培训会议策划方案.docx
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培训会议策划方案.docx
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培训会议策划方案
培训会议策划方案
培训会议策划方案
篇一:
员工培训大会策划方案湖南大学勤工助学中心员工培训大会策划
、活动主题:
勤工助学,放飞梦想”
二、活动背景与目的:
作已经基本完成,
中心各员工能尽快
目前湖南大学勤工助学中心各实体店的经理和店员招聘工各店新学期正常运营前的准备工作取得了阶段性的成绩。
为使
方便以后能在工作中正常而高效的展开工作,并且有效而高速
地落实中心安排的
相关工作任务。
经研究决定,我校勤工助学中心召开员工培训
大会。
熟悉中心的相关机构设置,
对勤工助学中心及其下属实体店有
更为深刻的了解,
三、主办单位:
湖南大学勤工助学中心
四、活动地点:
南校区复临舍素质报告厅101
五、活动时间:
2017年10月17日(周六)晚7点
六、参与人员:
勤工助学中心主任、总经理、中心各部门成员、下属各实体店经理以及全体店员。
七、活动流程:
第一项:
勤工助学中心情况介绍(夏曙)第二项:
实体店经理的任命(刘军虎老师)第三项:
各实体店情况简介(各实体店经理)第四项:
勤工助学文化的介绍(崔恒源老师)第五项:
熊部长发表重要讲话
八、活动宣传:
宣传目的:
加大勤工助学中心的对外影响力度,推广品牌勤工助学宣传阶段:
前期:
各实体店下发通知,实体店内以通知方式进行宣传,爱晚红枫中期:
活动实
施过程中,现场条幅和海报宣传,并需要进行拍照和摄影,以备后期宣传和留档并邀请部分领导参与会议后期:
校内媒体:
湖大新闻网、校报、学生在线网、共青网、勤工助学网、爱晚红枫以及一些校外媒体的宣传宣传方式:
(1)前期各实体店的通知,以及后期各实体店的相关展板
a、通知可张贴于实体店内,一方面有利于店员了解培训相关信息,另一方面也可以对外宣传勤工助学中心品牌
b、后期可放置展板与中心办公室或者实体店。
展板内容包括培训现场图片风采展、培训经典语录、员工培训心得感想、留言板、以及勤工助学文化知识宣讲等。
(2)网络媒体:
爱晚红枫网:
发帖子,将帖子顶至活动结束,为培训提供热门或首页新闻链接,开辟专门
BBS,由相关宣传负责人任版主。
同时也可在新闻网、学生在线、共青网、勤工助学网以及一些小外媒体上发培训相关新闻稿件。
(3)平面媒体:
校报等(4)校广播站、电视台:
与校广播站和电视台联系进行联系,对勤工助学中心的培训会进行系列报道。
九、活动分工:
(1)资料组:
王虹丹、宁晶(主要负责员工培训大会方案、流程、PPT的制作、横幅悬挂申请、场地申请以及一些相关资料的整理、以及现场的布置)
(2)宣传组:
朱磊(主要负责整个员工代表大会的前期、中期、后期宣传,注意照片等图像
资料的保存、打印社毛昌芳制作横幅)(3)公关组:
高阳、胡哲瑞(主要负责邀请嘉宾、对内联系中心成员和各个实体店,通知具体的培训时间和地点,对外联系领导和老师,确定现场主持事项的和电脑操作人员,经理责任状制作和打印,现场的布置、礼仪的相关注意事项的确定、服装的租借)十、经费预算数经费项目量宣传横幅(现场)1条50.001*50.00=50.00单价:
元预算金额(元)备注
通知(各实体店)5份水现场讲话稿及资料合计一箱20.005(0
1*20.00=20.0020.0070.00(宣传)+40.00(现场)=110.00湖南大学勤工助学中心
2017年10月2日
培训会活动方案模板XXXX全国培训策划方案2017-6-4XXXXXXX有限公司培训部
“农校对接”全国培训策划方案XXXX全国培训策划方案第一部分
一、活动概况背景分析目前,XXXX项目已经在我们大力宣传下取得了一定的效果,各地高校、供应商都希望能够有一个更深入的了解。
为了配合项目进程,满足各地XX、XXX的需求,特联合XXX、XXX等机构举办本届“XXXX全国培训”。
二、目的和意义1通过此次全国性质的培训,在进一步宣传推广XXX项目的同时,满足各地XX、XXX对项目深入了解的需求,更加细化的讲解XXX项目上线后的应用级操作。
明确各单位机构的收益点,通过多方共同努力达到共赢的效果。
三、时间和地点时间:
2017年6月27日——2017年7月6日地点:
XXX省XXX市XXXX
四、形式及内容形式:
面授内容:
XXX项目上线后的应用及操作
五、举办机构XXXX
六、目标人群XXX中心、XXX中心,各级XXX
七、经费预算会场费用:
1.
2.宾馆费用:
3.人员费用:
4.资料费用:
5.道具费用:
6.其他费用:
“农校对接”全国培训策划方案第二部分
八、活动流程分组及职责
1.策划组策划组长:
XXX小组成员:
各组组长职责:
1)负责活动方案的编写与流程制定2)活动相关事务的联络与沟通3)按计划执行,确保活动顺利进行4)对整场活动及各组工作进行支持与监督2.活动组活动组长:
XXX小组成员:
XXX,XXX,XXX职责:
1)活动中各环节的确认与准备(包括培训所需的资料及日程安排)2)活动现场调度、安排,及灯光、音响、舞台等设计建议与沟通3)活动主持人的甄选,主持词、临场串词(环节变化时)、互动串词(台上、台下互动)的撰写4)负责活动时间节点的设计、掌控(包括起始时间及中场休息)3.会务组会务组长:
XXX小组成员:
XXX,XXX,XXX职责:
1)会场、宾馆的预订及参会礼品、条幅、座位表等有关物品的准备工作2)会场座位安排及指示牌、桌牌等摆放及其他会务工作3)会议录音、记录及会后整理备
4)协助其他小组完成各项份、回收资料(包括通讯录、调查问卷、回执等)工
工作4.接待组接待组长:
XXX小组成员:
XXX,XXX,XXX2
“农校对接”全国培训策划方案职责:
1)参会人员的接待、签到、发放资料等工作2)按照会场座位表为参会人员引路3)为参会人员提供饮品及所需物品等服务4)协助其他小组完成各项工作
九、流程安排
1.活动正式开始前5分钟,大屏幕播放音乐、宣传短片。
(负责人:
音响师)2.主持人开场白,介绍公司、项目及此次活动,并宣布活动正式开始第一环节培训会31)XXX/协会代表致词(9:
00——9:
15)2)主持人串词,开始第一场培训3)第一场培训(9:
15——10:
30)4)第二场培训(10:
40——12:
00)第二环节第三环节午休培训会1)第三场培训(14:
00——15:
20)2)第四场培训(15:
30——17:
00)第四环节会后工作1)安排参会者离开会场(17:
00——17:
30)2)回收道具及有关资料(17:
30——18:
00)十、附件
“农校对接”全国培训策划方案附件一培训会日程安排尊敬的您好~感谢您能够在百忙之中参加这次全国的培训会。
为了方便您合理安排时间,特附上此次培训会日程安排时间表,供您参考。
公司领导:
4时间8:
50——9:
009:
00——9:
109:
15——10:
3010:
40——12:
0012:
00——14:
0014:
00——15:
2015:
30——17:
00日程安排入场签到XXX/协会代表致词第一场培训第二场培训XXXXXXXXXXXX午第三场培训第四场培训XXXXXXXXXXXX休培训讲师XXXXXXXXXXXXXX会X议日期:
2017年X月X日会议地点:
XXX省XXX市XXXXXXX温馨提示:
此会议地点共有停车位XX个,位于XXXXXX。
会议室位于XXXXXXX。
入场签
到后将会有专人为您引路。
XXXX有限公司2017年月日
“农校对接”全国培训策划方案附件二座位安排表5XXXX有限公司2017年月日
“农校对接”全国培训策划方案附件三签到表姓名单位职务联系方式62017年月日
“农校对接”全国培训策划方案附件四物品清单物品名称数量负责组备注72017年
月日
篇三:
会务知识培训策划书2017年西安思源红十字会会务知识培训策划书校团委红十
字会2017年10月20日
2017年西安思源红十字会会务知识培训策划书思源红十字会自成立以来受到了社会各界的热烈好评并取得了学院及社会各界的肯定。
开学至今我校红十字会吸纳了许多有爱心并愿意为爱心事业做贡献的同学,为红十字会注入了新鲜的血液。
为了时间、使新会员更好的了解红十字会,了解红十字会的发展过程及工作职能,特举办这次培训活动。
一、活动基本情况活动名称:
2017年思源红十字会会务知识培训活动主题:
走进红十字懂得奉献主讲人:
XXX活动地点:
东阶二活动时间:
2017年10月29日20:
45—22:
00活动对象:
西安思源红十字会全体新会员活动举办方:
思源学院红十字会活动承办方:
红十字会组织部
二、活动目的通过开展会务知识培训,使新会员进一步了解红十字会来的发展历程,明白红十字会的存在意义,了解红十字会的七项基本原则,了解思源红十字
性质,宗旨,方针。
介绍红十字会各工作职能及会务知识,让各新会员能够更会的
加清楚的了解工作流程和注意事项,全身心投入到工作中。
三、活动具体程序
1、活动前期准备1)10月25日场地申请,确定会议时间29日20:
45—22:
002)培训所需材料及PPT(讲座前使用的PPT由李亚楠准备)3)所需物品:
多媒体设备、耳麦(多媒体用不了时使用)、横幅、会旗、水、水杯、工作证、给会员所发的书籍。
4)10月29日中午工作人员安排,筛选并确定工作人员及主持人5)通知新会员会议时间、地点6)确定摄影人员(相机)东阶二,2017年10月
2、活动中期20:
30—20:
45布置会场(组织部派出工作人员)会员签到(组织部管理组负责)20:
45会议开始
1、主持人宣布培训开始
2、主持人宣布会议纪律并强调手机调静音或震动
4、嘉宾代表讲话
5、会长李亚楠对会务知识进行培训22:
00会议结束
6、主持人宣布本次培训到此结束
7、工作人员合影
3、活动后期1)打扫会场卫生2)统计出勤情况3)对会议进行总结(评估组)总结整个会议的成功和不足之处,为下次活动总结经验。
4)将会议记录和总结报告交到办公室四、工作人员安排总负责人:
李亚楠副总负责人:
王俊场控负责人:
李小乐主持人:
杜新摄影:
吴数豪电话:
电话:
电话:
电话:
电话:
五、活动经费无活动经费支出
六、注意事项
1、工作人员注意维护好现场秩序。
各项目负责人应该认真督促组员认真负责的完成本职工作任务,若碰到紧急情况各组成员及时向活动负责人汇报2、组织部
活动各组应协调配合,共同协作,完成本次培训
3、协办单位、参与者必须按照组织者的统一安排、统一
指挥:
注
以上内容如需改动,以改动后为准。
思源红十字会组织部2017年10月20日
篇四:
品牌培训会策划方案聚势同行合力共赢——庆祝****公司成立15周年暨新品上
市精英培训会市场部2017.07.22
庆祝****公司成立15周年暨新品上市精英培训会培训时间培训地址培训对象培
训人数培训住宿培训主持人后台协助2017年9月9日,13日红莲湖高尔夫度假
村湖北办市场人员160人(分成两批,各80人)红莲湖高尔夫度假村(国际四星
级酒店)培训总监李总客服部
一、会议主要议程:
日期主要议程
1、集合报到(第一批)8月9日
2、晚餐
1、早餐
2、会议签到
3、大药房总经理演讲
4、常务副总经理演讲
5、主题培训8月10日6、午餐
7、会议签到
8、主题培训
9、晚餐10、湖北办内部表彰会(颁奖、经验分享、互动)8月11日
1、早餐19:
0:
00,2
0018:
007:
00,8:
008:
00,8:
308:
30,8:
508:
50,9:
109:
10,11:
3011:
30,12:
0013:
00,13:
3013:
30,17:
3018:
00,19:
00时间下午16:
00时长负责人备注集合地点:
公司楼下红莲湖高尔夫度假村30分钟20分钟20分钟培训内容由夏总提供午休1小时培训内容由夏总提供红莲湖高尔夫度假村1小时表彰方案和奖品设置由胡跃提供红莲湖高尔夫度假村7:
00,8:
00
2、会议签到
3、主题培训
4、政策解读
5、午餐
6、培训表彰及拓展活动
7、返程
8、集合报到(第二批)
9、晚餐8月12日8月13日内容同8月10日内容同8月11日8:
00,8:
308:
30,10:
3010:
30,11:
0011:
00,11:
301小时培训内容由夏总提供午餐后收拾行李、退房店经理座谈会,其他人12:
00,16:
00员拓展由大巴统一送至公司集合地点:
公司红莲湖高尔夫度假村邀请徐副董事长演讲16:
00第二批返程16:
0017:
00,18:
0018:
00
二、会议物料:
序号123456789101112131415161718192021名称主题
横幅相机主题吊旗主题海报主题地贴主题气球(含打气筒1个)主题喷绘易拉宝或X展架产品准备(详细清单另附)化妆棉呼拉圈白纸板笔笔记本、笔透明胶带旧报纸产品端柜自拍神器表彰证书手提袋数量11100104040048113大包61020160660022007200使用场合会议室会议室+室外拓
展会议室会议室会议室会议室会议室四面窗户会议室会议用体验用拓展用培训用培训用培训用拓展用拓展用会议室纪念品奖品纪念品负责人备注单反相机1部会场布置会场布置会场布置会场布置会场布置会场布置含奖品、礼品、现场试用装、打堆陈列产品湖北办内部表彰奖品
附:
会议所需产品清单:
三、会议操作流程(细化)项目细项分解
1、提前进行会场踩点,综合考虑交通、服务、配套设施等因素;
2、确认会议期间酒店用餐形式、价格、住宿标准;
3、考察会议期间酒店会议室场地及设备;
1、拟定大药房工作沟通函;
2、拟定活动政策要点,作为沟通函附件;
1、发送会议沟通函与活动政策给大药房,并适时跟进回执;
2、跟进大药房提供的门店人员具体名单,提交市场部;拟定培训会议策划方案文字稿,报领导批示。
会议方案包含会议主要议程、会议物料明细、会议操作流程、会议经费预算等内容
1、如果租赁外部车辆,则提前联系好车辆租赁公司,确认车型、价格;
2、如果调用集团或大药房车辆,则提前与相关领导沟通协调,确保会议期间往返用车到位;
1、设计会场所需宣传物料:
包括喷绘、主题吊旗、海报、地贴、横幅等;
2、安排会场布置物料制作、验收;
1、会议所需的产品陈列柜;
2、会议所需产品物料,包括体验产品、奖品、礼品等;采购培训会所需的白纸、板笔、中性笔、笔记本、文件袋、获奖证书等办公用品;会议场地布置
1、根据大药房提供的参会名单,提前与酒店沟通好房间预留数量;
2、拟定与会人员住宿安排表,提前领取住宿房卡;
3、安排指引参会人员住宿。
1、提前与酒店沟通好用餐时间;
2、提前安排好参会人员座次表;
3、统筹协调会议人员用餐环节;
1、酒店合同审阅;
2、酒店合同签字确认、盖章;
1、安排酒店预付款,跟进OA流程;责任人完成时间备注酒店踩点7.22会议沟通函7.22参会名单确认7.31会议策划方案7.24会议车辆协调8.1会场布置物料8.6产品物料准备8.6办公用品采购会场布置8.68.9住宿安排8.9,8.12会议用餐8.9,8.12酒店合同签定酒店费用办理8.38.9,8.13
2、酒店相关费用审核、结算,包括住宿费、餐饮费、会议费。
店经理座谈会组织
1、确定店经理座谈会参与名单;
2、店经理邀约;
3、组织座谈会内容;
4、会后总结;
1、编写新品培训PPT,规划培训具体时间安排;
2、提交培训所需体验产品、互动礼品、奖品数量清单;
3、规划拓展内容,拓展所需物料提前报知市场部;会后相关收尾工作8.11
8.13培训、拓展环节8.3会后收尾工作全程四、会议费用预算:
序号12345678名称住宿会议室餐饮车辆费场地布置会议布置培训物料其他内容住宿标准:
40间房180元/天(含双早)960元/天商务套餐300元/桌/12人500元/辆/次喷绘墙、主题海报、主题吊旗横幅培训中使用的笔、纸、笔记本等办公用品不可预计费用(含人数超过预期所产生的酒店费用)费用合计:
数量4晚6场7桌*8餐2台*4次41150金额180元*40间*4天,28800元960元*6场,5760元300元*7桌*8,16800元4000元600元100元300元2017元58360元
五、会议注意事项
(一)报到及登记2017年8月9日(第二批人员8月11日)下午16:
00所有参与培训的人员到6楼会议室集合,在市场部工作人员处签到。
(请携带本人身份证,以便到酒店办理入住登记手续)。
(二)入住及用餐会议期间,由公司统一安排住宿及用餐,若有不明或其他问题,请及时与工作人员联系,我们将第一时间为您服务。
(三)会议及活动要求
1.在会议期间请您将手机关机或调成振动,以免影响会议正常进行;
2.会务期间请自觉遵守各项纪律规定,保证良好的会议环境;3.请务必保管好自己的随身物品;4.请与会人员准时参加本次会议安排的各项活动;5.会议期间请爱惜酒店公共设施,保持会场干净;6.具体事务可与工作人员直接联系。
(四)费用及退房手续
1.公司免费提供会议期间的住宿、用餐。
2.会议期间其他私人费用自理。
3.
8月11日中午前(第二批8月13日中午),全体参会人员离开酒店前,请将房卡统一交予市场部工作人员,由市场部人员统一安排退房。
篇五:
培训活动策划书_图文托管商学院培训策划书和君智业投资管理有限公司2017
3-9
一、培训背景面对现在的家居建材市场上激烈的竞争,如何让自己的公司能够脱颖而出,成为家居建材领域的引领者、如何让自己的品牌快速畅销全球等等,这些问题一直困扰着各大企业老板们。
二、培训目的通过这次活动培养我们作为企业老板的综合思维,快速引领我们的公司脱颖而出成为家居建材领域的引领者,让我们的品牌快速国际化,全球化
培训时间2017年5月13日-15日四、培训地点辽宁?
海城
五、培训地点***国际大酒店二楼会议厅
六、参训人员大约250人七、培训对象家居建材行业的企业老板
八、培训准备过程
1、准备阶段(4月中旬)1)、确定培训人数,与培训讲师沟通需要准备的物料、场地要求等2)、与拓展培训公司沟通。
陈述我们公司需要达到的培训目的,预约时间、商议费用。
具体要求如下:
i.明确培训的目的,首先能使所有的企业老板放下工作压力、集中精神全身心的投入到培训中去;其次缓解老板与老板之间的陌生感,使他们快速建立信任和彼此的认同感;培养老板之间的团结、凝聚力。
ii.培训项目要求简单、易懂、易操作,能够快速调动企业老板参与培训,并全身心投入培训;所做项目一定要新颖,保证95%以上企业老板没有参与过;培训的场面一定要“高大上”,能够吸引受训企业老板的参与积极性;项目场景设施一定要有仿真性、创新性;注意培训当天每一个环节的细节(音箱、影视、灯光效果等),注意每一位培训师的言行举止;能够保证培训项目100%达到预计培训效果;针对培训对象的特殊性,与拓展公司沟通培训科目,最好是拿出培训方案后,能够与我公司主管进行共同探讨,筛选科学可行的培训科目,确保培训当天顺利完成。
沟通我们公司需要准备的环节,如班主任的参与环节、会务顾问的协助等等协助拓展公司与
酒店进行沟通,如对会场大小的要求,场景、道具、音响、影视、灯光效果的准备等对受训企业老板的要求,培训当天服装、鞋的要求等等拓展公司需要在预定时间给出培训方案及流程。
附:
、与酒店沟通
概述每一个项目的培训简介。
iii.iv.v.vi.vii.3)
会议厅的前期勘探,房间预定,要求并协助准备培训讲师以及拓展培训师需要的物料,预约时间和谈租金。
4)、受训团队的车位安排,就餐位置的勘探,确保培训期间能够不耽误培训时间安排,5)、安全应急评估,确保培训能够安全有序进行。
6)、胸牌制作
2、中期准备(前三天)1)、培训开始前三天,联系培训讲师、拓培训基地、酒店确定时间,确保培训能按时进行。
2)、联系受训团队,展
提醒培训时间,确定受训人数,提供乘车、驾车路线图等。
3)、准备活动当天所
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