医院医疗质量情况汇报与医院团委上半年工作总结汇编.docx
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医院医疗质量情况汇报与医院团委上半年工作总结汇编
医院医疗质量情况汇报
尊敬的市医疗质量观摩团各位领导:
首先,我代表市第一人民医院全体职工对各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
现在我就医院工作中的一些亮点工作汇报如下:
一、制定医院总体发展规划,各项事业良性发展
近年来,我院积极贯彻落实科学发展观,坚持“以病人为中心”的服务理念,以“管理上水平,技术上台阶,服务上档次”为发展目标,以加强人才培养、提高医疗质量、坚持合理收费、降低医疗费用、改善医疗环境为落脚点,努力为广大患者提供优质、高效、便捷、安全的医疗服务,把党的惠民政策落实到千家万户。
医院按照总体发展规划,积极捕捉经济增长点,科学决策,确定长远发展思路,根据服务人口的特点和需求,及时调整发展战略,准确定位市场,各项事业蒸蒸日上,月月都有新气象,年年都有新突破,社会效益和经济效益取得了前所未有的成绩,医院发展步入了一个高速发展期。
XX年完成门诊量*人次,同比增长*人次,出院人数*人次,同比增长*人次,手术*人次,同比增长*人次。
业务收入*万元,同比增长*万元。
提前完成固定资产、业务收入两项指标三年翻一番的宏伟目标。
二、勇挑重担,整体接手二医院事务
由于市政迁址,油田搬迁,老市区人口锐减等诸多因素,市二医院效益直线下滑,造成医疗业务不能正常开展,医疗市场逐步萎缩,包袱越来越重,职工发不上工资,入不敷出,举步维艰。
市委、市政府积极对全市卫生资源进行了整合,决定由我院全面接手市二院的工作。
面对困难,我院从政治的高度出发,为市委、市政府分忧,不等不靠,勇挑重担,积极参与,统筹安排,广泛调研,对兼并后的市二医院的办院方向、市场定位、业务发展、科室设置、部门管理、人员调遣等制定了详细的管理办法,以最低的成本,最少的人力资源,获得最大的管理效能,依托我院人才、技术优势,以全新的姿态,饱满的热情,精湛的技术,先进的设备服务于老市区及周边乡镇广大患者,重塑医院形象,树立患者信心,找回医疗市场。
根据老市区服务人口的特点,安排调遣人员坐诊,每周二、四安排专家门诊,预约手术,同时邀请省内外知名专家来院手术、讲学,使老市区患者不用外出就能享受专家的一流服务。
三、降低医疗费用,惠及人民群众
医院改革发展的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。
为持续改进医疗服务质量,医生主动对出院病人进行电话回访,了解患者疾病恢复情况。
医院提供车辆,派一些高年资的专科医生利用节假日到周边乡镇的农户家中进行随访,送医送药,及时解决群众疾苦,得到了群众的热情欢迎和高度赞誉。
医院主动对药品的价格进行了下调,住院部的药品消耗由以往占总费用的44%降到了目前的41%;对阑尾炎、胆结石、正常分娩、剖宫产、腹股沟疝、甲状腺腺瘤、卵巢囊肿、锁骨骨折等八种常见疾病进行了住院费用最高限价,下调幅度达到了15%—30%;设置济困病床,先后为*名贫困患者减免医药费***元,真正做到了让利人民群众,很大程度上缓解了老百姓看病贵的问题。
下一步还将对医技检查项目进行深入调研,制定合理的价格,实实在在减轻患者负担,让利给患者。
四、实现网络直报,方便群众就诊
随着新型农村合作医疗覆盖面的不断扩大,参合农民住院人次逐年增加,为了提供更加便捷的服务,医院尽量简化出入院手续,优化就诊流程,尤其是与市医保中心协商后,参合患者出院时即可现场报销医药费,省去了往返报销的麻烦和路费,实实在在为患者着想。
通过对医师的培训,分清用药类别,合理用药、合理检查,有效控制贵重药品的使用,杜绝“大处方”,把新型农村合作医疗报销比例由过去的38%提高到了目前的50%以上,真真让患者得到了实惠。
五、新区医院即将开业运营
根据市委、市政府总体部署和医院总体规划,新区医院将建成功能完备,设计超前,方便医患,环境优美的全区一流的妇科、儿科诊疗中心,经过多方论证,多次到周边医院参观考察,确定了规划,改扩建工程已进入实施阶段。
急需人才的培养已经做到了先行一步,去年就挑选精兵强将到省级医院进行有针对性的进修学习,学成归来之后即可投入工作,成为骨干力量。
新区妇科、儿科诊疗中心的建成、运营,将会为患者提供舒适、悠闲的休养环境。
科学的管理,优美的环境,超前的设计和过硬的医疗技术一定会把新区妇科、儿科诊疗中心打造成为玉门市乃至整个酒泉区域的亮点。
目前,一切准备工作就绪,待人员调配到位后即可开张运营。
当前随着医院规模建设和业务水平的不断拓展,病人对医疗质量和服务水平也提出了更高的要求,如何满足广大人民群众日益增长的医疗保健需求,降低医疗费用,是一项长期而艰巨的任务。
我院将以此为目标,持续不断改进医疗质量,为老百姓提供满意、优质的服务,为提高人民群众的健康水平,做出更大的贡献。
以上汇报,如有不妥,请各位领导批评指正。
医院团委2018年上半年工作总结
在市卫生局团工委的领导下,医院党总支的直接指导下,根据共青团的工作实际,以推进共青团工作服务职工为重点,以创建“五四红旗团委”为目标,团结和带领广大团员青年紧密围绕当前形势和医院中心工作,深化思想素质教育,积极推进团的思想建设,组织建设和活动建设,不断加强团员意识教育,狠抓团建工作的推进和落实,使医院团的各项工作取得了新的突破。
XX年上半年,**市卫生学校附属医院团委换届选举暨团员大会胜利召开,是在全院团员青年深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的十七大精神和团的十六大精神,全面推进医院又好又快发展之际召开的一次重大大会,是团员青年政治生活的大事情,更是医院团建工作引向深入的关键时刻。
一、扎实开展思想政治教育,不断加强团的思想建设、组织建设、活动建设。
做好团员青年的思想素质教育工作,树立职工良好的医德医风和职业道德素质是医院党建工作的核心,更是医院领导对年轻职工赋予的希望。
我们团总支一直结合共青团的性质和把当前80、90后青年团员思想意识作为工作的出发点,配合医院党总支积极抓好思想政治教育,发挥共青团当好党的助手的作用。
思想素质的提高,科学理论的指导是关键。
院团总支始终坚持正面引导教育团员,切实加强和改进团员青年思想政治工作。
用正确的思想理论武装团员青年的头脑,增强团员青年服务医院大局的自觉性,以饱满的政治热情,强烈的责任感和使命感。
思想教育工作中,团总支坚持以爱国主义教育为主线,以活动为载体,以重大节日和纪念日为依托,以主题月活动为主,认真组织开展好三月学雷锋义诊活动、入党积极分子党章知识专题讲座、重温入团誓词,团员意识主题教育日活动、举办党团知识竞赛等对团员青年进行有效的思想政治教育。
1、XX年5月4日晚,组织全院35岁以下团员青年在医院大会议室召开“纪念五四运动91周年暨团员青年思想素质教育培训班”,医院党总支书记韦天德,院长严永光、副院长高桂生分别在大会上对到会的180名团员青年进行重要讲话,对大家寄予厚望和鼓励。
2、以“推优”工作为突破口,XX年6月22日,团委组织20余人次团员青年参加院党总支举办的业余党课学习班,使更多的团员能接受党的教育,加深对党的认识,积极向党组织靠拢,使团员青年的思想觉悟不断提高。
XX年,优秀青年团员邓国强同志通过“推优入党”形式光荣地加入党组织。
3、XX年“五.四”青年节前夕,我们还分期分批组织全院140名团员青年到爱国主义教育基地——昆仑关纪念馆接受教育,由医院领导亲自带队并为团员青年讲解历史,传授教育,通过聆听历史、重温入团誓词、趣味拓展交流等方式激发团员青年爱岗敬业,勤奋工作,开拓创新的意识。
4、XX年5月30日,团委组织15名团员青年到**市中心血站黎塘服务点进行无偿献血活动,用实际行动支持医疗卫生事业。
5、XX年“六一”前夕,根据学校党委要求,组织6名医务人员到学校新农村指导点——**县周鹿镇为小学生健康体检。
6、在对口支援**县巷贤镇卫生院期间,有陈冬梅、甘炜、王斌强、张慧华、黎俐君等5名团员青年积极参与到医院对口支援工作中,无畏艰苦,主动配合卫生院开展工作,使卫生院的各项工作都上升到新的水平,为当地群众树立良好形象,使对口支援工作取得良好的经济效益和社会效益。
7、广大团员青年发扬“一方有难,八方支援”的传统美德,为抗旱救灾捐款1680元。
8、XX年6月25日,团委在党总支的组织下,一行6人慰问见义勇为英雄韦兆安家属、对成功救治危重症手足口病的康复患儿谭莉莉开展慰问送温暖活动,用实际行动去演绎团员青年奉献爱心的真谛。
9、在XX年纪念五四运动91周年之际,医院团委与黎塘镇团委、黎塘网共同举办了一台形式多样的文艺晚会,取得了良好的效果。
二、注重团的组织建设,以创建“五四红旗团委”和“青年文明号”活动为抓手,夯实基础,不断开拓团组织的工作空间。
坚持以“红旗团支部”创建为抓手,加强团的组织建设。
充分发挥《团支部工作手册》的作用,扎实推进团的基础工作,逐渐健全和完善“三会两制一课”制度和“三簿一册”制度。
做好全院团员档案的建立、管理、及时归档工作,以及做好团内的日常管理工作。
我院团总支XX年起向团市委申报“五四红旗团总支”,经过考评,XX年5月医院团总支被团**市委授予“**市五四红旗团总支”荣誉称号,目前正筹备申报成为“自治区五四红旗团委创建单位”。
医院急诊科自从XX年被评为“**区级青年文明号”的称号以来,不断完善“三牌二卡一台账”制度,发挥青年文明号作用,并且急诊科号召团员青年长期资助**师范学院贫困大学生李丽玲同学,4年里共资助5000元,使其顺利完成学业并以优异成绩考入区外研究生,XX年6月20日,其怀着感激之情到医院急诊科感恩长期资助她的医护人员,并送来表达真情实意的锦旗。
医院急诊科每年都顺**过“区级青年文明号”年度复核评审。
创建“青年文明号”活动是共青团凝聚青年、推进青年职业文明与职业道德建设的重要实践。
XX年5月,团委引导下,我们重症医学科(ICU)和外三科2个科室已经通过团市委申报成为创建**市“青年文明号创建单位”。
多管齐下,切实做好团组织的基础建设工作是基本,近年来,随着医院加快加大业务发展实力,不断壮大的医务人员力量,至XX年5月底,35岁以下的团员青年248名。
根据现实情况,团总支扩大团支部数量,由原来的4个扩编为8个团支部,并对支部委员进行适当调整,充实团组织活力。
注重挖掘团员才能,以青年身边的先进典型教育青年人。
当前,医院青年人占主流,如何发挥他们多才多艺的专长为医院服务,是我们的重点工作之一。
医院为青年人提供良好的发展平台,组织团员青年多次参加**市、**县、黎塘镇举行的各类文艺汇演、篮球比赛、演讲比赛、知识竞赛以及医疗、护理专业技能比赛中,如马玲、文静、何梅洁、蒙萍萍、黄丽萍、杨小芳、黄宁、黄俭、钟先、潘俊、高志远、苏屹平、黎俐君、韦小宁、屈军、贺祖斌等同志在代表医院参加的各类比赛活动中,他们多次为医院争得较好的成绩。
XX年“五四”期间,我院党总支伍学泉书记被团**市委授予“**市共青团最佳支持奖”,王关任被团**市委授予“**市优秀共青团干部”荣誉称号,韦育芬被团**市委授予“**市优秀共青团员”、
三、情系青年团员,活跃医院文化生活,展示青年职工风采。
团总支以加强青年活动阵地建设为依托,服务于青年的文化业余生活,大力组织开展工青妇文娱活动,积极抢占工青妇文化娱乐阵地,活跃医院文化生活。
与医院工会、妇联、院办、医教科、护理部共同举办“庆4.28医生节”、“5.1劳动节”、“5.4青年节”、“5.12护士节”大联欢职工游园活动和卡拉OK晚会;以及“红五月”职工气排球比赛活动;“三八拔河比赛、跳绳比赛”。
面对各种突发应急医疗工作,我们广大团员青年在科室的统一领导下表现十分活跃,尤其对“突发车祸全院大救援”,“甲流”、“手足口病”等重大疫情救治都能积极配合,不畏辛苦,连续作战在临床一线,许多同志牺牲自己的休息日自觉地到科室加班加点的工作,无私奉献,用实际行动去表现医护人员的责任感、历史使命感。
此外,我们还充分发挥网络这个载体,建立了医院青年职工QQ群,通过QQ群传输医院有关信息和通知,让更多的团员青年在这个平台上深入交流,沟通、增进同事**,彼此进步与提高,并为医院的建设与发展建言献策。
今后共青团工作的主要任务和设想
1、创建“创先争优暨学习型团组织”,掀起团员青年的学习热潮。
结合学习型党组织建设活动,作为先进青年的群众组织的共青团要率先成为学习型组织,广大团员青年要率先成为学习型青年。
率先行动,把青年职工组织起来,结合医院实际,创设有利环境,开展形式多样的读书学习活动,引导广大团员自觉学习、主动学习、乐于学习,帮助团员们树立终身学习的理念。
2、继续做好团员的思想政治教育是核心。
青年职工必将以新的精神风貌,强烈的集体荣誉感,高度的主人翁意识,高尚的医德、职业素养,优质的服务来为医院的改革与发展奉献力量。
3、以“党建带团建”为依托,确立创建全区“五四红旗团委”工作目标,进一步规范团的工作,力求团的工作的改革创新,努力使医院共青团组织的工作再上新台阶。
4、继续深入开展创建“青年文明号”和“巾帼文明岗”活动。
组织青年积极投身医院两大文明建设,要突出创建主题,引导青年文明号集体丰富创建内涵,扩大创建领域和影响,着重推进外三科和ICU的创号工作,把急诊科定向为国家级“青年文明号”目标而继续努力,大力推行《青年文明号信用公约》,提**年信用意识,全力培养“青年岗位能手”。
5、进一步加强团的基层组织建设和团干部队伍建设,抓好团籍注册、团费收缴等日常工作,正常开展团组织生活,进一步加强团员管理,同时,抓好团的组织统计工作,逐步建立和完善各级团组织的的工作台帐。
正确理解团的岗位是拼搏奉献、学习锻炼的岗位,要树立扎实工作、无私奉献的思想,培养团干组织协调交际能力、办公书写能力,办实事能力。
6、继续做好团员推优工作,推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象,充实党的新生力量的需要,争取每年为党组织至少推荐1-2名优秀团员,激发广大团员青年的政治热情。
7、加强与系统内团组织交流学习,联合举办各种联谊活动。
围绕重要节日和重大活动,策划组织青年职工喜闻乐见、积极参与的文化体育活动,让团员青年更加活跃,职工工作生活更加快乐,医院更加有凝聚力和向心力。
医院女工工作总结
目录
第一篇:
医院女工工作总结
第二篇:
医院女工工作总结
第三篇:
医院妇委会、女工委员会本年度工作总结
第四篇:
医院妇委会、女工委员会本年度工作总结
第五篇:
医院工会女工XX年工作计划
正文
第一篇:
医院女工工作总结
一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质一年来,院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中,努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。
利用政治学习和党组织生活,年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行,推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《四川省纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。
在保先教育活动中,又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书,医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告,请来绵阳市平武县抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告,院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。
党的xx届五种全会做出的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报,医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论,使女职工明确了党中央提出的xxx期间科学发展的宏伟目标。
此外,年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动,举办了读书心得报告会,有34名女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。
在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上,10名女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。
女职工通过参加这些学教活动,进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势,明确在社会发展变革中自身应努力的方向,也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。
二、深化“巾帼建功”活动,在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用
全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任,也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。
当前,医疗卫生行业在构建和谐社会中起着至关重要的作用。
一年来,院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施“女职工建工立业工程”的意见》,结合医院管理年、落实三合理、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。
一是加强对女职工的业务技能培训。
年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核,对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核,并进行了新业务,新技术的交流,医疗文件书写展评等活动。
“5.12”护士节期间,院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛,200余名女职工积极参加竞赛活动。
十月份开始,又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛,女职工参赛热情极高,利用业余时间刻苦训练,取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。
二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。
群众看病难、看病贵是社会关注的热点,也是直接关系群众健康利益的大事,作为卫生行业的女职工,有责任和义务维护好群众的健康权益。
一年来,广大女职工积极投身落实“三个合理”的工作之中,严格遵守医疗服务原则,在检查用药和处方时,处处替病人着想,做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查,能够用普通国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素,认真执行“四限一签字”杜绝大处方,病人日均费用和住院费用有效得到控制,较好地减轻了病人就医负担。
门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研,对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控,提出了优化门诊服务流程的合理化建议,并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施,极大地方便了在门诊就医的病人。
离退休的女党员通过保先教育,自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询,为医院建设发挥余热。
为帮助解决特困病人就医的困难,医院专门成立了“医疗扶助基金”,还与韩家脊社区的24名困难群众结成对子,各党支部在职工中一号召,女职工就慷慨解囊为基金捐款,并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。
先心病儿周袁因家境贫困无钱治疗,病情已严重影响她的学习和生活,外四科女职工得知后马上将其接来免费手术,术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费,使周袁很快康复出院。
精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了,毛巾牙刷用没了,纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。
年初儿科收到一位严重肾病的患儿,因贫困家长准备放弃治疗,儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药,一时间感动了其他的病人家属,很快凑了3000多元,挽救了病儿的生命。
广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中,在医患座谈会上许多病人感动得流泪,医患感情进一(来源说明好范文网:
)步深厚。
三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。
医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数,年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至,头绪多,任务重,为保证各项任务圆满完成,医院复评顺利过关,全院管理岗位上的女职工不辱使命,认真履行职责,既要熟悉470多条评审标准,又要按照标准整理评审资料,还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度,组织岗位技术操作训练,加班加点放弃了近两个月星期天的休息。
年内有9名业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位,医院5月份对其进行了管理知识培训,以使她们能挑起管理的担子。
继续鼓励女职工不断更新现代科技知识,争做知识型新女性,以适应社会变革和时代发展需要。
女职工中有5人先后到华西医科大学等短期进修学习,有79人外出参加了国内各种学术会议,2人赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流,58人通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭,3人考取在读研究生。
全年女职工在国家级刊物发表论文18篇,省级刊物发表论文11篇,医院学术年会上,有380余名女职工的277篇文章进行了交流。
女职工参研的一项科研获绵阳市xx年度科技进步三等奖,一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目,有6项课题正申报市级科研课题,7项科研课题被院部立项。
三、以人为本抓文明家庭建设,积极为女职工办实事、办好事
女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,女职工的文明程度越高,直接影响和带动家庭的文明氛围。
为此,我们要求女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重任。
三八期间,医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选,对评选出的10户模范家庭和544户五好家庭在全院通报表彰和奖励。
加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面发展,成为社会主义事业合格接班人,“六一”儿童节期间,举办了青少年才艺表演,并开展星级少年评选活动,从这些活动中强化了女职工正确科学教育子女的意识,同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。
竭诚为广大女职工服务,是医院妇委会的工作职责,为保证广大女职工以健康的身心投入到工作中,院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题积极出主意、想办法,为女职工排忧解难。
先后出面调解女职工家庭的矛盾10余次,深入细致地做女职工思想工作20余人次,及时化解和妥善处理了女职工的困难和问题,看望生病住院女职工25人。
精神科护士姜容身患重病,99年在市妇联的关心下,发动全社会献爱心,使其得到及时治疗康复,今年以来,姜蓉病情再次加重,因长期治病服药,家庭经济十分困难,医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款,女职工纷纷响应,先后又为姜蓉捐款5000余元,使其渡过了难关。
四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活
为进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”意识,使女职工有健康文明丰富的文化精神生活,医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。
先后组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会,三八节在五一广场举办“庆‘三八’女职工激情广场大家唱”,“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救知识竞赛、党的84周年生日到来之际,举办了“党章、党纪、党规知识抢答赛”,院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动,在这些活动中女职工都是非常活跃的主力军。
此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。
先后参加了市直机关庆“三八”女性才艺表演,西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出,游仙区庆“七一”文艺演出,市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和绵阳市科技城第二届广场文化活动周演出,舞蹈队较高水平的表演受到观众极高评价。
离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队,坚持健身娱乐两不误,学跳舞、学拳术,极大的丰富了退休女职工生活。
在10月10日重阳节时,医院老年舞蹈队参加市老龄委举办的绵阳市老年文艺汇演,获得一等奖。
一年来,女职工在各自岗位上恪尽职守,忠实地为捍卫群众的健康权益,为医院的全面发展,为和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会,为创建全国文明城市、为落实“三合理”缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力,医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出,巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化,女职工做出的成绩得到了医院和上级的充分肯定。
在年内开展的第二届“十佳”服务明星、“十佳”优秀护士和优秀合同护士、先教活动优秀个人、优秀通讯报道员等评选活动中,全院有21名女职工受到表彰。
4名女职工获医院“医德医风委屈奖”、8名护士获“光荣护士”称号,一名女职工在思想政治工作战线成绩显著,荣获“四川省思想政治工作先进个人”称号。
三八节院妇委会在全院表彰了6个巾帼建功先进小组和15名巾帼建功先进女职工,年终院妇委
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