会计专业人才需求调研报告.doc
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会计专业人才需求调研报告.doc
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佐证材料
盐城地区中小企业会计与审计岗位设置
及人才需求规格调研方案
一、调查目的
二、调查对象和调查单位
三、调查内容和调查表
四、调查方式和方法
五、调查日程
本次调查主要时间从2014年1月5日—2月29日为止。
并将其分为三个阶段:
准备阶段、实施阶段、结果处理阶段。
项目准备阶段:
(1)调查方案和调查问卷—在1月10日之前完成。
(2)调查方案和调查问卷的修改、确认在1月13日之前完成。
项目实施阶段:
(1)人员培训、安排、分工在1月16号之前完成。
(2)实施访问阶段—2月15日之前完成。
结果处理阶段:
(1)数据预处理阶段—2月19日之前完成。
(2)数据统计分析阶段—2月23日之前完成。
(3)调研报告撰写阶段—2月29日之前完成。
盐城地区中小企业
会计与审计岗位设置及人才需求规格调研报告
调查时间:
2014年1月5日---2月29日
调查目的:
了解中小企业需要什么样的会计与审计人才及人才需求现状,领会中小企业对会计与审计人员的知识、素质和能力要求,了解学校里的课程设置是否符合现实要求。
调查内容:
1.了解企业概况、组织结构和会计岗位的设置。
2.了解中小企业需要的会计与审计人才应具备什么样的知识、素质和能力。
3.了解21世纪高职毕业的会计与审计人才在就业时的竞争力。
调查方式:
问卷和访谈
一、准备阶段
本次调查的小组成员共5名,将调查对象定位于盐城的中小企业。
根据此次调查的目的,我们先选择一些当地较有代表性的中小企业,并从中挑选出不同行业的企业,其中以制造业为主,比如盐城爱达斯绝缘材料有限公司、盐城伯乐达有限公司等。
我们先简单了解这些企业的规模、主要经营行业等基本情况,同时根据调查需了解的内容设计了一张调查问卷表(调查问卷附后)。
二、实施阶段
为了使专业调查有成效,我们针对不同调查对象确定了不同的调查方法,分别以电话和问卷、走访等方式对相关企业会计岗位需求、会计岗位重要性、会计人员须具备的知识、能力和素质要求进行一系列的调查,每个成员平均调查3—5个企业。
调查中除了要求被调查单位和人员配合我们填好调查问卷外,我们还向被调查人员询问了一些问卷之外的问题,从中我们学到了很多。
在获取了第一手调查资料后,小组成员将调查问卷数据进行汇总,得到以下数据汇总表。
公司性质
中外合资—20%
国企—0%
民企—26.67%
个体—26.66%
其他—6.67%
公司所属行业
制造业—33.33%
服务业—20%
流通业—6.67%
其他—40%
会计员工人数
3人以下—20%
3—5人—40%
5人以上—13.33%
10人以上—26.67%
对会计人员的基本要求
男性—0%
女性—0%
性别不限—33.33%
本地户口—15.56%
户口不限——22.22%
20——30岁——0%
30岁以上——0%
年龄不限——22.22%
设置的会计岗位
出纳—20.97%
会计电算化—11.29%
总账报表—14.52%
工资核算——11.29%
会计主管—17.74%
稽核—8.06%
材料物资核算—1.61%
成本核算—6.45%
会计档案管理——4.84%
其他——3.23%
希望招哪个层次的会计毕业生
中职—0%
高职或大专—33.33%
大学本科—53.33%
无所谓,能上手就好—13.34%
最低的职业资格
会计从业资格——60%
初级职称——33.33%
中级职称——0%
高级职称——6.67%
招聘会计的途径
学生推荐的毕业生—60%
招聘—33.33%
职业中介—0%
由熟人推荐—6.67%
其他——0%
注重会计人员的哪些方面
学历学位—21.95%
技能证书—26.83%
职业道德—24.39%
工作经验—26.83%
会计人员应具备的素质
团队协作精神—12.19%
严谨的工作作风—34.15%
良好的身体素质—7.32%
吃苦耐劳——12.2%
敬业精神—24.39%
创新意识—9.75%
其他—0%
认为该专业应该学习的课程有
基础会计—10.32%
英语—8.73%
财务会计—10.32%
财务管理—10.32%
税法—9.52%
税务筹划—7.14%
会计职业道德—9.52%
统计学—4.76%
会计电算化—7.14%
审计—5.55%
经济法—3.97%
财政与金融——6.35%
计算机应用——6.35%
其他——0%
是否愿意接受我们学院学生
愿意——100%
不愿意——0%
选择实习生的要求
工作责任心——32.61%
成绩优异——8.7%
吃苦耐劳——28.26%
较强的沟通能力——13.04%
计算机操作熟练——17.39%
其他——0%
三、分析阶段
盐城是一个发展速度较快的城市,从总体调查结果看,中小企业的数量每年都在增加,大多数中小企业的性质是民企和个体,就行业来看,制造业比较多而且规模比较小,因此会计人员人数较少,会计工作也比较简单。
在被调查企业中,很多企业的会计主管表示,他们愿意接受我们这些21世纪的高职会计人才,同时社会对高素质技能型会计人才的知识和能力的要求也在逐步加强。
1、关于用人单位对会计人员学历的要求:
项目
中职
高职或大专
大学本科
无所谓,能上手就好
希望招哪个层次的会计毕业生
0%
33.33%
53.33%
13.34%
从数据中反映大部分企业都喜欢招大学本科生(我们调查的企业都具有一定规模)那么我们要反思他们为什么喜欢本科生,富丽达的财务总监告诉我们:
本科生具有扎实的理论基础,他们会在熟悉工作后提出一些自己的见解,而且他们的知识面比较广。
这提醒我们高职大专学生应该更加加强自己的课余学习,而不仅仅局限于所学的课程。
而且我们要有自己的思想,也要有较强的表达能力。
2、关于用人单位对会计人员证书的要求:
项目
会计从业资格
初级职称
中级职称
高级职称
最低的职业资格
60%
33.33%
0%
6.67%
60%的企业认为从业资格是最基本的保证。
3、用人单位最注重会计人员的哪些方面:
项目
学历学位
技能证书
职业道德
工作经验
注重会计人员的哪些方面
21.95%
26.83%
24.39%
26.83%
从上面的调查结果来分析,有26.83%的用人单位对技能证书和工作经验上比较注重。
而对于刚出校门的学生来说,工作经验是一项弱势。
企业面对一个刚从出校门的学生和一个工作了四五年的会计人员,自然会选择有工作经验的。
但是,作为高职学生的绝不能因此而泄气,毕竟考取技能证书对于在校学生来说并不难。
所以,高职应该在校期间多学一些技能,考出更多的证书,为以后就业创造更好的机会。
当然,职业道德和学历学位也不能忽略,毕竟,有21.95%和24.39%的企业还是看重会计人员的素质和学历。
大学生应当在校期间,利用各种条件不断提升自己的文凭,提高自己的修养。
4、关于用人单位对选择实习生的一些要求
项目
工作责任心
成绩优异
吃苦耐劳
较强的沟通能力
计算机操作熟练
选择实习生的要求
32.61%
8.7%
28.26%
13.04%
17.39%
从上表可以得知:
有32.61%用人单位招实习生的要求是工作责任心要强,而有28.26%的用人单位需要招一个肯吃苦耐劳的实习生,说明用人单位对工作责任心和吃苦耐劳精神尤为看重。
所以,在校期间,学生应该培养自己的责任心,不要在工作中拖拖拉拉,要学会吃苦耐劳,遇到问题不要急着推给别人做,该承担的应学会承担。
有17.39%的用人单位希望招聘一个懂计算机,能够熟练操作的实习生,说明在日益发展的信息社会中,学好计算机知识,熟练进行计算机操作是会计人员必备的技能。
相反,对于成绩是否优异却并没有特别要求。
所以,一个人在学校的成绩并不能代表在社会上的成绩,我们应该多方面发展,培养自己的各种能力。
5、关于用人单位对会计人员的素质要求
项目
团队协作精神
严谨的工作作风
良好的身体素质
吃苦耐劳
会计人员应具备的素质
12.19%
34.15%
7.32%
12.2%
敬业精神
创新意识
其他
24.39%
9.75%
0%
会计从最初的手工记账到现在的电脑记账,企业也越来越在乎会计人员的素质。
从上面分析得出,有24.39%的用人单位认为会计人员应具有敬业精神,不仅仅是完成本职工作,同时应该参与企业的管理,帮企业获取更多的利润。
还有34.15%的用人单位认为会计人员应具备严谨的工作作风,工作中应坚持会计职业道德和会计法律制度。
当然,会计人员还应具备团队协作精神、良好的身体素质和创新意识等。
很多企业的会计人员不止两三个,可能更多,只有靠大家的齐心协力,团结一心才能创出更多的利益,所以,团队协作精神则是必不可少的。
当然,身体是革命的本钱,企业不需要一个经常因为生病而耽误工作的会计人员,也不需要一个一成不变的会计人员,他们需要的是一个身体素质好,有创新意识的会计人员。
6、关于用人单位对会计专业的课程要求
项目
基础会计
英语
财务会计
财务管理
统计学
认为该专业应该学习的课程有
10.32%
8.73%
10.32%
10.32%
4.76%
税法
税务筹划
会计职业道德
财政与金融
经济法
9.52%
7.14%
9.52%
6.35%
3.97%
会计电算化
审计
计算机应用
7.14%
5.55%
6.35%
上述数据中,有10.32%的用人单位认为会计人员必须要掌握好会计的基本知识,比如:
基础会计、财务会计和财务管理等。
同时随着我国依法治税力度的不断加大和税收工作对企业要求的日益严格,有9.52%的企业在招聘会计人员时,看中的是会计人员是否具备税收知识,会不会进行税务筹划,能不能为企业节税,也就是说,企业更需要一些既精通会计专业知识又熟悉税务知识的会计人才。
当然,像其他一些课程,如统计学、英语、审计、经济法和计算机应用也是比较重要的。
以上课程在我校的会计与审计专业培养中都已经开设,说明我校会计与审计专业培养方案中的课程开设还是比较符合实际的。
盐城机电高职校财经教研组
二0一四年四月
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