全国五一劳动奖简要事迹全国五一劳动奖状中国工商银行广东.docx
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全国五一劳动奖简要事迹全国五一劳动奖状中国工商银行广东
2016年全国五一劳动奖简要事迹
全国五一劳动奖状
中国工商银行广东省分行营业部
一、单位基本情况
中国工商银行广东省分行营业部是工行系统规模最大的省会城市行。
单位负责人:
沈晓东,职工10347人;存款6934亿元;贷款3866亿元;个人客户1408万、对公客户26万。
二、重点事迹介绍
该部是广州最大的贷款行和融资安排行;是金融创新的引领者、风向标;是最大的零售和民生金融服务行;是服务最佳银行之一,全国百佳、千佳、星级网点同业最多。
该部高度重视工会工作,各级工会组织健全,经费足额提取,对员工关爱,落实职工工代表大会制度,积极开展“建功‘十二五’奉献在金融”劳动竞赛,每年一主题、每年一创新,每个项目一方案。
三、获得主要荣誉称号
2015年获中国金融工会“全国金融系统劳动竞赛示范单位”;2013年获全国总工会“职工书屋”称号;2013年获全国总工会“工会财务先进单位”;2012年获全国金融系统“职工代表大会制度建设示范单位”;2012年获全国金融“五四红旗团委”;2011年获亚组委、广州市“亚运先进单位”;2011年获广东总工会颁发“模范职工之家”;2010年获中国企业文化研究会颁发“全国企业文化建设优秀单位”;2010年获工总行“世博与亚运金融服务先进单位”;2013—2015年连续3年获工总行“工会工作目标前十名优秀单位”。
中国农业银行上海松江支行
一、单位基本情况
中国农业银行上海松江支行,负责人冯国红,现有员工582人,下辖营业网点26个。
二、重点事迹介绍
自2013年钢贸系统性风险爆发后,该行综合绩效考评下跌至分行末位,但该行直面困境,充分凝聚党、政、工、团四股力量,全面提升服务水平、竞争位次与业绩贡献。
支行党委带头,以党建为统领、以“总分行发展战略”为依据、以“不良清降”为重点,举纲张目,夯实发展基础。
支行干部带头,拓展前沿业务、投身城镇化建设,同时开展员工培训,营造比学赶超、创新发展的良好氛围。
支行工会带头,充分发挥职代会作用,切实落实各项职权。
以“工会活动”、“暖心工程”、“劳动竞赛”等为抓手,传递组织关爱,激发员工活力。
支行团委带头,组建青年突击队攻克业务难关,开展形式多样的团青活动,凝聚青年力量。
干部员工齐心协力,共度难关。
至2015年末,该行各项存款总量达到356.95亿元,市场份额四大行第一;核心存款日均增量、余额增量均名列上海分行第一位,全年实现拨备后利润7.11亿元,创历史新高,综合绩效考核列上海分行第二位。
全额收回钢贸不良10亿元,回收率列金融机构之首。
2015年末风险考核列分行第一,连续5年内控评价保持一类行。
并涌现出全国级“青年文明号”、总行C3应用知识竞赛第一名等优秀团队与个人。
三、获得主要荣誉称号
荣获2013-2014年“上海市文明单位”称号;
荣获2014-2015年度“上海市三星级诚信创建企业”荣誉称号;
荣获2014年“中国农业银行文明单位”称号;
荣获农行上海分行2015年度“先进集体”称号。
中国银行上海市外高桥保税区支行
一、单位基本情况
中国银行上海市外高桥保税区支行,负责人蔡秀莉,职工人数37人。
二、重点事迹介绍
中国银行上海市外高桥保税区支行成立于1993年4月,与浦东开发开放应运而生,地处上海自贸区,见证了上海国际经济、金融、贸易和航运中心建设的辉煌历程,展现了上海金融业基层劳动者崭新的精神风貌。
2014年9月,受到了前往视察工作的中央政治局常委、国务院总理李克强和中央政治局委员、上海市委书记韩正等中央领导同志的亲切关怀。
三、获得的主要荣誉称号
2008年度获得全国级青年文明号;
2013-2014年度获得全国级青年文明号;
2009年获得总行级青年文明号;
2010-2014年度获得上海市劳动模范集体;
2014年度获得上海市五四青年奖章(集体)。
中国建设银行河北省分行营业部
一、单位基本情况
中国建设银行河北省分行营业部前身是建行石家庄分行,成立于1954年,下辖机构网点共117家(含营业部本部),现任总经理尹全振。
截至2015年末,营业部共有员工2682名,平均年龄39.9岁。
截至2015年末,营业部全量金融资产1503亿元,全口径存款余额达1278亿元,各项贷款余额达725亿元。
二、重点事迹
经营业绩突出。
在石家庄金融机构同业中,营业部近五年连续保持存款、贷款、中收、利润、资产质量五项主要指标排名第一。
在河北省分行内,营业部连续四年保持等级行考评一类行第一名,近三年利润总量及系统占比持续提升。
2014年营业部进入全国重点城市行,排名第六。
风险有序可控。
截至2015年末,营业部不良贷款率仅为0.1613%,低于同业平均水平1.6387%。
全年无案件和重大风险事项。
社会声誉良好。
连续多年在石家庄市金融同业行风评议中保持第一,并在河北新闻网银行满意度调查中获得“网友最满意银行”称号。
积极履行社会职责。
一是完善物理渠道建设。
二是普及移动金融。
三是积极参与社会公益活动。
重视民主制度建设。
一是建立健全职工代表大会制度。
二是建立民主交流机制。
三是切实维护职工合法权益。
三、主要荣誉
1992年至2014年,连续22年被河北省委省政府评为“省级文明单位”。
2010年,被中国金融工会评为“全国金融系统职工代表大会制度建设示范单位”;被河北省总工会、河北省人力资源和社会保障厅、河北省企业家协会评为“河北省AAA级劳动关系和谐单位”。
2013年,被河北省总工会评为“河北省模范职工之家”。
2015年,被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”。
全国五一劳动奖章
朱敢
一、个人基本情况
朱敢,男,汉族,1981年10月14日出生,群众,硕士学历,中国人民银行福州中心支行货币信贷管理处科长,经济师。
二、简要事迹介绍
朱敢同志2005年入职人民银行福州中心支行,自入行以来,能有效落实各级领导对货币信贷工作的指导思想和工作要求,加强团队合作,促进信贷政策管理各项工作按时圆满完成,为近年来货币信贷管理工作在人民银行总行金融市场考核中“创先争优”做出了积极贡献。
(一)恪尽职守,认真履行信贷政策管理职责。
该同志面对繁重的货币信贷政策传导任务,始终立足本职、踏实勤恳,经常加班加点,被推选为人民银行福州中心支行“敬业之星”。
近五年来累计执笔和参与起草各类政策文件近30件,涵盖实体经济的大多数领域。
每年准备各类会议材料100余份,为领导决策做好参谋助手。
同时他对政府部门包括政策征询意见等在内的各项工作都能认真对待,每年高质量完成超过50份政策意见反馈。
他所在的信贷管理科每年办理的两会提案建议占全行的1/3以上,答复工作得到人大代表和政协委员的充分认可。
(二)务实创新,提高信贷政策传导效率。
在各级领导有力领导下,该同志积极参与和推动各类创新。
一是推进信贷产品和服务创新。
持续完善我省林业金融创新有关政策,巩固福建省林业金融创新在全国的领先地位。
二是积极参与区域金融改革创新。
参与泉州金改和沙县农村金融改革,做好方案设计和工作推动,沙县农村金融改革成效得到国务院有关领导批示肯定,泉州金改成效得到地方党政领导多次批示肯定。
三是推进信贷政策导向效果评估工作创新。
积极参与人民银行总行涉农、小微企业和扶贫信贷政策导向效果评估的制度设计。
四是推进房地产信贷调控工作创新。
制定实施厦门市差别化住房信贷政策,在适用“房贷新政”住房交易时点确认上创新提出“三个日期孰前”的认定原则,有效促进了政策衔接,被人民银行总行推介至其他分支行参考。
(三)紧扣热点,做好信贷政策执行的调查研究工作。
始终重视信贷政策执行效应的监测分析工作,每年完成各类调研报告30余份,近年来有12篇报告被人民银行总行专业司局采用。
三、获得荣誉称号
个人荣膺福建省政府及职能部门颁发的“全省重点项目建设先进个人”、“全省林业先进个人”、“全省五好文明家庭”;人民银行福州中心支行颁发的“建功立业奖”、“2010-2012年全省货币信贷工作先进个人”、“先进工作者”等多项荣誉。
刘文凤
一、个人基本情况
刘文凤,女,汉族,1967年1月14日出生,中共党员,大学本科学历,中国农业发展银行广汉市支行行长,经济师。
二、重点事迹介绍
刘文凤同志率领全行职工,抓业务有效发展、抓基础管理,强化风险防控。
支行业务实现跨越式发展,2015年利润增长创历史新高:
人均利润319.4万元。
信贷资产质量优良,业务操作合规,无不良贷款。
(一)讲政治、讲党性、懂规矩、守纪律。
刘文凤同志自参加工作以来,扎根基层工作33年,任劳任怨,为基层金融事业做出了突出贡献。
自她任职几年来,几乎未休过公休假,勤奋的工作给同事们留下“工作狂”的深刻印象。
她始终保持了一个共产党员的朴素本色,绝不收受贷款客户好处,主动上交客户赠送且无法退回的金戒指一枚。
(二)加强培训引导、强化团队精神。
为更好地让员工掌握规章制度、业务知识,她长期坚持在全行开展业务培训、知识技能测试竞赛,强化全行职工依法合规意识,引导员工增强法治观念,着力提升队伍素质,激励员工努力工作,在思想上、行动上,全行上下齐心、步调一致,形成合力。
(三)加强管理,提高绩效。
她团结带领员工奋力拼搏,把广汉支行的发展推动了一个崭新的高度,近几年贷款规模、利润一直位居全市第一;2015年贷款规模、日均存款、利润,在全省机构中分别排名第11名、第6名、第6名。
广汉支行分别被总行、省分行评为“先进基层党组织”光荣称号。
(四)严以律己,做好表率。
她思想作风端正,工作作风踏实,顾全大局,不计个人得失。
在全行党员干部中树立起表率和旗帜作用。
她工作作风踏实,办事不拖拉、推诿,赢得群众拥护好评。
三、获得的荣誉称号
2014.07中国农业发展银行四川省分行优秀共产党员
2014.07中国农业发展银行优秀共产党员
2015.03中国农业发展银行德阳市分行先进个人
2015.05中国农业发展银行总行“五一”劳动奖章
马自茹
一、个人基本情况
马自茹,女,汉族,1970年6月4日出生,中共党员,大学本科学历,中国工商银行江苏徐州分行营业部员工,经济师。
二、简要事迹介绍
马自茹从参加工作以来就坚守在一线,而且一干就是28年。
她把工作当事业,把柜台作舞台,把客户当知已,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。
她一直认为,作为一名普通银行柜员,只要工作有需要,私事都可以等一等;只要客户需要,困难都可以扛一扛。
每逢节假日,能自觉服从安排,经常坚守岗位;平时轮休,也总能随叫随到;孩子手术,因工作未陪伴在前;母亲住院,也未在病榻服侍一天。
在工作中,她坚持“顾客至上、服务第一”的宗旨。
认为柜员岗位虽小,但直面客户,一言一行关乎工行声誉;窗口面积不大,但承载服务,一来一回事关客户利益。
对待客户始终有一颗耐心,微笑服务,如春风化雨般化解矛盾,赢得信任;有一颗诚心,竭诚服务,真心为客户提供方便、谋取实惠;有一颗爱心,尽善服务,努力为每一位客户营造家的感觉。
多年来,她凭着对客户的一腔赤诚,与客户结成了亲人般的关系,赢得了客户对工商银行的不离不弃,用实际行动打造着工商银行的行业品牌。
三、获得的荣誉称号:
中国工商银行江苏省分行2009-2010年度先进工作者;
中国工商银行江苏省分行2011-2012年度先进工作者;
徐州市2013年度劳动模范;
中国工商银行总行2014年度五一劳动奖章;
2014年被授予全国金融五一劳动奖章。
陈宝林
一、个人基本情况
陈宝林,男,汉族,1979年5月10日出生,中共党员,大学本科学历,中国农业银行广东惠州博罗县支行行长,经济师。
二、简要事迹介绍
在县域支行任职以来,该同志认真贯彻落实总行县域“三农”工作思路,以打造县域领军银行为目标,对内强化党建工作和队伍建设,对外加大市场拓展力度,推动各项经营管理实现稳健快速发展。
一是党建工作成效明显。
加强各级基层党组织和党员队伍建设,全行网点班子和独立党支部建设覆盖率达100%,基层党组织战斗堡垒作用和党员模范作用充分发挥。
二是市场地位显著提升。
该行近三年存贷款增量和中间业务收入、利润等核心指标均居当地四大行首位。
2015年各项核心存款日均增量达13.17亿元,占当地四大行的85%、占全市农行的49%,居当地四大行、全市农行以及全省重点县域支行第一。
三是盈利能力显著提升。
2015年实现拨备后利润2.06亿元,当地四大行占比达37.8%,排名第一。
实现中间业务净收入8614万元,增幅达31.8%,中间业务收入在当地同业及全市系统排名第一。
四是服务“三农”成效突出。
在全县设立“惠农通”服务点256个、便民金融服务站118个、投入自助设备181台,服务网络基本覆盖全县各乡镇和行政村,代理发行农村居民社会保障卡近30万张,仅2015年就为当地饲养、种植、饲料批发等行业龙头企业发放贷款近1亿元,为企业转型增产和农户增收起到了很好的带动作用。
五是全面风险管理水平良好。
坚持严管、严查、严惩的风控理念和工作方针,实现连续十多年无案件和重大事故发生,贷款不良率保持在较低水平,内控评价考核多年保持在一类行,2013年还被省行评为“平安农行”单位。
三、获得荣誉称号
先后被广东省分行评为2004—2005年度办公室系统先进个人,2009—2010年度办公室系统先进个人,2015年度“优秀党务工作者”;2005年至2015年连续十年被惠州分行评为先进工作者,2011年获评惠州分行“优秀共产党员”,2013年度获评“青年之友”荣誉称号,2015年度获评“优秀党务工作者”。
范婷婷
一、个人基本情况
范婷婷,女,汉,1983年1月3日出生,中共党员,大学本科学历,中国银行连云港核电站支行柜员。
二、重点事迹介绍
入行以来,她爱岗敬业,工作认真负责,勤于钻研业务,苦练业务技能,逐渐成长为一名业务精、服务好、技能优、素质高的中国银行员工,2012年获省行技能运动会蓝图对公项目第一名,获“巾帼杯”奖;2013年获省行“百年中行百名技能标兵”表彰;2012年总行“全球业务技能比赛”,她仅用5分30秒,获柜台公司业务项目第一名,创下该项目比赛新纪录,并为江苏中行获得团体第四名立下了汗马功劳。
工作上常怀感恩之情,常思进取之心。
她责任心强,每天都要反复检查当天的业务传票,对于每一个疑问,她都要弄明白;她虚心求教,专研业务,每天总是很晚回家,她用最大的热情在最短的时间内完成了诸多别人做不到的事情。
长期在一线的摸索,她学会了换位思考,善解人意,她急客户所急,想客户所想,努力用最优质的服务为客户留下更美好的印象。
2012年,她获得了“中银优秀员工”的光荣称号。
技能上常研技能之法,常练无人之夜。
2011年6月IT蓝图上线运行,面对全新的技能项目,没有任何经验的她,为了练就过硬的技能,她从一个个分解练习,一遍遍循环做题,磨破了手指,反复琢磨动作的连贯性和规律性,最终实现了质量和速度的跨越。
她是省行技能特聘教师,连云港分行“兴旺技能拓展中心”劳模工作室的核心教员,她把传授技能、带好徒弟作为自己的责任,她桃李满天下,学生遍及省辖各行。
修养上常投志愿之伍,常洒青春之血。
作为一名青年志愿者,她积极参与连云港市与“雷锋车”同行的活动,与同事一起创新的开展有中行特色的志愿服务活动,运用中行金融品牌不断推进志愿服务工作,弘扬志愿服务精神,更好地奉献社会、提升自己,履行一名普通中行职工的社会责任。
被评为连云港分行首届“平凡的感动”十大道德模范。
三、获得的荣誉称号
2012年5月获得中国银行江苏省分行第十二届“巾帼杯”奖、中国银行江苏省分行“百名技能标兵”、中国银行江苏省分行第十五届青年岗位能手技能运动会“蓝图版对公业务项目一等奖”;
2012年7月获得中国银行全球业务技能比赛“柜台公司业务项目”第一名;
2012年7月被授予“中国银行业务技能标兵”称号;
2012年12月被授予2011-2012年度全国金融青年岗位能手称号;
2013年3月获全国妇联“巾帼建功标兵”。
袁英
一、基本情况介绍
袁英,女,汉族,1984年5月28出生,民主党派,大学本科学历,中国建设银行深圳田背支行行长助理,经济师。
二、重点事迹介绍
该同志综合素质全面,积极进取,勇于创新。
在该同志组织和推动下,田背支行2015年实现对公税前利润约11亿元,同比增长约37%,对公条线人均创利2700万元,居分行首位(营业部除外),成为最赚钱的支行。
她积极倡导“创新”、“实践”、“分享”的理念,作为深圳建行智慧银行项目组成员,袁英参与完成了系统内首家智慧银行建设,该项目获得了2014年度总行产品创新一等奖、2014年度深圳市金融创新一等奖。
作为深圳建行“Z2Z”科技银行项目牵头人,袁英牵头策划并筹备了“Z2Z”科技银行项目落地全过程,凭借这个项目,深圳分行实现了对国家高新技术企业近乎垄断的服务,2014年国家高新技术企业在深圳分行新开户500户、企业存款新增50亿元、AUM300万元以上的高端个人新增250户。
该项目荣获总行第二届创新创效“金点子”大赛金奖。
袁英通过实际行动在同事中形成鲶鱼效应,推动了全行创新、全员创新。
三、获得荣誉称号
2014年度,作为创新团队牵头人之一,提出的“Z2Z科技银行”项目荣获总行第二届创新创效“金点子”大赛金奖;
2014年度,所在创新团队智慧银行项目荣获“总行产品创新一等奖”、“深圳市金融创新一等奖”;
2015年度,全国金融系统“五四青年奖章”获得者。
陈筠
一、个人基本情况
陈筠,女,汉,1967年7月26日出生,中共党员,大学本科学历,交通银行江苏省分行大客户一部高级经理,经济师。
二、重点事迹介绍
陈筠同志是经过多个基层岗位锻炼、成长起来的年轻干部,业务全面,为人正派,作风务实。
她克难奋进,追求卓越,2011-2015年连续5年绩效考核名列前茅,蝉联省分行“经营管理先进个人”称号。
在任职中央门支行行长期间,支行先后获得“第五届全国金融系统职工职业道德建设先进班组”、“全国千佳服务示范网点”、江苏省分行“经营管理先进集体”等多项荣誉。
2015年,在任职大客户一部高级经理的第一个完整年度,部门绩效考核列江苏省分行五大部第一,荣获江苏省分行“经营管理先进集体”、“江苏省分行青年文明号”称号。
她与时俱进,勇于创新,将市场前沿最新的产品与业务模式,创造性地引进落实到自身的金融实务中,多次开创江苏省分行首单产品和业务,其中创新业务规模多次位列江苏省分行第一。
陈筠同志始终将团队建设作为一切工作的基础,通过树立典范、宣传文化、营造氛围等方式,培养团队合作意识与归属感,提升团队凝聚力和向心力,团队与个人多次荣获总、分行级荣誉。
同时,该同志还积极营造合规经营、重视风险的良好氛围,建立和完善“客户经理负责制”及班子成员风险把控机制,将风险管控放在头等重要的位置,合理平衡利润和风险的关系。
三、获得的荣誉称号
2015交通银行五一巾帼标兵;
2011-2015交通银行江苏省分行连续5年蝉联经营管理先进个人。
刘秋霞
一、个人基本情况
刘秋霞,女,汉族,1970年9月29日,中共党员,大学本科学历,中国中信集团有限公司中信银行股份有限公司郑州分行工会干部。
二、重点事迹介绍
刘秋霞原任中信银行郑州分行零售银行部总经理。
2015年初,刘秋霞罹患癌症,却仍然保持着坚毅、乐观的精神状态和工作热情,奉献着自己的智慧和力量。
2015年底,组织上及时把她调整到工会条线。
她积极推动中信银行郑州分行零售业务部门组织架构。
刘秋霞在担任零售银行部总经理以来,着手梳理部门组织架构、人员情况。
根据中信银行郑州分行业务发展特点及部门推动需要,完善部门的架构设置,有力推动了分行零售业务发展。
她狠抓分行零售队伍建设。
通过多种方式,逐步建立起一支由分行产品经理、支行主管行长加外拓和厅堂团队组成的完善的队伍结构,同时,刘秋霞加强对人员素质的培训,建立了一直业务理论精、专业能力强、营销水平高的零售队伍。
她积极创新零售产品。
提升中信银行郑州分行零售业务市场竞争力。
2007年,刘秋霞紧紧抓住河南银联在河南批发市场推广固网收单业务的机遇,在中信银行系统内率先推出财运通收单业务,并且在2009年4月实现“T+0”,开创了中信银行郑州分行收单业务的先河。
三、获得的荣誉称号
2015年12月,中信银行劳动模范;
2016年1月,中信银行郑州分行劳动模范;
2016年3月,全国金融五一劳动奖章。
冯长溪
一、个人基本情况
冯长溪,男,汉族,1981年7月10日出生,中共党员,硕士学历,中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司理赔事业部业务主管,核赔师。
二、重点事迹介绍
(一)遵纪守法,爱岗敬业,团结群众,严于律己。
冯长溪同志在理赔的工作岗位上,遵守国家法律法规及公司的规章制度,团结群众,主动为基层解决业务问题;积极参于赔案处理,不断提升理赔专业技能;严于律己,抵制诱惑,以更加严格的标准要求自己。
(二)积极深入赔案处理,主动为客户分忧。
接到客户报案后,冯长溪及时出现在事故现场,耐心指导客户进行灾后施救、整理资料、清点现场等工作;主动、迅速、及时对赔案进行定责、定损、赔付处理。
深处查勘现场,站在客户的角度,感同身受,力争最短时间恢复企业生产。
(三)客观严谨分析赔案,保障保险消费者利益。
面对目前部分不良中介、不良律师介入保险产业链,增加保险理赔工作难度的实际情况,冯长溪是冷静应对,不卑不亢,多方取证,严谨处理,有效遏制骗保行为,积极保障保险消费者利益。
(四)深入大灾一线,参与组织大灾处理工作。
每当大灾来临,冯长溪所在的理赔团队,总是第一时间奔赴受灾地区,加班加点,高效率、高质量地做好大灾理赔工作,为当地灾后重建做出了贡献,赢得了广大保户的衷心感谢和当地政府的高度赞扬,用辛勤的汗水向社会展示了保险企业的良好风范。
三、获得的荣誉称号
2013年获广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省经济和信息化委员会、广东省科技厅联合颁发的“广东省职工经济技术创新能手”称号;
2014年获中国人民财产保险股份有限公司“第五届全国理赔技能大赛”财产险理赔项目第一名;
2014年被中国金融工会全国委员会授予“全国金融五一劳动奖章”。
钟泉
一、个人基本情况
钟泉,男,汉族,1979年10月28出生,群众,硕士,华融证券股份有限公司项目经理。
二、重点事迹介绍
钟泉同志爱岗敬业力求卓越,本职岗位屡创佳绩。
两年时间里,钟泉同志带领团队,通过先进的市场投资理念,进行多元化投资,连续两年投资组合年化收益率高达40%,处于行业领先水平,且远超同期市场840只债券型开放式基金的投资收益率,为公司创收超过10亿元。
他的团队客户群体涵盖了国家开发银行、工商银行、中国人寿等一批大中型国有金融机构,打造华融证券债券委托投资业务成为品牌。
钟泉同志常常保持一颗平常心,节制欲望、严于律己、宽以待人,时时处处廉洁奉公、遵纪守法,充分发挥了优秀企业员工的表率作用。
三、获得的荣誉称号
2014年被中国华融资产管理公司团委授予“青年岗位能手”;2014、2015年连续两年被中国华融资产管理公司授予“比学赶帮超”劳动竞赛“岗位奉献十佳个人”,被华融证券股份有限公司授予“十大风云人物”;2016年被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖章”。
伍斌
一、个人基本情况
伍斌,男,汉族,1971年9月23日出生,中共党员,硕士,中国东方资产管理公司上海办事处高级经理,工程师。
二、重点事迹介绍
伍斌同志在中行时曾是一名业务能力很强的IT人员,也是中行上海分行“小专家组”成员。
调入中国东方资产后,他不断加强学习,逐步转型成为一线业务团队的优秀主管。
资产经营二部原是单纯处置商业化不良资产的业务部门。
近年来,伍斌同志与部门员工一起,不断创
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