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做好机关干部心得体会
做好机关干部心得体会
依照“正风肃纪、创优环境”的要求增强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的成功。
开展作风建设狠抓工作落实教育活动,通过参加“纪律作风整顿月”教育活动,我有如下几点正风肃纪心得体会:
一、通过正风肃纪心得体会,强化进取意识。
大力发扬发奋有为的工作作风,确保真抓实干。
始终维持发奋有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的尽力去争取最好的业绩。
二、通过正风肃纪心得体会,强化责任意识。
强化意识必需牢记党的宗旨,把全心全意为人民效劳作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚恳诚意为人民效劳,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、增强组织纪律性。
三、通过正风肃纪心得体会,提高党性修养。
作为党员必然要自觉增强理论学习,提高理论素养,切实增强政治灵敏性和政治辨别力。
提高党员素养,增强为人民效劳的本领。
我作为副主任更需要增强驾驭中心治理工作的本领、做群众工作的本领、处置复杂问题的本领、履行职位职责的本领。
四、通过正风肃纪心得体会,发挥党员作用。
作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表
率、走前列。
要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、标准制度,用制度形成高效标准的工作秩序,提高效劳水平,提升工作效能,力争在短时刻内纪律作风有大改观大转变。
五、通过正风肃纪心得体会,提出整改方法。
改良思维方式、开拓工作思路。
我中心承担着全市失业保险治理效劳,如何提高工作效率、提高效劳热情,这就迫切需要转变观念,改良工作思路。
必需从政治上、思想上、业务上、效劳水平上,从保护中心的全然利益动身来考虑问题,处置问题。
必需不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时期的要求,为中心的全然利益效劳。
六、通过正风肃纪心得体会,我要从以下几个方面开展工作:
一、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,依照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。
看是不是存在政治理论学习不够深切系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是不是存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循保守,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。
看是不是存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时刻玩游戏、炒股票、谈天、购物等问题;看是不是存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是不是存在效劳态度不端正,效劳意识不强,工作作风粗鲁,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;
二、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心治理工作方方面面,尽力成立“五个零”{效劳受理“零推诿”、效劳事项“零积
压”、效劳目标“零过失”、效劳质量“零投诉”、队伍治理“零违纪”)为民效劳机制,切实转变中心工作作风。
当前各地都在抓干部思想作风建设,致力打造一支党和人民中意的干军队伍。
要实现这一目标,应率先打造一支党和人民中意的领导干军队伍。
只有有了一支负责的党和人民中意的领导干军队伍才有可能打造一支党和人民中意的干军队伍。
各级领导干部忠于职守,找准时期航标,自觉地担负起党和人民给予的重任,践行立党为公、执政为民的全然宗旨,尽力做一名党和人民中意的领导干部应当从以下方面尽力。
一、塑造良好个人形象,充分发挥表率作用
领导是旗帜,领导是导向。
转变作风,抓具体、促落实,关键在人,关键在领导。
正如俗话所说,“正人先正己”、“其身正不令而行,其身不正虽令不行”。
作为一名领导干部,要真正成为干部群众心目中的一面旗帜,最重要的确实是要不断增强党性修养,把牢固树立共产主义理想、坚决中国特色社会主义信念作为自己的终生课题,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑,自觉增强世界观、人一辈子观、价值观改造,做到理想不灭、信念永存,始终维持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态,始终维持勤于任事、求真务实的工作作风,不断提高驾驭全局、推动科学进展的领导能力。
领导干部要在人民群众中树立良好的个人形象,发挥好表率作用,必需做到“五个正确对待”。
正确对待群众,做执政为民的表率。
领导干部对待群众的态度,是信念是不是坚决、党性是不是纯洁的试金石。
咱们的工作应该向谁负责,那个问题有些同志并非是很清楚,这是十分危险的。
必需时刻铭刻对人民群众负责和对组织负责是一致的,咱们的每一项工作,都必需向组织负责,向人民群众负责,向历史负责,真正做到问心无愧。
此刻有的同志,不是对组织负责,对广大群众负责,对工作负责,而是对少数人负责,对自己的选票负责,这是绝对不许诺的。
领导干部要有敬畏之心,敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人一辈子,真情谋事、认真做事、抓紧时刻做事。
衡量一个领导干部的工作做得好不行,最终要看能不能博得人民群众的拥护和支持,能不能在人民群众中有好的口碑和形象。
正确对待组织,做服从组织决定的表率。
咱们党是有周密组织的,也是有严格纪律的。
作为一名党员,必需不折不扣地贯彻执行党的组织原那么和纪律要求。
一些同志有一种不行的偏向,确实是对上级组织的决定,合意的就执行,不合意的就不执行;对组织纪律,情愿执行就执行,不肯意执行就不执行;何时组织提拔重用自己了,对组织就拥护;何时自己的要求没有取得知足,就怨言满腹。
咱们必需明白,领导干部的成长进步是组织培育教育的结果,没有组织就没有咱们的政治生命,没有组织的教育培育就没有个人的成长进步,任何时候都不能凌驾于组织之上,必需时刻讲规矩、守纪律。
党员享有对上级组织的决定提出不同意见的权利,但必需注意发表意见的场合,不能想说什么就说什么、想怎么讲就怎么讲。
领导干部的言行阻碍专门大,必然要带头遵守党的纪律,带头保护党的团结统一,坚决克服本位主义和自由主义。
正确对待自己,做学习创新的表率。
领导干部不管是在什么职位,都要清醒地熟悉到,这是组织和人民选择了你、给你提供了施展才华的舞台,决不能以为自己是唯一的,是最好的。
要常常检讨自己,查找存在的差距和不足,加倍勤奋地工作,多为党和人民做一些事,始终不忘党和人民的培育之恩。
有的同志一旦提拔,就开始摆官架子、打官腔,对他人横挑鼻子竖挑眼,要求他人要如此、要那样,仿佛水平马上提高了似的。
这些问题说明,领导干部可否摆正自己的位置,可否正确对待自己,绝不是一个小问题。
面对新形势新任务新要求,每一个领导干部都要有“本领恐慌”的意识,以高度的责任感和使命感增强学习、勇于实践、擅长总结,不断提高处置复杂问题、领导科学进展、增进社会和谐的能力。
正确对待名利,做廉洁自律的表率。
共产党人是唯物论者,从不否定合法合理的个人利益,关键是要正确对待。
此刻,一些干部把名利看得很重,有的乃至成为名缰利锁的囚徒,滑到邪路上去。
领导干部会面临各类诱惑,各类苦恼。
对绝大多数人来讲,苦恼确实是实现欲望的能力与欲望之间的差距,若是欲望与党和人民的要求相一致,那个距离就会缩短,苦恼的就只会是工作上的情形;若是一味追求个人利益,那你的能力和目标之间的差距就会专门大,就会陷入无尽的苦恼中。
解除苦恼的最好方法确实是淡泊名利。
必然要做到“大道不偏离,末节不丧失”。
要以严格的党性要求自己,以所肩负的责任敦促自己,耐得住孤单,守得住清贫,经得住诱惑,真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡。
正确对待同志,做团结干事的表率。
领导干部尤其是班子“一把手”,要注意调动各方面踊跃性。
要严格用纪律来约束和标准自己的言行举止,不随意表态许愿送人情,不听、不信、不传小道消息和传言,不拉帮结派、弄小圈子,切实增强和保护班子团结。
要有容人之量,既要容人之长,也要容人之短、容人之过,多一些豁达、多一些谦让、多一些尊重,正确对待自己,正确对待同志,做到严于律己,宽以待人,闻过那么喜,推功揽过。
要开展踊跃健康的批评与自我批评,妥帖化解工作中的误解、不合和矛盾,不断增强班子解决自身问题的能力,真正做到像爱惜自己的眼睛一样保护领导班子的团结,以领导班子的团结增进一个地域、一个部门的团结,进一步形成团结干事、共增进展的良好气氛。
二、坚持发奋有为工作,增强干事创业的踊跃性主动性
早日脱贫致富奔小康,过上幸福安康的好日子,这既是群众的期待,也是组织的期望,更是领导干部不可推卸的历史责任。
面对党和人民的重托,咱们必然要进一步增强责任感和紧迫感,以火一样的热情,全身心投入到全面建设小康社会的伟大实践中,尽力推动科学进展、和谐进展。
维持强烈的事业心和责任感。
咱们绝大多数领导干部是具有事业心和责任感的,能够全身心地投入工作,工作有声有色。
但也有一些同志,没有朝气,工作不用心、不尽力,做一天僧人撞一天钟,有的乃至一天都不撞一声钟,这种精神状态与党和人民群众的期待、与加速进展的要求差距专门大。
一些领导干部贯彻落实上级的方针政策和重大决策部署,不是踊跃想方法、结合实际制造性地开展工作,而是照搬照套、照抄照转,应付了事,这将严峻制约进展。
作为领导干部,只有竭心尽力、尽职尽责、只争旦夕地为党和人民尽力工作,在自己的职位上做出不一般的业绩,才能对得起组织、对得起群众、对得起历史、对得起自己。
增强加速进展的紧迫感。
各地的区位条件、地理环境、资源禀赋、进展基础都不一样,情形千差万别。
增强加速进展的紧迫感,必需立足实际,发挥优势,确立符合自身特点的进展思路,采取切实可行的方法,增强主动性、打好优势战,力争在现有基础上进展得更好更快。
面对新的形势和任务,领导干部必然要额外珍爱自己的职位,万万不能当“太平官”,必然要有强烈的紧迫感和使命感,全神贯注弄建设,一心一意谋进展,决不能错失进展机缘,贻误进展良机,给党和人民的事业、给本地的进展造成不可挽回的损失。
具有求真务实的拼搏精神。
领导干部要进一步转变作风,大兴调查研究之风,多到基层和群众中去了解实情,在实践中完善进展思路。
此刻群众对一些领导干部成心见,说他们是“三转”干部,确实是“白天围着车子转、中午围着酒桌转、晚上围着裙子转”,混混耗耗过日子。
尽管这只是个别现象,但必需引发咱们的高度重视,切实解决如此的问题。
各级干部要勇于讲实话,不管何时、不管碰到什么情形,都要始终坚持实事求是的好作风,不能对上级只报喜不报忧,那种“哄得领导快乐就达到目的”的不良心态要坚决克服。
具有临危不惧的胆识和勇气。
领导干部责任重于泰山。
要勇于担当、勇于负责,平常要理直气壮地说“向我看齐”,关键时刻要站得出来、豁得出去。
对关系全局、关系民生的重大问题,要排除干扰,克服困难,一抓到底。
在错综复杂的矛盾和急难险重的任务眼前,要亲临一线,靠前指挥,迎难而上,出此刻矛盾最尖锐、困难最大最多的地址,不能推诿,更不能躲避,以实际行动率领干部群众完成推动科学进展、增进社会和谐的各项任务。
三、树立全局意识,增强领导科学进展的能力
提高胸怀全局增进展的能力。
当前咱们的大局,是增进科学进展,是保增加、保民生、保稳固。
这就要求咱们必需在思想上行动上与党中央始终维持高度一致,自觉贯彻执行党的线路方针政策,确保上级的决策部署取得全面贯彻落实;要把各项工作放到全省、全国乃至世界的大格局、大趋势中去谋划,增强工作的前瞻性和预见性,抢占制高点,把握工作主动权。
只有把全局作为试探问题、解决问题的起点和落脚点,既注重研究和解决事关全局的具体问题,又注重研究和解决事关全局的重大问题,才能不断提高在复杂形势下推动科学进展的本领。
提高统筹兼顾抓和谐的能力。
实现科学进展的全然方式是统筹兼顾。
要把本地经济社会进展和党的建设作为一个整体,坚持以经济建设为中心,全面统筹推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设和党的建设。
在加速进展的进程中,既要总揽全局、统筹计划,又要抓住事关群众利益的突出问题,正确熟悉和妥帖处置各类重大关系,统筹城乡进展、区域进展、经济社会进展、人与自然和谐进展,使各方面进展相适应,各个进展环节相和谐。
在新形势下,专门要充分考虑不同地域、不同行业、不同群体的利益要求,擅长把握各方利益的结合点,使方方面面的利益和进展要求取得兼顾。
提高突出重点谋大事的能力。
对领导干部来讲,从经济社会进展战略到人民群众的柴米油盐、衣食住行,都必需认真考虑,切实抓好。
但面对复杂的情形,繁重的任务,若是不分主次,眉毛胡子一把抓,就会“忙忙碌碌事务多,辛辛苦苦成效少”。
抓重点是咱们党的好传统,也是咱们党重要的领导方式和工作方式。
作为领导干部,要拨冗去繁谋大事,区分主次前后,分清轻重缓急,把要紧精力放在战略问题、全局工作和宏观决策上,做到有轻重、有主次,集中精力抓大事,不该该也不能事无巨细、面面俱到。
提高善抓班子带队伍的能力。
领导干部专门是党政班子要紧领导,要做到总揽全局、和谐各方,使大伙儿心往一处想,劲往一处使,形成工作合力。
当好班长、带好队伍,最重要的确实是要带头坚持民主集中制。
要尊重同志,尊重各方面的意见,不能盲目自大、刚愎自用。
要正确处置集体领导与个人分工负责的关系,完善领导班子议事规那么,推动决策科学化、民主化,不弄“一言堂”和“家长制”。
要发挥好党委的领导核心作用,坚持常常地主动地与人大、政府、政协沟通协商,互换意见,求得共识,增进班子的团结和工作的和谐一致,尽力营造相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的干事创业的良好气氛。
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