市直机关优秀党员推荐材料检验局长.docx
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市直机关优秀党员推荐材料检验局长
市直机关优秀*党员推荐材料(检验局长)
++同志事迹材料
++同志现任++局副局长、党总支书记。
多年来,他率先垂范,以身作则,以高度的责任感和强烈的事业心,团结和带领全局党员励精图治、艰苦奋斗,促进了我局各项工作的圆满完成,使我局党组织自95年以来连续9年被评为市级机关先进党组织,多次获得市、全省和全国++系统先进基层党组织等荣誉。
一、热爱事业求进取,开拓创新
+同志热爱事业,勇于进取。
作为分管动植检、机电轻工检验、检务业务和局科技工作的副局长,他积极履行职责,认真贯彻上级关于++++工作的要求,出色地完成繁重的任务:
一是认真贯彻全省敏感商品会议精神,深入一线对出口供港猪、进口肉类、进口旧机电等敏感商品的监管工作进行了检查,针对++黄酒“叶万源”事件和出口日本黄酒甜蜜素事件,组织召开了全市出口黄酒工作会议,提出了加强监管的措施,开展了对出口日本黄酒的甜蜜素检测,有力地提高了黄酒质量、维护了++的千年品牌。
二是组织做好建局以来最大的进口成套设备----三鑫石化pta工程引进设备(5亿元人民币)的检验监管工作。
三是以高度的责任感组织相关部门做好++首次1万吨高风险商品美国tck疫麦的入库监管工作,带领工作人员放弃国庆和节假日休息加班加点30多天,奋战在第一线,严格做好疫麦入库和场地的消毒工作,圆满完成了疫麦监管的重大任务。
四是全力以赴处理好金华过路疫麦运输车在诸暨境内翻车造成疫麦扩散的重大突发事件,多次深入现场与地方政府共同研究、协商处理办法,采取有力措施,以最大的努力消除了疫情风险的发生。
五是积极推进“科技强检”战略,组织局科技委完成了科研工作评奖、立项和本局首届中青年专家推荐工作,激发了全局的科研热情,今年共评出各类科技奖36项、科技立项11项,是历年来我局在省局科研项目立项中取得的最好成绩。
二、围绕中心抓党建,成绩斐然
++同志热爱党务工作,作为局党总支书记,他对我局的党建工作倾注了极大的心血。
几年来他组织党组织坚持扎实开展总支对支部、支部对党小组、党小组对党员的*目标管理考核,并与奖金、评先挂钩,为规范和促进支部工作打下了良好的基础,我局党建目标管理工作的经验多次被市直机关党工委在全市党建工作会议上介绍推广。
++同志将iso9000标准的管理理念引入党建工作,每年组织开展党建工作内审和管理评审,对发现的问题按规定开出观察项或不合格项,限期整改。
同时对党建工作质量体系的有效性和适宜性每年进行一次全面的审视和评价,使我局党建工作迈上了标准化、制度化、程序化的轨道,有力地促进了我局党建工作水平的提高。
++同志善于针对形势任务的变化,深入细致地做好干部群众的思想*工作,为我局完成各项重要任务提供了有力的思想*保证,受到了上级的肯定。
2000年、2002年2004年我局连续三次在全省系统思想*工作会议上作经验介绍。
++同志注重在各项工作中发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,组织党员开展“一个党员一面旗”、“我为++++作贡献”等活动,每年要求各党支部、各党小组围绕本部门工作特点,开展“一项有意义的活动”。
如指导综合技术服务中心的党员围绕创建一流实验室目标开展“我为认证、认证为我”活动,有力地加快了我局纺织品实验室通向国际先进水平的步伐,使实验室顺利通过cnal的认证,开展对欧美、日等国标准的120多项检测可以覆盖纺织品的安全卫生、
生态环保的所有项目。
++同志高度重视我局的精神文明创建工作,组织党总支以机关效能建设、创建学习型机关、文明处室达标、两个《条例》知识竞赛和争创“五好”党支部、青年文明号、巾帼文明示范岗等活动为载体,扎实推进三个文明建设,使我局在今年顺利通过第九批省级文明单位复评,继续保持省级文明单位称号,检务处跨入了全国青年文明号行列,袍江办事处、妇工小组首次通过市级青年文明号、巾帼文明示范岗考核。
三、严于律已做楷模,自身过硬鉴于++同志为我局建设所作出的突出贡献和发挥的积极作用,我们推荐他为++市直机关优秀*党员。
2005年1月8日
侨务工作先进汇报材料
扎实工作催开侨务之花XX市XXXX街道地处XX城区中心地段,辖区面积12平方公里,社区居民委员会18个,党政机关、企事业单位350多个,常住居民24185户、72557人,其中,归侨侨眷30户,31人,海外华侨港澳同胞30多人。
多年来,街道形成了坚持为侨服务的好传统,为华侨做了大量的好事实事,真正成为了侨胞和侨眷之家。
一、有机构有阵地有制度,建立社区侨务工作基础为了创造做好社区侨务工作的有利条件,街道把社区侨务工作列入重要议事日程,经常研究侨务工作的各项事宜。
主要的领导经常关心和了解侨务工作,由一名副主任负责抓,并配备一名责任心强、热心侨务工作的干部做具体工作。
建立了侨务工作小组,社区侨务干部为组长,每个居民小组设一名侨务联络员。
通过工作网络的建立与完善,将侨务工作延伸到全社区各个角落。
为了让侨务工作有活动场地,侨胞来访有落脚点,街道在社区办公楼内安排了一间侨务工作室。
同时街道又量力而行,在每年的开支计划中,安排适量的侨务工作经费,保障了侨务工作的正常开展。
与此同时,XX街道还长期坚持三项基本制度。
一是坚持学习制度。
侨务小组每月集中学习一次,学习有关侨务政策,法律法规,业务知识,卫生常识等,使工作队伍懂政策法规、了解侨情、熟悉业务。
二是坚持来访接待工作制度。
热情接待来访的华侨港澳同胞和侨眷侨属,听侨声,询侨情,对他们提出的各种要求和问题,做到件件有登记,事事有答复。
三是坚持上门探访制度。
不定期组织人员到侨眷家中走访慰问,了解侨眷的家庭困难,倾听侨眷的心声。
二、尊侨爱侨护侨,全方位开展为侨服务街道为侨服务涉及的内容是多个方面的,也可以说是全方位的,上至国家政策法规咨询,下至日常生活各种琐事,包括侨眷办理出国出境定居手续、办理户口、公证认证、寻亲、就业、入学入托、办厂经商、贫困救济、医疗保健等。
总之,只要力所能及,都尽力而为给予帮助。
一是开展维护华侨正当权益的咨询服务。
近年来,街道认真开展侨房政策咨询服务,在协助上级侨务部门落实党的侨务政策方面做了大量的工作。
同时,社区侨务小组积极开展归侨侨眷权益保护法的宣传,运用《归侨侨眷权益保护法》为维护华侨正当的权益服务。
二是开展医疗保健服务。
辖区内的市立医院是XX的重点医疗单位,技术力量雄厚,医疗设备先进。
街道充分利用这一得天独厚的有利条件,取得市立医院的大力支持,为侨眷开展医疗保健服务。
医院每天都安排医生在社区医疗保健室为侨眷和社区老人诊病,免挂号费,药费八折。
还安排医生每月还为60岁以上的归侨侨眷和社区老人免费进行健康检查。
对个别行动不便的侨眷,他们给予特殊的照顾,派人上门护理。
侨务小组成员XXX夫妇,长期帮助邻居的老侨眷XXX先生,关心他的生活起居,经常送他到医院就诊,拿药送汤。
三、组织联谊慰问,暖侨心聚侨力与华侨港澳同胞和侨眷侨属开展各项联谊活动已是街道多年的传统。
近几年来,街道通过形式多样的联谊活动,不断密切与华侨港澳同胞和侨眷侨属的联系,回乡探亲必到社区去已成了习惯,不少华侨港澳同胞说,回乡探亲如果不到社区去总觉得不舒服。
去年,街道接待了回乡观光的华侨港澳同胞访问10多人。
在接待座谈活动中,社区干部与华侨港澳同胞畅聚友情,介绍家乡的经济发展情况,组织他们参观游览XX,使他们及时了解家乡的变化,增强他们对家乡的感情。
去年3月,社区组织侨眷10多人参观了工业园区,游览了XXX,让他们开阔了视野。
今年春节,社区举办大型的新春茶话会,有30多位侨眷参加。
逢年过节,他们必然组织各种各样的慰问活动。
一年一度的春节,他们按照传统风俗,向侨眷送上一本挂历,向侨眷表示新一年最良好的祝愿。
今年中秋节,街道举办了迎国庆贺中秋慰问活动,慰问了归侨侨眷20多人。
街道还注意为侨眷侨属组织有益身心健康的文娱康乐活动。
今年1月,街道把社区位于立新小区社区服务中心面积160平方米的旧仓库腾出来,装修好,内设医疗保健室、健身室、图书室等,每个室内购置设备齐全,使侨眷侨属和社区老人有一个活动好去处。
由于街道和社区为侨凝聚了侨心,侨眷侨属感到社区是个“家”,他们关心社区建设,为社区分忧,积极参加社区组织的诸如震灾、希望工程、扶贫等社会公益活动;出钱出力办公益事业,支持社区各项工作,为社区两个文明建设作出贡献。
据统计,近年来华侨港澳同胞给社区举办各项活动的捐款达33500多元,形成了社区为侨,侨为社区的良好氛围。
本 分 本 色
----记大缓工区工长胡海林
有人管他叫胡头(糊涂)、胡工长、老胡(老虎),更有甚者私下喊他“劳改队长”,叫什么他都合适,他就是大缓工区工长胡海林。
当提起设备运用情况、工区人员情况,他有说不完的话题,而当他获得荣誉,得到别人的赞扬时,他通常说得是:
“发挥好自己的本分本色是我的使命。
”自从1971年由部队专业进入铁路系统,他就暗下决心:
别人能做到的,自己一定能做到,而且能做得更好。
其实在上班的前半年时间里,他一直在分局干部科助勤,因工作出色已下令留任干部科,但他的父亲----一位“老”铁路工人认为,做人须有一技之长,才是对社会有真正贡献的人,在那个讲奉献的年代,他服从父命,来到江岸电务段,做了一名普通的信号工人,这一干就是三十二年。
他说:
“做信号工不能自轻自贱,要守住自己的本分本色。
”对于水平低下,素质差的职工,他对他们不离不弃,及时勉励、开导他们,挖掘他们闪光的一面,树立他们的自信心,使他们发挥所长,为工区所用。
几十年来,电务段的问题人物进入大缓后,逐渐转化为工区业务能手的少说也有十几位,这也就是“劳改队长”一称呼的由来。
而面对工区整体业务水平参差不齐,对偏难度的故障多数人一筹莫展时,他组织工区人员“结对子”、“找互帮”,利用休息间隙、业余时间,组织职工学习,结合缓行器在运用中出现的故障多发点,一起分析,查找原因。
而在干活时,常利用现存的故障边处理边讲解故障原因、处理方法,在工作实践中手把手的进行传帮带,有效提高了职工的实际操作技能。
对设备存在的一丁点问题,他从未有过丝毫的马虎,一次他在工区设备互检时,发现了共同的设备缺点----缓冲弹簧开口销不合标准,有的开口角度不对、有的早已松脱,他马上带领大家一起进行整改,对松脱的开口销重新更换,且用电焊机将其焊死,免留后患,这一干就从早上9点到下午3点多钟,而他在工区的生活会上检讨自己未及时发现故障隐患,主动扣减自己的岗位工资。
对自己的家人他总是那么“粗心大意”,当她们最需要他时,他不在身边,当逢年过节,别的家庭欢聚一堂时,他不在身边。
最难熬的一年是他爱人确诊为乳腺癌住院,女儿面临高考那年,他这为不合格的丈夫和不称职的父亲总是那么忙,将自己应肩负的责任和义务压在年幼的女儿身上。
爱人病愈出院了,女儿因照顾病号耽误了自己的学习时间,成绩下滑,高考成绩不很理想。
再说去年大年初一、初五难得一家人团圆,说好出去走亲戚,临出门接到工区设备故障的消息后,他迅速赶到现场,面对妻女失望的眼神,他心里充满了愧疚。
由于缓行器夹板断裂、夹板磨耗严重超限,而在节假日人手不够,时间紧凑等困难。
有的职工建议停用,过节后再说,他当场对职工讲解停用对春运造成的不良影响,积极组织抢险工作,确保春运。
他凭着“以放心设备,优质设备,让领导放心。
”的新年,保障了大缓工区,在他任工长的二十年来从来未有一件影响行车的障碍发生。
对他自己却总是那么“漫不经心”。
像在前年不小心摔成脚趾骨折后,卧床不起,医生严重警告他三个月内不能下地活动。
在得知空压机故障2台,工区人员无法修复,若请外面的专家来至少需要八、九千元钱,段、车间领导十分心急安全的情况,他不顾医生和爱人的阻拦,一走一跛来到工区,带领工区全体慢慢摸索,将空压机的故障及时解决,不仅保证了安全,让段领导松了一口气,还为段节约了一笔资金。
他是工区的管理人员,从分配工作到写工作日志,样样都要自己亲手干,事无巨细,他全要过问。
在谈感受时,他这样说道:
不论作为信号工长还是铁路工人,都意味着责任,而责任意味着奉献。
而讲到荣誉时,他说职工对他信任,领导对他放心,就是他最大的荣誉。
有人问他这么多年一直任劳任怨的干图啥?
他说只想乘自己干得动的时候多干一点自己喜欢干的事情。
他所做的一切,并没有超出一个普通人力所能及的范围,但却具有那么不普通的意义。
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