校企协议书范文.docx
- 文档编号:16851222
- 上传时间:2023-07-19
- 格式:DOCX
- 页数:25
- 大小:31.37KB
校企协议书范文.docx
《校企协议书范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校企协议书范文.docx(25页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
校企协议书范文
校企协议书范文
校企协议书校企协议书
(一)校企合作协议校企合作协议甲方(以下简称甲方)法人代表公司地址乙方(以下简称乙方)法人代表学校地址为进一步加强学校与用人单位的合作,共同做好技校毕业生的就业工作,不断向企业输入应用型技术(技能)人才,优化企业的人力资源,建立长期的人力资源供需协作关系,本着“面向市场、适应需要”、“平等协商、互惠互利”、“优势互补、共同发展”的原则,甲乙双方建立校企合作关系,经双方友好协商,达成以下协议
一、合作总则双方本着互惠互利的原则,乙方根据甲方发展需要,设置机电一体化专业的订单班(共40人),并冠名为“”。
甲方为学生提供奖学金、按到厂顶岗实习学生人数支付乙方培训费,乙方按甲方职业岗位的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学计划,按需施教并输送到厂工作。
同时双方可成立专业建设委员会,对相关内容进行指导及管理,指导专业建设和“浙船班”教学工作。
二、合作方式学制为21教学模式,即学生先在乙方学习2年,再进入甲方实习1年。
招生对象初、高中毕业生(乙方负责招生)。
三、管理安排
1、学生在校期间,由乙方全面负责管理。
2、学生在实习期间甲乙双方实行双重管理,共同关心实习生的实习和生活情况。
3、学生在甲方实习期间,接受甲方的试用和考核,并将考核结果反馈给乙方,乙方应主动指导实习生存在的不足之处予以改正,若实习生拒不改正的,甲方有权将实习生直接退回给乙方,由乙方负责安排学生到其它单位工作,并由乙方负责向实习生追还甲方支付学生的奖学金等费用。
4、学生实习期间根据甲方规定发放实习工资;其他福利待遇及转正后薪酬待遇参照甲方薪酬管理制度执行。
5、甲方对学生的管理及用工政策应符合国家规定的相关法律、法规。
四、权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、根据本企业人力资源规划,向乙方提供用工需求。
2、负责向乙方提供职业岗位特征描述,协助乙方制定各专业培养目标及审订专业课程教学计划。
3、甲方安排人员指导实习学生按有关安全生产操作规程操作相关设备,同时为乙方实习学生提供必要的劳动工具以及劳动保护用品。
为学生考取本专业相应行业技术等级提供指导和培训。
乙方学生实习期间若主动提出结束实习,相关劳动保护用品费用按甲方有关规定结算,由学生退还。
4、甲方根据工作变化情况以及实习学生的工作表现,可调整、变动实习学生的工作岗位。
5、甲方为乙方实习学生参加人身意外伤害保险(商业保险),乙方实习学生在实习期间发生人身意外伤害的由甲方负责处理,乙方积极配合;非因工伤事故的由乙方负责处理,甲方积极配合。
6、负责安排“浙船班”毕业生实习、就业,依据国家有关规定办理劳动用工手续,保证用工的合法性。
7、定期为乙方专业教师提供到厂顶岗实习的机会,并为教师提供工作和生活方便。
(二)乙方的权利与义务
1、负责开展招生宣传,将与甲方联合办学作为办学的优势与特色进行宣传,【校企协议书】吸引学生报读双方联合办学专业。
同时,根据甲方用工需求,负责向当地教育行政部门、劳动人事部门上报招生计划以及向乙方提供学生信息。
2、乙方负责在招收学生时,需告知学生、学生家长并签署四方协议(即学生、学生家长、学校、企业四方),明确约定学生、学生家长的权利与义务。
四方协议要点
(1)、权利甲方负责安排合格的毕业生就业,乙方学生享受甲方设置的奖学金等项目;
(2)、义务学生根据甲方与乙方确定的学习课程完成学业,通过甲方考核并取得相关证书,认同甲方的企业文化及规章制度,学生在无特殊情况下,须在甲方参加第三学年实习课程,实习结束经过考核后与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订劳动合同。
3、乙方起草的“四方协议”需经甲方书面确认后生效,否则甲方不承担任何责任。
4、负责按照甲方需求制定课程教学计划及办理新生录取手续、学生管理、教学管理、毕业证办理及其它在校期间的各种教育管理工作。
提前与甲方联系确定每批次学生实习的时间、内容和人数,协助甲方制定具体实习计划和安排。
5、根据甲方需要,乙方委派1-2名老师负责学生实习指导工作、协助甲方处理实习生在实习期内的突发性事件等安全、行政事务,教育实习学生严格遵守甲方的各项管理制度和劳动制度。
6、负责为来校对学生进行岗位培训等各项活动的甲方人员提供工作和生活方便。
7、为提高的教学质量,定期组织专业教师到甲方顶岗实习。
8、对甲方未录用而退回的学生进行安置,另行推荐到其他单位。
五、相关培养费用
(一)培养费用
1、乙方学生进入甲方顶岗实习后,由甲方按每月实际在岗学生人数支付给乙方每人每月()的培训费,支付方式为按月支付,支付时间至学生取得毕业证书签订劳动合同止,但支付时间最长不超过一年。
2、为表彰优秀学生,甲方将向乙方订单学生提供奖学金,发放办法由乙方考核后直接发放给学生,奖学金设置原则如下
(1)、奖学金等级设置奖学金共设置三个等级,即一等奖、二等奖、三等奖。
(2)、奖学金设置范围奖学金享受人数占“订单班”总人数的30%;其中,一等奖人数占3--4%,设1人;二等奖人数占8-10%,设4-5人;三等奖人数占16--19%,设8-10人。
实际受奖人数按组班人数在补充协议中明确。
(3)、奖学金数额设置一等奖1500元/学年人;二等奖1000元/学年人;三等奖500元/学年人。
(4)、按在校学年计发,顶岗实习一年不设奖学金。
六、实习的终止和解除
一、下列情况之一,甲方可以终止学生的实习
(1)乙方实习学生患病或非因工负伤不能从事本职工作的;
(2)乙方实习学生不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;
(3)乙方实习学生严重违反甲方劳动纪律和规章制度,或者泄露甲方企业机密的;
(4)违法或者被追究刑事责任的。
二、有下列情况之一,乙方可以解除本协议;
(1)甲方以暴力胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫实习学生劳动的;
(2)甲方违反本协议相关条款,经乙方书面通知后仍不能改正的。
七、其他约定
1、乙方只能输送有正式学籍的学生到甲方实习或工作,未经甲方书面委托,不得以甲方名义对外招收社会人员,更不得直接将其它学生输送到,如有违反,甲方有权终止本协议,同时追究乙方违约责任。
2、乙方设立的只能为甲方培养及输送学生,在甲方未明确不录用个别学生前,一律不得为本行业其他公司输送学生。
如有违约,一经发现,乙方应按10000元/人向甲方支付违约金。
3、本协议合作期限为肆年,从xx年月日起至xx年月日止(即xx届学生,在校期间2年,实习1年),协议期满后,经双方协商可续签。
4、甲、乙双方确定本协议中的公司/学校地址为双方合作协议期限内相关文件、文书送达地址,如该地址发生变化,一方应书面告知,若违反上述义务,承担一切不利后果。
同时,如一方在合同履行期间拒收文件、文书的,认同另一方以特快专递(ems)投递后视为送达。
5、本协议的所有条款均为打印,并无一处修改,如需修改,应经双方同意并签署补充协议后方为有效,否则修改无效。
经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等的效力。
7、履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成或经二十日仍未达成补充协议的,双方可向所在地人民法院提起诉讼解决。
8、本协议一式二份,双方各执一份,经双方代表签字、盖章后生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代理人乙方代理人签订日期年月日签订日期年月日校企协议书
(二)校企协议书校企合作协议书甲方安顺职业技术学院经济管理系乙方为了培养具有较高专业实践能力的技术性人才,安顺职业技术学院经济管理系(以下称甲方)与(以下称乙方)本着互相协作,各施所长,互补所需的精神,建立校企合作关系。
经双方协商,达成如下合作协议。
一、甲方
1、优先聘任乙方专家为相关专业建设指导委员会委员、客座教授,并享受安顺职业技术学院经济管理系相应待遇;
2、优先聘任乙方技术骨干为相关专业兼职教师,并享受安顺职业技术学院经济管理系的相应待遇;
3、根据乙方的要求,培养乙方所需的专业技术人员;或优先向乙方择优推荐毕业生;
4、承担乙方专业技术人员的培训、轮训任务;
5、做好实训基地的建设工作。
(1)按照有关规定,提前提出实习计划,制订实习大纲,指派较好的实习指导教师与乙方共同商订实习实施方案,并认真贯彻执行。
(2)加强学生思想政治教育和安全教育,教育学生遵守乙方的安全制度、保密制度和其他有关规章制度。
二、乙万
1、受聘专业建设指导委员会委员的专家履行以下职责遵循高职教育的办学规律,提出适合用人单位需要的专业培养目标和人才规格;审议专业教学计划;对专业建设和发展提出建议;在教学计划实施过程中适时提供咨询,进行专业知识讲座等。
2、兼职教师主要从实践技能方面,为学生言传身教,加强学生实践能力和职业技能的培养。
3、为甲方提供实习基地,委派带教人员指导实习,并地实习提出考核意见。
4、为学生实习、教学参观提供方便。
5、提供实习必需的技术资料和样品。
三、本协议有效期为四年。
协议期满如需要延长双方另行协商。
本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表(签字)乙方代表(签字)单位公章单位公章201年月日201年月日校企协议书
(三)xx校企合作协议书第1篇校企合作协议书甲方xxx职业技术学院乙方为了充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能,加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系,更好地为地方经济建设和社会发展服务,同时借助于地方和企业的优势,为校企合作提供更大空间,以实现人才培养目标,提高人才培养质量,江门职业技术学院(以下简称甲方)与(以下简称乙方)在平等自愿、友好协商的基础上,同意建立合作关系,并达成如下协议
一、合作原则本着”优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。
二、甲方的责任与义务1.根据乙方对人力资源的需求,甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生;在不影响学校正常教学科研的前提下,应乙方要求,为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。
2.应乙方要求,甲方选派优秀教师和业务骨干承担或参与乙方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,双方可另签具体的合作协议。
甲方的科学技术研究成果,在同等条件下优先向乙方转让。
3.应乙方要求,可在甲方挂牌设立”人力资源培训基地”、”校企合作实验室”、”校企合作生产性实训车间”和”产品研发中心”,为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务,双方可另签具体的合作协议。
4.乙方有对甲方的”订单式人才培养”或”企业员工培训”等培养方案提出改进意见的权利。
甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学,保证乙方人才培养质量。
5.根据乙方生产经营的需求,为乙方提供企业规划、发展、管理、经营和科技信息等方面的咨询和服务。
6.甲方在组织教师和学生参与科研合作、专业实习、人员培训等活动的过程中,严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求,严守企业的商业秘密。
三、乙方的责任与义务1.根据甲方的教学需要,可在乙方挂牌设立”江门职业技术学院校外实训基地、就业基地或产学研合作基地”,为甲方相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动提供必要的协助。
2.乙方应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习、就业等方面的需求。
及时向甲方提供人力资源需求方面的信息,在条件相同的情况下,优先录用甲方的毕业生。
3.应甲方教学改革需要,乙方在条件许可的前提下,选派管理人员、工程技术人员担任专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程;参与甲方人才培养方案的制定、教学改革、教材编写等工作,成果归双方共同所有。
4.应甲方科学研究需要,乙方选派工程技术人员和业务骨干参与甲方科研项目开发、技术援助和学术研讨,科研成果产权归双方共同所有,双方可另签具体的合作协议。
5.乙方应根据行业和企业的发展,对甲方的专业设置、课程设置、人才培养等方面的工作提供建议和咨询。
6.甲方定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼,培养”双师”队伍。
挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位,保证挂职效果。
四、附则1.为加强沟通和联系,甲、乙双方应明确联系人和联系方式,并通过不定期的会面研究解决合作过程中的问题。
2.双方的具体合作项目可在本协议的基础上另签协议;双方合作过程中因实习、培训、技术开发和咨询、生活安排、劳务等发生的费用,由双方本着”平等协商,互惠互利”的原则加以解决。
3.本协议有效期年,协议期满可根据双方需要确定是否续签。
4.本协议履行中出现纠纷,双方应尽力协商解决。
协商不成,提交江门仲栽委员会仲栽。
5.本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,自双方签字、盖章之日生效。
甲方江门职业技术学院乙方签字代表签字代表xx年xx月xx日xx年xx月xx日第2篇校企合作协议书为进一步加强技能型人才培养,加大学校专业教师培训力度,促进校企合作与互利共赢。
(以下简称甲方,即校方)与(以下简称乙方,即企业方),本着协作、互助、互利的原则,建立校企合作关系。
经双方协商,达成以下协议
一、合作内容认真贯彻落实自治区党委、自治区人民政府关于全面实施职业教育攻坚的决定精神,以企业为依托,以全面提高教师队伍实践能力为核心,以培养中青年专业带头人和骨干教师为重点,建立校企合作机制,在五年内将学校的现任专业教师派到企业培训;同时,从合作企业选聘一批专家到学校担任专业课兼职教师(含实习教师)。
在合作企业的大力支持下,加快建设一支专兼结合、结构合理、素质优良的专业教师队伍。
二、责任和义务
(一)甲方
1、根据《自治区工业和信息化委员会关于校企合作加强直属院校师资队伍建设的工作方案》的要求,每年年初提出选送、聘请计划,经乙方确认后组织实施。
2、在企业跟班学习、顶岗实习和挂职锻炼的教师必须严格遵守乙方的各项管理制度、劳动制度、保密制度等。
3、在规定的实践培训中,这实习教师购买必要的劳动、工伤等保险。
4、建立兼职教师资源库,从合作企业中聘请一批技术骨干或能工巧匠担任学校兼职专业课教师或实习指导教师。
5、为乙方培训管理人员、专业技术人员,或为转岗工人提供培训服务。
6、在乙方要求甲方帮助试验时,甲方应向乙方开放相应的试验设施,并提供必要的帮助。
(二)乙方
1、按照甲方计划,结合本单位实际,合理安排教师到企业跟班学习、顶岗实习和挂职锻炼。
2、为甲方教师的学习、工作、生活等方面提供必要的条件。
3、安排有丰富理论知识和实践经验的人员,传授企业生产、经营管理和技术创新等知识,指导教师严格遵守安全生产操作规程,正确使用机器设备。
4、对甲方教师跟班学习、顶岗实习和挂职锻炼期间的表现情况进行评价,并提出考核意见。
5、选派企业领导、高管、技术骨干或能工巧匠到校担任甲方客座讲师、兼职教师和实习指导师。
6、根据企业生产和管理的需要,委托甲方对有关革新项目进行调研、研发、制作及编制,促进产学研结合。
三、合作时间合作时间为年,(即xx--201年)。
合作结束后,双方可根据合作意愿和实际需要,继续建立长期合作关系。
四、其它
(一)、双方共同建立校企合作工作机制,并建立联络员制度,分别指定有关工作部门和有关人员具体负责合作期间的衔接沟通工作。
(二)除此之外的其他项目由双方另行商定。
(三)本协议一式3份,双方各执一份,送自治区工业和信息化委员会备案1份。
合作协议一经双方代表签字、盖章即生效,双方应自觉遵守有关条款。
本协议未尽事宜,可由双方协商解决。
甲方(盖章)乙方(盖章)代表(签字)代表(签字)xx年xx月xx日xx年xx月xx日第3篇校企合作协议书甲方xx县技工学校乙方xx县xx建筑安装有限责任公司为推动阳光工程在我县的实施,加强农村劳动力技能就业培训工作,扩大培训和就业规模,帮助农村劳动者实现技能就业、素质就业、稳定就业,推动农村劳动力向城镇的转移,促进农民向产业工人转变,为企业提供高素质人力资源,促进企业发展,加强学校与企业的合作,甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则,经协商达成如下协议
一、甲方可作为乙方的培训基地,按乙方的要求,为乙方培养机加、焊接、电钳、建筑(瓦工、木工、抹灰工、钢筋工、架子工)等技能人才,在乙方需要的时候,为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,供乙方选拔和录用。
二、甲方也是乙方的研发基地,按照企业提出的技术项目,提供技术支持,双方共同进行研究开发,帮助企业技术改造和科技创新。
甲方还承担对乙方员工的技能提升培训,定期按企业要求进行及时培训,为提高企业内部劳动者素质提供服务。
三、乙方可作为甲方的实习、就业基地,定期接收甲方学生的实习,在有用工需求时,如甲方学生符合招聘条件,乙方可优先录用甲方学生。
四、乙方应按国家法律、法规要求,签订用工合同,并为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等,确保用工的合法性。
五、乙方招用甲方学生应提供必要的工作、生活、学习、卫生和文化娱乐条件,并保障员工的人身安全。
甲方学生按规定享有工资、福利等基本用工待遇。
按时足额发放工资,保证农民工的合法权益。
六、甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度,甲方学生作为乙方的员工,乙方有权按照相关政策、制度进行管理。
七、甲乙双方必须遵守《劳动合同法》中的各项条款,妥善处理劳资双方的劳务纠纷。
如一方单方面违约,另一方有权终止协议。
八、其它未尽事宜,依照相关法律法规,由甲乙双方协商解决。
九、合作时间为5年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作。
首次合作结束后,双方可共同商议形成新的合作意向。
十、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,合作协议经双方代表签字、盖章即生效,双方应遵守有关条款。
甲方代表签字乙方代表签字联系电话联系电话单位公章单位公章xx年xx月xx日xx年xx月xx日第4篇校企实习合作协议书甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)甲乙双方经友好协商,于___年___月___日就乙方在校学生至甲方实习达成并签署以下合作协议
一、甲方权利、义务
1、根据国家的有关规定,积极与乙方开展校企合作,为乙方在校的学生提供一定数量的实习岗位。
2、为乙方来甲方实习的在校学生(以下简称”实习学生”)提供各岗位培训和实习指导。
3、配合乙方对实习学生进行管理。
4、为实习学生提供符合国家、行业规定的安全工作场所。
乙方应保证学生实习时间内的人身安全及相关权利。
5、对违反甲方规章制度的实习学生,甲方有权将其退回乙方。
对实习学生在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故,依据双方约定妥善处理。
6、实习结束后,由甲方指导人员根据实习学生在实习中的表现给出评价意见。
7、根据企业发展需要和双向选择原则,择优录用乙方毕业生。
二、乙方权利、义务
1、负责按甲方的要求和条件,选拔合格实习学生,并保证实习时间。
2、根据专业教学计划制定实习方案,明确实习任务。
做好实习学生的岗前培训工作,与实习学生签订实习协议,明确相关责任和义务。
3、负责向甲方提供实习学生的详细资料名册,内容包括姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址,并保证该等内容的真实性和完整性。
4、负责对实习学生的管理,并通过各种形式对实习学生进行上岗前安全教育,引导实习学生顺利完成实习任务的同时符合甲方安全生产要求。
5、协助、配合甲方处理实习学生在实习期间发生的违纪行为、纠纷或其他意外事件或事故。
6、维护甲方的品牌信誉和经济利益,保守从甲方获取的任何商业信息和商业秘密。
7、实习学生非工作时间的人身财产安全由乙方指派的管理老师统一管理,发生纠纷,由乙方承担全部赔偿责任。
三、其他
1、本合作协议期限为年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、本合作协议各项条款,甲乙双方需共同信守。
本协议未尽事宜,由甲乙双方共同协商解决。
协商不成,责任由双方平均承担。
若双方另行达成书面补充协议的,则补充协议与本协议具有同等约束力。
3、本协议自双方授权代表于首页载明的日期签署并生效。
本协议壹式两份,双方各执壹份。
甲方(盖章)乙方(盖章)授权代表(签字)授权代表(签字)第5篇校企合作协议书甲方乙方1。
明确甲方(学校)和乙方(校企)双方权利和义务。
2乙方必须按照预定数量接收符合其条件的学生实习;提供有安全保障的工作环境;合理支付学生劳动付出;给学生办理人事意外保险;学生所从事的工作必须符合其年龄阶段并且合法;随时和校方沟通学生实习的情况;有条件的接收校方推荐的学生就业等。
3甲方提供给乙方的学生必须是无犯罪行为的,并且符合乙方用人要求的;适当派遣一名老师跟踪学生实习(每天的签到、签退,配合公司处理学生之间的矛盾和相关问题解答等),直到实习结束;配合企业管理学生,并及时与企业沟通实习的其他相关问题等。
五.校企合作的责任和义务
(一)乙方责任l、乙方可作为甲方的就业(实习)基地,在乙方有用工需求的时候,甲方为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,供乙方选拔和录用。
2、根据本单位产业发展情况、生产经营规模和预期投资领域、在扩建项目等人力资源增长过程中,负责地向甲方提供用工需求信息、员工培训计划。
3、负责向甲方提供企业人力资源结构状况,职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,协助甲方制定各专业培养目标,审订实习专业实施教学计划和各种培训班实施计划,制定各专业岗前培训计划和定岗实习计划。
4、在自己的网站、自办报刊杂志、签约新闻媒介等主流媒体上发布校企合作的相关信息,为甲方提供媒体广告支持。
5、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生实习内容、指导实习过程,培养学生实际操作能力和职业素质,提供实习设备、场地和原材料,供学生实习操作,指导学生按有关安全生产操作规程操作相关实验设备。
6、根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排,并委派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导,对实习学生的实习成绩进行全面的评价和考核,以保证学生能顺利完成实习教学内容,为毕业后工作或可能服务于该企业奠定良好的基础。
7、乙方有对甲方人才培养方式提出改进意见的权利,甲方在收到乙方书面建议后,结合学校教学工作实际情况,及时改进人才培养模式,适应市场需求。
9、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。
10、学生在使用乙方的机器设备时,必须在乙方的指导教师的指导下,才能上机操作;操作过程中必须遵守有关安全生产操作规程。
(二)甲方责任
1、负责开展招生宣传,将与乙方联合实习、校企合作作为办学的优势与特色进行宣传,吸引学生报读双方联合实习、校企合作各专业。
2、在学校悬挂乙方人力资源培训基地名称牌匾,并
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 协议书 范文