一日游活动总结.docx

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一日游活动总结

一日游活动总结

（全长2KM，这段栈道全部是沿着溪边的悬崖蔓延。

河床以红为主色调，像红地毯，如红霞飘于水中，红河谷便由此而得名；）、（全长1.7KM，由于谷中有两条瀑布交汇时形成的深潭，潭水碧绿如蓝，翠如青松，潭水一个连着一个环环相扣，翠绿幽深。

三个景区由一条镶嵌在悬崖峭壁上全长5.5公里的仿生栈道，溯溪而下贯通全程；）后乘坐全长1100米，垂直高差360米的峡谷栈道16:

00乘车返福州市区，结束愉快的旅程！

活动总结初夏六月，草长莺飞季，百花争放时。

这个季节万物复苏，处处充满着活力与朝气，正是郊游踏青的好时节。

为了丰富员工的业余生活，增强部门之间的沟通协作，提升企业凝聚力，公司于6月_日组织全体员工到山灵水秀的永泰县境内云顶景区开展郊游活动。

公司董事长对本次郊游活动十分重视，从郊游地点选择到活动的具体方案、行程安排等的细节都一一过问，但由于公差，无法亲自参加。

青云山云顶景区距离福州直线距离70公里，景区平均海拔1000米以上，拥有得天独厚的自然生态环境。

本次活动共安排了高山花海梯田、天池、七彩瀑谷等景区。

经过预先准备，6月_日早晨八点二十分，在欢声笑语中，参加郊游的同事共乘1辆大巴，一路向西，领略着沿途的远山近黛。

为了缓解舟车劳顿的烦闷，途中人事行政部还组织了趣味游戏，激发同事们的兴致。

三个小时的车程很快过去，梯田花海遥遥在望了。

景区观光车载着我们从天池景区开始了今天的踏青之旅。

天池景区由火山天池和草场构成。

一眼望去，静谧的天池、空旷的绿色，疲惫不由得一扫而光了。

经过天池与草场的休整，很快就到了正午。

处在群山之中，呼吸着清新的空气，享受着登山带来的畅快，胃也越发的活跃了。

经过一阵饕餮，短暂的休整之后，我们重新登上观光车出发，下一环节我们将要去领略七彩瀑布。

仿佛大自然已准备好了迎接我们的到来，沿途是无所不在的瀑布，实际上是应了好天气的缘故。

每到一处，倾泻下来的水流激荡起无边的水雾，自然也带来了风，真是风从水起啊！

带来通透的清凉。

俗话说，望山跑死马。

遥遥企望入园处的花海梯田，居然还要经过3小时的山路跋涉！

步行、缆车、观光车交替换乘，终于到了。

站在高处，远望五颜六色花海奔放，顺着梯田倾泻、扩散绵延开来，让人感觉飘逸舒畅。

漫步在其中，荡去沉淀的情绪，在流连忘返的脚步里，紧张的都市节奏被明显放慢，大家尽享着工作之外的悠闲和欢愉。

一天的活动，短暂而充实，全体员工展开怀抱，放松心情，尽情享受大自然的清新与空旷。

这次活动在前期充分的准备下，组织有序、圆满顺利，对调动员工的积极性，加强员工之间的沟通交流，增进团队意识起到了积极地作用，参与郊游的同事们对本次活动也给出了较好的评价。

相信回到各自的工作岗位后大家能以更加饱满的热情投入到工作中去，为取得更好的成绩而努力！

在享受这次活动圆满顺利结束之余，也需要总结活动中的不足：

1、郊游活动的参与度不足，可能与活动通知发布较迟有关，今后的活动会做到尽早通知，让同事们有更充裕的时间来安排协调；1、活动的集合时间有多数迟到情况，今后出行会着重加强时间观念；2、临活动出发时，出现临时取消出行的情况（因睡过，未起等原因）；鼎湖一日游活动总结10生本《1》班集体“鼎湖一日游”是一项旨在营造良好氛围，促进同学关系的活动。

在政法系分团委、学院领导、辅导员、班主任和班委的大力支持和全体同学的共同努力下，本次以“领略自然风光，增进你我感情”为主题，从3月26号早上7:

30至下午3;30持续了8小时的活动，得以按照计划顺利开展，并于当天取得圆满成功。

现将本次活动的各项工作总结如下：

一、活动的基本情况：

1、活动规模：

本次活动从3月初开始准备到3月22号确定游玩的地点和人数，共有37人参加此次活动，是一次规模较大的集体活动。

在联系好包车后，3月26号早上大多数同学都准时到达青年广场等候上车，在车上同学们状态都很好，到达目的地——鼎湖山后，同学们有序地跟着集体走，在游玩过程中，同学们做到了互相帮助，团结一致，没遇到什么事故，拍了很多集体照，同学们玩得挺开心的，基本上把鼎湖山的风景都去到了，在回来时很多同学都买了纪念品，下午3:

30我们带着不舍踏上了回校的路，总的来说这次活动挺成功的。

2、时间安排：

3月22号前确定游玩的地方、人数、目的地去前的各种准备，3月26号7:

30到下午3:

30为游玩时间3、地点选择：

在征求了同学们的意见后，我们决定去鼎湖山。

4、人手安排：

工作人员的合理安排是本次活动能够按照计划顺利开展的重要因素之一。

各班委起到了很好的带头作用，还有所有同学都积极配合活动的开展，确保了本次活动的圆满成功。

5、邀请导游：

导游是学校学生俱乐部的会员6、宣传工作：

宣传工作做得到位是本次活动能够在众多同学中扩大影响力的重要因素之一。

虽然参加这次活动的人数很多，但事实上，很多人是想去的，但由于种种原因去不了。

二、活动中存在的不足：

1、包车定座位的工作在本次活动做的不是很好。

尤其是在我们定好座位后，又有几位同学参加这次活动，最后多出了两个人没座位，幸好同学们没抱怨，有几个是两个坐一个座位的，不过我还是要检讨一下的。

2、在去的车上没有调动同学的热情，不过同学们都与自己聊得来的同学坐一起，所以倒没听见同学们抱怨。

3很难集中同学在一个地方照相，所以这次活动个人照比较多，而集体照很少。

4、在游玩过程中，没有集体活动，导致在同学们休息时有点无聊。

5、在回来途中没有跟同学们总结这次的活动心得，没有跟他们说这次活动的作用。

三、通过本次活动的成功举办并结合往年的工作经验，我们对做好本项活动提出以下建议：

1、精心策划，及时行动。

对于整个活动的开展，必须认真而细心地做好活动的策划工作，并就活动的各个环节制定具体的实施方案。

策划工作一旦完成，必须及时付之行动，否则可能会影响整个计划的实施。

2、抓住组织，做好宣传。

3、纵横出击，加强沟通。

想把活动做好，我们必须做好同学们的交流沟通工作。

4、重视细节，力求全面。

不能在活动过程中出现事故公司出游活动总结

（一）8月7日零晨5：

00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。

本次旅游5日游;旅游人员共计3____，其中包括酒店2____;其他成员企业随队人员____;家属人员____。

旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1____景点。

11号下午18：

50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分几个阶段一、前期准备，制定方案1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。

为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。

按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3.行前叮嘱、确保安全。

为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：

（1）活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。

别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。

（2）在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于____以上并要与领队请假，随时注意自身安全。

（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多8月7日凌晨4：

30分由3____组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。

更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。

曾现出几多笑声：

笑声一：

拉歌对唱、结成语8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。

8：

30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。

王总经理提议：

以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。

“左队，来一个;来一个，左队。

右队，来一个;来一个，右队。

。

。

。

。

。

”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。

还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。

随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二：

参观第一站到达青岛公司黄岛分公司。

大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。

排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。

接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：

此站站地面积4____，储蓄____0平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。

大家听了，会心的露出了笑容。

走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：

“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。

”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。

笑声之三：

渔家乐8月9日，住宿长岛渔家。

晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。

渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。

您看：

吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中;王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头，追起火球，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声之四：

送关怀、互帮助8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。

24：

00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5____岁的李来同志看在眼里，疼在心里。

在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。

经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。

付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。

领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就康复了，付春江露出了笑容。

三、安全归回，收获颇丰11号下午18：

50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。

那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?

以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢?

我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

公司出游活动总结

（二）为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。

公司于__年_月_日-__年_月_日组织开展了广州刘关张集团__年度__旅游活动。

旅游过程中：

同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。

”在旅游过程中树立了极好的企业形象。

尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。

当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。

总结过往，是为了更好的把握未来!

____年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人灿烂的笑脸;____年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在____年度旅游将会做得更好!

____年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：

1、选取路线：

与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：

业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。

提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作：

行程合理，紧凑。

负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。

安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势：

宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。

开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。

宣传物品提早准备;6、注意事项：

1）安全;2）天气;3）禁忌;4）药品。

7、旅行过程：

1）安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;2）内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3）认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;4）行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目;5）组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;6）出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。

8、旅行收尾：

确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。

公司出游活动总结（三）信息年8月份，精微高博科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动。

古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的放松，又要借机历练团队精神。

公司在对员工人文关怀的基础上，加强各部门员工之间的沟通与协作，营造全体员工凝聚团结、奋进活跃的氛围，把团队精神融入到工作中。

我们乘大巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。

十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。

最令人流连忘返的是百里峡的生态环境，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。

划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等活动使我们笑声不断，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊，更多的沟通和交流，为工作的顺利开展奠定了良好基础。

呼吸清新空气，欣赏田园美景时，古经理充分肯定了__年上半年的良好业绩，上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第一，恰恰体现了精微高博良好的团队精神。

同时经理对__年下半年的工作做了具体规划部署。

对规划的实施情况，员工们结合自身工作实际情况，纷纷发表自己的见解，并对如何落实下一步计划提出了许多有建设性的意见和建议。

通过本次旅游活动，塑造了员工坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后工作顺利开展奠定了坚实基础。

同时，进一步增强了企业凝聚力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，提升了公司的软实力，对企业今后的经营起了很大的推动作用。

公司出游活动总结（四）今年短途旅游由公司员工委员会组织于_月_-_日,_月_-_日分两批深圳两天游，每批约40人，家属6人，共90出人参加，活动内容为：

金沙湾野战拓展俱乐部，东部华侨城茶溪谷，茵特拉根温泉;此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分三个阶段一、前期准备，制定方案1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，把活动精神准确传达给职工。

为了让员工在这次旅游中达到满意度，员工委员会公开性与所有员工一起讨论选择旅游路线，最后，统一了路线，并制定出详细的活动方案并与汕头市外企旅行社签署了旅游协议。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多，{一日游活动总结}.野战PK战斗、激发学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态;增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神，锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。

感受大自然，感受绿化，自由漫步于落在青山、绿水、茶田、湿地之间，区内竹林茂密，溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：

后放松身心，泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。

三、安全归回，收获颇丰此次旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，途中不止一片欢乐;更多的则是各种各样的收获，营造了有青春、活力的氛围，体现的则是团结、互助、凝聚，良好的团队精神。

篇一：

公司去生态农庄旅游活动总结8月7日零晨5：

00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。

本次旅游5日游；旅游人员共计3____，其中包括酒店2____；其他成员企业随队人员____；家属人员____。

旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台；参观、游玩1____景点。

11号下午18：

50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分几个阶段一、前期准备，制定方案1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。

为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。

按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3.行前叮嘱、确保安全。

为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：

（1）活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。

别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。

（2）在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于____以上并要与领队请假，随时注意自身安全。

（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多8月7日凌晨4：

30分由3____组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分；随队人员倾羡的心悦诚服；家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐；带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。

更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。

曾现出几多笑声：

笑声一：

拉歌对唱、结成语8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。

8：

30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。

王总经理提议：

以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。

“左队，来一个；来一个，左队。

右队，来一个；来一个，右队。

。

。

。

。

。

”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。

还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。

随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二：

参观第一站到达青岛公司黄岛分公司。

大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。

排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。

接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：

此站站地面积4____，储蓄____0平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。

大家听了，会心的露出了笑容。

走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：

“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。

”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。

笑声之三：

渔家乐8月9日，住宿长岛渔家。

晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。

渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。

您看：

吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中；王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来；马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摆{一日游活动总结}.动转了起来；领队陈丝丝接过龙头，追起火球，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声之四：

送关怀、互帮助8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。

24：

00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5____岁的李来同志看在眼里，疼在心里。

在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。

经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。

付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。

领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就康复了，付春江露出了笑容。

三、安全归回，收获颇丰11号下午18：

50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。

那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢？

以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢？

我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

篇二：

公司组织旅游活动总结5月3日清晨6：

50，公司旅游