员工离职交接清单(请双面打印)Word文件下载.doc
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①试用期员工:
提前三天书面说明;
②转正员工:
提前一个月书面说明;
以下内容由工作涉及部门填写
部门
移交内容
交接结果
交接人签字
负责人签字
用人部门
工作移交(附工作移交清单详细工作单子交接表,客户信息,接收人应该签字。
在离职申请写完一个月之内交接完所以的客户,现接收主案与原主案要与客户进行当面沟通交接,避免后期出现问题,填写主案变更单,客户签字确认现主案。
)
工具移交
电脑资料:
移交公司CAD文件、3D文件
文件资料移交
工作关系联系电话等
其他文件或资料
客服部
行政部
胸牌/名牌:
□未领用□交回□未交回
办公设备(含电脑):
□未领用□交回□未交回
彩铃:
□已退订□未退订
图书资料:
□未借阅□未归还□已归还
公司报价:
□已删除□未删除
其他交接事项:
人力资源部
社保减员:
□未上社保□已减员□未减员:
减员时间:
ERP系统:
□已关闭□未关闭
指纹:
□已删除□未删除
离职谈话:
□已谈□未谈
培训合同履行情况
竞业限制协议签订
□需要□不需要
□已签□未签:
签署时间:
上月:
出勤()天,请假()天,假别具体信息:
当月:
财务部
各类费用、欠款
员工确认
备注:
劳动合同于年月日即行终止,薪资核算至年月日,
工资发放日期:
(如遇节假日,按照日然天数延续)
身份证号码:
签字确认:
日期:
离职交接清单
致离职员工
嘉德装饰最亲爱的员工:
首先,对您的离职,公司感到非常遗憾。
公司会理解并尊重您的选择。
公司衷心的向您和您的家人表示感谢!
感谢您在公司任职期间对嘉德所做出的贡献,对您为嘉德的发展所付出的努力表示深深的敬意!
也祝福你以后的路越走越好。
公司在遗憾的送您离开之前,将双方的工作做一小结,请确认您已做好离职交接,将您之前的工作(包括客户资料、文件用品等)已交接给在职同事,您的提成公司将会如数发给接收人,您剩余的相关工资,公司将于规定的时间做完,发放的当月您可以在规定时间内来领取,公司不会无故扣留你一分钱,公司所能为您做的工作,会丝毫不差的为您做好保障。
曾经的合作是双方的,工作的交接也是双方的,在此,公司也会对您有两个要求:
1、保密原则每个公司都有自己的商业秘密,公司间存在竞争也是社会的必然,但请您在前往其它公司时,或在社会上,不要做出有损于我公司的事情,保守公司的商业秘密,这也是作为自然人最基本的素质。
2、在您离开公司时,您与公司的合作终止,双方不再有任何形式上纠纷,否则给公司造成损失,您将承担相关的法律责任。
我们曾经在一起共过事,而且在共事中还建立了深厚的情谊,希望双方在以后的日子还可以保持良好的关系。
“嘉德”的员工是嘉德赖以生存的宝藏,你们的名字,你们的身影,你们的足迹,永远会留在“嘉德”的心中,铭刻在“嘉德”的史册上。
因此,在感谢你们的同时,非常高兴地欢迎大家有时间常回家看看。
请在此留下您的大名,我们会作为宝贵资料永久保留!
离职员工签字:
年月日
转款委托书
北京市嘉德国际工程装饰设计股份有限公司:
因本人已办理完毕离职手续,领取离职工资时不方便到公司领取,特委托公司将我的离职工资通过银行转账至我的个人账户,本人信息详情如下:
姓名
身份证
开户行
银行账号
备注信息:
特此委托
委托人签字:
日期:
要求:
1、银行卡和身份证(正反面)一并复印在同一张A4纸上作为本委托书的附件。
2、签字时请书写本人身份证上的名字。
嘉德装饰工程有限公司
内部机密,未经许可不得扩散
第3页,共3页
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