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守押人员年终总结共11页
守押人员年终总结
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守押人员年终总结1
20xx年度,平昌守押中队在公司。
分公司的正确领导下,在银行保卫。
中心金库领导的关心和支持下,中队始终坚持公司?
安全、高效、优质服务的宗旨。
今年工行押运车辆累计行驶4万余公里,未发生一起客户财产安全责任事故,押运安全率达100%。
具体守押工作总结如下:
一、加强守押队伍管理,确保押运工作安全
20xx年度,中队分别从重管理、重防范、重教育等方面加强押运队伍管理。
1、重管理,加强队伍正规化建设
针对押运工作的性质,中队牢固树立?
管理促规范,管理出效益,管理保安全?
的思想,从严治队,建立健全人员管理、枪管理、车辆管理,规范押运操作规程。
坚持依靠公司制度促管理,结合中队的实际情况,从而进一步规范操作规程,明确岗位职责,真正做到了用制度管人,用制度管事。
坚持安全责任到人,不留空白,不留死角,发现问题绝不放过,以谈心交流的方式把事故苗头杜绝在萌芽状态;对工作积极和违反制度的人员,中队根据公司《守押人员奖惩规定》,坚持做到优者必奖。
违者必罚,从而树立队员的正确荣辱观,增强了队伍凝聚力和集体观念。
2、重防范,确保守押工作绝对安全
守押工作责任重大,决不允许有丝毫闪失。
因此工行守押中队一切工作围绕安全展开。
确保守押工作的安全。
第一严格武器装备管理。
确保药的安全。
做到了药分开存放。
双人双锁。
双人保管,同开同启。
切实履行枪弹出入柜制度,详细登记持枪人姓名。
枪编号。
子弹数量。
进出柜时间。
保管员签名;枪弹柜钥匙交接时,保证叁人以上人员在场当面交接登记;严格枪使用管理规定,做到枪不离身,人不离枪,确保枪使用安全,并定期对枪进行擦试保养(遇雨水天气及时擦试);第二加强车辆管理。
坚持每日车辆检查制度,对车辆的。
电路。
水路。
油料。
轮胎。
刹车。
灭火器械。
方向系统等方面进行全面检查,并做好了登记工作,勤洗车,保证车辆清洁,从而确保了车辆运行万无一失;第三严格操作规程。
明确守押任务分工,按班就位,时刻警惕,按规定做好了押运警戒工作,经过公司。
银行前期组织的紧急情况处置预案的演练,让队员们身临其境,切身感受到应急预案措施的必要性,提高了押运队员处置突发事件的能力,确保押运安全。
3、重教育,确保队员思想稳定
中队把严格管理与做好队员思想工作相结合。
始终把思想教育作为工作的先导,常抓不懈,每月召开二次中队会议,通过会议的形式,反复强调押运安全工作的重要性和必要性,结合全国发生的抢劫案例,搞好警示教育,通过学习传达公司的文件精神,让队员从思想上时刻保持高度的警惕,决不能有丝毫懈怠。
特别是对驾驶员教育,主要强调安全驾驶,要求加强学习和认真执行
法律法规,让驾驶员树立责任感,时刻保持清醒的头脑,增强驾驶员遵章守纪的自觉性,有效杜绝了驾驶员开霸王车、特权车、故障车的现象。
同时,时时了解掌握队员的思想动态,生活情况,家庭情况,八小时以外的活动情况,发现问题及时找当事人谈心,化解其心中的忧虑,对有思想包袱,家庭困难的队员及时给予关心帮助,决不让一名队员带着思想包袱上岗。
4、重培训,提升队员综合素质
按照押运工作的程序和要求,制定了详细的训练计划,开展了守押大练兵活动,进行了法律法规及公司的规章制度的学习,有计划有步骤地对队员进行了队列、体能、擒拿格斗拳术的强化训练。
要求他们全面掌握守护押运操作规程,熟悉处置突发事件的应急预案,保证守押任务的圆满完成。
二、下一步工作计划
20xx年,中队将继续紧紧围绕公司,安全、高效、优质服务,的宗旨。
强化队伍管理,提升队伍素质。
对押运队伍进一步规范,做到严格管理、以人为本,提升中队整体素质,建设一支政治可靠、业务精通、服务到位、作风过硬的专业化押运队伍。
继续加强思想教育,提高安全意识。
注重队员政治思想和爱岗敬业教育,加强职业道德和法纪教育,努力使队员树立正确的人生观、价值观、增强忧患意识、责任意识、服务意识和法制意识,使队员时刻保持清醒的头脑,明确努力方向,强化队员的押运责任心、事业心、荣誉感。
同时,及时了解和掌握队员思想动态,教育队员减少与社会上复杂人员进行往来,切实提高安全防范意识,业务技能,克服疏忽大意、麻痹思想,确保队员思想不出问题。
总之工行守押中队全体队员将以‘先进守押中队’为目标,一如继往的做好安全守押工作,确保守押万无一失。
总结不到之处,望领导予以批评。
指正!
守押人员年终总结2
按市金融保安护卫中心《关于开展武装守护押运队伍清理整顿实施方案》的要求,为贯彻执行以预防为主的方针,确保守押目标的绝对安全,现将个人守押工作总结如下:
一、日常表现良好
自到xx商业银行xx支行上岗以来,我坚持学习政治理论和法律知识,能够做到思想纯洁、情绪稳定、家庭和睦、生活检点、精力集中,无黄、赌、毒等不良嗜好,不与社会上有不良记录的人交往,无报复社会、单位、个人等异常言行,无酗酒闹事及酒后上岗现象。
二、工作尽职尽责
在实际工作中,我时刻牢记自己肩负的重任,服从领导、听从指挥、兢兢业业、努力进取、按章办事。
一是妥善处理好私事与公事的关系,坚决做到按时上岗和时刻坚守岗位,人在阵地在;二是积极协助xx支行领导搞好各类防范演练,定期检查防范设施,未雨先绸缪;三是经常关注社会治安动态,有的放矢地开展守押工作;四是增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然;五是明确工作目标和具体任务,及时向领导反馈办理结果;六是及时接听电话并作好记录,不因小事而耽误大事;七是严格上下岗交接手续,做好交接登记,保存好依据,以备待查;八是执行制度不走过场、不徇私情、不留死角。
三、存在的不足之处
1、学习政治理论和法律知识的深度、广度不够;
2、在实际工作中按部就班有余而创新力度不够;
3、以为自己是运动员出身,在一定程度上忽视了身体素质的提高。
四、今后的努力方向
1、以“政治化”标准从严要求自己,把握好正确的“人生观、价值观、家庭观、事业观、金钱观和安全观”,树立起“守押无小事、小事也是大事”的安全意识,真正做到“常在河边站、就是不湿鞋”。
2、以“军事化”标准从严要求自己,不仅要掌握守押工作要领,熟悉相关知识,还要从以往的守押案例中吸取教训,在实践中探索成功的经验,不断创新和改进工作,真正做到政治合格、技术过硬、作风顽强、纪律严明、防范有力。
3、以“严谨化”标准从严要求自己,干一行爱一行,做到执行规章制度不打折扣,坚决维护集体荣誉,切实树立守押员工崭新的社会形象。
守押人员年终总结3
蓬安县守押大队在南充市保安服务总公司的带领和指导下,于20xx年上半年出色地完成了工作任务,我们的工作受到了蓬安县工行、建行与农行的高度肯定与赞扬,现将这半年的守押工作总结如下:
一、守押工作中取得的成效
蓬安县押运大队秉承总公司的精神和要求,从年初开始就严格贯彻落实总公司的各项指导思想和工作任务,截至今年6月底未发生一起重大安全事故,圆满完成各项守押任务。
1、枪的管理及安全:
严格落实总公司的规章制度,继续加强对枪的管理。
任何时刻,任何地方,一定要做到“持枪六不准”。
落实到细节处还体现在对枪的领取和保管上。
领取枪时,必须做好详细记录,谁领谁签字,什么时候领用什么时候签字,做到了每一次枪出入库都有证可依有据可查,不能代签,不能代领。
蓬安守押大队持枪人员在装退弹时,严格按照公司制定的程序进行,每天早晨都在队长或指导员的监督下按照口令统一装弹,任务结束后,又由车长以上监督统一退弹,之后交回保险柜。
每2周定期对枪进行全面保养,包括对枪上油,擦拭枪。
上半年,守押大队未发生一起枪损坏、丢失以及走火的重大事故,圆满完成了总公司对我队的要求。
2、车辆的管理及安全:
第一个季度全队车辆运行基本正常,严格按照总公司对车辆的.管理要求进行操作。
落实驾驶员的责任心,把驾驶安全一定要放在第一位。
出车前驾驶员必须对车辆进行全面检查,一旦发现问题立即上报。
在出车过程中,驾驶员做好出车路线登记。
驾驶不准超速,不准闯红灯、不准搭载无关人员。
定期保养、清洗车辆。
值得表扬的是,上半年,三个车组的驾驶员严格按照规章制度出车,未发现一起超速、闯红灯、搭载无关人员的行为,未发生交通事故,基本完成总公司对我队的要求及每一次的出车任务。
3、金库及设备的管理及安全:
尤其注意对金库的守卫及管理,二十四小时全天候两人武装值班。
未发现无关人员进入金库、各库管员均按照相关规定操作开启或者关闭金库、未发现任何安全隐患,金库未发生任何安全事故。
金库设备管理严格,有详细的出入库登记手续,无设备丢失及损毁现象,卫生打扫清洁彻底。
为了加强对金库的管理,蓬安守押大队专门安排了两位老同志夜间值班,大家也都是有口皆碑的,可见,这两位同志的责任心与工作都是相当到位的。
4、人员的管理及安全:
所有队员均按照总公司对我们的要求各尽其责,各司其职,按时出勤,圆满完成守押任务。
每周星期一早晨按时开晨会,学习公司的规章制度以及对上周工作的总结,做得好的,我们提出表扬;做得不好的,提出意见,及时整改,情节严重的,按照公司的规定进行处分。
除此之外,我们还定期召开会议,了解各个队员的政治思想、工作思想状况,强化树立他们的安全意识,落实他们的责任心!
在公司领导的关怀下,队员的精神面貌、礼节礼仪得到了很大的改善,包括接听电话,执行任务,工作效率等方面。
三大行普遍对我们队员评价较高,我想,这是与我们平时的严格要求与队员自身的修养分不开的。
5、后勤设备管理及安全:
我们随时检查设备的好坏及质量,节约水、电、气,省去一些不必要的开销,引导队员正确使用灭火器、报警器等安全设备,经常打扫卫生,保持库区清洁。
二、不足之处与经验教训
尽管上半年守押工作取得了不小的成效,但是仍然有些不足之处需引起注意和改进。
1、上半年工作不足之处,重点便是对车辆的保养及管理方面的问题。
虽然这期间车辆未出现任何重大事故,但是在平时的工作中,车辆的毛病还是不少的,尤其是到了夏天。
究其原因:
一是车辆的维修很不到位,尤其是小毛病未引起足够的重视,由于程序很多而且需要定点维修,很多小问题便一拖再拖;以农行交过来的钞车为例,表面看起来光鲜,实际问题不少,大修了3次,花去了相当一笔费用,却没相当的作用,最近的一次南充维修,到了蓬安只开了2天,却又出现大问题了。
二是车辆的使用频率大,机械故障是无可避免的。
经常容易出现的问题如:
发动机、门窗锁不完好、内部设施损坏、轮胎漏气等,为以后的安全工作和生命财产安全留下很大的隐患,希望引起有关领导重视。
三是天气原因及保养,气温逐渐升高,个别车辆到了第二天甚至打不燃火,发动不了;车辆每天都在使用,所以必须定期进行保养,延长车辆寿命。
四是驾驶员的责任心,他们平时应该出车前,行驶中,出车后随时检查车辆问题,及时上报。
2、枪出入库时个别队员未按照总公司的明确规定进行签字登记,漏签、忘签、不签、代签情况还存在,为日后的安全工作留下重大隐患。
3、仍然有迟到、早退现象。
早上执行任务,我们特别强调时间观念,一些队员因为主观、客观上的原因不能准时到达,这延误了我们的出车时间,情节严重的,我们给予扣分处分。
没有执行任务,不到下班时间,不能早退,必须原地待命。
4、执行任务时不得随意开过火的玩笑,把安全工作放在第一位。
正在执行任务时坚决不允许开玩笑,平时开玩笑时,也不能过火,不能涉及人身攻击,尊重他人,尊重自己。
在这里,我们应该以市建行为例,吸取教训,摆正工作态度。
5、领导队员思想互换,多交流心声,了解和解决队员的困难。
要为队员考虑,哪些事情该做,哪些事情能办到。
要当好领导首先要自己能当好士兵。
同时,要让队员知道当领导的难处和苦衷,那么也该让队员亲自操作和体会。
本队在这方面有所欠缺,以后需要加强。
三、下半年工作展望
自去年10月份接手农行以来,蓬安守押大队进入了一个新的阶段,面临的问题更多,任务更重。
然而在总公司的全面指导下,在公司领导的关怀下,在守押大队各队员的齐心协力下,出色地完成了上半年的守押工作,受到了蓬安县三大行的高度肯定与赞扬。
下半年我们从以下方面做得更优秀。
好的方面和东西我们应当大胆学习并且得到全面推广,虚心学习总公司与其它守押公公司的先进管理方法和安全防范措施,严格管理、科学管理,人性化管理,时刻把守押大队的安全工作摆在第一位,重点管理好枪、车辆、人员的安全,圆满完成总公司对我队的要求与各项任务,为公司的发展做贡献!
守押人员年终总结
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