保安主管工作计划.docx
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保安主管工作计划.docx
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保安主管工作计划
保安主管工作计划
保安主管工作计划篇一保安主管工作计划精编
保安主管工作计划精编
保安工作也算是公司重要的一项工作,关系着公司的安全问题。
本文保安主管工作计划中就有具体介绍到。
一起来让我们看一下.
为了加强管理,增强队员的安全意识和服务理念,进一步提高队员的安全防范能力和服务水平,围绕中云兴城投资有限公司项目
总体目标和发展,认真贯安全第一,预防为主坚持人防技防加强保安人员管理学习和培训,提高队员素质和技能,努力打造一支业务精技能过硬的保安队伍.积极做好安全防范工作,从而维护公司的秩序.
具体工作计划如下:
一·工作目标
1·完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍.
2·打造一支规范化,专业化,有凝聚力,有战斗力,团结,形象好的保安队伍.
二·工作计划
1·从管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干,干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进,鞭策后进的作用,制定工作目标将各项任务分解落实到各班组及队员使人人有目标,有任务,个个有压力,有动力.
2·努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力.培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍,,做好思想工作,加强业务培训,培养队员吃苦耐劳精神.各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练以便发现问题,有针对性地解决问题,其次,增强服务意识,提高服务能力,遇公司领导要主动向领导打招呼问好,主动礼让,注重细节,追求完美
3·做好保安人员稳定工作,控制人员流失.
4·加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能
(1)严格落实公司规章制度,对于新入职队员加强培训,使保安队员尽快适应公司管理
(2)加强队员业务培训(内容包括:
队列训练,体能训练,消防培训,法律等方面)每周一次(3)鼓励队员积极学习,追求进步,对于工作积极一定管理能力具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引到向高层次发展.
5·根据公司现发展状况合理安排岗位配置人员,做好巡查工作对重点部位进行检查,加强夜间巡查力度和次数.
6·严格遵循公司规章制度对进入公司车辆人员出入进行询问和登记.
7·做好每月保安人员考核,严格按规章制度进行.
8·认真完成公司领导交给的其他任务.
总之,我们要通过不断深化管理,培养职业精英激励保安员继续坚持求真务实的精神面貌高标准,严要求,努力打造一个高效,务实,文明的保安新形象.为公司发展做好安全保卫的工作.
以上就是保安主管工作计划,更多
保安主管工作计划篇二保安队长工作计划
一、做好保安人员稳定工作,控制人员流失
1、加强队员思想政治教育,教育队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,积极做好本职工作。
2、加强与队员的沟通交流,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,公司发展较快,机会很多,提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、公司集体的认同感。
3、关心队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下,适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心。
也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等,凝聚人心,提高队员团队意思。
二、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能1、严格落实公司规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训,培训内容包括:
队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员熟练掌握业务技能,适应国际大厦安全工作需要。
3、注重队员思想政治教育,加强法律法规的培训,积极培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。
引导队员提高思想认识,强化政治觉悟。
预防队员出现违法乱纪的事件。
4、鼓励员工积极学习,追求进步,对于工作积极,有一定管理能力,具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引导其向更高层次发展。
三、注重安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好
1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告,交管理处及大厦业主方审核。
2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试,存在问题及时修复。
3、在消防、安保设施、设备部分存在故障的前提下,加强人防管理,尽最大可能的保障大厦各方面安全。
四、规范进出人员管理,确保人员管理上不出现漏洞
1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合,加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理,及时做好制止与指引工作。
2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督,严格按制度执行,凭施工证(一人一证)核对放行。
3、外来送水、送货、搬家人员,先客户确认后,安排队员指引通道全程跟踪陪同,直至结束,人员离开。
4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记,并协调中控进行确认。
5、外来至大厦办公人员(如:
办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引,加强公共区域的管理,维护大厦的日常秩序。
五、加强车辆安全管理,维护管区内正常交通秩序,保障车辆安全
1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。
2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况,登记进出时间。
3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查,发现问题及时与车主联系处理,并登记。
4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由,可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。
六、做好物品进出管理工作,控制物品流失
1、大厦内租户要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。
2、大厦内施工单位要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章,保安在各出入口进行核对
确认后放行,出门证汇总后交部门存档。
3、有业主租户物品进入大厦的,各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线,并有专人负责全程陪同。
七、加强大厦消防安全管理,杜绝发生火险隐患
1、加强保安人员的消防安全培训,提高保安队员消防安全意识和消防业务技能,建立义务***伍:
由保安主管为消防安全管理人,管理处全体人员都是义务消防员。
大厦内各租户领导是本单位的消防安全责任人,负责做好各自所属范围的消防安全工作。
消防工作要贯彻预防为主,防消结合的方针。
2、防火责任人和义务的消防员的职责是:
A.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣传,普及消防知识。
B.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣传,普及消防知识。
C.经常检查防火安全工作,纠正消防违章,整改火险隐患。
D.管理消防器材设备,特别是室内消防器材,定期检查,确保各类器材和装置外于良好状态。
安全防火通道要时刻保持畅通。
E.工程部负责管理好消防泵与消防电梯等,定期运转和保养,使之处于良好状态。
F.保安部消防监控中心,实行24小时监控。
G.义务***员成员要在接到火灾报警后,在向消防机关准确报警的同时,迅速启用消防设施进行扑救,并协助消防部门查清火灾原因。
3、编制应急预案并组织演练:
保安部根据大厦防火需要和防火安全形势,编制《消防应急预案》,保安人员和参与消防演练人员必须熟悉《消防应急预案》的内容。
根据消防应急预案进行定期的消防实际演练。
使所有员工除掌握工作环境和岗位的消防安全知识外,还要了解一定公共聚集场所的消防防范知识。
使所有员工真正达到四懂、四会。
保安主管工作计划篇三保安领班工作计划
保安领班工作计划
首先我非常高兴能够在大家的支持下当选领班,只有更努力的工作来回报大家对我的信任支持与鼓励!
这是我对未来工作的计划:
1、完善各项规章制度,保微软大厦平安。
保证大厦的消防安全运转,确保大厦消防安全,做到万无一失,工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,定期对大厦及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。
2、与主管配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。
3同时更好的与中控室配合,把工作积极迅速的完成好。
4、加强队员对各个岗位(前台、地下停车指挥、巡逻保安)的熟悉和胜任,做到每位队员一专多能,全面发展。
5、加强队员在着装、文明用语、礼仪等方面的考核,以新的积极的面貌展示给客户。
6、平时多注意队员的想法,经常进行交流,关心、爱护队员。
对个别比较差的队员进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。
7、整顿保安宿舍。
向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明带动整个宿舍的管理,让大家更好的享受生活!
8、开展学习读书活动。
队员下班后不太注重学习,要制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多发一些资料,或者写学习心得的形式,督促和鼓励队员的学习,特别是保安服务业务知识的学习,全面提高队员的素质。
同时我个人也要不断提高认识,创新思路主动的有创造性的去开展工作,合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。
对工作要进行细化管理,层层细化使所有队员,所有岗位明确职责,清楚任务。
积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风,好的工作方法保留并发扬下去,使之形成一种好的传统。
回顾了走过的2021,展望充满希望的2021,我们信息满怀,全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩。
同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。
但我们保安部坚信在公司各级领导的指导下,紧紧围绕微软全年的安全中心工作,以脚踏实地、雷厉风行的工作作风,为公司的发展和稳定做出新的贡献!
保安主管工作计划篇四保安主管岗位职责
保安主管岗位职责
一、对本管理处管理的物业范围内的保安工作负责,负责保安部全面工作;
二、制定保安部的工作计划和目标,并组织具体实施;
三、主持本部门工作例会,传达贯彻管理处及甲方的指示;
四、督促检查各分队保安工作,发现问题及时处理并向管理处领导报告;
五、制定年度保安员教育、培训和考核计划,并抓好贯彻实施;
六、负责部门的人事管理,包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等;
七、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作;
八、做好保障工作(人、车、物的管控);
九、做好各种突发事件的处理;
十、负责本物业范围内的安全防范工作,抓好各岗位的服务形象;十一、负责保安部各岗位的品质管理工作;
十二、完成管理处经理交办其他任务。
、
保安班长岗位职责
一、主持本班工作,执行管理处、保安部和分队工作指令;
二、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序,掌握责任区保安工作的规律及特点,带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作;
三、负责处理本班的日常事务,如实记载本班执勤中遇到和协调处理的问题;对遇到的一般问题有临时处置权,重大问题要及时向分队长和保安部报告;
四、负责本班人员的考核、考勤等工作,检查、纠正本班人员的违规行为;
五、组织开展本班队员思想教育、体能训练及业务学习,检查各项规章制度的落实情况;
六、完成分队长交办的其他工作。
保安员岗位职责
一、保安员上岗必须穿着统一制服,佩带规定装备和工作牌;
二、上岗时要认真检查设备设施,认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告,确保小区安全;
三、熟悉本岗位职责,熟练掌握工作流程,严格执行工作标准;
四、爱护设施设备和公共财物,对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用,熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置,熟练掌握各种灭火器材的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理;
五、执勤过程中要以敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失,坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并且做好记录,发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获;
六、遇有紧急突发性重大事情,要及时向班长或队长请示报告;
七、严格执行交接班制度;
八、积极向业主/物业使用人宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识;
九、完成班长交办的其他工作。
3.08门岗共同职责{保安主管工作计划}.
一、认真执行甲方有关规章制度及公司管理制度;
二、认真查验进出人员的证件,严格控制无关人员、衣冠不整及严禁无关人员进入岗亭;
三、做好人员、车辆进入公司时携带物品的进、出登记,妥善保管外来人员、
车辆的证件。
四、外出携带的物资进行检查,没有正当手续带出的生产和公用物资做暂扣
处理,并及时报告班长,同时做好登记;
五、认真核对出所带物资的品种、数量是否与相关手续上的品种、数量相吻
合,同时收回物资放行条并进行登记;
六、严禁无关车辆及人员在门口逗留,对于的士、摩的等车辆必须严格控制
在规定范围内;
七、夜间对岗亭周边进行监控防范,防止不法分子翻围墙进入厂区或进行其
它破坏活动;
八、提醒司机按照公司规定行驶和停放车辆,防止交通事故的发生;
九、保证执勤设施设备的完好,严格交接班制度,认真填写交接班记录表格,严禁乱写乱画;
十、保持岗亭内物品摆放整齐,无灰尘,同时搞好岗亭周边卫生;
十一、负责岗亭内及周边灯光的开启和关闭;{保安主管工作计划}.
十二、完成班长交办的其他任务。
十四、巡逻岗岗位职责
1、监视管区内的人员、车辆活动情况,维护管区内秩序,防止事故发生;
2、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况;
3、对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查;
4、制止管区内发生的打架、滋扰事件;
5、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员;
6、定期巡楼,对楼内的闲杂人员进行盘问或驱赶,对业主/物业使用人违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止;
7、检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用(消防)设施,防止丢失或损坏;
8、指挥机动车辆按规定行驶和停泊,保证消防通道畅通,防止发生交通事故;
9、负责火警、匪警的验证和处置;
10、回答访客的咨询,必要时为其导向。
秩序部各项规章制度
秩序员言行规范
一、全体保安员要具备良好的精神面貌,保持精力充沛、精神抖擞;做到站如松、坐如钟、行如风;
二、队员在参加集训和组织集体活时,要集合整队,此时行动要迅速动作要规范;集合完毕,指挥员要检查仪容仪表情况,下达整理服装及检查装备的口令;在整队行进途中,不得东张西望,步伐必须整齐一致;喊口令时声音要宏亮有力,体现护卫队的整体力量和压倒一切的气势;指挥员口令必须清楚、宏亮、富有号召力;
三、队员上岗执勤前,必须集合整队,检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿戴齐备和规范,班长应在场检查纠正,并要求全体队员形成规律,
养成习惯;
四、保安员在执勤过程中,保持头脑清醒、精神饱满、斗志昂扬;二人流动执勤要成排而行,三人流动执勤要成行而行,不得背手、抱手或将手放在裤袋里,不能闲聊、嬉戏、看书、看报、会客、吸烟;对待业主、用户及同事要友善、和气、礼貌热忱,面带微笑;并使用文明用语:
“请、您好、谢谢、再见、对不起、请走好”等,不得粗言暴语。
4.02保安员仪容仪表规定
为使保安员上岗时保持良好的形象,特对护卫员仪容仪表作出如下规定:
一、统一着装、扎好腰带、领带、佩带工作证、整齐干净、整理着装后上岗;
二、不得执勤不穿制服,或不按规定着装,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋、穿运动鞋或赤脚(必须穿平底黑色皮鞋),不得将任何物体夹于腋下;
三、不留长发,男队员蓄发不得露于帽檐外,帽墙下发长不得超过1.5厘米,女队员发长不得过肩,不留长鬓角、长指甲、鼻毛不得长出鼻孔,不得染发、烫发或纹身,不得佩戴饰物,不得化妆、不戴眼镜;
四、坐立时要抬头挺胸,不得弯腰驼背,不得东倒西歪,前依后靠,站立时按军姿标准站立,行进时按军训“齐步走”规定行进,二人成排,三人成行,步伐统一;
五、不得勾肩搭背、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋、不准边执勤边吸烟、吃零食、看书报,不准哼歌曲、吹哨;
六、注意检查和保持仪表,不得当众整理衣物;
七、不得随地吐痰,乱丢杂物。
4.03保安员纪律规定
一、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度;
二、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争;
三、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责;{保安主管工作计划}.
四、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人;
五、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准嘻笑、打闹,不准会客、看书报、听广播不准做与值班执勤无关的事;
六、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊;
七、男女队员相互间不充许谈恋爱;
八、不准擅自带人留宿,男、女队员不准互串宿舍;
九、爱护各种护卫装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出;
十、严格执行请、销假制度,有事外出时必须请假。
4.04保安员权限
一、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等行为的犯罪嫌疑人,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力;
二、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件,有权保护现场,保护证据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力;
三、按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入责任区内;
四、对出入责任区的人员、车辆及其携带、装载的物品,按规定进行验证、检查;
五、按照规定进行安全防范检查。
在进行保安服务过程中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶报复,可采取正当防卫措施;{保安主管工作计划}.
六、宣传法制,做好“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素要及时报告和整改;
七、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪及其他形迹可疑的人,有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理;
八、对正在实施违反《治安管理处罚条例》行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有处罚的权力;
九、对正在发生的违法犯罪行为有权予以制止,但无处罚、裁决的权力;
十、对有违法犯罪行为的嫌疑人,可以监视、检举、报告,但无侦查、扣押、搜查等权力;
十一、如有损坏公物的情况发生,必须责令责任人照价赔偿或报告领导,但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。
保安主管工作计划篇五2021年保安部工作计划
2021年保安部年经营工作方案
2021年为加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好酒店的安全保卫工作,为酒店创造良好的经营管理环境,全面总结安保工作薄弱环节和不足,制定保安部2021年度工作计划。
(一)、工作目标
1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。
2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。
3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
(二)、主要工作计划措施
一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。
1、处理好与酒店各部门人员的关系。
2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。
3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。
5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。
6、做好治安管理监控系统的保密工作。
7、严格按照酒店的制度,做好每日的接待车辆工作。
二、把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保酒店业务经营正常运作。
全面总结2021年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极
性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入凯宏西江大酒店的安全保卫工作中。
{保安主管工作计划}.
三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。
1、每周两次的车辆指挥、队列训练,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,
2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。
3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。
四、保安部将协助酒店安全生产工作
1、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班及个人,使人人有任务,个个有压力、有动力。
2、参加并配合各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按安保部发出的整改通知和整改要求进行整改。
3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。
五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
1、完善维保制度,明确维保责任。
根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。
2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养的水平。
总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。
为凯宏西江大酒店的发展做好保驾护航的工作。
凯宏西江大酒店保安部
2021-11-25
保安主管工作计划篇六保安部内保主管日常工作安排
涵园国际俱乐部
保安部主管日常工作安排
上班时间:
(11:
00分—19:
30分)
上班工作安排:
1、10:
50分上班查看监控中心岗、大堂岗、夜班报岗等值班日志,把早、中、
晚班的工作进行资料汇总,发现不足,总结经验。
及时向经理汇报。
2、11:
00分至15:
00分巡查涵园各区域,检查施工区域有无安全隐患、有无违
反施工管理规定、各部门员工有无违反涵园国际俱乐部员工手册等事项,对早班各个岗位队员进行巡岗查哨。
3、15:
10分至18:
10分跟进消防、监控施工事项,对当值队员进行岗位培训。
各个岗位进行巡岗查哨,同时巡查各施工区域有无违反施工操作,如发现问题,应责令施工单位及时整改。
如有其它需要跟进事项,及时跟进解决。
4、10:
30分至11:
30分安排各岗位用餐。
在中巴不在的情况下安排观光车接送
员工用餐。
5、12:
00分至15:
50分督导各个岗位队员业务知识,发现违纪、违规队员立即
纠正;
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