度妇女委员会工作计划优秀.docx
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度妇女委员会工作计划优秀
年度妇女委员会工作计划
20xx年是确保经济社会“转型发展、安全发展、和谐发展”的关键之年。
做好今年的妇联工作,责任重大,意义深远。
今年市妇联工作的总体要求。
全面贯彻落实科学发展观,按照市委二届五次全会提出的目标要求,围绕一条工作主线,即扎实推进科学发展观的学习实践活动,认真落实中国妇女十大精神。
狠抓五大主题活动,即节能减排进万家行动、城乡牵手共建行动、巾帼创业就业行动、巾帼文明岗创建推进行动,平安家庭创建活动;明确突破三项重点,以共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活的作为和贡献推动经济社会和妇女事业持续稳定较快发展。
一、以“节能减排进万家”活动为载体,全力推进妇女宣传教育工作
今年,我们要充分发挥职能优势,强化引导,优化服务,借在全市广大妇女和家庭中广泛开展“节能减排进万家”主题实践活动之机,深入推进妇女宣传教育工作,让科学发展观理论进一步在城乡妇女中形成广泛共识,并在实践中产生广泛的社会影响。
一是营造氛围,在提升认识上下功夫。
上半年要积极联合有关单位举行“节能减排家庭社区行动”启动仪式,向全市万户家庭发出《节能减排,你我共享绿色生活》倡议。
同时借助各类媒体大力宣传活动的意义。
适时举办家庭社区节能减排各类比赛活动,用实践引导全市家庭节能减排工作。
积极探索富有特色的节能减排新模式,总结好经验和好做法,大力评选表彰市节能减排家庭、节能减排示范社区、节能减排家庭小报和家庭节能减排金点子。
二是普及知识,在带动实践上下功夫。
各级妇联组织要积极行动,探索多种途径、采取多种形式,广泛普及家庭节能减排知识,提升广大家庭做好节能减排工作的实际能力。
开展有奖问答活动,吸引广大市民踊跃参与;举办咨询服务活动,现场宣传,为广大群众解答实际问题;举办“绿色生活”征文比赛,积极引导家庭在践行节能环保消费中发挥示范带头作用。
三是确保实效,在促进结合上下功夫。
要与未成年人思想道德建设相结合,组织学生参与植树护绿、美化环境、节能环保宣传活动,引导中小学生热爱自己居住的家园,倡导文明健康、简约环保的生活方式,弘扬节约光荣、浪费可耻的社会风尚。
要与开展项目大推广活动相结合,组建一支节能环保志愿者队伍,进行义务宣传、教育、监督和服务活动,动员各界妇女积极投身节能减排家庭行动,争当先锋,争做表率。
要与开展“促农增收”活动相结合,积极引导帮助广大家庭科学打造“家庭生活、生产节能、生态循环”的促农增收链条,为农民改善生活环境、增收致富开辟一条捷径。
二、以“城乡牵手共建”活动为重点,全力推进妇女参与新农村建设工作
紧紧围绕全市经济社会稳定持续发展大局,立足党政所急、妇女所需、妇联所能的工作定位,引领广大妇女在参与新农村建设中建功立业。
一是创新服务机制,帮助农村妇女增收致富。
按照建设新农村,培养新农民,争做新女性的活动主题,充分发挥“巾帼建功”、“双学双比”的活动载体优势,推广岗村联手、城乡联手、村村联手。
大力协调相关职能部门,启动“巾帼科技大讲堂”,探索一套行之有效的妇女培训工作机制。
在全市范围内成立女村官、女企业家联谊会,作为开展“城乡牵手行动”的主要举措,通过开展学习培训、经验交流,达到互帮互促的目的。
二是拓展项目带动,引导农村妇女在参与发展新经济上创佳绩。
立足“扶贫助困”工作拓展,根据农村农业产业结构的整体布局,加强对农村妇女实用新技术的培训,同时强化农村妇女小额信贷的服务与管理,扩大授信覆盖面,帮助更多妇女创业。
立足“乡村生态”工作拓展,充分发挥妇联优势,协调卫生、城建、旅游等部门加大综合服务力度,推进农村妇女参与生态农村、生态农业建设,为农村妇女富余劳动力输出和转移提供更多更好的服务。
立足“环保节约”工作拓展,积极开展“文明整洁进庭院”活动,大力推进“巾帼示范村”创建,引领广大农村妇女在新农村建设中做出新贡献,实现新发展。
三是开展特色活动,力求成效突破。
要围绕“四送”搞特色,即:
“送科技”,要积极联系农业、林业和劳动等部门,将妇女科技培训和转岗前培训纳入“阳光工程”,深入开展“巾帼科技行”活动,举办高新农业、妇女就业、家畜养殖等各类培训,实现农村妇女劳动力就地就近转移。
“送健康”,要联合市卫生部门抽调医务人员组成服务队,对农村妇女进行健康体检,组织医疗专家举办妇女保健知识讲座,提高妇女保健意识。
“送真情”,要发动社会各界捐款,直接资助贫困妇女,发动科技致富女能人与贫困妇女结成“科技1+1结对”扶贫对子,传授技术、帮助致富。
“送法律”,要组织全市巾帼文明队在农村大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》,组织司法系统的女干部为农村妇女开展专题讲座,提供法律咨询服务,不断增强妇女的法制观念,提高依法维权能力。
三、以“巾帼创业就业”活动为依托,全力推进妇女自我发展
深入开展“巾帼创业就业援助系列活动”,大力促进妇女创业就业,充分发挥妇女在促进发展、拉动内需、维护经济社会稳定中的作用。
一是要在培育典型方面求突破。
紧紧围绕市委“保就业优惠政策”,在全市妇女中启动实施巾帼创业就业工程,动员妇女积极投身创业活动。
围绕返乡女农民工,开展农村实用技术培训,积极引导返乡女农民工投身新农村建设,发展特色农业,帮助她们争取信贷等相关政策支持,鼓励以创业带动就业。
建立妇女创业就业信息网页,为妇女推荐就业岗位、职业介绍、就业服务。
依托各级妇联“就业服务中心”、“家政服务中心”,建立妇女劳务输出基地,引导帮助妇女群体在社会公益性岗位、家政服务和手工编织等领域实现就业。
二是要在典型引路方面求突破。
要巧设载体,培树典型,为妇女自主创业、自我发展营造良好氛围。
具体开展“四个一”活动:
树立一批巾帼创业典型;举办一个巾帼创业论坛;征集一批“我的创新点子”;树立一批“巾帼创业实践示范点”,示范、带动妇女投身创业实践。
要抓好权益维护,深入基层调查研究,重点了解女大学生、返乡女工、失业妇女、失业失地妇女的就业状况,反映她们需求和就业愿望,落实促进就业创业相关扶持政策。
特别是要关注经济危机期间女职工的权益保护问题,积极协助政府及时解决返乡农民工子女就学、医疗等实际困难。
要注重政策引领,充分利用各种媒体宣传国家应对世界经济金融危机稳定就业局势的重要部署,市委、市政府促进就业的各项政策和具体措施,引导广大妇女坚定信心、共克时艰。
三是要在辐射带动方面求突破。
进一步引导妇女解放思想,更新观念,开阔视野,努力发展环保、节能、循环型致富项目,建设巾帼科技示范基地,牵头组建种植、养殖、加工、经纪人等各类经济合作组织,增强妇女参与经济建设的组织化程度。
各级妇联要积极组织妇女到全国各地参观学习,增强妇女的创业信心和勇气,帮助她们引进适合的致富项目。
推进全民创业工程的深入实施,在广大妇女中营造比、学、赶、帮,学技术、上项目、创家业的浓厚氛围,带动广大妇女活跃在餐饮、商贸流通、家政服务、交通运输等各个领域。
四、以“巾帼文明岗”创建工作为重点,全力推进妇女参与和谐文明建设
坚持把“巾帼文明岗创建”作为凝聚我市妇女参与和谐文明建设的重要途径,重点在规范管理、打造品牌、扩大影响方面做文章。
一是拓展领域,扩大影响,探索“文明岗”进行业、进社区、进家庭。
重点要抓好三个“联”字文章。
即:
“岗岗联合”,针对社情民意和妇女群众关注的热点难点问题,开展“巾帼文明岗”联创活动。
组织文化、卫生、司法、科技等有关行业的巾帼文明岗开展“四下乡”活动,通过互相观摩学习、座谈交流、争创竞赛等方式形成浓厚的创岗氛围。
“岗员联动”,将“巾帼文明岗”创建与“五好文明家庭”、“学习型家庭”创建结合起来,积极开展家庭文化、社区文化、广场文化等宣传活动,提高妇女素质,推动文明和谐家庭建设。
“岗队联创”,抓好巾帼文明岗与巾帼文明队的结合,发挥两支队伍的特点和优势,深入社区、街道开展志愿服务、爱心奉献、文艺宣传等社会公益活动,联手推进文明进社区工作。
二是创新机制,规范管理,努力提升创建水平。
重点是完善领导机制、管理机制、激励机制。
市、县(区)要成立创建活动协调领导小组,各单位、各岗位要成立创建工作机构,真正把创建活动作为行业、单位精神文明建设的重要内容,纳入议事日程。
要根据《巾帼文明岗管理办法》的要求,结合自身工作实际,建立4种档案、完善4种制度、强化3项监督,即建立“创建档案,学习档案、培训档案、考核档案”;完善“计划制度、会议制度、联络制度、自查制度”;公开监督、设立意见箱、聘请社会监督员。
改“先进评选制”为“申报认定制”,对市级以上“巾帼文明岗”实行动态管理,每两年对全市市级以上“巾帼文明岗”进行一次全面检查和重新申报认定,在自查、暗访、抽查的基础上,通过妇女网和妇工信息进行公开通报,对其中不符合条件的“巾帼文明岗”进行摘牌处理,保证“巾帼文明岗”的质量和创建效果,促进创建活动长效机制的形成。
三是优化服务,打造品牌,树立文明岗良好的社会形象。
要不断延伸优质服务的外延,回报社会、服务社会。
既要走出去,面向社会开展各种宣传教育及送温暖活动,拓展业务,传播文明。
又要走下去,积极开展志愿者投身社会化、教育培训进农村、扶贫结对献爱心等活动,促进城市乡村的和谐发展。
还要上网络,积极利用现代化的网络平台,建立和开辟妇女网站,创立“风采展示”、“名岗介绍”等专栏,探索一条运用网络媒体全面展示巾帼风采、交流“巾帼文明岗”创建经验的新举措。
五、以“平安家庭”创建活动为品牌,全力推进维护妇女儿童权益工作
大力推进实施妇女儿童两个规划,以维权工作机制建设为保障,以平安家庭创建为品牌,在源头化维权、社会化维权和实事化维权上下功夫。
一是要深度推进“平安家庭”创建工作。
各级妇联组织要将“平安家庭”创建工作与和谐家庭的创建、与“零家庭暴力社区(村)”的创建、与巾帼致富工程紧密结合起来,通过联合有关部门,整合资源,健全“平安家庭”的创建活动机构;通过制定详细的“平安家庭”实施方案,明确目标任务;通过培训入手、竞赛推动、目标激励的方式,增加可操作性;通过严格考评制度,确保责任到人、目标到人;通过建立示范带动点,形成学有榜样、赶有目标、做有标准的良好创建氛围。
年内市妇联将举行“平安家庭”创建经验交流会,以推动“平安家庭”创建工作的深入开展。
二是要进一步加大社会化维权工作力度。
要推进构建妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,继续巩固发展“五周一月”法制宣传的特色品牌,深入开展“律师法律服务进社区”活动,扩大法制服务覆盖面,为更多的妇女和家庭学法用法提供面对面服务。
要充分发挥各类维权站点的阵地作用,依托基层,实现普法宣传、维权服务、能力培训和创新工作模式示范“四联动”,依托妇女维权公益热线,切实提高普法宣传、法律服务、心理关爱的实效性。
三是要积极协调社会力量关注弱势妇女儿童。
重点对单亲贫困母亲家庭、特困残疾家庭、服刑人员家属等特殊家庭和群体进行有针对性的救助和帮扶。
市妇联将在“六一”儿童节期间,联合有关部门以“共享快乐、健康成长”为主题,开展为留守、流动、单亲儿童送温暖、献爱心活动。
同时要继续开展好代理家长活动。
六、坚持党建带妇建原则,在推动改革创新中固本强基
努力探索“党建带妇建,妇建服务党建”的有效机制,积极把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划中同步推进。
一是要进一步加强妇联基层组织建设。
紧紧围绕科学发展观学习实践活动,深入开展“三级五好”创建活动,组织评选妇女工作先进集体和优秀妇女干部。
要着力加强各非公企业中妇委会建设,加大妇委会的组建工作力度,通过开展行之有效的活动,促进妇委会作用的发挥。
市直妇委会要进一步深入开展“争先创优”活动,不断为妇委会注入生机和活力。
积极参与示范基层组织创建活动,市妇联将适时总结基层妇女组织建设的典型经验并予以推广。
二是要进一步加强妇联干部教育培训。
采取以会代训、短期培训、专题讲座、外出考察、实践活动、党员干部进万家等多种途径,努力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实、勇于创新的妇联干部队伍。
市妇联将针对第八届村委换届后新进“两委”女干部的实际需求,联合有关部门举办女干部培训班,分期分批强化培训,提高她们履职的素质和能力。
三是加强妇女工作研究和交流合作。
要围绕全市工作重点,确定、征集并下发调研课题,适时开展调研,在妇联系统倡导用调研指导推动工作的良好风气,用调研成果指导推动工作。
要进一步提高信息质量,在信息的及时性、准确性、指导性、实效性上下功夫,在围绕大局、突出重点、体现特色、指导工作上做文章,为妇联工作提供有效服务,推动妇联工作不断创新。
20xx年是深入贯彻落实科学发展观、克服全球经济危机影响、保持经济平稳较快增长的关键之年。
同志们、姐妹们,挑战前所未有,机遇也前所未有。
让我们以市委二届五次全委会议精神为指针,在市委、市政府的领导下,围绕中心,扎实工作,维护大局,团结奋进,用新的实践、新的创造、新的业绩谱写妇女运动的新篇章,以优异的业绩迎接妇女第十次代表大会的胜利召开。
最后,祝姐妹们节日快乐、家庭幸福、事业蓬勃。
谢谢大家。
人口计划生育委员会年度工作总结
今年以来,在自治区、自治州党委、人民政府的正确领导下,在上级人口计生部门关心支持下,我县紧紧围绕年初既定的”12345”工作思路,以确保“国家级计划生育优质服务”先进县和自治区“婚育新风进万家活动”示xx县复验(后称“双创”复验)顺利通过为总体目标,牢固树立大人口理念,积极创新工作举措,狠抓各项重点工作任务的落实,开创了人口和计划生育事业发展的崭新局面,有效推进了我县人口与经济社会协调可持续发展。
截止2021年9月30日,全县总人口174106人,全年出生2954人,出生率为17.07‰,较上年同期下降1.03个千分点,全年死亡598人,死亡率3.46‰,较上年同期下降0.01个千分点。
自然增长率为13.62‰,较上年同期下降1.02个千分点。
出生政策符合率99.83%;已婚育龄妇女52883人,综合避孕率83.74%,长效节育率62.88%;领取“两证”的家庭累计12021户,其中农牧民领证家庭8451户,农牧民领证率为28.6%,比上年同期提高了1.89百分点。
一、领导重视、高位推动,为统筹解决人口问题提供坚强保障
我县把宣传贯彻落实党的十八大报告中提出的“坚持计划生育的基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展”重要讲话精神作为当前和今后一个时期人口计生工作的重要任务,做到“三个到位”,不断推动人口计生工作深入开展。
一是政策支持、制度保障到位。
县委、政府主要领导坚持定期听取人口计生工作专题汇报,并及时解决工作中的重大问题,围绕”双创”复验、综合改革等工作结合我县实际先后制定下发了《关于调整xx县人口和计划生育工作领导小组的通知》(尼党办〔2021〕56号),《中共xx县委员会xx县人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》(尼党办〔2021〕58号),《关于成立xx县流动人口计划生育综合管理领导小组的通知》(尼党办〔2021〕97号),《关于印发xx县建立和完善计划生育奖励优惠政策实施意见的通知》(尼政办〔2021〕35号),《关于调整xx县人口和计划生育兼职委员单位及相关事宜的通知》(尼政办〔2021〕57号),《关于印发xx县流动人口计划生育综合管理联席会议制度的通知》(尼政办〔2021〕133号)等六个政策性文件,为基层开展工作提供了强有力政策和制度保障;二是责任意识到位。
年初县委十二届三次(全委)扩大会议上,我们提出了“双创”复验目标,在3月7日召开了人口和计划生育工作会议,全面总结了2021年人口和计划生育工作,分析了存在的问题和不足,并对2021年获得“人口和计划生育工作目标先进单位、先进工作者”,进行了表彰,安排部署了2021年重点目标和任务,对“双创”复验工作做了重点安排,在会上与各乡(镇)场、计划生育兼职委员单位签订各项目标责任书共8种。
坚持高位推动,做到党政主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,层层部署动员,落实工作责任,县委、政府定期召开专题会议督促落实各项工作任务。
先后召开三次工作督导通报会和半年人口形势分析会,做到了“工作季度有安排、月月有落实,确保了工作顺利推进;三是资金保障到位。
我县在财力十分困难的情况下,不断加大人口计生事业经费投入,保证计生经费及时足额到位和持续增长。
截止9月10日,全县实际投入540.07万元,较上年人均经费递增1元,其中人口计生事业经费411.8万元,人均达24元。
各乡(镇)场转移支付资金全部足额落实到位,达到17.5%。
另外,政府采购配备了价值近30万元的医疗设备。
二、完善奖励优惠政策,精心打造“多元化”特色鲜明的利益导向体系
我县全面落实国家和自治区各项奖励优惠政策,今年共发放各类奖励金2459万元,282名农牧民领证家庭子女享受了考学加分政策;2021年新增“少生快富”项目户1092户;边境县、贫困县特殊奖励制度983户,累计人数达10019户;农村部分计划生育家庭奖励扶助制度新增30人;国家计划生育家庭特别扶助制度累计8人;自治区农村计划生育家庭特别扶助2人;城镇计划生育家庭奖励制度25人。
继续落实少生快富项目跟踪问效机制,据测算我县项目户平均因奖励金人均增收100元以上,充分体现了项目实施对农牧民家庭带来的经济实惠。
已经真正形成了“政府牵头、部门联动、齐抓共管”的良好格局。
我县各计划生育兼职委员单位认真履行部门职责,积极落实本部门重大民生政策对计生家庭的优先优惠。
扶贫部门在扶贫开发过程中,把人口与计划生育工作作为一项重要内容纳入扶贫总体规划,联合计生部门出台了《关于进一步做好人口计生与扶贫开发相结合工作的实施方案》,将各项扶贫优惠政策优先落实到计生家庭中,帮助发展养殖业,2021年为苏布台乡等七个乡221户贫困计划生育家庭发放“少生快富项目牛”新疆褐牛;为木斯乡等三个乡共60户贫困计划生育家庭发放生产母马;为科蒙乡和胡吉尔台乡共40户贫困计划生育家庭发放生产母羊200只。
结合我县“15111”发展庭院经济扶贫工程帮助249户贫困计划生育家庭发展庭院经济,补助资金达486万元;为368户贫困计划生育家庭发放鸡苗和鸭苗;县人社部门为32名领取“两证”的退休职工兑现了5%的奖励金,为131人报销生育保险费,对已领取计划生育“两证”符合农村养老金领取待遇人员补贴(每人每月)增发10元、对领取计划生育“两证”的符合领取城镇居民社会养老金条件的人员由县财政按每人每月增发10元的标准给予补助,已兑现补贴7人;国土部门为20名困难领计划生育“两证”家庭减免办证费用22979.9元;妇联为20户贫困计划生育家庭发放村级互助资金10万元;民政部门为173户困难计划生育户发放低保金347.868万元,对计划生育领证患病家庭,在享受合作医疗补助的基础上,适当降低政策门槛,给予大病医疗救助,全年共救助计划生育家庭452户,救助资金98.7万元;农业部门在实施农村劳动力转移培训“阳光工程”项目中优先安排计划生育领证家庭,在农村沼气池建设中,为22户补助4.84万元;畜牧部门在实施牧民定居项目中为375户领证家庭补贴2389.89万元,在实施种公畜补贴项目中为63户领证家庭补贴23.55万元,在实施奶牛良种补贴项目中为5522户计生家庭发放了补助;联合教育部门又出台了《关于印发xx县《生育关怀-青春健康教育工作五年规范》的通知》(尼计生字〔2021〕69号)。
积极开展青少年健康人格教育,派出专职人员跟随州人口计生委领导赴内地考察学习,在高级中学打造“青苹果之家”。
并出台了为农牧民领取计划生育“两证”家庭的子女,在初中升高中时录取分数线降低了10分优惠政策,并能够认真组织县、乡中心幼儿园开展人口早期教育活动,在三个项目点发放了奶粉120桶;科技局投入资金和车辆,联合开展“两个百日服务“活动,培训和服务群众达2450人次;县编办为县计划生育服务站增添4名编制,为县计生委和服务站各解决一名司机人员编制,为协会所缺人员设岗补缺;县党校将各类各级干部培训班中均开设了人口知识专题课程;公安部门联合开展流动人口清理清查、查证验证,核对人口信息,不定期召开碰头会,互通信息;文化体育广播影视局免费开办《健康与生活》广播栏目,免费播出30期,报道工作动态新闻35条,免费播放人口电教宣传片60期,为领证家庭安装有线电视免入户费;卫生部门联合开展积极为计划生育技术人员技术职称的评定工作,为1472对新婚夫妇免费婚检并发放叶酸1668人、对领取“两证”家庭成员就诊补助提高5%,2021年补助领证家庭成员19人补贴8.56万元。
住院病人的各项检查费降低5%,免去了挂号费,补助费用6.03万元。
我县各乡(镇)场也积极出台优惠政策,如。
喀拉托别乡对36户领证家庭发放扶贫羊,共计18万元,为31户非农业户领证家庭低保户发放低保金3.72万元;喀拉苏乡对40户领证家庭发放扶贫马,共计32万元,对152户领证家庭发放扶贫牛,共计152万元,对实施安居富民项目的领证家庭370户,每户给予2.82万元的补助等等。
三、推进计划生育服务机构体制机制改革,促进优质服务提质提速
进一步开展计划生育服务机构体制机制改革创新,以集团化管理为纽带,强化技术服务管理“十统一”(建设标准、技术装备、装备调配、标识外观形象、管理制度、医疗文书、人员培训、考核练兵比武、财务管理、经费投入“十统一”标准。
)继续完善县、乡标准化、规范化服务站建设,通过政府采购为县服务站配备了医用灭菌器、血凝仪、电子阴道镜、12导电子心电图机等医疗设备。
强化数字化服务站建设,新增计算机3台,增设了不孕不育科、电子阴道镜室、心图室、电子微波治疗室,还增加了凝血功能测定和精液分析两个化验项目。
8个乡级服务站也均获得了医疗执业许可证;二是认真落实国家免费孕前优生健康检查项目,编印和发放孕优项目宣传单2000余份,宣传单、教育卡4000余份。
县服务站利用计划生育服务车携带相关医疗设备,由医师、检验师、b超师组成的服务小组到各乡服务站进行基本的孕优检查(为保证采血质量,购置了一个车载冰箱,一台24孔离心机),截止目前全县完成免费孕前优生健康检查人群2412对的任务,已完成任务的95%,并且全部已录入国家孕检系统,经系统评估存在高危风险人群543对。
期间曾多次邀请州指导所检验人员前来我站指导,规范服务流程,确保检测结果准确率,将这一惠民项目做实做细;三是大力开展人口和家庭健康公共服务,拓展至乡级中心服务站,延伸到村级服务室。
制作了孕育罗盘和家庭健康服务罗盘,深化优质服务内涵,得到群众的好评;四是继续加强技术服务能力建设,对技术服务人员开展“月考、“季考”和年度大比武活动。
严把医疗护理质量关,杜绝了医疗差错和事故的发生,截止2021年9月30日,共完成手术1706例,其中放环798例,取环521例,人流27例、药流360例;五是积极开展健康体检活动,健康检查已婚育龄妇女23441人,其中流动人口受检人数42人。
共查出妇女病人数2623人,治病1499人,艾滋病筛查1346人;六是开展“送知识、送药具、送健康”系列服务活动。
组织生殖健康知识讲座20余场次,参加人数3000余人,发放宣传品6000余册及毛巾、盆子、围裙等实物性宣传品5000余个,倡导育龄妇女“一人一巾一盆”,养成良好的个人卫生习惯。
全县自开展“生殖健康服务”行动以来,覆盖人数达5900人,流动人口覆盖人数201人;七是规范药具管理,进一步加强药具免费发放网点建设,加大药具政策知识宣传力度,加强药具质量管理,提升服务能力,全面推广应用药具管理信息系统。
四、创新宣教模式,掀起宣传教育工作新高潮,促进人口文化大繁荣
今年我县创新宣教模式,重点在整合资源、部门联动、强化宣传、优化环境上下功夫,围绕促进人口长期均衡发展和家庭健康公共服务等方面培育特色鲜明的家庭人口文化。
一是强化宣传阵地建设。
在继续完善原有的宣传阵地的基础上开展阵地的升级建设,立足最基层,以家庭生命周期服务链为基础,打造了一批高标准的、形式多样的、各具特色的人口和家庭健康服务中心;二是深化“品牌”工程。
在落实伊犁州“四大品牌”工程的基础上,创新举办“新农村新家庭人口文化村行”巡演30场次,赢得广大群众好评;三是开展两个“百日服务”活动,进村入户宣传入心入耳。
(第一个“百日服
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