送文化下乡致辞演讲稿.docx
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送文化下乡致辞演讲稿
送文化下乡致辞演讲稿
篇一:
送文化下乡致辞
尊敬的各位___、各界朋友、全镇的父老乡亲:
你们好!
“新年擂鼓送玉兔,盛世歌舞迎金龙”。
值此辞旧迎新之际,我们满怀无比欣喜的心情,迎来了市文化体育广播电影电视局为我镇送来的一场丰盛的文化大餐。
这次举办的“文化惠民”活动对于我们*****镇来说,是一件大喜事。
在此,请允许我代表镇党委___向你们的到来表示最热烈的欢迎!
向支持*****、关怀*****的各位___、各界朋友表示最衷心的感谢!
文化是民族的血脉,是人民的精神家园。
发展先进的文化越来越成为经济社会发展的重要支撑,丰富精神文化生活越来越成为人民群众的热切愿望。
今天“文化惠民”活动的___,为我镇营造了欢乐祥和的新春节日氛围,对于推动我镇新农村文化建设、丰富群众精神文化生活、促进社会和谐进步有着重大的意义,也必将为*****的文化事业再添新绿。
我们愿以此为新契机、新起点,进一步加强文化大发展大繁荣,为促进文化绵竹的蓬勃发展作出*****更大的贡献。
在此,感谢********公司对本次演出的大力支持!
最后,祝本次活动圆满成功,祝各位___、各界朋友和全镇父老乡亲们新春愉快、合家安康!
篇二:
送文化下乡致辞
尊敬的各位___、各界朋友、各位来宾:
你们好!
今天,我们满怀无比欣喜的心情,共同迎来了县文体___为我们王村口镇举办的“送文化下乡”活动。
这对我们___老区的群众来说,是一件大喜事。
在此,我代表王村口镇党委、___对精心___、策划、筹办此次活动的上级有关部门以及全体演职人员表示衷心的感谢。
王村口是一个___老区,当年粟浴、刘英等老一辈无产阶级___家率领中国工农红军进入浙江开展游击战争,开辟了以王村口为中心的浙西南游击根据地。
中国工农红军在王村口一带开展了三年坚苦卓绝的___斗争,给王村口镇留下了许多___遗址和文化。
___成立后,王村口在党的___下通过历届党委、___的共同努力,经济、社会事业发展取得了翻天覆地的变化,老区人民逐步走上了富裕、文明的小康社会的康庄大道。
如今,镇党委、___正紧紧抓住建设长三角休闲旅游名城发展战略的有利时机,随着石王公路的全线贯通,依托我镇丰富的红色文化资源、文化遗址和良好的生态环境,不失时机地提出了把王村口建设成为长三角休闲旅游名镇的发展战略,把王村口建设成为经济发展、___文明、文化繁荣、人居环境优良的浙西南名镇。
为丰富城乡广大农民群众的文化生活、建设___新农村营造健康向上的良好氛围,今天,县文体___为我镇举办文化大篷车下乡文艺演出活动,给农民朋友们带来一台生动活泼、喜闻乐见的文艺
节目,把欢乐送到老百姓的家门口,促进了城乡的文化交流和农村精神文明建设。
最后,预祝本次演出取得圆满成功。
谢谢大家。
篇三:
文化下乡活动致辞
尊敬的各位___、各界朋友、父老乡亲们:
大家好!
今天,我们怀着无比欣喜地心情,迎来了陕西省人民艺术剧院的同志们来我乡进行文艺演出。
这次演出活动,是落实全省范围内开展的“建设新农村送戏下乡活动”的具体体现。
陕西省人民艺术剧院历史悠久,拥有大批艺术骨干力量,他们成功的舞台演出,受到了省内外观众的普遍赞誉。
他们创作表演的话剧《钟声远去》参加了“第五届全国话剧优秀剧目展演”。
今天他们带着优秀的文艺作品来我们阜寨乡演出,这对我们乡来说,是一件大喜事。
在此,我谨代表乡党委、乡___对省人民艺术剧院同志们表示最热烈的欢迎。
对他们不畏严寒,送文化下乡的举动表示最崇高的敬意。
近年来,我们阜寨乡高度重视精神文明建设,乡文化站积极推动全乡文艺文化建设工作。
先后___开展了盈联一条街活动,送戏下乡,送电影进村等一系列活动。
群众性文艺文化活动得到了蓬勃发展,现已有八支由群众自发___的文艺团体活跃在乡间,他们通过戏曲、秧歌、腰鼓、花棍、舞蹈等群众喜闻乐见的形式进行表演,极大活跃了全乡群众的文艺文化生活,促进了精神文明创建活动深入开展,在全乡形成了团结一心促发展的良好氛围。
本次文化下乡演出活动,将对活跃我乡群众文化生活,满足群众精神文化需求方面产生深刻影响。
这正是“冬雪初散天正寒,文化下乡情送暖”。
预祝演出活动圆满成功!
本文是为大家的关于企业文化演讲稿:
企业文化演讲稿的文章,希望大家能够喜欢!
企业文化演讲稿:
企业文化演讲稿
尊敬的各位___、战友们大家好:
金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今天,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。
___们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。
同事们兢兢业业,吃苦耐劳,默默奉献。
大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。
当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了,在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
两年前,还一脸书生气的我,背着行囊,载着希望,踏上征程,怀着鱼游大海之志,抱着美丽憧憬之梦,来到钢运。
晃然间,我已不是当初那个懵懂的少女。
在浓厚企业文化的熏陶下,使我深深的___到了钢运这个大家庭的关心关爱,热情和激-情。
当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。
而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓,誓于钢运共进退的誓言。
“欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长”。
有人说:
“欣赏是一门艺术,欣赏是一种修养和美德,是尊重他人的风度。
”这不正是对我们公司厚德待人的___诠释吗?
___尊重欣赏下属,赏罚必严,同事间相互欣赏和尊重,诚恳相待。
这不正是体现了我们钢运人的风度吗?
当然,在这竞争激烈的社会,也有人感觉到了很大压力,或许我们可以积极的把它当作对社会,对公司,对大家自己的一种责任,只要尽到了这份责任,这就是我们工作的极致。
激-情的注入,工作的源泉,只有激-情才会有极致,那样就是我们的精进。
不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善,这就是我在钢运这片沃土中成长。
而欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。
一直以来,这旋律伴我成长,宛如是在伴我跳起一支激-情成长的舞曲。
而你们,我亲爱的战友们,我舞曲中的舞伴们,当我在舞曲中跌跌撞撞,困难无助,失败挫折的时候,因为你们的融入,让我在挫折和失败中重拾信心,因为有了你们的倾情,让我在困难无助时充满前进的动力,使得我在这旋律中跳得更加优美,更富有激-情。
也正因为大家的这些倾情融入,让我在工作中无不热情,而同事恰如亲情,同行见状怎不悲情?
我们就好像一条条的小流,汇聚在钢运这片海,让小流身上的浪花翻滚,大海何不气势如虹。
所以,在这么好的工作氛围中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?
公司何不是共赢?
“明理厚德,和衷精业”。
明理明德,既是发扬人身上固有的天赋能力。
公司一直以来推崇民-主,公平公正,较好的激发了员工的潜力,使得才善其位,尽其则。
厚德育人,更是公司继承千年育人精神的传承。
公司以人为本,厚德待事,每隔一段时间的各类培训,从刚进公司的新人到公司上层___都一一接受了相应的课程培训,让我们在公司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平。
每逢各个佳节,公司又会___各类丰富的文艺晚会活动,使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松,丰富了大家的业余生活,使得工作起来更富有激-情。
相信大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段,在寒冷的天气里,大家光的脚丫,凉着胳膊,就只是为了翻越一根线的阻碍,“来,踩上我的肩膀,来,踩上我手臂。
”此刻,我想问一下钢军的战友们,你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?
大家团结一心,众志成城,这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路?
从这所有所有的培训,所有所有的丰富文体活动中,提高了我们大家的综合素质,增强了___的凝聚力。
而我们广大的钢军战友们,和衷精业,大家心往一处想,劲往一处使,长短五指握一拳,千条麻线凝一绳;边事边学,精一法而通万法,本事在身。
何愁行业佼佼者?
所以,在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?
公司何不是共赢?
“矛盾存于世”。
上古大贤尚且于此,何况平庸的你我。
在平时难免的分歧和矛盾中,我们不应该将它深化。
平时难免的琐碎,也不是你我的羁绊。
这时也时常会想起___同事的教诲。
无心的过失就要用心去化解去感化。
我个人认为人的价值是体现于对别人的真心,而不是金钱、美言。
同事间有了真心,就少了猜忌,多了坦诚。
客户就有了真心,就少了疑虑,甚至他们还少了金钱,但多了信誉,也许还可能多了朋友。
不仅给自己树立好了形象,也为公司做了一个很好的宣传。
我们大家现在是一个___,公司给了我们这么好的一个平台,就是让我们尽情展现自我,发挥自我,同时也让我们相互学习进步。
问题虽然存在,但在这处处充满爱,充满关怀的团队里,我们有信心去处理好,解决好。
“团结”也并不是一句空洞的口号,而是我们钢军人的决心。
所以,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?
公司何不是共赢?
战鼓声声,号角阵阵。
同事们,战友们,兄弟姐妹们,有了你我这一滴滴充满青春充满激-情
这篇关于《企业文化演讲稿:
企业文化演讲稿xx精选》,是的,希望对您有所帮助!
企业文化演讲稿:
企业文化演讲稿xx精选
尊敬的各位___、战友们大家好:
金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今天,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。
___们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。
同事们兢兢业业,吃苦耐劳,默默奉献。
大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。
当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了,在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
两年前,还一脸书生气的我,背着行囊,载着希望,踏上征程,怀着鱼游大海之志,抱着美丽憧憬之梦,来到钢运。
晃然间,我已不是当初那个懵懂的少女。
在浓厚企业文化的熏陶下,使我深深的___到了钢运这个大家庭的关心关爱,热情和___。
当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。
而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓,誓于钢运共进退的誓言。
“欣赏和尊重、责任和极致、___和精进、完善和成长”。
有人说:
“欣赏是一门艺术,欣赏是一种修养和美德,是尊重他人的风度。
”这不正是对我们公司厚德待人的___诠释吗?
___尊重欣赏下属,赏罚必严,同事间相互欣赏和尊重,诚恳相待。
这不正是体现了我们钢运人的风度吗?
当然,在这竞争激烈的社会,也有人感觉到了很大压力,或许我们可以积极的把它当作对社会,对公司,对大家自己的一种责任,只要尽到了这份责任,这就是我们工作的极致。
___的注入,工作的源泉,只有___才会有极致,那样就是我们的精进。
不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善,这就是我在钢运这片沃土中成长。
而欣赏和尊重、责任和极致、___和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。
一直以来,这旋律伴我成长,宛如是在伴我跳起一支___成长的舞曲。
而你们,我亲爱的战友们,我舞曲中的舞伴们,当我在舞曲中跌跌撞撞,困难无助,失败挫折的时候,因为你们的融入,让我在挫折和失败中重拾信心,因为有了你们的倾情,让我在困难无助时充满前进的动力,使得我在这旋律中跳得更加优美,更富有___。
也正因为大家的这些倾情融入,让我在工作中无不热情,而同事恰如亲情,同行见状怎不悲情?
我们就好像一条条的小流,汇聚在钢运这片海,让小流身上的浪花翻滚,大海何不气势如虹。
所以,在这么好的工作氛围中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?
公司何不是共赢?
“明理厚德,和衷精业”。
明理明德,既是发扬人身上固有的天赋能力。
公司一直以来推崇___,公平公正,较好的激发了员工的潜力,使得才善其位,尽其则。
厚德育人,更是公司继承千年育人精神的传承。
公司以人为本,厚德待事,每隔一段时间的各类培训,从刚进公司的新人到公司上层___都一一接受了相应的课程培训,让我们在公司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平。
每逢各个佳节,公司又会___各类丰富的文艺晚会活动,使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松,丰富了大家的业余生活,使得工作起来更富有___。
相信大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段,在寒冷的天气里,大家光的脚丫,凉着胳膊,就只是为了翻越一根线的阻碍,“来,踩上我的肩膀,来,踩上我手臂。
”此刻,我想问一下钢军的战友们,你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?
大家团结一心,众志成城,这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路?
从这所有所有的培训,所有所有的丰富文体活动中,提高了我们大家的综合素质,增强了___的凝聚力。
而我们广大的钢军战友们,和衷精业,大家心往一处想,劲往一处使,长短五指握一拳,千条麻线凝一绳;边事边学,精一法而通万法,本事在身。
何愁行业佼佼者?
所以,在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?
公司何不是共赢?
“矛盾存于世”。
上古大贤尚且于此,何况平庸的你我。
在平时难免的分歧和矛盾中,我们不应该将它深化。
平时难免的琐碎,也不是你我的羁绊。
这时也时常会想起___同事的教诲。
无心的过失就要用心去化解去感化。
我个人认为人的价值是体现于对别人的真心,而不是金钱、美言。
同事间有了真心,就少了猜忌,多了坦诚。
客户就有了真心,就少了疑虑,甚至他们还少了金钱,但多了信誉,也许还可能多了朋友。
不仅给自己树立好了形象,也为公司做了一个很好的宣传。
我们大家现在是一个___,公司给了我们这么好的一个平台,就是让我们尽情展现自我,发挥自我,同时也让我们相互学习进步。
问题虽然存在,但在这处处充满爱,充满关怀的团队里,我们有信心去处理好,解决好。
“团结”也并不是一句空洞的口号,而是我们钢军人的决心。
所以,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?
公司何不是共赢?
战鼓声声,号角阵阵。
同事们,战友们,兄弟姐妹们,有了你我这一滴滴充满青春充满___的血液的注入,钢军美好的明天怎不壮大?
怎不在各位手上大放光彩?
钢军的旗帜又怎不会插遍整个两江新区呢?
那就让我们怀揣感恩的心,共同迎接钢运美好的明天吧。
在此,我向各位___、以及亲爱的战友们,致以衷心的祝愿:
祝大家心想事成,万事如意,多多签单,愿大家的事业蒸蒸日上,钢运的明天灿烂辉煌。
本文是为大家的关于企业文化演讲稿:
企业文化员工演讲稿的文章,希望大家能够喜欢!
企业文化演讲稿:
企业文化员工演讲稿
您听到热烈的掌声了吗?
您看到大家会心的微笑了吗?
您___到您的重要性了吗?
今天,我们放下了矜持、放下了胆怯,鼓起勇气走上了这三尺演讲台,用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的___、真实的情感。
诚如大家所言,中心是我们的家,我们都是这个家的亲人。
今天,您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。
有人说:
社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:
竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞___,收获红红火火。
那么应该如何来理解企业文化呢?
企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。
它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。
总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。
也许这样来解释企业文化,会有一些差强人意。
其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。
当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的___和兴趣。
比如,你踏进一个企业,马上就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化,企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。
海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声:
“把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。
”这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业文化的精髓,体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。
无独有偶,微软公司在招聘员工的时候,曾经用了一句这样的___语:
“你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?
”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的企业文化。
我们中心的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。
您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。
还有,大家是否记得,xx年3月8日,身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心,她的坎坷经历感动了在场的每一个人,引发了现场捐款的热潮,谱写了人间处处有真情的感人篇章;xx年8月4日,在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”,因家境贫寒无力医治,面临死亡边缘的时候,中心___当机立断,向其提供了物质援助;xx年10月26日,我们中心___了对×××贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送温暖活动;xx年4月份,培训部杨福新同志遇到了家庭困难,这个时候大家没有坐视不管,而是纷纷伸出了友谊之手,助其度过难关等等等等。
所有这一切都证明了我们的中心是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的___;我们的___是这样具有亲和力、英明决策的___;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个___团队的成功。
在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到别人无法取代。
这篇关于《企业文化演讲稿:
xx企业文化演讲稿》,是的,希望对您有所帮助!
文化在汉语中是“人文教化”的简称。
前提是有“人”才有文化,意即文化是讨论人类社会的专属语;“文化”的本义是“以文教化”,它表示对人的性情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。
随着时间的流变和空间的差异,现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的___概念,成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。
中华文化博大精深,源远流长。
儒家文化是中华文化发展的主线,以孔、孟为代表人物,著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。
倡导:
“仁、义、礼、智、信”。
道家以老子为代表人物,著《道德经》,书中包括大量朴素辩证法观点,如“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。
”等。
佛家经典《___》其核心思想是教人们不执着。
这些都是公认的智慧经典。
儒、释、道三家文化在___长河中交融荟粹,交相辉映,流传了几千年不衰,深深影响着中华民族的发展,成为中___精神支柱,指导着___日常行为和道德准则。
可见文化的扎根之深,作用之大,魅力无穷。
一个企业从小到大,想建成百年老店,长治久安,实现“立民族志气,创世界”的宏伟目标,在汲取各方文化的同时,必须逐步形成自身独具特色的企业文化,并坚持不懈,不断发展和升华。
xxxx集团从一九八一年建厂,至今已走过___七个春秋,从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团,行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。
总资产达183亿元,xx年销售收入达123亿元,实现利税17.76亿元,品牌价植攀升到了150.67亿元。
回顾xxxx集团走过的历程,可以发现这其中闪烁着许多___创新思想的光芒。
不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。
如:
八十年代的打破铁饭碗,率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权制度___;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”,在棋盘井打造的工业园区项目,初步实现了二次创业的宏伟蓝图。
类似例子很多,不胜枚举。
企业的发展让我们认识到,每一步___的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律,抓住机遇、做事合度,而不能一成不变、死水一潭,坐以待毙。
辨证唯物主义的最基本概念是变,变是绝对的,不变是相对的;变即___创新,是集团企业文化的核心动力源。
xxxx集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律,是在科学理论的指导下,不断吸取社会创造的一切新知识、新理论,形成独具特色的企业文化,成为企业___创新的文化动力。
如科学管理理论的实践运用,夯实了我们的基础管理;国际营销模式启迪我们建立了全国的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界提供了基本思路;正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。
集团高层___班子在战略决策时能够___远瞩,与时俱进,实事求是的去做事,并能做成事。
相比之下,过去曾赫赫有名的秦池,只因走了偏激的路线,孤注一掷夺___标王导致不自量力而破产。
再如巨人大厦也是头脑发昏,设计___多层最后要盖到七十多层,最终盖到中途夭折。
可见在企业发展过程中文化引领方向,理与事合,做事合度是多么重要啊!
集团现在正大张旗鼓的搞比较管理,这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措,但比较管理的性质是刚性的,以排名奖惩为核心,还应将企业文化同步建立起来,刚柔相济、一张一弛乃文武之道。
物质有限只能以文化激励人,最终是要以企业文化管理为管理的境界。
搞好企业文化的关键是各层级___和管理骨干人员,包括我们基层的班组长,都要率先垂范、关心职工,营造出上下同欲、同心同德的团队氛围,才能形成强有力的战斗___。
现阶段职工流动性大的现状已很突出,那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下,我们在实施比较管理或日常管理工作中,各级___是否要思考一下呢?
是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢?
是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人”方面?
所以提高企业管理骨干的个人文化水平,特别是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重点。
修养意识是一个人安身立命,谋求发展的根本基础。
做好企业的重点是要坚持“以人为本”思想,以人为本首要是不断提高自身素质,管理人员更要注重个人文化素质的提高。
很多大企业是靠人搞好的,也有很多大企业是被人搞垮的。
如:
三鹿奶粉___,是“人”忽略了质量是食品企业生命的根本规律,违背了它而受到了惩罚。
一则___是这样讽刺的:
其它奶粉企业对三鹿说:
我们是奶粉里掺三聚氰胺,你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。
发人深省,说明一个企业的管理人员忽视了最根本的东西:
基本素质。
再如:
三株口服液,受到一名消费者的投诉,不能宽容而妥善解决,最后诉诸法庭,官司打了几年,后三株虽胜,但因“计较”小小的得失,不懂把握大局而落了个名声扫地,退出了市场的结果。
对企业来讲素质是“企业的基本财富”,对一个单个的人来讲“素质是人生资本”。
去年,在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委副书记案,从中可以感叹人生,修养意识和具有良好心态是多么重要。
在现今社会,市场经济的迅猛发展,一定程度上___的人们心态浮躁,贪求欲望强烈、追名逐利。
好高务远,大事干不了小事干不好,外求心严重。
中国儒家传统文化著述《大学》中教人们“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”,治学或说人生的根本是要内求。
只有内求,反省自己,虚心实腹,才能不断提高自身素质。
己所不欲、勿施于人。
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