03372团体心理咨询真题精选.docx
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03372团体心理咨询真题精选
[单项选择题]
1、不安排有程序的固定活动的团体咨询是()
A.结构式团体
B.非结构式团体
C.开放式团体
D.封闭式团体
参考答案:
B
[填空题]2简述团体领导者应具备的经验。
参考答案:
①与人交往的经验(阅历、个别咨询经验)。
②和团体一起工作的经验(以成员身份参加团体以及协同和独立带领的经验)。
③计划和组织才能。
④关于主题的认识。
⑤对于基本人性冲突和两难问题有良好理解。
⑥对咨询理论有良好理解。
[多项选择题]
3、团体咨询的特点是()
A.效率高
B.效果易巩固
C.对指导者的要求低
D.能解决所有的心理问题
参考答案:
A,B
[填空题]4简述团咨的目标的层次。
参考答案:
①一般目标:
指通过各种团体活动的形式,促使参加者获得生长发展的机会,加强他们的兴趣与经验,培养他们对社会的习惯态度和责任,更好的适应社会。
②特殊目标:
指每一个团体咨询针对成员的类型所要达到的专门目标。
③过程目标:
是指整个团体咨询的特殊目标是通过几个分目标达成的,不同阶段目标有别。
[多项选择题]
5、常用团体咨询效果的评估方法有()
A.行为计量法
B.标准化的心理测验
C.调查问卷
D.座谈会
参考答案:
A,B,C
[填空题]6简述团体治疗的十项特征。
参考答案:
①成员目的比团体整体目的重要。
②讨论偏情绪和感情色彩、问题是个人问题。
③特别强调讨论过程,其次是内容。
④团体只是手段,注重是个人。
⑤采取自由宽松的气氛,减少焦虑。
⑥成员更能相互支持。
⑦成员更能接纳和了解自己,导致变化。
⑧倾向当事人中心。
⑨具有非形式和非组织的类型。
⑩规模较小、人数较少。
[多项选择题]
7、非理性信念的共同特征是()
A.绝对化
B.概括化
C.相对化
D.糟糕至极
参考答案:
A,B,D
[填空题]8团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外,还可以通过团体成员的()、()、领导者的工作日志、()等方法来评估团体发展和效果。
参考答案:
日记;自我报告;观察记录
[单项选择题]
9、以下最不适合团体咨询的对象是()
A.爱笑的人
B.老年人
C.自我封闭者
D.无业者
参考答案:
C
[填空题]10团体过程中,领导者或者成员有些预先要做的事情,或者做但来不及的事情,需要在最后的时刻处理。
这里的处理并不是一定要实际解决,因时间的限制,更多是提供的信息,或做()的处理。
参考答案:
原则性
[单项选择题]
11、首先将以学习为基础的行为疗法应用于团体心理治疗的是()
A.斯金纳
B.拉扎勒斯
C.华生
D.荣格
参考答案:
B
[填空题]12领导者必须让成员了解,期望别人改变、必须自己先改变,通过自己的改变可以去影响他人。
另外,领导者可以带领成员讨论对现实社会的担心,互相支持,鼓励他们坚定信心,增加()。
参考答案:
社会适应能力
[填空题]13卷内的问题可以是开放的,也可以是()的。
参考答案:
封闭式
[单项选择题]
14、个人中心治疗理论的创立者是()
A.弗洛伊德
B.斯金纳
C.罗杰斯
D.勒温
参考答案:
C
[填空题]15团体评估中,运用信度和效度较高的心理测量表,可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况,以评估团体咨询的()。
参考答案:
效果
[填空题]16团体的开始和()可以说是团体历程中最具决定性的和时期。
参考答案:
结束
参考解析:
最后的阶段非常重要,也是团体发展中最具决定性的时期。
因为这是总结经验,将零碎的收获组合在一起,整合和解释团体经验的时期。
[单项选择题]
17、罗杰斯提出的咨询员的三个基本态度是()
A.共情,真诚,无条件积极关注
B.无私,忘我,牺牲
C.无私,勇敢,献身
D.坦诚,忘我,敬业
参考答案:
A
[填空题]18有意义的回馈应该是具体的,明确的,而不是()。
参考答案:
抽象的
[多项选择题]
19、根据理论背景不同,团体咨询有()
A.精神分析团体咨询
B.行为主义团体咨询
C.人本主义团体咨询
D.认知—行为团体咨询
E.存在主义团体咨询
参考答案:
A,B,C,D
[填空题]20团体结束阶段离别的情绪不仅成员有,()也有。
参考答案:
领导者
[填空题]21在工作阶段,领导者应协助成员更好的认识自己,作为()和()的重要性。
参考答案:
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[多项选择题]
22、团体咨询中的特殊成员是指()
A.残疾人
B.儿童
C.沉默者
D.依赖者
E.攻击者
参考答案:
C,D,E
[填空题]23团体活动是团体成员()的媒介,也是()的媒介。
参考答案:
互动;达到目标
[填空题]24自信训练主要包括()和()。
参考答案:
坚持自己的立场;学会拒绝
[多项选择题]
25、相互作用分析包括()
A.构造分析
B.交往分析
C.竞赛分析
D.脚本分析
E.精神分析
参考答案:
A,B,C,D
[填空题]26角色扮演要尊重成员的()。
参考答案:
自发性
[多项选择题]
27、团体成员沉默的可能原因是()
A.性格内向
B.不会说话
C.缺乏自信
D.对话题不感兴趣
E.想引人注目
参考答案:
A,C,D
[填空题]28团体行为训练的原则是()、()、()。
参考答案:
由易到难;提供示范;及时强化
[填空题]29过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行(),为团体成员提供()与()。
参考答案:
催化;鼓励;挑战
[多项选择题]
30、团体心理咨询的形式有()
A.发展性团体咨询
B.训练性团体咨询
C.治疗性团体咨询
D.预防性团体咨询
E.诊断性团体咨询
参考答案:
A,B,C
[填空题]31当团体中出现带有攻击性的成员时,处理的有效方法之一是()。
参考答案:
个别辅导
[填空题]32成员向领导者提出()和(),常是团体成员走向自主的第一个重要步骤。
参考答案:
异议;挑战
[多项选择题]
33、团体咨询效果评估的方法有()
A.指导者自我评估
B.团体成员评估
C.心理量表评估
D.行为观察评估
E.自我改变评估
参考答案:
A,B,C,D,E[填空题]34过度阶段的一个普通特点是()和防卫不断增加。
参考答案:
焦虑;防卫
[单项选择题]
35、被称为团体咨询与集体心理治疗先驱的是()
A.普拉特
B.罗杰斯
C.弗洛伊德
D.马斯洛
参考答案:
A
[填空题]36在过渡阶段主要应解决成员()和()。
参考答案:
团体凝聚力;不信任问题
[填空题]37过渡阶段是以消极的()和批评为主要特征的。
参考答案:
评估
[单项选择题]
38、团体领导者在团体中的行为与决定,会直接影响团体的进行与成员的()
A.情绪
B.利益
C.期望
D.效果
参考答案:
B
[填空题]39询问一般有两种形式,()是引导成员对自己的行为的原因进行具体的探索,增加自我了解,()是常常对“是否、对错”等寻找答案。
参考答案:
开放式询问;封闭式询问
[单项选择题]
40、团体咨询与个别咨询最大的不同时团体内所自然呈现的()
A.人际吸引
B.人际对立
C.人际排斥
D.人际互动
参考答案:
D
[填空题]41提问的类型包括()和()。
参考答案:
开放式问题;封闭式提问
[填空题]42反映技术包括()和()。
参考答案:
内容反映;情感反映
[单项选择题]
43、团体咨询进行过程中所作的评估称为()
A.客观性评估
B.主观性评估
C.总结性评估
D.过程性评估
参考答案:
D
[填空题]44团体成功的关键在于团体成员之间的()。
参考答案:
互动
[填空题]45团体咨询与个别咨询的最大的不同是团体内所自然呈现的()。
参考答案:
人际互动
[填空题]46初学者应以团体成员的身份参加一些团体,体验团体发展过程中成员的感受和经验,观察其他领导者带领团体的()。
参考答案:
技巧
[填空题]47团体成员的特点直接影响()和活动设计。
参考答案:
团体计划书;活动设计[填空题]48团体名称包括()和()。
参考答案:
学术名称;宣传名称
[填空题]49团体的基本技术可以按照技术的性质分为反应技术、()和行动技术。
参考答案:
互动技术
[填空题]50心理学家的训练有两种模式:
()
参考答案:
科学家模式和专家模式
[填空题]51社会学习理论是一种在()主义“刺激——反应”学习原理基础上发展起来的理论。
参考答案:
行为
[填空题]52团体咨询的独特之处在于每个团体成员不仅可以得到团体()及其其他成员的帮助,而且自己也可以成为助人的力量,为他人提供帮助。
参考答案:
领导者
[填空题]53群体凝聚力受到多方面的影响,概括的讲,主要分为团体()因素和()因素。
参考答案:
内部;外部
[填空题]54二战后,以()为代表的心理学家在方法上给予了具体化和不断发展。
参考答案:
勒温
[填空题]55下述材料是团体咨询中的一段谈话,阅读后请回答问题:
成员甲:
“我并不是生活中惟一承担痛苦的人,其实生活中每个人都会有这样或那样的痛苦和忧虑。
”成员乙:
“我并不像我以前想象的那么无助,我和别人一样拥有许多可利用的社会资源。
”成员丙:
“我并不一定要每个人都喜欢我,夸奖我,这实际上是任何人都做不到的。
”成员丁:
“我并不是一无是处,我也有很多他人欣赏的地方,我比以前认为的可爱得多。
”该阶段团体成员的具体任务是什么?
参考答案:
团体成员的任务有七条:
①全身心投入团体。
②坦诚讨论关心的主题。
③提供和接受回馈。
④承担部分领导功能。
⑤为其他人提供挑战和支持。
⑥在团体中做出为改变。
⑦在生活中实践新的技能和行为。
[填空题]56保密原则在团体咨询工作中,领导者尊重每一位成员的(),维护其不愿公开的秘密的权利。
参考答案:
权利与隐私
[填空题]57抗拒
参考答案:
是使自己或别人避免对个人问题或痛苦体验做深入探索的行为。
[填空题]58训练性团体咨询所着重的是()的技巧的培养,强调通过团体帮助成员学习如何解决问题,如何做决定,怎样表达自己的意见等。
参考答案:
人际关系
[填空题]59简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
参考答案:
(1)了解问题的存在,确认有解决的必要。
(2)分析问题的性质,直接面对问题的目标,开始搜集有关资料。
(3)分析资料,列举解决问题可能的办法。
(4)评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
(5)运用观察或实验来尝试解决问题。
(6)选定最合宜的可行方法,去解决问题。
[填空题]60民主原则
参考答案:
指团体领导者尊重每一个成员,努力建立安全的心理氛围,促使团体保持自在开放的气氛,增强团体的凝聚力的咨询思想与原则。
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