员工个人竞聘演讲稿三篇.docx
- 文档编号:17016224
- 上传时间:2023-07-21
- 格式:DOCX
- 页数:35
- 大小:23.50KB
员工个人竞聘演讲稿三篇.docx
《员工个人竞聘演讲稿三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工个人竞聘演讲稿三篇.docx(35页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
员工个人竞聘演讲稿三篇
职工个人竞聘演讲稿三篇
篇一
敬爱的各位领导!
下午好:
我是xxx,今日我特别有幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,对我
个人而言是第一次,我十分珍惜此次的竞聘时机,不论竞聘结果怎样,我以为能
够参加竞聘的整个过程其自己就意义重要,并希望能经过此次的竞聘锻炼,使自
己的工作能力和综合素质获得提升。
从我的工作经向来看,多年从事电力基建工作,对电力基建、调试和电力生
产管理比较清楚。
下边说说我对中层管理者的几点认识:
第一是中层管理者的作用。
中层管理者第一担负着承前启后的作用,是执行
者,也是策划者。
不只需贯彻、执行董事会的决讲和公司领导的指示,详细负责
策划、组织实行公司各项目标、任务,还要考虑基层客观条件和实质状况,合时
调整,不停优化,保证各项任务、目标达成。
1
——文章根源网,仅供分享学习参照
第二是中层管理者的定位。
中层管理者第一是管理者,她最重要的职能是管
理、协调解组织,而不是沉浸于详细工作中,肩负一个工作狂的角色。
不可以单干,
要组织大家把工作干好。
第三是中层管理者的责任。
中层管理者是公司的砥柱中流,是各项决策成败
的重点,是工作环节的“中心。
”领导安排的工作,要保证达成;基层反应的问题,
一定想法解决。
关于中层管理者来讲“责任到此,不行再推”!
假如我竞聘中层管理者成功,我将从以下几个方面做好中层管理工作。
1、正确立位,执行好自己的职责,担负起应当肩负的责任。
正确立位指的是在“责权益”方面正确立位。
责就是应当担负的责任,是职务
上所对应的义务,是份内应做的事情。
权就是权益,是组织给予特定的支配力量。
利就是利益,也就是利处。
只有正确认识、对待、履行手中的权益,才能执行好
自己的职责,担负起应当肩负的责任。
2、增强迫度建设,保护制度严肃性,用职能管理,按流程运作,用制度保
证各项工作有序、高效运转。
3、在部门协作上,相互补台,踊跃配合,相互尊敬,相互支持,分清责任,
2
——文章根源网,仅供分享学习参照
实时交流,创立“和睦、双赢”“相互赏识,良性竞争”的团队协作模式。
详细讲,主
要建立以下两种看法:
从系统的看法出发,全局性、整体性、兼顾考虑问题,使整个公司、整个系
统产生的效益、效率。
假如把公司看作一个系统,只有办理好公司各个环节的互
动关系,才能使整个系统产生的效益,假如只是从部门的角度出发,进行部门局
部的改良,常常适得其反,达不行整体成效。
分清责任,实时交流。
属于他人职权以内的事,决不干涉,属于自己的责任,
决不推辞;存在问题,实时交流,把摩擦消灭在萌芽状态。
4、在部门内部管理上,贯彻以下几条管理思路
以文化凝集人心,制度驾御人性。
分清责任,规范管理,成立起一支“有凝
聚力、执行力、战斗力和学习力”的优异团队。
坚持“能做事的鼓舞干,不会干的培育干,不想干的管着干”的人材培育原则。
以凝集人心”为管理目标,以不违“人性”为管理原则,成立起“想做事、能干
事、会做事、率领大家做事、大家拥戴做事”的优异的做事业气氛。
实行量化管理,采纳表格量化、图形量化、目标量化等方式,使各项工作有
3
——文章根源网,仅供分享学习参照
目标、有内容、有依照、有查核、有成效。
对来宾负责,为来宾供给更好的服务,踊跃为来宾解决问题和困难,让来宾
有亲如一家的感觉。
篇二
敬爱的各位领导、各位同事:
今日,公司领导给我们这样一个公然接受组织精选、充足展现自我、参加公
平竞争的时机,我特别地感谢!
也感谢和我一同共同为达成筹建处和公司交办的
各项任务而并肩战斗的各位同仁,以及长久赐予我支持和帮助的各位领导和师傅。
我叫陈扬,今年34岁,大学文化,中共党员,1998年毕业于重庆大学热能工程
专业,同年在靖远电厂参加工作,2004年4月调入张掖发电公司,2008年6
月借调常乐电厂筹建处。
自参加工作以来,当过汽机值班员、司机助手、全能巡
检、全能副值,参加过生产准备,干过值长、值长组组长、总经部主任助理、副
主任,现任常乐电厂筹建处综合组组长,负责办公室、后勤服务管理、物质供给
及先期工作的所有或部分工作。
4
——文章根源网,仅供分享学习参照
在竞聘中层管理人员的机会眼前,我为自己终究能干什么,怎么干,能不可以
干好,苦思冥想地想了好几日,给自己挑选了一些长处,请各位领导和评委们批
评指正,自以为:
遇事沉着,能顾全全局;好学好思,能与时俱进;着重细节,
能力求完满;严于律己,讲究团队作战;擅长协作,倡议和睦奋进;做事创业,
不忘教传帮带。
但也存在管理经验少,知识构造单调,办理复杂问题的应变能力
弱等不足之处。
总之,自以为具备发电公司中层管理人员的基本条件和管理能力。
假如我被公司聘为中层管理人员,我将做好以下几个方面的工作:
1、增强业务学习,增强自己素质。
牢牢环绕公司基建和岗位工作实质,充
分利用中心组学习和个人自学,深入学习科学发展观,仔细学习、贯彻落实公司
公司和公司文件精神,学习党内相关清廉纪律的规定,果断执行公司各样会议形
成的决讲和领导交办。
不中断学习与项目先期工作相关的各项制度和规定,学习
计划、财务、物质、生产准备、现代公司管理等方面的法例、制度和规范,踊跃
探究学习较为成熟和先进的部门管理模式,创立合适我公司实质状况的部门管理
及发展模式。
一直保持“不甘落伍的拼搏、永无休止的探究、更高境地的追求”的
精神状态,坚固建立“在学中干、在干中学、干学相济”的基本思想,力求在部门
5
——文章根源网,仅供分享学习参照
上下形成将鼎新风电建设成为一流公司的“做事创业”气氛,高质量、高速度达成
公司给予的各项重要任务。
2、健全规章制度,规范工作流程。
成立一批简单适用、人人即可操作的规
章制度,配套高效、合理、规范的工作流程图,拟订大家宽泛认可的年、月、周
工作目标,努力形成任务明确、责任落实、层层推进、顺序渐进的工作目标绩效
系统,做到“凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人检查”。
3、带好队伍,为公司培育人材。
有人说了三个重点,我感觉特别好。
就是“关
键时候培育一批人、重点时候提携一批人、重点时候不害一个人”。
目前就是培育
一批人的重点时候,这个“人”,不是人物,也不是人手,而是人材。
努力创立人
人学习、不时学习的优异气氛,努力搭建人人能学习、不时想学习的上*台。
建
立公然、公正、公正的人材选拔体制,真实把想做事、能做事、会做事、率领大
家做事和大家拥戴做事的精兵强将介绍到公司重要岗位上去。
增强“四力建设”,
把学习力、执行力、凝集力和战斗力建设贯串于队伍建设的一直,把学习力、执
行力、凝集力和战斗力的培育陪伴于职工成长的每个阶段,打造一个“呼之即来、
来之能战、战之能胜”的做事创业团队,推进公司健康迅速发展。
6
——文章根源网,仅供分享学习参照
4、关注能源政策,宽泛采集信息,为基建工作开辟道路,创立条件。
项目
先期工作随政策瞬间万变,各样批文办理因人而异、因时而变,怎样在缝隙中求
生计,在变化中求发展,变被动为主动呢?
就是广结善缘、广开路子、宽泛而准
确的采集信息,找准切入点,把先期工作的虚事实做、实事“虚”做,应用变通的
思想攻陷行进道路上的各个难关。
以上是我的部门工作假想,假如此次我能竞聘成功,将以此为纲,在领导的
鼎力支持下全面实行,逐渐使财务管理工作走上制度化、规范化、标准化道路。
篇三
敬爱的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫xx,今日我特别有幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲,我
是今年由天成公司重组到达x工作的一名职工,此刻房产公司工作,目前我的工
作是辅助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的先期动迁工作,我是4
月份到达xx的,当我第一次踏进这个公司的大门时,隆重,肃穆,整齐,的工
7
——文章根源网,仅供分享学习参照
作环境就使我的眼前为之一亮,在我们做岗前培训的时候,观看了公司的文化录
像,公司的公司文化和用人体制深深的吸引了我,团结和睦的气氛,拓展创新的
口号又深深的感染了我。
这使我当时就产生了能作为一名xx职工的骄傲,我以
xx为荣,xx以我为本。
此次竞聘公司中层管理岗位,我以为自己拥有以下几个方面的优势:
一、拥有正直的人格、优异的涵养及工作作风
在为人上,我能做到胸襟坦荡,公正正派,与人为善。
一直深信“德为魂”的
理念。
在个人涵养上,我以为一个人的崇高情操和涵养不是凭空与生俱来的,而是
经过不停学习,修练培育而来的,因此,我一直不忘掉念书和经过多种方式学习,
勤研究,善思虑,多研究,不停地丰富自己、提升自己,平常常常关注政治、哲
学、经济,思想行动上一直与党和国家保持一致,时辰切记自己是一名党员,一
面旌旗,严格要求自己,自觉执行党员义务,不停提升党性涵养。
在工作作风方面,能吃苦耐劳,勇于肩负责任,做事雷厉流行,严格要求自
己和团队成员。
他人不肯做的事我做,要求他人做到的事,自己第一做到。
从不
8
——文章根源网,仅供分享学习参照
揽功诿过,营私舞弊,与人争名利。
在带队伍方面,一直坚持以德育人、以理服
人、以情动人。
二、拥有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
可以识大概,顾全局,办理问题较为周到,工作思路清楚,行止有度,眉目
分明,恰到利处。
能与同事休戚与共,风雨共济、和平共处。
在张掖发电公司表现出优异的学习力、执行力、战斗力,获得了卓有收效的
工作业绩。
在常乐电厂筹建处工作一年来,遵从安排、遵从指挥、能和团队成员
主动协作配合,圆满达成领导交办的各项工作任务。
言行与各级党委保持高度一
致,扎实做事,诚实待人.经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能
力、判断剖析能力、领导部署能力都有了很大提升。
三、拥有激烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开辟进步的意
识。
多年的工作经历使我懂得,岗位就是责任、就是使命,要像爱惜自己的眼睛
同样爱岗,要一直带着激情投入事业,真实做到专心工作。
竞聘后的工作思路和想法:
依照公司公司党委和鼎新风电公司领导对干部管理要求,领先垂范,严以律
9
——文章根源网,仅供分享学习参照
己,管好团队成员。
做一个讲学习、讲政治、讲正气的中层管理人员。
在工作、
学习、生活、清廉自律等方面作到有所为,有所不为,一直保持蓬勃的生机、浩
然正气和高昂的锐气。
一、增强自己涵养,勤劳努力,断充分完美自己,提升综合素质,超前思想,
创立性地展开工作,把问题想在前,把工作做在前,把工作做实、做细。
做一个
想做事、会做事、能做事、率领大家一同做事、大家拥戴做事的中层管理人员。
世上无难事,只怕居心人,相信自己,只需勤劳总会有收获;只需努力,一
定能干好。
我将充足依赖民众、发挥团队的智慧和力量,努力调换团队全体人员
的工作踊跃性,使每个人都能热爱工作、激情工作、对工作千锤百炼。
有为才能有位,有位更要有为。
我要把公司领导给与我的充足相信作为做事
创业的永久动力,倍加珍惜鼎新风电建设及常乐电厂建设的机会,充足预计面对
的各样困难,迎难而上,坚韧不拔,扎实工作,为实现公司“争创工程优良、团
队优异的双优工程”的工程建设目标而努力奋斗,努力实现个人与公司一同成长,
个人与公司一同进步,个人与公司一同发展。
二、做好协调工作,办理好与领导和同事的关系,保证公司的政令通畅。
我
10
——文章根源网,仅供分享学习参照
将实时地传达贯彻公司决策,并增强督办检查,仔细、科学地做好公司领导之间,
部门与部门之间的交流协调工作,防止相互扯皮、推委的现象发生。
使大家通力
合作,亲密配合。
内行动上一定与领导保持一致,在思想上与领导同步思想,支
持领导、尊敬领导、遵从领导,保护领导的。
同时,还要办理好和同事之间的关
系。
工作上要仔细落实岗位责任制;还要在关怀同事、支持同事、指导同事、理
解同事、重视同事上下功夫。
做到以诚待人、以理服人,经过交流、调理,协调
好本部门职工之间的关系,做到全体职工一条心,保证扎扎实实,有条不紊的做
好本部门的各项工作。
三、当好顾问助手,服务公司领导决策。
我将实时正确地掌握公司的各方面
工作动向,实时向公司领导反应各方面的信息;而且注意检查剖析,主动为公司
领导献计献策,对各样状况进行科学的剖析和判断,为领导决策供给靠谱的依照。
今日我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”的豪言壮语,由于我知
道我的能力和水平有限,可是,我想表达一个梦想,“给我一个平台,让我也来为
公司此后的发展尽一份责任和力量,我相信,“只需您给我一次时机,我就会还您
11
——文章根源网,仅供分享学习参照
十分满意”。
立刻下载Word文档到电脑自由编写!
12
——文章根源网,仅供分享学习参照
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 个人 竞聘 演讲 稿三篇