中学领导岗位职责.docx
- 文档编号:9333197
- 上传时间:2023-05-18
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:23.56KB
中学领导岗位职责.docx
《中学领导岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中学领导岗位职责.docx(15页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
中学领导岗位职责
中学领导岗位职责
【篇一:
学校领导干部岗位职责】
学校领导干部岗位职责
一、校长岗位职责
1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则,全面贯彻国家的教育方针,组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。
2、按照教育规律办学,接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。
3、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,主动接受学校党支部的政治领导和监督,尊重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。
4、全面主持学校行政工作,组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。
5、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平,保证教育教学质量稳步提高。
6、抓好安全工作,防止事故发生,保障师生的健康和人身安全。
7、组织好学校的经营与管理工作,积极开展勤工俭学活动,合理使用经费,努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
8、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合素质。
二、党支部书记岗位职责
1、在支部委员会的集体领导下,主持党支部的日常工作。
贯彻执行党的路线和各项方针政策,认真执行上级党委的决策、决议和知识,研究安排党支部工作,重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
2、保证监督国家教育方针、法律法规在学校工作中有效实施和执行。
3、负责党员教育工作,不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素质,使其按时完成所承担的工作任务。
4、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权。
5、参与学校重大问题的决策,领导工会、妇女、共青团、少先队工作。
6、协助上级党委,管理校级干部,协同校长培养、考察任免中层干部,加强对学校干部的教育、管理和监督。
三、德育副校长工作职责
1、遵循学校办学思路,确定学校德育工作总体目标,负责制定并实施学生思想教育工作计划,并引导学校教职员工不断学习教改理论,明确学校教书育人的理念,做好学生思想道德教育工作。
2、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。
调查研究学生的思想状况及其特点,进行生动、活泼有效的爱国主义教育,集体主义教育,遵纪守法,劳动教育及中华传统美德教育等,全面提高学生的思想品德素质,科学文化素质,劳动素质及身体心理素质。
3、负责营造学校氛围,组织和实施各类对内对外的宣传工作。
4、组织年级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件,提高教育教学管理水平和理论科研水平。
5、负责确定和分配各部门的德育工作任务,并通过全体教职工,特别是班主任,任课教师对学生进行德育教育。
6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用,定期对辅导员进行业务培训,提高辅导员队伍整体素质。
7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。
1、在校长领导下,负责组织领导学校教育教学工作,协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。
2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规,执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议,以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作,全面完成教育教学任务。
3、有效地领导和组织教育教学工作。
组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划,提出明确的要求和措施,并经常进行督导、检查,及时提出调控措施;协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排;领导与主持有关教育教学工作会议;组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动;组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。
4、坚持以教学为中心安排好各项工作,组织制定学校教学常规,教学年历,教学月(周)历等,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学的、正常的教学秩序。
5、领导教导处、科研室等教育教学部门的行政工作。
6、经常深入教育教学第一线,有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况,及时反馈,及时纠正偏差,及时帮助教师解决教学中的困难与问题,抓好教育教学质量的管理。
7、组织与领导教师教育工作,把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标,切实抓好。
8、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作,充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。
9、建立健全教育教学管理的各项规章制度,并认真实施与检查,使教育教学管理科学化、规范化。
1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规,认真执行上级教育行政部门的决议和指示。
2、协同校长制定学校建设发展规划,负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等,并切实抓好实施、检查、总结等工作。
3、做好总务后勤行政人员的管理工作,做到任人唯贤、知人善任、人尽其才,并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作,充分调动他们的积极性,团结合作,做好各项管理与服务工作,及时做好教育教学设备、物品等保障工作。
4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系,为总务后勤人员创设良好的工作环境。
5、主持总务后勤行政工作会议,听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议,及时研究改进总务后勤工作。
6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。
严格财务工作纪律与制度;组织有关人员做好学校预算与决算;科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等,充分发挥其在教育教学中的功能与作用,努力改善学校办学条件和教学环境。
7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。
8、组织好学校的“四防”安全工作。
六、学校办公室主任岗位职责
1、负责上级和学校重要党政工作部署、学校党政领导批办的文件、交办的事项及批办给各部门的事项的催办和督促检查工作。
2、负责为学校党政领导收集和提供各类信息,为领导决策服务。
3、在校长的领导下,起草、修改有关文件及会议材料,执行《公文处理实施细则》等有关公文规定,认真做好文书处理工作。
负责学
校党政领导的重要讲话、相关文件的起草工作。
4、负责协调和沟通学校各部门工作。
5、负责行政会议、校务会议、教职工大会安排,会议通知,材料准备与发放,并做好会议记录、会议服务。
6、负责学校大事记的记录工作。
7、负责学校综合档案工作。
8、负责学校教职工的考勤工作。
9、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作。
10、完成校领导交办的其他工作。
七、工会主席岗位职责
1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。
2、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。
3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。
负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
5、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。
6、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组
【篇二:
学校领导岗位职责】
一、校长岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的指示,完成上级布置的各项任务。
2、定期召开行政会研究学校重大问题,建设一个团结、战斗的领导班子,当好班长。
3、全面规划,统一安排学校各部门工作,确定学校奋斗目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及重大改革方案,并提交教职工大会审议后,认真组织实施。
4、负责全校教职工的人事、考核、奖惩、进修和思想政治工作。
5、坚持把德育工作放在学校工作的首位,领导和组织学校的德育工作,坚持以教学为中心,保证教学计划的贯彻执行,重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。
抓好体育、卫生、艺术教育工作。
6、主持召开学校行政会议,研究部署协调学校各方面工作,对学校重大问题或方案进行决断;定期听取各部门情况汇报,并就学校的发展计划、师资队伍建设、管理工作、财务建设、设施等重大问题组织讨论,作出决定。
7、深入第一线,密切联系群众,开展调查研究,经常和教职工、学生开展对话谈心活动,沟通思想,掌握情况,及时发现问题。
关心教职工和学生生活,改善教学条件和生活条件。
8、自觉接受党组织监督,定期向支部通报学校情况,征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见。
9、及时向上级领导请示汇报工作,取得各级领导对学校工作的支持,负责处理与本区兄弟单位的协作关系,争取社会力量共同办好学校。
二、副校长岗位职责
1、在校长的领导下,起草、修改有关文件及会议材料,负责学校党政领导的重要讲
话、相关文件的管理工作。
2、协助校长落实教育方针和教育法纪法规。
3、负责上级和学校重要党政工作部署、学校党政领导批办的文件、交办的事项及批办给各部门的事项的催办和督促检查工作。
4、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进工作的措施和意见。
5、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职、责、权、义、利,科学管理学校。
6、参加校长办公会议和行政例会,审议学校重大问题。
领导学校办公室、宣传小组,制定计划,开展工作,定期检查、考评。
7、协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等项工作。
负责教职工专业技术职务(职称)的评聘及学期绩效考核工作。
8、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的组织接待工作,以及安排各种重要会议的会务、接待工作。
9、负责协调和沟通学校各部门工作。
10、完成党政领导交办的其他工作。
三、党支部书记岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级党组织的指示,结合本校的具体实际,完成党总支布置的各项任务。
2、制定党支部学期工作计划,安排每学期党组织活动,并做好学期工作的总结
和表彰工作。
定期召开支委会,研究党支部内重大问题,及时向上级党组织报告工作。
3、及时了解党员和群众的思想、工作和生活情况,认真做好思想政治工作,发现问题及时研究解决。
4、经常与党支部委员会和校长保持密切联系,支持行政工作,协调党、政、工、团的关系,共同做好学校德育工作,充分调动各方面的积极性。
5、指导团委举办青少年学生业余团校,研究青少年学生新特点、新问题,及时进行学习、研究,与校团校一起做好学生的思想政治工作。
6、积极做好组织发展工作和预备党员的转正工作。
7、负责全校教职工的政治学习,努力提高教职工队伍的政治思想素质。
指导教代会开展民主监督、参政议政、依法治校,促进学校的管理科学化、民主化、规范化。
8、负责处理与兄弟党支部的协作关系,争取社会力量共同办好学校。
四、教务主任工作职责
教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。
教务主任在分管校长领导下,协助分管校长全面贯彻党的教育方针,组织全校教学工作。
一、制定、组织和实施学校教学工作计划,制定和完善各项教学常规,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的顺利实施。
二、协助常务校长全面贯彻执行党的教育方针,按照教学计划,课程标准和教材的要求,妥善安排学校的教学工作,做好教学管理工作,努力提高教学质量。
三、根据工作需要和师资队伍情况,提出新学期教师安排初步意见,经分管校长同意,报校长办公会批准后执行。
四、选配教研组长,安排教师任课,审查教研组教育教学计划和教师的学科教学计划,并对执行情况进行检查和指导,有计划、有目的地参与教研组和备课组开展的教研活动,并指导教育教学研究工作。
定期召开学校教学工作会议和教研组长,共同研讨各科教学情况。
五、分析全校教学质量状况。
每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次,针对共同存在的问题和教研组长一起研究改进的措施和办法。
六、经常深入教学第一线,了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。
并做到有目的、有计划地听课,平均每学期听课不少于20节,研究课堂教学中的薄弱环节,总结教学经验。
七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《课程标准》,根据上级有关教学要求,在教学质量管理过程中,检查各年级、各学科的教学目标完成情况,进行及时的指导与调控。
八、定期召开教研组长会议,研究教育教学工作,通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式,了解各学科的量和质,监控学生课业负担,听取师生对改进教学工作的意见和建议。
九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课,积极组织参加上级教研部门开展的各项活动,开展改进课堂教学的研究,总结交流教学经验,培养教学骨干和学科带头人,充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用,对青年教师要及时给予具体指导,使他们早日脱颖而出,成为教育教学的中坚力量。
十、做好教学质量检测组织工作,具体指导教师学会自行命题和质量检测情况分析工作,能写出具有一定水准的质量分析评价报告。
经常了解各学科测验考查次数与质量,并加以控制和协调。
十二、负责做好教务行政工作,安排好因公、因病、因事教师的代课,统计教师出勤情况,管理教师业务档案,合理科学地安排作息时间表、课程表,确保学科课程与活动课程的落实,组织安排好全校的学科活动、科技活动。
十三、管理学校实验室、多媒体教室、计算机室、理化生实验室等工作,定期检查分管各室教师的工作情况,抓好仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用,抓好学校教师报刊的征订工作。
十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立,拟定实施方案,抓好各项工作的落实。
十五、制定教务处量化考核方案,完成绩效考核、核算及发放工作。
十六、主持处务工作会议,总结交流教务处部门工作,解决存在问题,安排教务处人员值班。
十七、教务副主任和教务干事协助教务主任做好上述工作。
五、政教主任岗位职责
政教处是学校教育管理和教育行政工作的职能机构,是学校教育工作管理的枢纽。
一、制定实施学校德育工作计划,审查年级组,班主任及下辖部室学期工作计划。
二、组织管理学生的思想政治工作
【篇三:
学校领导岗位职责】
1、全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向;认真执行党的教育方针,以德育为首,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,不断加强和改善思想政治工作。
2、贯彻民主集中制原则,调动党委成员积极性,发挥党委委员会集体领导的作用。
加强党风廉政建设,教育党员、干部廉洁奉公,勤政为民,抵制各种不正之风,坚决同腐败现象作斗争,以身作则,带头执行党委制订的反腐倡廉制度。
�
3、主持召开党委和党员大会,研究党务工作、党建工作和师生思想教育工作;主持制订、落实党委各项规章制度,发挥党委对党员的教育、管理和监督职能。
�
4、围绕教育教学中心,发挥党组织在学校中的政治核心作用,在工作上的战斗堡垒作用,在执行政策过程中的保证监督作用,发挥党员在教育教学工作上的先锋模范作用,确保学校和谐稳定发展,教育教学质量不断提高。
�
5、有计划地组织党员学党章、学理论,集中上好党课,不断提高党员队伍整体素质,采取有效措施,对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督,自觉维护党中央权威,按照发展新党员的方针和细则,有计划地做好发展工作。
�
党委副书记岗位职责�
协助党委书记进行工作,完成党委分派的任务,党委书记不在校时,由党委副书记主持党委的日常工作。
�
1、带头执行民主集中制原则,团结全体党员干部,搞好领导班子建设;团结全体教职工,努力完成学校各项任务;积极支持校长行使职权,协助校长做好行政工作。
�
2、做好入党积极分子的培养工作,坚持党员条件,积极慎重地吸收新党员,发展党的组织;做好优秀教职工的培养、提高和考核工作,向有关部门推荐干部人选。
�
3、指导学校党委所辖各支部开展工作。
�
4、做好教职工的思想政治工作。
负责安排教职工的政治学习;表彰先进,树立典型,及时纠正不良倾向。
�
5、领导学生的思想政治工作,经常了解学生的思想教育情况,及时解决学生中出现的突出问题,办好学生党校。
�
6、领导教工会、团委会的工作,协助教工会召开教职工代表大会,指导团委会对青年进行共产主义理想教育。
�
7、完成学校党委和校长布置的其它工作。
�
纪委书记岗位职责�
纪委书记在校党委和上级纪委的领导下,全面负责纪委工作。
其主要职责:
�
1、组织开好纪委会和纪委工作会议,研究讨论纪委各项业务工作。
�
2、审定纪委上报和下发的重要文件,及时传达上级纪委和学校党委对纪检监察工作的指示,并组织贯彻落实。
�
3、组织开展党风党纪状况的调查,针对带有普遍性、倾向性的问题及时向校党委提出意见和建议。
�
4、协助党委重点抓好党员领导干部遵纪守法、勤政廉政教育。
定期同党员领导干部进行廉政谈话,做好受纪律处分的党员领导干部的思想教育工作。
�
5、协助党委抓好自身党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施,协助开好校党政领导干部专题民主生活会。
�
6、领导各支部的纪检工作。
定期听取纪检委员的工作汇报,对其工作进行具体指导。
�
7、做好上级纪委和校党委交办的其他工作。
�
1、积极参与学校重大问题的研究决策,模范地执行党委的决定,负责抓好分管部门的党建工作,保证党的路线、方针、政策及学校党政的各项决定在分管部门贯彻实施。
�
2、深入实际,调查研究,及时掌握基层组织建设情况,并主动听取分管部门党支部工作汇报,了解党建工作情况,指导党支部做好党建工作。
�
3、抓好分管部门领导的思想、组织、作风建设,指导、督促他们努力完成基层党组织所承担的基本任务,充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
�
4、深入了解基层建设情况和党员的思想状况,指导、督促分管部门做好党员的教育管理及组织发展工作。
重点做好青年教师入党积极分子的培养、发展工作。
�
5、从严治党,严格党的纪律,带头廉洁自律,树立党的良好形象,定期检查分管部门干部、党员廉洁自律情况,发现违法违纪问题及时办理。
每学期向党委专题汇报一次抓党风党纪的情况。
�
6、每个党委委员要带头学习和践行科学发展观,带头讲学习、讲政治、讲正气,带头学党章、学先进、讲党课,积极主动地做好干部、党员的思想政治工作。
�
组织委员岗位职责�
1、了解和掌握各支部的组织状况,根据需要,提出指导意见,检查和督促支部开展组织活动。
�
2、了解掌握党员的思想状况,协助书记对党员进行思想政治教育和纪律教育,收集和整理党员的模范事迹,向党委会提出表扬、奖励党员的建议。
�
3、负责指导各支部对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
�
4、接转党员的组织关系,按时收缴党费,做好党员的统计工作。
�
宣传委员岗位职责�
1、了解党内外的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟订党委学习计划。
�
2、组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等社会主义理论,学习党的路线、方针、政策,学习政治理论,学习党的基本知识和时事政治。
�
3、抓好社会主义精神文明建设,协助行政负责人组织学校教职工学习专业知识,提高业务能力,组织开展文化体育活动。
�
4、积极宣传党的路线、方针、政策,根据上级党委的指示,围绕每个时期的工作任务,采取具体、生动、形象的形式开展宣传鼓动工作。
�
党支部书记岗位职责�
1、组织发动党员和教职工结合本校实际正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示决议,认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。
�
2、负责召集支部委员会和支部大会,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论,组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部大会和上级党委报告工作。
�
3、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
搞好党的思想建设、组织建设和作风建设,带好支部一班人和党员队伍,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
�
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,协调学校内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。
�
5、组织支部委员会的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,积极开展批评和自我批评,认真搞好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会集体领导的作用;积极慎重地做好党员的发展工作。
�
支部副书记协助支部书记进行工作并完成支部分工的某项任务,支部书记不在时,由支部副书记主持党支部的日常工作。
�
党支部组织委员岗位职责�
1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的设置和调整意见,检查和督促党小组开展组织活动。
�
2、了解掌握党员的思想状况,协助宣传委员对党员进行思想政治教育和纪律教育,收集和整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
�
3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
�
4、接转党员的组织关系,按时收缴党费,做好党员的统计工作。
�
党支部宣传委员岗位职责�
1、了解党内外的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟订党支部学习计划。
�
3、抓好社会主义精神文明建设,协助行政负责人组织学校教职工学习专业知识,提高业务能力,组织开展文化体育活动。
�
4、积极宣传党的路线、方针、政策,根据学校党委的指示,围绕每个时期的工作任务,采取具体、生动、形象的形式开展宣传鼓动工作。
�
党支部纪检委员岗位职责�
1、在学校纪委和党支部委员会的集体领导下,负责本部门(年级)的纪检工作。
�
2、在加强自身学习的基础上,协同组织委员、宣传委员对党员进行党规、党法和党纪教育,不断提高党员遵守党规、党法的自觉性,了解和掌握党员的思想状况。
�
3、及时发现,表扬模范遵守党纪、执行《准则》的党员和党小组。
�
4、认真调查了解并及时处理党员的违纪、违法案件,受理党员的报告和申诉,考察了解受处分党员改正错误的情况,教育他们改正错误,鼓励他们积极工作。
�
5、维护党的民主集中制,保障党员的民主权利,检查党员执行《准则》,遵守纪律的情况,敢于同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争。
�
6、经常向支部委员汇报和反映本部门(年级)党风党纪的情况。
�
7、建立健全党内监督,群众监督制度,并经常检查执行情况。
�
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中学 领导 岗位职责