安装了LED显示屏,方便军休干部及时了解中心相关信息。
二是充分利用“12349爱心通”平台。
中心将以“12349爱心通”为平台,针对军休干部的不同需求,积极拓展服务项目,做好军休干部与所在社区的服务联动,提升军休服务管理效能。
三是引导军休干部用好网络。
网络是军休干部了解外界、了解中心工作的一条重要途径。
中心党委为了让军休干部登录中心网站,及时了解中心工作动态,在军休干部中普及电脑上网基本知识,于20XX年4月7日开办了第一期电脑知识培训班,共有200余位休干参加,今后根据工作安排继续举办。
三、抓协调,求支持,定举措,在“会干事”上动脑筋
(一)不断创新工作方式。
工作要创新,事业要发展,就不能因循守旧、墨守成规。
一是发挥社工作人员的作用。
积极将社工理论融入到军休服务管理工作中,定期开展小组活动,形成了“特色小组活动”+“特色活动场所”的服务模式。
二是配强支部班子。
20XX年初,中心党委按照按照“有利于党员管理、有利于支部活动、有利于发挥职能、有利于促进工作”的要求,按照属地原则,将原来17各支部调整为22个。
并党支部进行换届选举,将一批具有“三强”素质的军休干部选上了支部成员和支部书记岗位,健全了以党组织为核心的配套组织,增强各级党组织的凝聚力、战斗力。
三是充分发挥各种载体。
不断拓展“12349爱心通”服务项目,利用印发中心服务手册,公布中心各职能科室办公电话、中心网站网址、安装LED电子显示屏等形式,让军休干部及时了解中心工作动态。
(二)主动做好与上级、各支部及相关部门的沟通。
一是争取民政局的指导。
抓住上级领导、业务部门到中心检查指导工作的时机,同时结合开会、向领导汇报等方式,展示中心的工作打算,取得领导及业务部门的具体指导。
二是广泛征求军休干部意见,取得支持。
利用每季度一次的支部书记联席会、年终总结表彰会、重大节日走访慰问等时机,同时将中心的工作思路、工作打算告知军休干部,征求休干意见建议,取得广大军休干部的支持。
三是完成了一户一表协调改造。
去年,按照工作计划,启动了自来水一户一表改造工程,成立了专门的协调小组,会同街道办事处、海润自来水公司对地下水管走向、居民用水量进行了摸底,发放宣传材料,召开支部书记联席会、全体院区人员动员会,听取他们的意见和建议,顺利完成了一户一表改造工程。
(三)争取主动,超前谋划工作部署。
军休工作涉及到军休干部的切身利益和休养质量,必须提前谋划,及早部署。
一是严格贯彻上级任务部署。
今年,中心党委以开展“巩固提高年”活动为牵引,以“星级服务岗”和“星际军休中心”为抓手,努力践行“亲民躬政播撒爱心”服务理念,扎实有效落实两个待遇,军休干部满意度进一步上升。
二是规范服务标准,提升服务质量。
对照星级军休服务岗创建考核评比办法,动员全体职工积极参与,细化到人,明确责任,做到人人有责、人人负责。
同时,完成了943名军休干部的信息可升级工作,开展了军休干部住房改革信息调查整理上报工作,建立健全了军休干部医疗保健档案和800余名军休干部查体工作。
三是加大工作调度。
为及时部署和分析研究工作中遇到的问题,中心实行了科室每周工作一回顾一部署,一月一总结。
科室每月初将上月工作计划完成情况及完不成原因做出说明,并将下月工作计划上报综合管理科,汇总后报中心党委。
回顾近年的工作,之所以能取得较好的成绩,完全得益于上级党委的正确领导、业务部门的具体指导,得益于领导班子的团结协作,得益于全体党员干部的拼搏努力和广大军休干部的支持,得益于中心党建品牌的创建、“巩固提高年”等活动的顺利展开。
当然,我们的工作与上级党委的要求、兄弟单位相比、军休干部的期望还有很大的差距。
下半年,我们将以创先争优活动为契机,正确分析形势了,查找不足,制定措施,开拓进取,创新发展,确保圆满完成年度工作目标任务,把中心工作推向一个新水平,切实提高服务管理水平。
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