井运区岗位说明书.docx
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井运区岗位说明书.docx
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井运区岗位说明书
井运区党支部书记岗位说明书
基本信息
所在单位
井运区
岗位名称
党支部书记
岗位职级
中层正职
岗位职能
1.负责贯彻党的路线、方针、政策和公司党政的决议。
2.负责强化安全教育指导和安全培塑工作,杜绝伤亡及重伤等重大责任事故。
3.负责党支部自身建设工作,定期组织党员、管技人员理论学习,及时了解掌握党员、群众的思想动态,保证员工队伍的和谐稳定。
4.负责班子自身建设、管技队伍建设和职工队伍建设,协调党政工团各方面关系。
5.负责落实党组织发展和“三会一课制度”,定期向支部全体党员和上级党组织汇报工作。
6.配合行政开展安全、生产等管理,强化形势任务教育,调动员工生产积极性,推动各项生产任务顺利完成。
7.负责党风廉政建设,定期检查党纪、党规的落实情况,坚持民主集中制原则,做好保证监督。
8.负责加强员工队伍建设,提高员工综合素质,及时掌握员工思想动态,做好员工思想政治工作,保持员工队伍稳定。
9.负责整章建制工作,健全和完善单位各项管理机制。
10.完成临时交办的各项工作。
权力
1.具有统筹制定单位规章制度的建议权。
2.具有单位管技人员岗位配置调整的建议权。
3.具有对班子成员责任落实和作风建设的监督、管理权。
4.具有党支部印章使用的审核权。
5.具有对现场管理人员调整、任免的建议权。
6.具有对党委和干部队伍日常工作的监督、检查权。
7.具有对党员队伍梯队建设的提名、建议权。
8.具有对违反组织原则和有关制度行为的否决权。
9.具有对单位上报材料、公示内容和下发规定的审核权。
10.具有对单位活动经费使用的审核权。
岗位要求
具备一定的马克思主义理论水平,有高度的事业心和责任感,熟悉党务工作知识和企业文化知识,具有一定的政工专业知识,具有较强的组织协调能力和良好的作风,遵纪守法、清正廉洁。
井运区区长岗位说明书
基本信息
所在单位
井运区
岗位名称
区长
岗位职级
中层正职
岗位职能
1.负责全区的行政管理工作,按公司下达的安全、生产、经营计划指标,及时制定计划和措施,积极组织兑现。
2.根据单位生产实际,负责制定完善全区安全管理和生产经营方面的管理制度,并监督其执行和落实情况。
3.制定劳动定员定额标准,强化重点工程的指导和监管,细化责任分工,及时调整人员和设备的配备,实现科学合理摆布。
4.负责考核政策的及时兑现。
依据工程效率、工程质量、成本指标等情况,按照单位考核办法规定,对生产单元进行考核和加奖。
5.定期组织开展隐患排查工作,发现问题及时制定整改措施,并做好督导落实工作。
6.负责单位安全技术措施、规程的审核把关,并做好规程、措施传达、贯彻、落实过程的检查、督导。
7.负责准军事化各项规章制度的落实,重点抓好全员技能培训工作,提升培训工作质量。
8.负责新工艺和新技术的实施与推广,努力提升单位生产过程中的技术水平。
9.督导检查日常培训工作,制定和完善技术、技能参与分配的方案,提升单位职工的学习意识和规范操作水平。
10.负责单位的日常管理,配合党支部开展形势任务教育,指导工会、共青团等开展活动,配合班子成员做好综合治理和计划生育等工作。
11.完成临时交办的各项工作。
权力
1.具有对单位各项规章制度的审核权和执行落实情况的监管权。
2.具有对各项考核政策的审核权和执行权。
3.具有对下属人员责任落实情况的监督、检查权。
4.具有对单位行政印章使用的审核、把关权。
5.具有对现场管理人员调整、任免的建议权。
6.具有对单位上报材料、公示内容、下发规定的审核权。
7.具有对单位活动经费使用的审核权。
8.具有单位评先评优人选的提名、建议权。
9.具有单位职工享受各种假期的审批权。
10.具有对单位职工违章违纪行为的考核处理权。
岗位要求
掌握矿井提升、运输系统各环节情况,熟悉井上下本区所辖部位的巷道、轨道、架线、机矿车等情况,熟悉本区各工种的安全技术操作规程及煤矿安全规程,熟知运输、提升各工种岗位的操作程序及施工质量标准。
井运区工会主席岗位说明书
基本信息
所在单位
井运区
岗位名称
工会主席
岗位职级
中层副职
岗位职能
1.制定和完善本单位工会工作管理办法和工作程序,负责本单位工会委员会的建设。
2.负责组织动员工会会员,围绕单位任务目标开展工作。
3.负责结合单位生产经营实际,组织开展各种劳动竞赛活动,并提出奖励政策建议。
4.负责协助党政开展基层调研,及时反馈信息,做好政策解释引导工作,维护职工队伍和谐稳定。
5.负责摸清会员底数,熟练掌握单位会员信息,积极发掘和培养文艺骨干和文体积极分子,为开展各类活动创造条件。
6.负责及时组织工会会员积极参与公司工会组织的各类活动,并发动会员积极参与。
7.参与本单位的民主管理工作,在保证企业整体利益的前提下,切实维护职工合法权益。
8.负责困难职工各项帮扶政策的执行,保证政策落实过程及时公开,确保政策执行过程的公平、公正。
9.负责职工休疗养工作的组织,并协助党政做好人员确定工作。
10.负责工会系统组织开展的评先评优工作,拟定单位评比方案,并严格督导落实。
11.完成临时交办的各项工作。
权力
1.具有对单位工会上报各类信息的审核权。
2.具有单位休养和疗养人选的建议权。
3.具有对员工工作质量和安全操作的指导权和教育权。
4.具有对单位工会委员和下设机构工作的监督权。
5.具有对单位预算内工会经费使用权。
6.具有对工会固定资产的管理、使用权。
7.具有对工会会员享受福利待遇和劳动保护的监督权。
8.具有维护职工切身利益的权利。
岗位要求
热爱工会工作,掌握工会业务知识,有一定的文化理论水平,有群众工作经验,有热心为员工服务的良好品质,为人正派,做事公正,有一定的语言表达及书写能力,组织发动协调能力;有优良的思想品质,理论联系实际开展工会工作。
井运区机电副区长岗位说明书
基本信息
所在单位
井运区
岗位名称
机电副区长
岗位职级
中层副职
岗位职能
1.负责矿井提升、运输系统的技术管理,做好设备的定期分析和检修安排工作,并制定相关的安全技术措施。
2.经常检查规程和措施在现场的落实情况,当运输、施工情况发生变化时,及时补充修改措施,并向有关人员贯彻,并检查落实情况,保证安全生产。
3.坚持深入现场,巡回检查机电设备的检修、完好情况,杜绝失爆,落实机电质量标准化管理。
4.负责组织本区员工的安全技术培训、“三大规程”学习等工作,做到有计划、有内容、有考核。
5.负责本区的“一通三防”工作,技术图纸、资料的制作、收集、整理、审核、保管等工作。
6.负责本单位的质量标准化基础工作,每月组织有关人员进行质量检查,对发现的问题及时处理,督促整改。
7.对影响运输、提升系统的薄弱环节和落后设施,进行技术革新和改造,积极推广新技术、新工艺,提高运输和提升的效率。
8.完成临时交办的各项工作。
权力
1.具有对下属工作的监督、检查权。
2.具有对下属工作任务的下达、分配权。
3.具有对职工工时利用和工作质量的监督、考核权。
4.具有对单位安全、经营管理的建议权。
5.具有对管辖范围内人员调整的建议权。
6.具有对下属评先评优的建议、审核权。
7.具有对违章违纪行为的教育、引导、考核权。
岗位要求
掌握矿井提升、运输系统各环节情况,熟悉井上下本区所辖部位的巷道、轨道、架线情况,能运用计算机绘制运输系统图,熟悉电机车、矿车、放煤设备及相关的机电设备的结构、原理、故障判断和处理方法,熟知运输、提升各工种岗位的操作程序及施工质量标准,严格按工作标准及技术标准进行检查、指导。
井运区安全、经营副区长岗位说明书
基本信息
所在单位
井运区
岗位名称
安全、经营副区长
岗位职级
中层副职
岗位职能
1.及时传达上级关于安全生产方面的有关要求和工作部署,开展员工安全基础教育工作。
2.参与制定和完善单位安全管理方面的管理制度,并负责督导检查其执行情况。
3.定期组织开展隐患排查、重点部位巡查,及时反馈工作信息,并做好整改措施落实情况的督导。
4.负责员工规范操作情况的检查督导,对违章行为进行制止,对违章人员进行考核、帮教和引导。
5.负责定期对现场管理人员和安全员进行安全培训,并对其工作内容进行检查指导,确保安全技术措施在现场的有效落实。
6.经常性深入井下一线,有重点的开展检查与督导,及时纠正施工过程中的违章违纪行为,为单位安全生产把关。
7.按照区科安全生产经营指标,进行任务的分解和下达,拟定具体考核标准和考核政策,并负责具体执行。
8.负责单位经营管理工作,做到合理制定材料计划,准确掌握设备底数。
9.负责单位工程材料的准备工作,保证材料供应及时、到位。
10.负责单位日清日结、上账工资的审核工作,对核算员日常工作进行监督指导。
11.研究制定成本管理制度,对材料的合理使用进行指导和监管。
12.完成临时交办的各项工作。
权力
1.具有对下属工作的监督、检查权。
2.具有对下属工作任务的下达、分配权。
3.具有对职工工时利用和工作质量的监督、考核权。
4.具有对管辖范围内人员调整的建议权。
5.具有对下属评先评优的建议、审核权。
6.具有对违章违纪行为的教育、引导、考核权。
岗位要求
要有一定现场实践经验和专业理论知识,有一定的管理和组织水平,要做到“想管事、会管事、能管事、敢管事”,要公道正派。
井运区生产副区长岗位说明书
基本信息
所在单位
井运区
岗位名称
生产副区长
岗位职级
中层副职
岗位职能
1.负责全区运输生产工作。
按照全矿生产任务制定运输、提升计划,平衡三班生产,严格考核,保证目标兑现。
2.按照“三大规程”组织生产,严格对规程、措施在工作现场的落实和执行进行检查,对生产中出现的各类事故要亲自组织处理和分析,并及时向上级领导进行汇报。
3.负责平衡协调各水平车辆的数量,满足采、掘、开及各辅助单位井上下用车用料需求,圆满完成原煤拉运和副井提升任务。
4.从本单位实际出发,定期进行劳动组织分析,合理调整劳动组织,提高劳动效率,作好反浪费、降成本、增效益工作。
5.负责参加区安全办公会,对安全生产中遇到的问题提出解决处理方案,并督促落实。
6.负责对安全质量标准化区域分工的日常执行、落实情况合理进行安排、督促、检查,确保质量标准化目标的实现。
7.经常深入现场检查规程、措施在现场的落实和执行情况,制止“三违”现象,规范员工的日常操作行为。
8.负责“手指口述安全确认”工作在现场的落实。
对出现的问题及时拿出处理方案并组织分析,确保各项制度在现场得到落实。
9.完成临时交办的各项工作。
权力
1.具有对下属工作的监督、检查权。
2.具有对下属工作任务的下达、分配权。
3.具有对职工工时利用和工作质量的监督、考核权。
4.具有对管辖范围内人员调整的建议权。
5.具有对下属评先评优的建议、审核权。
6.具有对违章违纪行为的教育、引导、考核权。
岗位要求
了解公司安全生产工作重点、原煤产量、掘进进尺、开拓进尺任务,对现有矿车、叉子车、平车数量做到底数清楚,并根据生产需要,能够协调好各水平车辆,为采、掘、开、准完成生产任务提供保障,为一线单位做好服务。
井运区技术副区长岗位说明书
基本信息
所在单位
井运区
岗位名称
技术副区长
岗位职级
一般管技
岗位职能
1.负责及时传达公司和上级部门技术方面有关规定和要求,对技术层面的有关内容和操作标准进行贯彻落实。
2.经常检查规程和措施在现场的落实情况,当运输、施工情况发生变化时,及时补充修改措施,并向有关人员贯彻,并检查落实情况,保证安全生产。
3.负责组织本区员工的安全技术培训、“三大规程”学习等工作,做到有计划、有内容、有考核。
4.负责制定单位质量标准化达标规划,并协助区长组织实施;负责施工区域作业规程和安全技术措施的制定,并组织贯彻落实。
5.定期对单位各项工程进行巡视,掌握好技术参数,并对技术标准的执行情况进行检查、督导。
6.负责制定技术培训方面有关制度和考核政策,完善岗位技能和技术本领参与工资分配的实施方案,并做好政策的解释说明工作。
7.负责技术档案资料的整体、汇总、归档管理,保证基础资料的准确、详实、规范有序。
8.负责准军事化技能培训工作,制定培训计划和方案,并组织实施。
9.负责新技术和新工艺的学习培训和推广应用。
10.完成临时交办的各项工作。
权力
1.具有对下属工作的监督、检查权。
2.具有对下属工作任务的下达、分配权。
3.具有对职工工时利用和工作质量的监督、考核权。
4.具有对单位安全、经营管理的建议权。
5.具有对管辖范围内人员调整的建议权。
6.具有对下属评先评优的建议、审核权。
7.具有对违章违纪行为的教育、引导、考核权。
岗位要求
掌握矿井提升、运输系统各环节情况,熟悉井上下本区所辖部位的巷道、轨道、架线情况,能运用计算机绘制运输系统图,熟悉电机车、矿车、放煤设备及相关的机电设备的结构、原理、故障判断和处理方法,熟知运输、提升各工种岗位的操作程序及施工质量标准,严格按工作标准及技术标准进行检查、指导。
井运区下属党支部书记岗位说明书
基本信息
所在单位
井运区
岗位名称
下属党支部书记
岗位职级
一般管技
岗位职能
1.负责贯彻党的路线、方针、政策和公司党政的决议。
2.负责强化安全教育指导和安全培塑工作,杜绝伤亡及重伤等重大责任事故。
3.负责党支部自身建设工作,定期组织党员、管技人员理论学习,及时了解掌握党员、群众的思想动态,保证员工队伍的和谐稳定。
4.负责班子自身建设、管技队伍建设和职工队伍建设,协调党政工团各方面关系。
5.负责落实党组织发展和“三会一课制度”,定期向支部全体党员和上级党组织汇报工作。
6.配合行政开展安全、生产等管理,强化形势任务教育,调动员工生产积极性,推动各项生产任务顺利完成。
7.负责党风廉政建设,定期检查党纪、党规的落实情况,坚持民主集中制原则,做好保证监督。
8.负责加强员工队伍建设,提高员工综合素质,及时掌握员工思想动态,做好员工思想政治工作,保持员工队伍稳定。
9.负责整章建制工作,健全和完善单位各项管理机制。
10.完成临时交办的各项工作。
权力
1.具有统筹制定单位规章制度的建议权。
2.具有对班子成员责任落实和作风建设的监督、管理权。
3.具有对现场管理人员调整、任免的建议权。
4.具有对党委和干部队伍日常工作的监督、检查权。
5.具有对违反组织原则和有关制度行为的否决权。
岗位要求
具备一定的马克思主义理论水平,有高度的事业心和责任感,熟悉党务工作知识和企业文化知识,具有一定的政工专业知识,具有较强的组织协调能力和良好的作风,遵纪守法、清正廉洁。
井运区机电技术员岗位说明书
基本信息
所在单位
井运区
岗位名称
机电技术员
岗位职级
一般管技
岗位职能
1.负责编写施工安全技术措施。
负责检查规程和施工措施的落实。
2.负责各种图纸、资料、基础记录、基础数据的收集和整理,并建立各类档案。
3.负责制定机电各工种的责任制、安全技术操作规程,组织好技术学习和技术培训。
4.协助机电副区长搞好本区的技术革新和技术推广工作。
5.负责编制日常和定期机电检修计划,经常深入现场,检查规程和措施在现场的落实情况。
6.利用掌握的机电知识,发挥自身的技术优势,参与单位重点工程、工艺设计方案的制定。
7.准确掌握全区机电设备的运转参数,熟知机电设备运转原理和操作方法,并利用自身的技术优势开展专业技术培训,提升职工实际操作水平。
8.负责组织学习新技术、新工艺,并在工作加以推广,参与单位技术革新,协助开展机电方面小革小改活动。
9.完成临时交办的各项工作。
权力
1.具有对单位有关规章制度制定、调整的建议权。
2.具有对技术数据、资料档案的使用权。
3.具有对规程措施执行情况的监督、指导、考核权。
4.具有对职工违章违纪行为的教育、考核权。
岗位要求
掌握井上下所辖部位机电设备的技术性能,熟悉本区所涉及岗位工种的安全技术操作规程及煤矿安全规程,熟悉机电工、机车修理工、矿车修理工、焊工等相关技术工种的工作程序,工作方法,完好标准。
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