档案的提供利用.pptx
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档案的提供利用.pptx
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档案利用工作,第一节档案利用工作的概念一、含义1、概念:
档案利用工作亦称“档案利用服务”、“档案提供利用”,是档案部门通过一定的方式与方法,直接提供档案,为利用者服务的一项业务工作。
(1)方式与方法主要是指提供档案原件借阅、档案复制品、提供咨询、档案信息加工品,出具档案证明等形式。
(2)档案档案馆室的档案原件和档案信息加工品,如大事记、结构沿革、文件汇编等编研材料。
(3)服务档案人员被动的提供档案服务和主动提供档案服务两种形式。
2、内容,馆藏档案信息的内容和成分,各种档案检索工具的使用方法;社会对档案信息的需求特点,把握档案利用需求的发展规律;介绍和报道馆室藏中相关的档案信息线索,积极开展档案咨询服务;提供他们所需的档案文献等内容。
二、指导思想,档案利用工作的指导思想是,全面、及时、准确、有效地为档案用户服务。
(一)全面:
提供本馆室藏中档案信息,同时推荐其他馆室档案线索。
(二)及时:
建立科学的检索体系,熟悉档案内容与成分,及时满足用户需求。
(三)准确:
要准确的分析和把握档案用户的利用需求。
(四)有效,积极主动的为用户查找档案与资料,努力提高服务工作的质量;大力开发档案信息资源,建立完善的检索系统,编辑出版各种档案史料,提高档案服务人员思想业务素质,不断增强为社会提供档案信息服务的能力,主动地有效地为利用者服务。
三、意义和要求,
(一)意义1、提供利用是档案工作的根本目的。
2、利用工作对整个档案工作的发展有决定性影响档案工作的发展,取决于两个因素
(1)外部因素:
社会及本部门决策层的重视程度
(2)内部因素:
各项档案业务工作是否健康、协调的发展,
(二)要求:
1、明确服务方向,端正服务态度。
2、熟悉档案,了解需要。
3、正确处理利用和保密的关系4、正确处理利用工作与基础工作的关系5、注重被动服务与主动服务并举6、注意掌握档案利用效果,第二节档案利用的途径与方式,一、档案利用的基本途径。
直接利用工作是档案提供利用工作的主要途径,是档案工作人员通过阅览、外借、复制、咨询、档案证明等服务方式,直接向利用者提供档案材料,满足利用需要的工作。
是档案部门最常用的利用方法,提供信息最直接。
间接利用工作是指档案工作人员通过整理、汇集、编写等方式,对现存档案室档案信息进行开发,编辑成各种专门参考资料,向利用者提供完整、系统、精练的二次信息的工作。
档案提供利用的具体方式是多种多样的,但归纳起来有以下几种基本方式:
(1)以档案原件提供利用。
如:
档案馆(室)开辟阅览室,利用者在馆(室)内阅览一般文件原件;在某些情况下将档案原件暂时借出馆(室)外使用等。
但比较珍贵的档案原件及容易损坏的历史档案,不宜通过这种方式直接提供给利用者使用。
档案利用服务的方式,
(2)以档案复制品提供利用。
如:
制作各种形式的档案原件复本,代替原件在馆(室)内阅览或提供馆(室)外利用;编辑出版文件汇编和在报刊上公布档案;举办档案展览等。
(3)综合档案内容编写书面资料提供利用。
如:
编写各种参考资料,制发档案证明,函复查询外调,依据档案材料撰写专门文章和著作,向社会提供加工的档案信息。
档案利用服务的方式,一、阅览服务档案阅览服务,是指档案馆(室)在特定的场所,开辟阅览室,向有关利用者提供档案信息的一种服务方式。
档案是历史记录的原始材料,一般多是单份、孤本或稀本,有的内容具有一定的机密性。
这些特点,决定了档案一般不宜外借。
档案馆(室)收藏的档案,又不能也不必要全部复制多份广为传递,而应主要采取馆(室)内阅览的方式。
档案利用服务的方式,建立阅览室接待利用的方式,优越性很多:
有专门设施,有专人监护和咨询,既便于档案的保护和保密,又能为利用者提供较好的阅览条件;可以提高档案的周转率和利用率,避免因一人借出馆(室)外而妨碍多人利用之弊;便于了解和研究利用档案的情况,从而改进和提高档案利用工作。
档案利用服务的方式,二、档案的外借档案外借服务,是指档案(室)为满足某些需要档案原件或副本作证据的利用需求,暂时将档案借出馆(室)外使用的一种服务方式。
档案利用服务的方式,三、制发档案复制本制发档案复制本服务,是指档案馆(室)根据利用者的合理需要,以档案原件为依据,通过复制(包括静电复印、拍照、晒印、摹写、抄录等)、摘录等手段,向利用者提供档案复制本的一种服务方式。
优缺点,档案利用服务的方式,四、档案证明档案证明,是指档案馆(室)根据机关、团体或个人的询问和申请,为核查某种事实在馆(室)藏档案中记载情况(有无记载和如何记载)而摘抄编写的一种书面证明材料。
利用者提出申请领导审查批准查找材料综合编写校对寄发,档案利用服务的方式,档案证明的编写要求:
(1)档案证明应根据档案正本来编写。
(2)档案证明必须客观引述材料(3)无论根据什么材料编写,均应在档案证明上注明材料的出处和根据(4)档案证明的文字要确切、明了,要限定其内容范围,不得超出申请证明问题的范围而列入其他材料,档案利用服务的方式,五、档案目录六、档案展览七、档案咨询八、网络化、档案数字化环境下档案利用服务方式的变化,档案利用服务的方式,新环境下,档案利用服务的方式也发生的革命性变化,主要表现在以下几个方面:
1、计算机占据主要利用空间2、网络服务成了查阅档案信息的主要方式3、下载、打印逐步取代复印档案4、利用服务实现自动化,档案利用服务的方式,六、档案展览档案展览与陈列服务,是指档案馆(室)按照一定的主题,以展出档案原件或其复制品的方式,系统地揭示和介绍档案馆(室)藏中有关档案的内容与成分的一种具体服务方式。
档案提供利用的宣传和咨询服务,档案展览与陈列的作用是:
(1)档案展览与陈列本身就是提供档案信息的现场,利用者可以从中得到较为集中系统的档案信息内容与线索,甚至发现从未见过的、难得的珍贵史料信息;
(2)机关和档案馆能在一定范围内组织较多的观众参观,服务面较广泛;,档案提供利用的宣传和咨询服务,(3)经过精心选择和组织展出的有代表性的、典型的档案信息材料,能够以其原始性、真实性和形象鲜明见长,给参观者留下深刻的印象,起到生动的宣传教育作用;(4)档案展览与陈列可以展示档案馆(室)藏档案内容之丰富及档案的特殊作用,引起人们的注意和兴趣,从而也宣传了国家建设和发展档案事业的必要性。
档案提供利用的宣传和咨询服务,档案展览中存在问题:
(一)任务型展览多,精品展览
(二)政绩类展览多,反映历史文化内涵的展览少(三)照片图片类展览多,以档案为主的展览少(四)独立举办的展览多,联合协作的展览少少(五)花瓶式讲解员多,专家型讲解人员少,档案提供利用的宣传和咨询服务,七、档案咨询服务档案咨询服务工作是档案馆(室)为利用者服务的一种方式。
它是以档案为根据,通过个别解答问题的方式,向利用者提供档案、档案专业知识、档案检索途径的一项服务性的工作。
档案提供利用的宣传和咨询服务,档案咨询的种类:
1、按内容性质,分为事实性咨询、指导性咨询与检索性咨询2、按难易程度,可将档案咨询分为一般性咨询和专门性咨询。
3、按咨询形式,可将档案咨询分为口头咨询和书面咨询。
档案提供利用的宣传和咨询服务,二、档案直接利用的方式,1、开设阅览室2、档案外借3、制发档案复制本4、出具档案证明5、咨询服务有五个步骤6、档案展览与陈列服务7、开放档案,开放档案的含义1、概念:
是指档案馆对其所保存的档案,除了按照国家有关保密的规定和其他有关规定需要保密或需要控制利用的外,均须根据不同情况,分期分批地向社会开放,各机关、团体、企业事业单位和公民,根据工作、生产、建设、科学研究等方面的需要,只要履行一定手续,即可利用业已开放的档案。
2、时间界限3、利用规定,中华人民共和国档案法规定:
“国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。
经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限,可以少于三十年,涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于三十年”。
开放档案,凡我国的公民和组织,持有身份证或工作证、介绍信等合法证明,均可直接到档案馆利用开放的档案。
外国人或者外国组织,经我国有关主管部门介绍及其前往的档案馆同意,亦可利用我国已开放的档案。
开放档案,机关、团体、企业事业单位和其他组织以及公民根据经济建设、国防建设、教学科研和其他各项工作的需要,可以按照有关规定,利用档案馆未开放的档案以及有关机关、团体、企业事业单位和其他组织保存的档案。
开放档案,开放档案的意义,
(一)开放档案室现代社会公民民主权利的具体体现。
(二)开放档案室现代档案馆自身发展的一项重大措施(三)开放档案可以促进档案的各项业务建设,开放档案的要求和措施,
(一)正确处理档案开放与控制的关系,明确开放档案的具体范围。
(二)做好基础工作,为开放档案创造必要条件(三)建立和健全开放档案的利用管理制度,(四)通过多种形式加强开放档案的利用服务工作(五)做好开放档案的公布工作(六)加强档案宣传,增强社会档案意识,三、档案间接利用的方式:
档案间接利用工作的重点是对档案资料进行编辑研究,形成各种参考资料。
常用参考资料分为两种:
一种是档案文献报道性资料,如全宗指南、专题指南、档案文摘等:
一种是档案文献撰述型资料。
如大事记、组织沿革等。
思考题:
1、试分析档案阅览服务的特点。
2、档案为什么不提倡外借?
3、档案展览工作的作用是什么?
4、开放档案的含义是什么?
第三节常见档案的编研(掌握),一、大事记大事记就是按照时间顺序,简要地记载一定时期发生的重大事件的一种参考资料。
(一)种类1机关大事记。
2国家或地区大事记。
3专题大事记。
4个人生平大事记(通常也称年谱)。
(二)体例和结构,大事记一般采用编年体,以年月为经,以事实为纬,将大事条目按时间顺序排列,以便反映同时期中大事之间的联系。
一部独立编印的叙述式大事记,一般由如下部分组成:
(所谓独立编印的叙述式大事记参考资料名称就是单纯的大事记,而不是志书、年鉴等资料里附带的大事记表等),结构如下,1题名即大事记的标题。
包括对象、内容、时间、名称等。
2编辑说明,称为前言或编者的话。
3序言,介绍大事记记述对象的概况。
4目录。
是帮助读者查找大事记条目的线索。
5正文,这是大事记的主体部分。
大事记的内容,主要由大事记述和大事时间两部分组成。
(1)大事记述是通过许多重大事件的记述,反映历史发展的概貌和规律。
(2)大事时间。
要求记载准确日期,每件大事年、月、日齐备。
6按语和注释,按语介绍历史背景和大事要点。
7附录,辅助材料,放在征文之后。
(三)大事记的编写要求,注意:
建立大事记录制度。
(建议各单位建立大事记录制度,责成相关部门或专人负责登记、记录,减轻档案人员工作量,同时也保证大事齐全完整),二、组织机构沿革,1、概念组织机构沿革是系统记载一个机关、本企业、地区或专业系统的体制、组织机构和人员编制变革情况的一种编研材料。
2、种类(理解):
3、内容实际中普遍采用的编写方法分两部分:
(1)概述。
(2)组织机构设置和领导人员名录。
4、形式(理解)组织机构沿革可以采取文字叙述或图表的形式,也可图文并茂。
5、结构:
其主体结构的体例通常有两种:
(1)是以时期(年度或阶段)为主线,先将材料分成若干阶段,然后在每个时期下面在分别叙述其内容;,
(2)是以题目为主线,先将材料按其叙述的内容分成若干题目,然后在每个题目下面再逐年或逐阶段叙述。
三、全宗指南,1、概念2、结构和内容
(1)立档单位和全宗的历史概况。
(2)全宗内档案内容和成分的介绍。
(3)全宗指南的辅助材料。
四、统计数字汇集(基础数字汇集),1、概念2、种类:
按内容可分为综合性和专题性两种。
(1)综合性的统计数字汇集是记载和反映一个机关、企业、地区、系统全面情况的数字汇集,其包容性强,篇幅性较大。
如xx县统计数字汇集。
(2)专题性的统计数字汇集则是记载一个机关、企业、地区、系统某方面基本情况的。
如xx县医药卫生统计数字汇集。
五、会议简介,1、概念:
2、种类:
主要有党代会、人代会、政协会、职代会、团代会、妇代会、董事会、经理办公会和其他重要会议等。
3、内容:
包括会议届次,召开的时间、地点、主持人、参加人,会议议程,讨论与决议事项及选举结果等。
4、要求:
六、科技成果简介,1、概念:
是科技档案的编研成果之一,是指科研、设计部门,对获得成果的科研设计项目的档案资料,扼要摘录其内容,汇集编印成册的一种参考资料。
2、内容:
(科委、科协、果品办)包括项目名称、项目内容、投资费用、主要技术经济指标或主要技术参数、经济效益、应用推广情况、鉴定评审情况、获奖情况、转让方式和费用等。
七、专题概要,1、含义是以文章叙述的形式,简要地说明和反映某一方面工作、生产或其他社会现象和自然现象的产生、发展变化的一种参考资料。
2、编写基本要求:
内容全面,材料详实;叙中有议、评介得当;叙述准确,文字朴实;文图结合,不拘一格。
八、图集(也称图册,是以各种专业图样为主体),配以必要的文字和数字说明,集中揭示科技档案中图形信息的编研资料。
九、手册,是以科技档案信息为依据,简明、扼要地概述或罗列有关科技活动的专业基础知识,包括基础数据、计算公式、基本方法、措施和规范等资料性、知识性的工具书。
十、年鉴,是以年度为时限,汇集反映一年内重要工作活动和成就的文件、数据、图片等档案信息,分栏目叙述该年度基本情况的编研成品,是密集型资料性工具书.(统计局、财政局、平谷中学),案例分析:
赵红是一个拥有若干家分公司大型企业的办公室行政秘书,由于工作出色,公司决定让他负责公司档案管理工作。
赵红上任后对公司的档案工作进行了调查,发现其中存在的问题很多。
档案借阅登记簿上记载很所档案公司员工借出后不及时归还,严重影响了他人的利用。
而且有的人虽然还了档案但由于其不注重保护,导致档案被弄皱了。
赵红还发现很多借阅档案的人其实只需要利用几分钟就可以解决问题,但由于档案室较小,不方便查阅,于是就带回去看,这一带回去就不知道还了。
公司每年都有很多高科技成果,但由于管理人员不够重视,只做了些基本的整理工作,。
一天,经理和一客户谈判,经理向客户说本公司有很多科技成果,客户听了问道:
贵公司有没有科技成果简介?
能否给我看一下?
经理哑然。
赵红发现别说科技成果简介,档案部门就连系统的检索工具都没有。
正当赵红在思考从哪里入手解决公司档案管理中存在的问题时,一天一位分公司工作人员来查阅一份档案时说:
“我跑了这么远的路。
,用了半天的时间就为了查这一份档案。
”这件事引起了赵红的注意,她首先以这件事为切入点,把分公司利用频率高的档案在总公司网站上公布,这样就可以省去了很多时间。
目前公司已经具有比较完备的纸质检索工具。
成功的把档案内容传到了网上。
从此分公司查阅档案再也不用跑到总公司去了。
问题:
1、你认为赵红所在公司档案管理中问题主要出在哪里?
下一步她该着重解决什么问题?
2、有人认为档案都收集好,整理好,档案工作的任务就完成了,你认为呢?
3、公司的档案利用还可以采取哪些有效的方法?
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