党支部上半年个人总结与党支部上半年总结三篇汇编.docx
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党支部上半年个人总结与党支部上半年总结三篇汇编
党支部上半年个人总结与党支部上半年总结(三篇)汇编
党支部上半年个人总结
xx年,机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导,围绕公司“深化管理年活动”,以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口,深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动,努力克服人员少、任务重等困难,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作和迎接建党xx周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、精心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端
第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机,围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。
年初,支部在制定年度工作计划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为“精品工程”,提高支部战斗堡垒作用”的口号,并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
按照支部三个部门的具体业务工作,提出了以下要求:
一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。
二是计划经营部以制度建设为中心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。
三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。
结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点,深入开展一系列交流活动。
在具体工作中,支部各部门团结一致、精诚合作,确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我们部门受阻,绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣,为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。
二、以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度
为进一步加强第二党支部的基层党建工作,积极推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议。
针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作,为了达到党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。
多次研究建立健全规范的党支部工作制度,特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。
3月29日,经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。
4月13日,支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障,同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。
三、拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作计划
为确保将支部的各项工作落实,第二支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
1、深入开展“七好”样板党支部创建活动。
按照公司一二三部署,第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部,党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟悉党务又懂工程建设和生产经营,综合素质高,工作能力强,在各项工作中能切实履行工作职责。
认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署,班子团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。
2、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。
通过加强党员政治学习,严格贯彻落实“三会一课”制度,确保党员坚定理想信念,增强党员意识,思想和行动始终与公司党委保持高度一致,讲党性、重品行、作表率,自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型,要求全体党员加强新技术、新知识的学习,不断提高能力素质,成为促进公司工作的骨干力量,党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。
3、开展读书月活动。
4月份,第二支部确定为“读书月”,支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读,倡导爱读书、多多读书,营造良好的学习氛围,读后撰写心得体会,在支部大会上交流学习心得,在支部学习园地上张贴促进学习和交流。
通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得,让全体党员理解到了什么是优秀员工,所有党员做到想公司所想,急公司所急,坚定了员工的主人翁责任感,在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中,立足岗位,奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力量。
4、资助困难小学生,以实际行动回报社会。
5月24日,第二支部通过多方联系与协调,联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情况后,决定进行对点资助。
支部党员在了解到党寨小学的具体情况后,全体成员慷慨解囊,共募捐到第一笔款项共计5000元。
5月26日,第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉。
通过资助活动,使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐,同时也接受了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素质进一步增强。
5、开展经验交流,借鉴先进经验。
5月27日,第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,就创建“七好样板党支部”进行经验交流。
在座谈会上,两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作内容进行了深入座谈,互相交流经验和体会,相互查找党建工作存在的差距,互相弥补不足。
通过座谈交流,第二党支部找出了自身存在的差距,特别在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够,党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法,在下一步工作中进一步改进和完善。
四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进第二支部在做好基础党建工作的同时,通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工作贯穿到日常业务工作的始终,着力解决日常工作中存在的问题。
1、结合公司“深化管理年”活动,完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。
支部积极响应公司党委号召,在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划,严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。
支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中,使支部工作与各部门的业务工作有机结合。
2、立标杆、找差距,开展对标管理活动。
支部各部门按照对标管理工作要求,确定了支部的对标管理工作内容和亮点,提出了响应的实施计划,为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。
3、加班加点,确保公司工作的及时高效完成。
第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门,涉及的工作面广、工作任务重,往往需要利用休息时间来完成,自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作,三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作,除了上班时间,只能占用大量的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四,于5月23日终于完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。
在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查,由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题,按照尽职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加点和周末休息时间,做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题,积极准备资料,加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。
第二支部在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了一定的效果,但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方。
我们将继续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学发展观,继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的生产经营和工程建设工作提供坚强有力保障,将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!
党支部上半年总结(三篇)
篇一:
上半年来,在总行党委的正确领导下,我支行认真贯彻总行党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总行总体工作思路,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,持续行业礼貌成果,为支行各项工作的顺利开展带给了强有力的思想保证,现将具体状况总结如下:
一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。
今年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照总行的安排,结合我行实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党用心分子开展了集中学习和自学。
重点学习了“四风”问题,十八届五中全会会议精神,中央经济工作会议精神,中央农村工作会议精神等资料,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、资料、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作,班子成员及支行管理干部经常深入基层,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开民主思想政治研讨会议分析解决。
我们及时召开职工座谈会,加强思想沟通交流,确保了队伍的稳定。
同时,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病员工;组织员工工外出考察学习,改善职员工福利,不断为员工办实事,办好事,体现人性化管理。
为了营造良好的工作氛围我们结合“优质服务年”的开展,设置了更多的自助设备体验区,带给了便利的金融条件,方便了广大客户。
透过提高员工营销电子产品奖励标准,激发了职工的工作热情。
营造了开拓进取、昂扬向上的工作氛围,极大地提升了支行形象。
二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动,改善领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。
由粗放型经营向精细化管理转变。
我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,个性是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。
在服务上,我们实现了专业化。
我们全体员工用心为群众服务,结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,认真学习“四风”问题,一是以严格工作纪律为主要资料的行内整顿作风活动,切实解决了管理干部在作风方面存在的问题,二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作职责心。
三是加强支行内部管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。
四是规定班子成员与网点日常工作挂钩,做到领导下基层,党员职责到员工,明确分工。
严格遵守总行出台的机关工作人员、行长、客户经理代班制度,组织各类学习,听取职工对领导作风建设的意见,以及政治学习,优质服务,各项制度制定等方面的意见和推荐。
对于好的合理化推荐,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进支行整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育,用心推进党建工作。
(一)提高党员素质,加强理想信念教育,按照总行党委统一安排,我支行党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在范围内认真开展了学习党章及“三严三实”教育活动。
学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和习总书记在各个会议上的讲话。
支部把学习贯彻党章及“三严三实”纳入党支部今年的一项重要学习资料,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党用心分子参加学习。
在整个活动中,广大党员不仅仅要做到自己用心发挥先锋模范作用,而且还要带动身边的职工群众。
同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改善作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:
一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的职责感和敬业精神;三抓领导,刹“四风”,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行,刹住“庸懒散浮拖”现象。
四是及时召开了民主生活会,管理干部和职工畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和“三严三实”教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到先讨论,再决定,使全体员工都能做到主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,构成了一个团结向上的群众。
四、努力持续礼貌建立成果。
为了巩固已取得成果,我们也做了超多细致的工作:
一是针对今年目标任务较往年重的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,透过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。
二是在巩固去年礼貌建设成果的基础上,加强营业环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。
三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了员工的工作热情。
在以后的工作中,我们要认真贯彻落实“三严三实”,真正做到在思想上、工作上、作风上严起来,实起来。
我们将继续学习中央精神,严肃党纪党纲,净化队伍,坚决遵守政治纪律和组织纪律。
践行“三严三实”思想自觉性和行动自觉性,坚守对党忠诚的政治品质,坚守党的政治纪律和政治规矩,增强党性修养,始终持续共产党人的崇高品质和浩然正气。
我们坚信,有总行党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。
篇二:
20xx年上半年,中心党支部在处党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。
现将上半年工作状况总结如下:
一、主要工作和成效
(一)、加强思想建设,深化科学发展理论
1、坚持中心学习制度。
为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《xx年中心党建设学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织中心党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识,上半年,中心组织理论学习3次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。
2、开展深入学习实践科学发展观活动。
根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我中心用心响应深入学习实践科学发展观活动,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。
具体做法有“六个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查,六是抓好“三会”召开。
(二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强中心党支部建设。
以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。
打造思想型、潜力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。
一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践潜力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化职责意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。
2、组织落实生活制度。
一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉理解党员群众的监督。
(三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的潜力
1、按照上级党委的安排和部署,抓好公路系统学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”这一总体要求,“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员个性是党员干部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不贴合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。
2、抓好党风廉政教育活动。
一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,用心推进党风廉政建设职责制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。
3、健全中心民主生活制度。
开展一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。
(四)全面落实党建工作职责制,为中心党支部党建工作带给有力保障
全面完善了中心党支部各项工作职责,建立健全中心党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关职责人具体落实的工作机制,强化指导力度,职责目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、职责、实效的落实,构成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为中心党支部开展党建工作带给有力保障。
二、下半年工作计划
1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;
2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;
3、加大中心党员干部的学习力度;
4、抓好中心安全工作,确保无重大安全事故及职责事故的发生;
5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动,歌颂伟大祖国65年成就,焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;
6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;
7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。
篇三:
xx年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下,在项目党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将xx年全年的工作状况总结如下:
党支部基本状况:
党支部现有党员5人,下设1个党小组。
目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液带给了保障。
党支部的工作开展状况:
党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下:
一、围绕项目经营用心开展思想政治工作
党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的用心性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,持续了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。
二、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项目领导自身的业务素质建设
透过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。
用心开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻持续党员的先进性和纯洁性。
全面提升班子成员的政治素养和水平,到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开党员大会
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:
透过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要好处有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
能够肯定的说,透过这次教育活动,使我们对相关资料在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动:
将班子建设和“四风”整治有机的统一齐来。
自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员用心贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,用心落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:
在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的“四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。
根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议透过,杜绝领导搞“一言堂”的做法,从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础
自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足、自我批评、理解民主评议等活动,班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改善,更好的拉近了干群距离。
项目党支部严格按公司党委的要求,用心开展党内组织活动。
坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关资料,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐。
一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得必须成绩、但也存在差距。
表此刻:
1、各项制度落实还存在薄弱环节。
2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。
3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。
4、党员教育活动的形式较单一。
5、典型的树立和宣传不够及时。
在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展持续共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成带给坚强的思想和组织保证。
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